30 einzigartige Geschenke zur Wertschätzung der Mitarbeiter, damit sie sich wertgeschätzt und anerkannt fühlen

Hat Ihr Unternehmen Probleme mit der Fluktuationsrate?

Lassen Sie uns Ihr Unternehmen mit hochwertigen Ideen zur Wertschätzung der Mitarbeiter umstrukturieren.

In einem Pool von talentierten Mitarbeitern finden sich Menschen, die sich von den persönlichen und beruflichen Gefühlen, die sie umgeben, verstört fühlen, was zu einem unproduktiven Umfeld führt.

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden durch negatives Feedback beeinträchtigt, da sie das Gefühl haben, dass ihre Meinung nicht gehört wird, was zu einer Fluktuation der Mitarbeiter führt.

Um dieser Debatte ein Ende zu setzen, muss die Geschäftsleitung eine Sitzung einberufen und Programme zur Mitarbeiterbindung besprechen, angefangen bei Geschenken zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Diese Geschenke bringen Licht in die Dunkelheit, in der sich die Mitarbeiter aufgrund ihrer Leistung oder persönlicher Probleme befinden.

Beginnen wir mit einem Überblick über die Wertschätzung der Mitarbeiter und gehen dann zum Bereich Geschenke über Was ist Wertschätzung?

Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist eine Aktivität, mit der ein Unternehmen die harte Arbeit und das Engagement seiner Mitarbeiter anerkennt. Sie ist ein Mittel, um das Interesse der Mitarbeiter an ihrer Arbeit zu wecken und sie zur aktiven Beteiligung an den Zielen des Unternehmens einzuladen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Wertschätzung von Mitarbeitern. Schauen wir sie uns an:

1. Geldwerte Vorteile

Wenn ein Mitarbeiter konstant gute Leistungen erbringt, müssen Unternehmen ihn sofort durch Anreize belohnen. Der jeweilige Teamleiter oder die Personalabteilung kann die Höhe der Anreize festlegen.

2. Zertifikat für die Vollendung eines Jahres in der Organisation

Um das Engagement des Mitarbeiters zu würdigen, sollte das Unternehmen ihm eine Urkunde für ein Jahr Betriebszugehörigkeit überreichen. Eine Urkunde oder eine Medaille wird den Mitarbeiter motivieren, auch im nächsten Jahr qualitätsorientierte Arbeit zu leisten. Dieser Prozess trägt dazu bei, Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden.

8 Ideen für ein Geschenk zur Anerkennung von Mitarbeitern

1. Mauspad
2. Lap-Desk
3. Stummschalttaste für Videokonferenzen
4. Kaffeebecher
5. Mobile Ladestation
6. Dekorative Brotzeittasche
7. Gymnastikball
8. Wärmedecke

1. Mauspad

Ein Must-Have im Büro ist ein Mauspad. Dieses moderne Mauspad aus Vollnarbenleder wertet ihren Arbeitsplatz auf, egal ob sie von zu Hause, in einem Café oder im Büro arbeiten. Jedes Mauspad kann für den Angestellten oder Mitarbeiter, dem du es schenkst, personalisiert werden, indem du einen kleinen Aufpreis bezahlst.

2. Schreibtisch auf dem Schoß

Schenken Sie Ihren Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, diesen Lap-Desk, damit sie bequem von der Couch aus arbeiten können (oder vom Bett aus, kein Urteil), während ihr Laptop schräg aufgestellt ist. Der Lap-Desk bietet einen Gerätehalter, eine Ablagetasche, eine Handgelenkstütze und ein Schoßkissen.

3. Stummschalttaste für Videokonferenzen

Wir alle könnten ein bisschen mehr Komfort gebrauchen, damit wir während unserer Videokonferenzen tatsächlich stumm sind. Dank Mütesync gehört die Suche nach der Stummschalttaste der Vergangenheit an. Selbst wenn der Videoanruf minimiert ist, können Sie mit der Mütesync-Stummschalttaste zwischen Stummschaltung und Aufhebung der Stummschaltung wechseln. Vielleicht sind Sie sogar versucht, sich selbst ein zweites Exemplar zu kaufen. Es ist das ideale Geschenk für Ihre entfernten Arbeitskollegen.

4. Kaffeetasse

Das 4-teilige Sorrento Plus Kaffeeglas-Set von Zwilling ist ein elegantes Geschenk für Ihre Mitarbeiter. Diese Geschenke für Kaffeeliebhaber sind geschmackvoll aus mundgeblasenem, doppelwandigem Borosilikatglas gefertigt, das heiße Getränke heiß hält, während es sich kühl anfühlt. Ein Set aus Kaffeebechern ist ein praktisches und langlebiges Geschenk für Mitarbeiter, das sie viele Jahre lang nutzen werden.

5. Mobile Ladestation

Eine mobile Ladestation hält den Schreibtisch frei von Unordnung und kann mehrere Geräte gleichzeitig aufladen. Diese einfache Station macht es einfach, alle elektronischen Geräte an einem Ort zu organisieren und schafft einen klaren Weg für Ihre Ladekabel, damit sie sich nicht verheddern. Sie müssen nicht technisch versiert sein, um dieses praktische Geschenk für Ihre Mitarbeiter zu kaufen.

6. Dekorative Lunchtüte

Nicht nur Lunchpakete für Kinder! Sie sind auch ein wunderbares Geschenk für Mitarbeiter. Jeden Tag können sie ganz einfach ein selbstgekochtes Mittagessen mit zur Arbeit bringen, und eine Brotzeittasche kann ihnen helfen, ihr Mittagessen von anderen im Gemeinschaftskühlschrank zu unterscheiden.

7. Gymnastikball

Ein Gymnastikball ist ein großartiges Geschenk für Mitarbeiter, die sich während des Arbeitstages wohler fühlen, da er das Dehnen fördert und die Produktivität steigert. Dieser ungewöhnliche Gymnastikball lässt sich unter den meisten Schreibtischen verstauen und ermöglicht einen einfachen Wechsel vom Stuhl in eine Trainings- und Dehnungsposition.

8. Wärmedecke

Heizdecken sind das perfekte Geschenk für Mitarbeiter, die sich auch in den kältesten Büros gerne warm halten. Eine Heizdecke in der Nähe zu haben, macht den Arbeitstag erträglicher und gemütlicher, egal ob es draußen kalt ist oder das Büro auf den Gefrierpunkt eingestellt ist. Ihre Mitarbeiter werden es lieben, sich in diese weiche, warme Decke einzuhüllen, während sie ihre Arbeit beenden.

8 Ausgefallene Geschenkideen zur Anerkennung von Mitarbeitern

1. Sukkulenten.
2. Bilderrahmen.
3. Wöchentlicher Planer.
4. Wasserflasche aus rostfreiem Stahl.
5. Lustige Socken.
6. Feuchtigkeitscreme für die Hände.
7. Strohhalme aus rostfreiem Stahl.
8. Lippenbalsam.

1. Sukkulenten

Im Büro festzusitzen kann frustrierend sein, besonders wenn das Wetter schön ist! Holen Sie sich die Natur ins Haus mit diesen frischen, pflegeleichten Sukkulenten, die sich als erschwingliche Geschenke für Mitarbeiter eignen. Diese winzigen Pflanzen benötigen nur wenig Pflege und Wasser, so dass sie auch für diejenigen, die keinen "grünen Daumen" haben, einen lebendigen Akzent setzen.

2. Bilderrahmen

Ein Bilderrahmen kann den Schreibtisch Ihres Mitarbeiters ganz einfach aufpeppen und der alltäglichen Büroeinrichtung eine persönliche Note verleihen. Dieses Geschenk für Mitarbeiter ist sehr einzigartig und kann aus verschiedenen Gründen verwendet werden, sei es im Büro oder zu Hause.

3. Wöchentlicher Planer

Mit einem Wochenplaner können Mitarbeiter Arbeitsaufgaben, Notizen und gesellschaftliche Ereignisse notieren. Dieses Geschenk ist ein Muss für alle Mitarbeiter. Ein Wochenplaner ist ein hervorragendes Geschenk für organisierte Mitarbeiter, da er alles an einem Ort aufbewahrt.

4. Wasserflasche aus rostfreiem Stahl

Anstatt mehrmals am Tag zum Wasserspender zu laufen, kann der Beschenkte mit einer nachfüllbaren Wasserflasche seinen Durst stillen. Sie sind leicht zu reinigen und damit ein wertvolles Geschenk für Mitarbeiter, die mehr Wasser trinken möchten.

5. Lustige Socken

Lebhafte Socken sind unterhaltsame Geschenke für Mitarbeiter, die den Geschäftsalltag auflockern und für Gesprächsstoff sorgen. Die lustigen Socken gibt es in vielen verschiedenen Mustern und Designs, so dass für jeden etwas dabei ist.

6. Feuchtigkeitscreme für die Hände

Ihre Mitarbeiter würden sich freuen, wenn sie nach dem Tippen den ganzen Tag lang ihre Hände mit einer wohltuenden Handcreme massieren könnten. Es ist in der Regel eine gute Idee, Feuchtigkeitscremes für Mitarbeitergeschenke bereitzuhalten. Wortspiel beabsichtigt.

7. Strohhalme aus rostfreiem Stahl

Ein Strohhalm aus rostfreiem Stahl spart Plastik und ist ein nützliches Utensil, das innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zur Verfügung steht. Die Mitarbeiter können ihn den ganzen Tag über für Wasserflaschen, Kaffee oder andere Getränke verwenden.

8. Lippenbalsam

Ein Lippenbalsam-Set ist ein großartiges Mitarbeitergeschenk für Personen, die den ganzen Tag über zahlreiche Besprechungen abhalten oder Präsentationen halten, damit ihre Lippen nach all dem Reden erfrischt und mit Feuchtigkeit versorgt werden können. Der Lippenbalsam ist klein und handlich und kann auf dem Schreibtisch platziert werden, damit er leicht zugänglich ist.

Die 7 besten Geschenkideen zur Anerkennung von Mitarbeitern

1. Kaffeemaschine
2. Wiederverwendbare Tragetasche
3. Bürostuhl
4. Kopfhörer
5. Tragbares Ladegerät
6. Alexa Smart Speaker
7. UV-Desinfektionsmittel für Smartphones

1. Kaffeemaschine

Wenn Sie keine gemeinsame Küche haben, um mit Ihren Kollegen einen Kaffee zu trinken, können Sie trotzdem dafür sorgen, dass Ihre Außendienstmitarbeiter immer eine gute Tasse zur Hand haben. Die programmierbare 10-Tassen-Kaffeemaschine von Cuisinart ist ein durchdachtes Geschenk für Mitarbeiter mit einem Aktivkohle-Wasserfilter und einer Edelstahl-Karaffe, die jederzeit eine heiße und köstliche Tasse garantiert.

2. Wiederverwendbare Tragetasche

Remote-Mitarbeiter arbeiten oft an verschiedenen Orten, z. B. in einem Park oder einem örtlichen Café. Eine wiederverwendbare Tragetasche ist ein cooles Mitarbeitergeschenk, das ihnen hilft, ihre Büroutensilien effektiv zu transportieren.

3. Bürostuhl

Gute Büromöbel können die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Selbst wenn die Mitarbeiter nicht vor Ort arbeiten, ist ein gemütlicher Stuhl ein sinnvolles Geschenk, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Geld, das Sie für diesen gemütlichen Stuhl ausgeben, wird sich lohnen, wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter täglich zufrieden sind.

4. Kopfhörer

Ein gutes Paar Kopfhörer kann helfen, Hintergrundgeräusche zu übertönen und ist ein praktisches Geschenk für Mitarbeiter, die zu Hause arbeiten und an Telefonkonferenzen teilnehmen. Mit diesen hochwertigen Kopfhörern hören sie besser, egal ob sie Musik hören oder an einer virtuellen Besprechung teilnehmen.

5. Tragbares Ladegerät

Wenn Sie unterwegs arbeiten, ist es wichtig, eine Stromquelle in der Nähe zu haben, damit Ihre elektronischen Geräte weiter funktionieren. Das ideale Geschenk für Mitarbeiter, die außerhalb des Büros arbeiten, ist ein tragbares Ladegerät. Es ist ein fantastisches Werkzeug für den täglichen Gebrauch und für Reisen.

6. Alexa Smart Speaker

Dieser Smart Home-Lautsprecher ist sprachaktiviert und mit Alexa von Amazon synchronisiert. Sie können die Nachrichten und das Wetter abrufen, Musik abspielen, das Licht ein- oder ausschalten und vieles mehr, indem Sie Alexa in jedem Raum einsetzen. Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, würden sich über dieses Geschenk freuen, damit sie ihren Schreibtisch nicht verlassen müssen.

7. UV-Desinfektionsmittel für Smartphones

Ob sie nun Sauberkeitsfanatiker sind oder nicht, Smartphones sind berüchtigt dafür, sich Keime einzufangen. Mit Hilfe von UV-Licht desinfiziert dieses nützliche Gerät Smartphones und hilft, Bakterien schnell zu beseitigen. Dieses Mitarbeitergeschenk lässt sich einfach auf dem Schreibtisch aufbewahren oder in einer Reisetasche oder Handtasche verstauen.

7 Geschenkideen zur Wertschätzung neuer Mitarbeiter

1. Personalisierter Stift.
2. Laptop-Tasche.
3. USB-Flash-Laufwerk.
4. Inspirierende Kunst.
5. Entspannungs- und Selbstpflege-Set.
6. Schreibtisch-Weißwandtafel oder Haftnotizen.
7. Bequeme Hausschuhe.

1. Personalisierter Stift

Personalisierte Geschenke für Mitarbeiter sind immer eine gute Idee. Ein individuell gestalteter Kugelschreiber ist ein zeitloses Geschenk für Mitarbeiter und perfekt, um neue Mitarbeiter an ihrem ersten Tag im Büro zu begrüßen. Mit einem Stift, auf dem der Name des Mitarbeiters steht, ist es einfach, den Überblick zu behalten!

2. Laptop-Tasche

Eine Laptoptasche erleichtert den Transport des Laptops ins und aus dem Büro und ist damit ein sehr großzügiges Geschenk für Mitarbeiter. Diese Laptoptasche mit praktischen Taschen ist in verschiedenen Farboptionen erhältlich und verfügt über die notwendigen Organisationsmittel, um all Ihre Büroutensilien an einem Ort aufzubewahren.

3. USB-Stick

Zusätzlicher Speicherplatz ist immer ein Muss, und USB-Flash-Laufwerke machen es einfach, wichtige Dokumente als Backup zu speichern. USB-Sticks sind praktische Geschenke für Mitarbeiter.

4. Inspirierende Wandkunst

Dekorieren Sie den Arbeitsbereich von Freiberuflern mit motivierenden Wandbildern oder Drucken, die Kreativität und positives Denken fördern.

5. Entspannungs- und Selbstfürsorge-Kit

Fördern Sie Selbstfürsorge und Entspannung mit einem Set mit Duftkerzen, Badebomben, ätherischen Ölen und einer kuscheligen Decke für die wohlverdienten Pausen.

6. Desktop-Whiteboard oder Haftnotizen

Unterstützen Sie das Brainstorming und die Organisation von Ideen mit einem Desktop-Whiteboard oder Haftnotizen für schnelle Erinnerungen und das Notieren von Gedanken.

7. Bequeme Hausschuhe

Bringen Sie mit einem Paar bequemer und warmer Hausschuhe einen Hauch von Gemütlichkeit in ihren Arbeitsalltag.

Do's und Don'ts bei Geschenken für Mitarbeiter

Die Auswahl von Geschenken für Mitarbeiter kann sich als schwierig erweisen. Daher ist es ratsam, einige einfache Regeln zu beachten, wenn Sie sich mit den Komplikationen auseinandersetzen.

Die Do's

Halten Sie ein Budget ein. Beim Kauf von Geschenken zur Wertschätzung der Mitarbeiter sollten Sie darauf achten, dass Sie Ihr Ausgabenbudget nicht überschreiten. Eine Überschreitung des Budgets könnte sich nachteilig auf Ihr Geld auswirken und wäre unfair gegenüber anderen Mitarbeitern, die vielleicht mehr für weniger Geld bekommen haben.

Kaufen Sie etwas, das Ihrem Mitarbeiter gefällt. Bei der Suche nach Ideen zur Wertschätzung der Mitarbeiter sollten Sie unbedingt deren Vorlieben berücksichtigen. Ein nutzloses oder allgemeines Geschenk könnte nicht die gleiche Wirkung haben oder dem Empfänger das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein.

Achten Sie auf die richtigen Umgangsformen beim Überreichen von Geschenken. Sie wollen es persönlich machen, aber Sie wollen nicht, dass sie sich unwohl fühlen. Achten Sie darauf, dass die Geschenke, die Sie Ihren Kollegen machen, für den Arbeitsplatz und die Beziehung zwischen den Mitarbeitern akzeptabel sind. Am besten wäre es, wenn Sie das Geschenk auch in der richtigen Situation und zum richtigen Zeitpunkt überreichen würden. Jemandem sein Geschenk während eines geschäftigen Arbeitstages zu überreichen, könnte dazu führen, dass sich andere unwohl, beschäftigt oder weniger wertgeschätzt fühlen.

Die Do's

Vergessen Sie nicht, Geschenke für Mitarbeiter zu kaufen, die nicht vor Ort sind, wenn Sie Geschenke für ihre Kollegen suchen. Auch wenn sie nicht immer physisch anwesend sind, ist ihre Arbeit genauso wichtig wie die aller anderen. Da die meisten Mittagessen und Aktivitäten in den Büros von Unternehmen nicht von Mitarbeitern aus dem Ausland besucht werden, können Sie ihnen mit einem Geschenk das Gefühl geben, willkommen zu sein.

Schieben Sie es nicht auf! Es ist nie eine gute Idee, den Kauf von Mitarbeitergeschenken bis zur letzten Minute aufzuschieben. Es kann länger dauern als erwartet, das Gewünschte zu finden, oder es kann schwieriger sein, etwas im Rahmen des Budgets zu finden. Oft merkt man sofort, wenn jemand in letzter Minute noch ein Geschenk kaufen will.

Denken Sie nicht zu viel nach. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie Schwierigkeiten haben, Geschenke für Mitarbeiter zu finden, oder den Mitarbeiter nicht gut genug kennen. Die Entscheidung für ein Geschenk wird schwieriger, wenn Sie sich zu viele Gedanken machen. Wenn Sie keine Ideen haben und Ihnen nichts Originelles einfällt, wählen Sie etwas Zeitloses.

Wie hilft Empuls bei Geschenken zur Wertschätzung der Mitarbeiter?

Empuls bietet eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter auf einfache Weise mit personalisierten, sinnvollen Geschenken anzuerkennen und zu belohnen. Und so funktioniert es:

• Personalisierte Anerkennung: Empuls ermöglicht es Managern und HR-Teams, personalisierte Anerkennungsgeschenke an Mitarbeiter zu senden, die auf deren Vorlieben und Leistungen basieren. Dies macht die Anerkennung wirkungsvoller und ist auf jeden Einzelnen zugeschnitten.
• Geschenk-Katalog: Empuls bietet verschiedene Geschenke, von Erlebnissen bis zu Produkten, die die Mitarbeiter auswählen können. Dies trägt dazu bei, dass sich die Belohnungen für den Empfänger relevant und spannend anfühlen.
• Nahtlose Integration: Empuls kann in die bestehenden Anerkennungssysteme Ihres Unternehmens integriert werden, wodurch es einfach ist, Anerkennungsgeschenke in regelmäßige Leistungs- und Meilensteinanerkennungsprogramme einzubinden.
• Automatisiertes Schenken: Sie können Geschenke zu Meilensteinen wie Arbeitsjubiläen, Geburtstagen oder Leistungserfolgen automatisieren und so sicherstellen, dass Mitarbeiter ohne manuellen Aufwand konsequent gewürdigt werden.

Regelmäßige Geschenke und Wertschätzung durch Empuls tragen dazu bei, das Engagement der Mitarbeiter zu stärken, die Arbeitsmoral zu verbessern und eine positive Arbeitskultur zu fördern, indem sie den Mitarbeitern zeigen, dass sie wertgeschätzt werden. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit Empuls !

Schlussfolgerung

Unter den oben erwähnten Geschenken zur Wertschätzung der Mitarbeiter finden Sie eine Vielzahl von Optionen, aus denen Sie wählen können. Viele Produkte eignen sich hervorragend als Geschenke für Mitarbeiter, ganz gleich zu welchem Anlass. Schenken Sie immer von Herzen; das Wichtigste ist, dass Sie sich die Zeit nehmen, einem Mitarbeiter das Gefühl zu geben, dass er etwas Besonderes ist und geschätzt wird.

Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit dem Empfänger, bevor Sie Ihr Geschenk überreichen, damit Sie ihm die Herkunft und den Verdienst des Geschenks erklären können. Da nicht alle Unternehmen versuchen, Mitarbeitergeschenke zu kaufen, wird die Auswahl des idealen Geschenks und ein gutes Urteilsvermögen viel bewirken und einen bleibenden Eindruck beim Empfänger hinterlassen.

Da die Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens unverzichtbar sind, verdienen sie gelegentlich eine kleine zusätzliche Entschädigung. Um sie wissen zu lassen, dass Sie ihre Zeit, ihren Einsatz und ihre harte Arbeit jeden Tag schätzen, müssen Sie kein erfahrener Geschenkgeber sein. Wenn Sie Ihrem Team Geschenke machen, fühlen sie sich wertgeschätzt und zeigen, dass Sie sich um sie kümmern und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu schätzen wissen.