En esta página
Las fiestas navideñas son algo más que un paréntesis festivo: son una oportunidad para que las organizaciones expresen su genuino agradecimiento a las personas que impulsan su éxito. A medida que el año llega a su fin, unos regalos de Navidad bien pensados para los equipos pueden desatar la alegría, fortalecer las relaciones y marcar la pauta para un comienzo motivado del nuevo año.
Pero con equipos diversos que abarcan departamentos, ubicaciones y culturas, encontrar el regalo adecuado puede ser complicado. Lo que gusta a un diseñador puede no gustar a un desarrollador. Ahí es donde la personalización y las herramientas adecuadas marcan la diferencia.
En este blog, exploraremos más de 60 ideas de regalos de Navidad curadas para diferentes equipos en su organización - desde marketing y producto hasta ingeniería y éxito del cliente. Y para que regalar no suponga ningún esfuerzo, te mostraremos cómo Empuls te ayuda a automatizar, personalizar y entregar regalos a escala, a la vez que haces que tu gente se sienta vista y celebrada.
¡Que empiece la planificación festiva!
Por qué es importante regalar estas Navidades
En un mundo en el que el trabajo híbrido es la nueva norma, mantener las conexiones humanas y el sentido de pertenencia es más importante que nunca. El simple hecho de hacer un regalo de Navidad puede contribuir en gran medida a que los empleados se sientan apreciados, valorados y parte de algo significativo.
Los regalos son símbolos tangibles de agradecimiento. Cuando se eligen con cuidado, dicen: "Te vemos, valoramos tus contribuciones y nos alegramos de que formes parte de nuestro viaje". ¿Y el impacto? Es algo más que una cálida sensación.
Según los datos de los clientes Empuls :
- El 90% de los empleados se sienten más valorados y reconocidos cuando reciben un agradecimiento considerado.
- Los equipos que se sienten valorados aumentan sus ingresos 1,5 veces y la satisfacción de los clientes un 30%.
- El 87% de los empleados son menos propensos a abandonar una empresa en la que se sienten constantemente reconocidos.
Con las presiones de fin de año, las revisiones anuales y la planificación estratégica acumulándose, diciembre puede parecer a menudo transaccional. Introducir la calidez de un regalo bien pensado, ya sea una tarjeta regalo electrónica personalizada, una experiencia o un botín de marca, humaniza el lugar de trabajo y establece un tono de gratitud y celebración.
Esta Navidad, vaya más allá de los gestos genéricos. Adapta los regalos a las personas que hay detrás de cada papel. Empuls está aquí para ayudarte a hacer exactamente eso: de forma eficiente, equitativa y global.
Regalos de Navidad para el equipo de diseño
Las mentes creativas necesitan herramientas e inspiración para prosperar. Este equipo da vida a tu marca visualmente: hazles regalos que estimulen su trabajo y muestra tu aprecio por su ojo para el detalle.
1. Tampón de dibujo digital
Los blocs de dibujo digitales como las tabletas Wacom o Huion son perfectos para los diseñadores que prefieren la flexibilidad a la hora de esbozar ideas. Estas herramientas les permiten idear libremente, tanto para el trabajo como para sus proyectos personales.
2. Libros de colores Pantone
Las guías Pantone son imprescindibles para cualquier profesional del diseño. Estos muestrarios ayudan a garantizar una combinación de colores precisa en digital e impresión, añadiendo precisión a cada decisión de marca.
3. Suscripciones a herramientas creativas
Una suscripción de un año a plataformas como Adobe Creative Cloud, Canva Pro o Figma permite un acceso ininterrumpido a herramientas esenciales. Es un regalo práctico que favorece tanto su productividad como su creatividad.
4. Cuadernos y libretas de dibujo de marca
Los cuadernos de bocetos personalizados con la marca de tu empresa o mensajes motivadores son excelentes recuerdos. Los diseñadores pueden utilizarlos para crear diseños rápidos, tableros de ideas o bocetos a mano alzada durante sesiones de brainstorming.
5. Tarjetas regalo para recursos de diseño
Permite a tu equipo explorar plataformas como Creative Market o Envato para adquirir fuentes, iconos, plantillas o kits de interfaz de usuario. Estos recursos les ayudan a mantenerse al día de las tendencias y acelerar su flujo de trabajo.
Regalos de Navidad para el equipo de ingenieros
Los ingenieros resuelven problemas complejos a diario. Estas Navidades, regálales artículos que les ayuden a recargar pilas, aprender o profundizar en su oficio con alegría y curiosidad.
1. Auriculares con supresión de ruido
Con largas horas de trabajo concentrado, los auriculares con cancelación de ruido ofrecen un escudo muy necesario contra las distracciones. Un gran regalo para ingenieros remotos o que trabajan en la oficina, para que se mantengan en la zona durante maratones de codificación.
2. Kits Raspberry Pi o Arduino
Fomenta su amor por la experimentación con los kits tecnológicos de bricolaje. Estas herramientas son perfectas para proyectos paralelos y les ayudan a mantener la curiosidad y el ingenio más allá de sus responsabilidades cotidianas.
3. Suscripciones a cursos técnicos o libros electrónicos
Ya sea una suscripción a O'Reilly, Udemy o Pluralsight, este regalo demuestra que inviertes en su crecimiento. También les permite profundizar en sus conocimientos técnicos o explorar nuevos lenguajes y marcos de trabajo.
4. Escritorio ergonómico
Ayude a los ingenieros a crear un espacio de trabajo más saludable con teclados mecánicos, ratones verticales o cojines de apoyo lumbar. Las pequeñas mejoras suponen una gran diferencia en su comodidad y concentración.
5. Tarjetas regalo de Amazon para tecnología
Deja que elijan exactamente lo que necesitan, ya sea un nuevo gadget, un dispositivo de almacenamiento o un accesorio de alto rendimiento. Los vales de Amazon garantizan flexibilidad y satisfacción.
Regalos de Navidad para el equipo de marketing
Los profesionales del marketing hacen malabarismos con campañas, contenidos, datos y plazos. Los mejores regalos para ellos son los que alimentan su creatividad, les ayudan a recargar las pilas y añaden una chispa de diversión a su ajetreo diario.
1. Planificadores y diarios de productividad
Ayúdeles a empezar el nuevo año con buen pie gracias a las agendas premium que combinan programación, fijación de objetivos y diario reflexivo. Un compañero perfecto para la planificación de campañas y la lluvia de ideas creativas.
2. Cestas de café o aperitivos
Un conjunto de mezclas de café, infusiones o tentempiés saludables puede hacer más agradables las largas sesiones de brainstorming. Es una forma sencilla pero indulgente de dar las gracias.
3. Instrumentos de escritura de primera calidad
Regala elegantes bolígrafos o cuadernos inteligentes como Rocketbook, que combinan la toma de notas analógica con la comodidad digital. Es ideal para quienes valoran la claridad de pensamiento y la escritura creativa.
4. Suscripciones a herramientas de trabajo
Proporciona acceso a herramientas como Grammarly Premium o Hootsuite. Aligera su carga operativa y les ayuda a ofrecer contenidos pulidos y campañas bien gestionadas.
5. Un botín de marca con un texto ingenioso
Cree un botín de edición limitada con humor publicitario o eslóganes inspirados en campañas. Fomenta el orgullo y la camaradería y, al mismo tiempo, es un excelente tema de conversación en reuniones virtuales o presenciales.
Regalos de Navidad para el equipo de producto
Los equipos de producto se encuentran en la intersección de la visión, la ejecución y la empatía. Regalarles herramientas que favorezcan la claridad, la estrategia y el tiempo de recarga puede ayudar mucho a mostrar aprecio por sus polifacéticas funciones.
1. Cuadernos de pizarra
Estos cuadernos reutilizables permiten a los jefes de proyecto realizar lluvias de ideas, esbozar flujos y borrar con facilidad, lo que resulta perfecto para el pensamiento iterativo y los debates dinámicos en equipo.
2. Libros populares sobre estrategia de producto
Regalar títulos como Inspired de Marty Cagan o The Lean Product Playbook ayuda a los jefes de producto a perfeccionar su oficio. Una buena forma de fomentar el tiempo de reflexión durante las vacaciones.
3. Créditos de herramientas para Miro o Notion
Apoye la colaboración remota con créditos de herramientas para pizarras visuales y documentación de productos. Estas herramientas mantienen a los equipos multidisciplinares alineados y ágiles.
4. Rompecabezas de lógica y juegos de mesa
Un regalo divertido a la par que considerado: estimulan el pensamiento estratégico y son un entretenimiento perfecto para fin de año, solo o en familia.
5. Premios y tablas de clasificación de Empuls Spot
Utilice Empuls para recompensar al instante las victorias del equipo, los lanzamientos de funciones o los hitos de la hoja de ruta. Gamifica los logros con tablas de clasificación personalizadas y gritos públicos.
Regalos de Navidad para el equipo de éxito del cliente
Su equipo de CS está en primera línea de la empatía y la resolución de problemas. Se merecen regalos que fomenten su bienestar, les ayuden a desconectar y les recuerden que sus esfuerzos son muy importantes.
1. Bonos de experiencias de bienestar
Ofrece vales para spas, aplicaciones de bienestar o sesiones de masaje. Estos regalos ayudan a reducir el agotamiento y fomentan el bienestar mental tras un año de mucha presión.
2. Tarjetas regalo para reparto de comida
Ayúdales a disfrutar de un delicioso descanso de la cocina con tarjetas regalo para Uber Eats, Zomato o restaurantes locales. Una forma estupenda de mostrar cariño por su tiempo personal.
3. Cajas de agradecimiento
Prepara kits de agradecimiento con notas personalizadas, dulces navideños y recuerdos de escritorio. Este emotivo gesto demuestra lo mucho que se les aprecia, tanto por parte de los clientes como de los directivos.
4. Acceso al aprendizaje en línea
Ofréceles acceso a cursos de compromiso con el cliente o de comunicación a través de LinkedIn Learning. Es una forma inteligente de invertir en su crecimiento y preparación para el futuro.
5. Libros de recuerdos y tableros de deseos Empuls
Celebre los hitos del equipo de CS con los anuarios y tablones de deseos automatizados de Empuls. Estas herramientas capturan momentos de reconocimiento e historias de impacto en el cliente que perduran más allá de la temporada.
Las mejores ideas de regalos navideños Empuls
Tanto si planea sorprender a 20 personas como a 20.000, la ejecución de un programa de regalos navideños con sentido en distintos departamentos, ubicaciones y zonas horarias puede resultar abrumadora.
Ahí es donde entra Empuls . Con la automatización inteligente, los empujones impulsados por IA y un catálogo global de recompensas, Empuls hace que los regalos navideños sean fácilespersonalizados y realmente memorables.
Aquí tienes algunas formas destacadas de dar vida al espíritu navideño utilizando Empuls:
1. Tarjetas regalo globales para elegir al instante
Empuls ofrece acceso a más de 10000+ opciones de tarjetas regalo de marcas locales y globales en más de 100 países.. Esto permite a los empleados elegir los regalos que más les importan, ya sea un nuevo par de auriculares, una comida en su restaurante favorito o una esperada compra en Amazon. Tú decides el valor, ellos eligen la alegría.
2. Regalo de empresa personalizado
Crea un sentimiento de pertenencia con artículos de marca de alta calidad. Desde camisetas y sudaderas hasta tazas, agendas y botellas de agua, Empuls te permite personalizar los productos con el logotipo, los colores y los mensajes de tu empresa. La plataforma se encarga del inventario, el embalaje y la entrega en todas las ubicaciones, ahorrándole tiempo y dolores de cabeza logísticos.
3. Regalos basados en la experiencia
Ofrezca recuerdos inolvidables en lugar de regalos materiales. Con Empuls, puedes regalar a tus empleados acceso a experiencias seleccionadas, como cenas gourmet, deportes de aventura, conciertos de música, estancias o retiros de bienestar, disponibles en más de 50 países. Es una forma eficaz de mostrar aprecio que perdura mucho más allá de las fiestas navideñas.
4. Automatización de regalos Empuls
Diga adiós a las hojas de cálculo y al seguimiento manual. Empuls le permite configurar flujos de trabajo de regalos por adelantado, desde la selección de destinatarios y tipos de recompensa hasta la programación de fechas de entrega y el envío de saludos personalizados. Puede automatizar la distribución de recompensas en función de las funciones, la antigüedad, la ubicación o el rendimiento.
5. Tablones de anuncios digitales y feeds festivos
Utilice las funciones de reconocimiento social de Empulspara destacar los momentos navideños. Permita a sus equipos publicar felicitaciones, elogios y fotos en un tablón de deseos navideño. Difunda las recompensas navideñas, destaque a los ganadores y mantenga vivo el ambiente festivo con un feed social en tiempo real accesible desde todos los dispositivos.
6. Libros de recuerdos y celebraciones de hitos
Empuls puede generar libros de recuerdos de fin de año para individuos o equipos: álbumes de recortes digitales personalizados que incluyen mensajes de reconocimiento, logros clave, fotos y lo más destacado del año. Combínalo con la automatización de regalos para celebrar aniversarios de servicio y logros durante las vacaciones.
7. Codazos basados en IA de Em
Em, el asistente de IA de Empuls, se asegura de que nunca se pierda una celebración. Desde recordar a los jefes que reconozcan a sus equipos hasta avisar a los empleados para que reclamen sus regalos, Em ayuda a RRHH a automatizar y personalizar el compromiso, todo en tiempo real. Es como tener un asistente de regalos que nunca falla.
Cómo elegir el regalo adecuado para su equipo
Seleccionar el regalo de Navidad perfecto no es sólo una cuestión de presupuesto o de moda: es una cuestión de relevancia, inclusividad y alineación con las preferencias de su personal. Un regalo bien elegido refleja su comprensión de la personalidad, los valores y las contribuciones del equipo. He aquí cómo hacerlo bien:
1. Comprenda las preferencias de su equipo
Empiece por analizar la naturaleza del trabajo de cada equipo, sus rutinas diarias y lo que les motiva. Los equipos de diseño pueden valorar las herramientas creativas, mientras que los de CS pueden apreciar los regalos relacionados con el bienestar.
Considera la posibilidad de crear encuestas anónimas o utilizar las funciones de encuesta Empuls para recabar opiniones con antelación. Cuando la gente se siente escuchada, se siente apreciada, incluso antes de recibir el regalo.
2. Personalización y flexibilidad
Evite los regalos de talla única. En su lugar, dé a los empleados la posibilidad de elegir. Plataformas como Empuls te permiten enviar tarjetas regalo digitales de miles de marcas u ofrecer vales para experiencias basadas en intereses. Para conseguir un mayor impacto, acompaña los regalos con mensajes personalizados de los jefes o directivos. Una pequeña nota de agradecimiento llega muy lejos.
3. Factor de diversidad cultural y regional
Si sus equipos están distribuidos por distintas regiones, tenga en cuenta las costumbres locales, las normativas fiscales y las preferencias. Empuls admite catálogos de recompensas multidivisa, multilingües y geoespecíficos, lo que facilita la realización de regalos significativos más allá de las fronteras sin la complejidad de gestionar manualmente la logística regional.
4. Alinear los regalos con los valores de la empresa
Tus regalos navideños pueden reforzar la cultura que intentas construir. Por ejemplo, si el bienestar es un pilar básico, ofrece suscripciones a aplicaciones de salud mental o regalos relacionados con el fitness. Si se fomenta el aprendizaje continuo, ofrece vales para libros o créditos de e-learning. Empuls te permite etiquetar el reconocimiento con los valores fundamentales y alinear los regalos en consecuencia.
5. Cumplir las normas y ser consciente del presupuesto
Los regalos navideños deben ser generosos, no gravosos. El modelo de facturación por canje de Empuls significa que usted sólo paga por las recompensas que los empleados canjean realmente, lo que le ayuda a estirar más su presupuesto. Además, la plataforma es compatible con recompensas y beneficios complementarios que cumplen la normativa fiscal, por lo que puedes hacer regalos a gran escala sin encontrarte con obstáculos normativos.
Conclusión: Celebrar con un propósito, no sólo con regalos
Regalar es más que una tarea de fin de año: es un gesto significativo que refuerza el aprecio, sube la moral y fortalece el lado humano del trabajo. Cuando se hace con reflexión e intención, un regalo de Navidad puede dejar de ser una gratificación transaccional para convertirse en un símbolo de gratitud y pertenencia.
Este año, ve más allá de las cajas genéricas y los pedidos masivos impersonales. Utiliza una plataforma como Empuls para planificar, personalizar y automatizar tus regalos con facilidad. Tanto si envías recompensas a 50 personas como a 5.000, Empuls se asegura de que todo el mundo se sienta celebrado, sin importar dónde estén o a qué equipo pertenezcan.
Combinando un regalo sincero con una tecnología sin fisuras, no sólo acabará el año con buen sabor de boca, sino que sentará las bases de una cultura del agradecimiento que se trasladará al nuevo año.
