30+ Beste Neujahrsgeschenke für Teams zur Förderung von Motivation und Moral im Jahr 2025

Ein neues Jahr bietet einen Neuanfang - eine Zeit der Reflexion, der neuen Ziele und des gemeinsamen Optimismus. Es ist auch der perfekte Moment für Unternehmen, um die Menschen zu würdigen, die das Unternehmen voranbringen: Ihre Teams.

Ein durchdachtes Neujahrsgeschenk ist mehr als nur ein Kästchen, das man ankreuzt. Sie vermitteln Wertschätzung, regen das Team an, stärken den Zusammenhalt und richten alle auf eine gemeinsame Vision für die kommenden Monate aus. Es ist auch eine Gelegenheit, Ihre Arbeitsplatzkultur und Ihre Grundwerte durch persönliche und sinnvolle Gesten zu reflektieren.

Aber hier liegt die Herausforderung: Wie wählt man Geschenke aus, die für jede Abteilung - von Marketing bis HR, von Produkt bis Kundenerfolg - sinnvoll sind, ohne in manueller Logistik zu ertrinken?

Hier kommt Empuls ins Spiel. Mit leistungsstarker Automatisierung, globalen Geschenkfunktionen und einem umfangreichen Katalog mit mehr als 10 Millionen Optionen hilft Empuls Ihnen dabei, Neujahrsgeschenke zu einem angenehmen, skalierbaren und wirkungsvollen Erlebnis zu machen.

Lassen Sie uns verschiedene Geschenkideen für jedes Team entdecken, die mit Expertenwissen und Empulsickt sind.

Warum Neujahrsgeschenke für Teams wichtig sind

Neujahrsgeschenke sind nicht nur eine nette Geste, sondern eine strategische Maßnahme, die den Ton für das kommende Jahr angibt. Es fördert das Gefühl der Zugehörigkeit, steigert die Moral und stärkt die Unternehmenskultur.

1. Stärkt die Wertschätzung vom ersten Tag an

Wenn Sie das Jahr mit durchdachten Geschenken beginnen, zeigt das, dass Ihre Organisation nicht auf Meilensteine wartet, um ihre Mitarbeiter zu würdigen. Es sagt: "Wir sehen Sie, wir schätzen Sie, und wir freuen uns auf das, was wir in diesem Jahr gemeinsam erreichen werden."

2. Bringt entfernte und hybride Teams näher zusammen

Gemeinsame Rituale wie Neujahrsgeschenke bieten eine dringend benötigte menschliche Verbindung in verteilten Arbeitsumgebungen. Ob eine digitale Belohnung oder ein physisches Geschenk, das an die Haustür geliefert wird - es überbrückt die emotionale Distanz.

3. Fördert die Motivation und die Ausrichtung des Teams

Indem Sie Neujahrsgeschenke an Leistung, Werte oder kulturfördernde Ziele knüpfen, erkennen Sie vergangene Leistungen an und inspirieren zukünftige Beiträge. Dies ist ein subtiler, aber effektiver Weg, die Mitarbeiter auf die Prioritäten des Unternehmens einzustellen.

4. Spiegelt Ihre einzigartige Kultur wider

Von witzigen Werbegeschenken bis hin zu Wellness-Erlebnissen - die Art der Geschenke, die Sie auswählen, sagt viel über die Werte Ihrer Organisation aus. Personalisierte, relevante Geschenke stärken Ihre interne Marke und Ihre Werte.

5. Vereinfacht die Erkennung mit den richtigen Tools

Mit Empuls können Sie die gesamte Neujahrsgeschenkkampagne automatisieren - Geschenke planen, Budgets verwalten, Erlebnisse personalisieren und die Wirkung verfolgen - alles von einer einzigen Plattform aus. Em, die KI-Assistentin von Empuls, sorgt dafür, dass kein Meilenstein und kein Teammitglied ausgelassen wird.

Neujahrsgeschenkideen für das Marketingteam

Ihr Marketingteam ist die Stimme und das Gesicht Ihrer Marke. Sie jonglieren mit Inhaltskalendern, Kampagnenmetriken und dem ständigen Bedürfnis nach Innovation. Die richtigen Geschenke sollten die Kreativität anregen, ihnen helfen, neue Energie zu tanken, und sie für ein weiteres Jahr mit brillanten Geschichten ausstatten.

1. Individuelles Marketing Playbook Journal

Geben Sie Ihren Marketingmitarbeitern ein hochwertiges Notizbuch mit individuellem Branding und Platz, um Kampagnenideen, Customer Journeys und Brainstorming-Sitzungen zu notieren. Fügen Sie motivierende Zitate oder sogar Teamerfolge aus dem vergangenen Jahr ein, um die nächste große Idee zu inspirieren.

2. Kaffee- und Snackbox-Abonnement

Tanken Sie Ihre Energie mit einer monatlich gelieferten Box mit handwerklich hergestellten Kaffeemischungen, Tees und gesunden Snacks. Die Box ist perfekt für stressige Kampagnentage oder nächtliche Brainstorming-Sitzungen - eine greifbare Erinnerung daran, dass ihre Arbeit geschätzt wird.

3. Zugang zu Weiterbildungskursen oder Tool-Abonnements

Bieten Sie Lizenzen für Marketing-Tools wie Grammarly, BuzzSumo oder Schulungsplattformen wie HubSpot Academy und CXL an. Diese unterstützen die berufliche Entwicklung und zeigen, dass Sie in ihre Entwicklung als Vermarkter investieren.

4. Tragbares Whiteboard oder Brainstorming-Kit

Helfen Sie visuellen Denkern, ihre Ideen mit einem faltbaren Whiteboard, magnetischen Aufgabenkarten oder trocken abwischbaren Planungssets festzuhalten. Perfekt für die Erstellung von Trichtern, Inhaltskalendern und Anzeigenvariationen während Sprint-Meetings oder Remote Huddles.

5. Schreibtischspielzeug und Stressabbau-Gadgets

Eine unterhaltsame Pause kann neue Ideen hervorbringen. Schicken Sie kreative Gadgets wie Zappelwürfel, magnetische Sanduhren oder skurrile Tischspiele, damit Ihr Team zwischen intensiven Strategiesitzungen wieder zu Kräften kommt.

Neujahrsgeschenkideen für das Ingenieurteam

Ingenieure sind logische Problemlöser, die stundenlang an der Fehlersuche im Code, der Bereitstellung von Funktionen und dem Aufbau skalierbarer Systeme arbeiten. Ihre idealen Geschenke sind eine Mischung aus praktischem Nutzen und anregendem Spaß, die ihren Arbeitsfluss fördern und ihnen Freude an der Technik bereiten.

1. Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung

Unterstützen Sie Ihre Arbeit mit einem Satz hochwertiger Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung. Perfekt, um Ablenkungen während kritischer Coding-Sprints auszublenden, insbesondere in gemeinsam genutzten Arbeitsbereichen oder bei der Arbeit aus der Ferne.

2. Ergonomische Laptop-Ständer oder Arbeitsstühle

Komfort ist gleichbedeutend mit Produktivität. Ein verstellbarer Laptopständer oder ein stützender Bürostuhl hilft Ingenieuren, auch bei langen Arbeitszeiten am Schreibtisch eine gute Körperhaltung einzunehmen und so Ermüdung und Rückenbelastung zu verringern.

3. DIY-Bausätze für Gadgets (Raspberry Pi oder Arduino)

Lassen Sie ihrem inneren Tüftler freien Lauf. Diese Bausätze bieten unendlich viele Möglichkeiten - vom Bau von Hausautomatisierungssystemen bis hin zu lustigen Wochenendprojekten. Eine tolle Möglichkeit, Kreativität und Problemlösung außerhalb der Arbeit zu verbinden.

4. Puzzles und Logikspiele zum Thema Technik

Schenken Sie ihnen mechanische Puzzles, "Escape Room-in-a-Box"-Sets oder Apps wie Brilliant und Elevate, um ihren Geist zu schärfen und zu unterhalten. Ideal für Pausen oder zum Entspannen nach der Arbeit.

5. Entwickler-Bekleidung mit witzigen Code-Referenzen

Zelebrieren Sie ihren Geek-Stolz mit individuellen Hoodies, T-Shirts oder Tassen mit Programmierwitzen, GitHub-Statistiken oder personalisierten Abzeichen wie "Debugger-in-Chief". Eine handschriftliche Notiz sorgt für zusätzliche Wertschätzung.

Neujahrsgeschenkideen für das Designteam

Designer verbinden Logik mit Fantasie. Egal, ob sie an Benutzeroberflächen, Markenvisualisierungen oder Produkterlebnissen arbeiten, sie lassen ihr ästhetisches Empfinden in jeden Pixel einfließen. Neujahrsgeschenke für Designer sollten ihnen helfen, zu entdecken, zu entspannen und kreativ inspiriert zu bleiben.

1. Pantone-Motiv-Tassen oder -Waren

Zelebrieren Sie ihre Liebe zu Farben mit Pantone-Tassen, Kalendern oder Tragetaschen. Sie haben Kultcharakter, sind funktional und sprechen ihre visuellen Instinkte sofort an - eine perfekte Ergänzung für ihren Schreibtisch oder ihr morgendliches Kaffeeritual.

2. Zubehör für digitale Stifte oder Grafiktabletts

Erweitern Sie ihr Design-Toolkit mit einem hochpräzisen Stift, einer Tablet-Hülle oder einem Bildschirmschutz für ihr Wacom-, iPad- oder Zeichentablett. Damit zeigen Sie, dass Sie ihren Arbeitsablauf verstehen und ihr Handwerk unterstützen.

3. Zugang zu Design-Lernplattformen oder kreativen Apps

Schenken Sie Jahresabonnements für Skillshare, Domestika oder Adobe Creative Cloud, damit Ihre Designer immer auf dem neuesten Stand sind. Diese Abonnements fördern das kontinuierliche Lernen und bringen das ganze Jahr über neue Ideen hervor.

4. Stimmungsvolle Schreibtischbeleuchtung oder LED-Ambiente-Lampen

Helfen Sie ihnen, die perfekte Atmosphäre für ihren Arbeitsplatz zu schaffen. Die einstellbare Beleuchtung fördert sowohl die Stimmung als auch die Kreativität und kann auch als stilvolle Kulisse für Zoom-Anrufe oder nächtliche Design-Sprints dienen.

5. Skizzenbücher und taktile Werkzeuge für analoge Inspiration

Auch in einer digitalen Welt lieben es viele Designer, von Hand zu skizzieren. Hochwertige Skizzenbücher, Fineliner oder Marker-Sets bieten eine willkommene Abwechslung zum Bildschirm und können die spontane Ideenfindung neu beleben.

Neujahrsgeschenkideen für das Produktteam

Produktteams leben an der Schnittstelle zwischen Benutzern, Technologie und Unternehmenszielen. Sie sind auf Struktur, Roadmaps und klares Denken angewiesen. Die Bereitstellung von Tools zum Organisieren, Strategisieren und Aufladen hilft ihnen, das Schiff reibungslos ins neue Jahr zu bringen.

1. Kindle mit Büchern über Produktmanagement

Ein Kindle ist ein Produktivitätsbegleiter, der Zugang zu den besten PM-Weisheiten der Welt bietet. Laden Sie ihn mit Titeln wie "Inspired", "The Lean Product Playbook" oder "Hooked" vor, damit sie das Jahr mit neuen Erkenntnissen beginnen können.

2. Hochwertige Lederfolianten oder Sitzungsplaner

Ein in Leder gebundener Planer oder Folio ist perfekt für Roadmap-Sitzungen, Benutzerinterviews und tägliche Besprechungen geeignet. Eine Personalisierung mit dem Namen oder der Rolle des Mitarbeiters verleiht ihm einen professionellen Touch.

3. Digitale Brainstorming-Kits oder Mind-Mapping-Tools

Verschenken Sie Abonnements für Tools wie Miro oder Whimsical, die ihnen helfen, Produktabläufe zu visualisieren, Funktionen zu entwickeln und besser zusammenzuarbeiten. Das ist durchdacht und direkt auf ihre Denk- und Arbeitsweise abgestimmt.

4. Workshop-Pässe oder Zertifizierungskurse

Unterstützen Sie ihr kontinuierliches Wachstum mit dem Zugang zu Produktkonferenzen oder Zertifizierungsprogrammen wie Pragmatic Institute oder Product School. Empuls kann die Bereitstellung dieser Lernprämien mit personalisierten Nachrichten automatisieren.

5. Individuelle Team-Kapuzenpullover oder "PM Survival Kit"-Geschenkbox

Stellen Sie ein lustiges Survival-Kit zusammen - mit Koffein, Haftnotizen, Zappeltieren und Insider-Witzen aus Ihrem Produktreport. Oder entwerfen Sie gebrandete Team-Kapuzenpullover mit Produktsymbolen und Sprint-Humor, um die Identität zu stärken.

Neujahrsgeschenkideen für das Kundenerfolgsteam

Customer Success-Teams sind das Herzstück des Beziehungsaufbaus. Sie sind ständig damit beschäftigt, Probleme zu lösen, Kunden zu beraten und dafür zu sorgen, dass die Benutzer einen Nutzen aus Ihrem Produkt ziehen. Das Verschenken von Gegenständen, die Ruhe, Dankbarkeit und Verjüngung fördern, kann eine große Hilfe sein, um Wertschätzung zu zeigen.

1. Kits für die Selbstpflege oder Spa-Geschenkboxen

Mit Duftkerzen, ätherischen Ölen, Kräutertees und Badesalz bieten diese Sets die ultimative Möglichkeit, sich nach intensiven Kundengesprächen oder dem Stress am Quartalsende zu entspannen. Sie können es mit einer beruhigenden Playlist oder einer Dankeskarte des Managers personalisieren.

2. Dankbarkeitsjournale und Achtsamkeitsinstrumente

Helfen Sie Ihrem CS-Team, Emotionen zu verarbeiten und über ihre Auswirkungen nachzudenken - mit schön gestalteten Dankbarkeits-Tagebüchern. Kombinieren Sie dies mit Achtsamkeits-Apps wie Calm oder Headspace, um den täglichen mentalen Ausgleich zu fördern.

3. Geschenkgutscheine für Wochenendausflüge oder Reisen

Bieten Sie Kurzurlaube mit Airbnb-Gutschriften oder Hotelaufenthalten vor Ort an. So kann Ihr Team nach einem anstrengenden Jahr, in dem es um die Bewältigung von Eskalationen und die Förderung der Akzeptanz ging, abschalten und neue Energie tanken.

4. Personalisierte Kaffeebecher oder Trinkflaschen

Zeigen Sie Ihr Interesse mit eleganten, gebrandeten Wasserflaschen oder Thermosflaschen - personalisiert mit dem Namen oder einem lustigen Teamzitat. Ideal für lange virtuelle Anrufe oder persönliche Kundenbesuche.

5. Abonnement für Wellness- oder Hobbyclubs

Ob Yoga, Buchclubs oder Malsets - bieten Sie Ihrem Team etwas, das nur für sie bestimmt ist. Das stärkt die Work-Life-Balance und zeigt, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Neujahrsgeschenkideen für HR- und Personalteams

Das HR- und People Ops-Team arbeitet hinter den Kulissen, um alle Mitarbeiter zu verbinden, zu unterstützen und zu inspirieren. Ein Geschenk für sie ist eine gute Möglichkeit, ihre unsichtbare Arbeit zu würdigen und sie für ein weiteres Jahr des Aufbaus der Unternehmenskultur zu motivieren.

1. Pflanzgefäße für den Schreibtisch oder minimalistische Zen-Gärten

Bringen Sie mit eleganten Pflanzgefäßen oder Desktop-Zen-Kits Ruhe in den Arbeitsbereich. Ein kleiner grüner Fleck kann Wunder bewirken, wenn es um Konzentration und Stimmung geht, vor allem, wenn man sich mit Einführungen, Austritten und Richtlinienaktualisierungen herumschlagen muss.

2. Team-Storytelling oder Erinnerungsbücher für Mitarbeiter

Lassen Sie sie die Kultur, die sie mitgestaltet haben, noch einmal erleben. Erstellen Sie ein schön gebundenes Buch mit Fotos, Zitaten oder Geschichten von Teamveranstaltungen. Es ist eine greifbare Erinnerung an ihren Einfluss auf die Unternehmensmoral.

3. HR-Bekleidungspakete mit Markenzeichen

Stellen Sie eine Box mit witzigen Tassen, T-Shirts oder Briefpapier zum Thema HR zusammen. Fügen Sie lustige Sprüche wie "Chief Vibe Officer" oder "People > Process" hinzu, um ihrer Rolle Stolz und Humor zu verleihen.

4. Geschenkkarten für Wellness, Reisen oder Lernen

Geben Sie ihnen die Flexibilität, das auszuwählen, was sie am meisten brauchen - sei es eine Massage, ein Wochenendtrip oder ein Workshop für Führungskräfte. Mit dem globalen Katalog von Empulskönnen HR-Teams das auswählen, was ihren persönlichen Wachstumszielen entspricht.

5. Zugang zu DEI oder Workshops zum Aufbau von Empathie

Unterstützen Sie Ihre Personalverantwortlichen dabei, auf dem Laufenden zu bleiben, indem Sie ihnen Kurse in DEI, psychischer Gesundheit oder Konfliktlösung anbieten. Diese helfen ihnen, mit mehr Einfühlungsvermögen und Wirkung zu führen.

Empuls Schenken: Neujahrsgeschenke einfach und skalierbar machen

Auch wenn es wichtig ist, durchdachte Geschenke auszuwählen, kann die Durchführung eines Neujahrsgeschenkprogramms für verschiedene Teams, Standorte und Funktionen schnell zu einer Überforderung werden - es sei denn, Sie verfügen über die richtige Plattform. Und genau hier setzt Empuls glänzt. Sie vereinfacht den gesamten Prozess und bietet gleichzeitig Intelligenz, Personalisierung und Skalierung.

Automatisieren Sie die Arbeitsabläufe für die Erstellung von Auszeichnungen und Geschenken

Mit Empuls können Sie Ihre gesamte Neujahrsgeschenkkampagne im Voraus planen, konfigurieren und starten. Alles kann vom Auslöser bis zur Auslieferung automatisiert werden, egal ob Peer-to-Peer-Anerkennung, Manager-Spot-Awards oder milestone-basierte Geschenke.

Zugang zum weltweit größten Marktplatz für Prämien

Empuls bietet über 10 Millionen Prämienoptionen in über 150 Ländern - darunter elektronische Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Abonnements, Wellness-Produkte und Spenden für wohltätige Zwecke. So wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter ein sinnvolles Geschenk erhält, egal wo er ist.

Em, Ihr AI-Geschenkassistent

Der integrierte KI-Bot von Empuls, Em, übernimmt die schwere Arbeit. Em stupst Manager an, um Mitarbeiter in Echtzeit anzuerkennen, schlägt personalisierte Belohnungen basierend auf vergangenem Verhalten vor und stellt sicher, dass niemand bei Urlaubskampagnen übersehen wird.

Ermöglichung von Werbegeschenken und physischen Geschenken

Sie möchten individuelle Geschenkboxen, Team-Kapuzenpullis oder Jubiläumsgeschenke verschicken? Empuls hilft Ihnen bei der Bestandsverwaltung, der Personalisierung von Verpackungen und der Nachverfolgung der Lieferung - auch wenn Ihr Team weltweit verteilt ist.

Verfolgen Sie Engagement, Rückzahlung und Wirkung

Das Dashboard von Empulsgibt Ihnen einen Überblick über Geschenkanträge, Budgetnutzung und Anerkennungstrends. Sie können sogar Daten für die Jahresendberichterstattung exportieren oder die Geschenkestatistiken während Ihrer ersten Town Hall des Jahres teilen.

Eingebaute Flexibilität: Punkte, Budgets und Genehmigungen

Richten Sie punktbasierte Budgets für Teams ein, konfigurieren Sie benutzerdefinierte Genehmigungs-Workflows, und kontrollieren Sie, wie und wann Geschenke eingelöst werden. Sie haben die volle Kontrolle - ohne Mikromanagement.

Wie Sie mit Empuls eine Neujahrsgeschenkaktion starten

Eine unternehmensweite Initiative für Neujahrsgeschenke zu starten, mag entmutigend erscheinen, aber mit Empuls ist es ein Kinderspiel. Ob Sie nun für 50 oder 5.000 Mitarbeiter planen, die Plattform vereinfacht jeden Schritt durch Automatisierung, Flexibilität und Personalisierung.

1. Definieren Sie Ihre Geschenkziele und Ihre Zielgruppe

Beginnen Sie damit, herauszufinden, was Sie erreichen wollen - Mitarbeiterzufriedenheit, Stärkung der Unternehmenskultur oder Leistungsanerkennung. Segmentieren Sie Ihr Publikum nach Abteilungen, Standorten oder Prämienberechtigung, um das Erlebnis individuell zu gestalten.

2. Zuweisung von Budgets und Belohnungsarten

Entscheiden Sie über Ihr Budget pro Team oder Mitarbeiter. Empuls unterstützt punktebasierte Belohnungen und Geldgeschenke und ermöglicht es Ihnen, Regeln festzulegen, die Punkteverteilung zu automatisieren oder katalogbasierte Einlösungen mit Kontrolle über die Ausgaben anzubieten.

3. Personalisieren und automatisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe für Geschenke

Nutzen Sie die intuitiven Workflows von Empuls, um Belohnungen zu planen und Nachrichten zu personalisieren. Sie können jedes Geschenk mit der Stimme und den Werten Ihres Unternehmens in Einklang bringen, von Geschenkkarten mit Markenaufdruck bis hin zu individuellen Werbegeschenken und Zertifikaten.

4. Erkennung mit Meilensteinen oder Signalen auslösen

Nutzen Sie integrierte Auslöser wie Jahrestage, Projektabschlüsse oder Leistungsbewertungen. Em, der KI-Bot, stellt sicher, dass niemand übersehen wird, indem er Manager anregt und Mitarbeiter hervorhebt, die eine Anerkennung verdienen.

5. Verfolgen, messen und optimieren

Überwachen Sie Beteiligung, Einlösungsraten und Mitarbeiter-Feedback in Echtzeit. Das Analyse-Dashboard von Empulsbietet verwertbare Erkenntnisse, um Ihren Ansatz zu verfeinern und beim nächsten Mal noch bessere Kampagnen zu planen.

Abschließende Gedanken

Ein Geschenk ist mehr als eine Geste - es ist ein Signal. Ein Signal, das sagt, dass Ihre Mitarbeiter wichtig sind, dass ihre Bemühungen gesehen werden und dass ihr Weg in Ihrem Unternehmen geschätzt wird. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Neujahrsgeschenke für jedes Team zu personalisieren, sie mit einer Anerkennung zu verbinden und den Prozess mit einer Plattform wie Empuls zu rationalisieren, machen Sie mehr als nur Geschenke - Sie engagieren sich.

Egal, ob Sie das vergangene Jahr feiern oder Ihre Teams für das kommende Jahr motivieren wollen, Empuls gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um dies mit Absicht, Wirkung und Leichtigkeit zu tun.