26 Ide Perayaan Hari Perempuan Terbaik, Permainan & Aktivitas untuk Kantor

Hari Perempuan Internasional, yang dirayakan setiap tahun pada tanggal 8 Maret, lebih dari sekadar acara kalender-ini merupakan pengingat yang kuat untuk menghormati pencapaian sosial, ekonomi, budaya, dan politik perempuan di seluruh dunia. Hari ini juga merupakan waktu untuk merefleksikan upaya-upaya yang sedang berlangsung menuju kesetaraan gender dan menciptakan ruang di mana perempuan merasa didukung, didengar, dan diberdayakan-terutama di tempat kerja.

Di tempat kerja, Hari Perempuan adalah kesempatan yang sangat baik untuk membangun budaya yang lebih inklusif melalui perayaan yang bijaksana. Perayaan ini bisa sesederhana mengakui kontribusi rekan kerja perempuan atau semeriah menyelenggarakan acara di kantor yang menyatukan semua orang. 

Mulai dari permainan seru yang memicu semangat tim hingga lokakarya interaktif, kompetisi kreatif, dan seruan di media sosial-ada banyak cara untuk membuat hari itu menarik dan berkesan.

Panduan ini mengeksplorasi berbagai ide, termasuk permainan pembangunan tim, aktivitas penghargaan, dan kiat-kiat perayaan inklusif yang dapat membantu menjadikan Hari Perempuan bermakna bagi semua orang di organisasi Anda. Baik Anda merencanakan pertemuan tim kecil atau acara di seluruh perusahaan, selalu ada sesuatu di sini untuk setiap perayaan.

Apa itu Hari Perempuan Internasional? 

Hari Perempuan Internasional adalah perayaan global atas pencapaian perempuan. Perayaan ini menghormati kontribusi mereka di bidang sosial, ekonomi, budaya, dan politik. Hari ini juga menyoroti perjuangan yang sedang berlangsung untuk kesetaraan gender dan hak-hak perempuan. 

Diperingati setiap tahun pada tanggal 8 Maret, hari ini mengingatkan kita untuk menghargai, menghormati, dan mendukung perempuan di mana pun. Mulai dari berbagi pesan Hari Perempuan yang bermakna hingga menghormati karyawan perempuan, ini adalah waktu untuk merayakan perempuan dalam semua peran dan lapisan masyarakat. 

Sejarah singkat perayaan Hari Perempuan Internasional 

Hari Perempuan Internasional (International Women's Day/IHD) memiliki sejarah yang kaya yang berakar pada perjuangan global untuk hak-hak dan kesetaraan perempuan. Asal-usulnya dapat ditelusuri kembali ke awal abad ke-20, yang ditandai dengan pergolakan sosial dan politik yang signifikan. 

Gagasan untuk menetapkan hari internasional untuk menghormati perempuan pertama kali muncul pada pergantian abad ke-20 di tengah pesatnya industrialisasi dan urbanisasi yang menjadi ciri khas pada masa itu. 

Di Amerika Serikat, Hari Perempuan Nasional pertama kali diperingati pada tanggal 28 Februari 1909, yang diselenggarakan oleh Partai Sosialis Amerika untuk menuntut kondisi kerja yang lebih baik, hak pilih, dan kesetaraan secara keseluruhan bagi perempuan. 

Terinspirasi oleh inisiatif ini, perempuan di seluruh dunia mulai mengorganisir danmengadvokasi hak-hak mereka. Pada tahun 1910, dalam Konferensi Internasional Perempuan Pekerja di Kopenhagen, Denmark, aktivis Jerman Clara Zetkin mengusulkan penetapan Hari Perempuan Internasional. 

Usulan tersebut mendapat persetujuan dengan suara bulat, sehingga Hari Perempuan Internasional pertama kali dirayakan pada tahun berikutnya, yaitu pada tanggal 19 Maret 1911, di Austria, Denmark, Jerman, dan Swiss. Lebih dari satu juta perempuan dan laki-laki menghadiri aksi unjuk rasa dan demonstrasi untuk menuntut hak-hak perempuan untuk memilih, bekerja, dan menduduki jabatan publik. 

Tanggal Hari Perempuan Internasional kemudian diubah menjadi 8 Maret untuk memperingati pemogokan yang dilakukan oleh para pekerja garmen perempuan di New York pada tanggal 8 Maret 1857, yang memprotes kondisi kerja dan upah yang rendah. Peristiwa ini menjadi simbolperlawanan perempuandan solidaritas. 

Pentingnya merayakan Hari Perempuan 

Hari Perempuan Internasional merupakan pengingat yang kuat akan kemajuan, ketekunan, dan dampak perempuan dalam membentuk industri, tempat kerja, dan masyarakat. Selain perayaan, ini merupakan ajakan untuk bertindak-mendorong tempat kerja untuk mendorong inklusivitas, mengakui kontribusi, dan menciptakan peluang pertumbuhan.  

Kesenjangan upah berdasarkan gender masih menjadi tantangan yang sangat penting, yang membatasi potensi ekonomi dan kemajuan karier bagi perempuan. McKinsey Global Institute memperkirakan bahwa memajukan kesetaraan gender di tempat kerja dapat menambah $12 triliun pada PDB global pada tahun 2025, dan menekankan perlunya organisasi mendukung kebijakan yang adil dan lingkungan kerja yang inklusif secara aktif. 

Memperingati hari ini bukan hanya tentang penghargaan-ini tentang komitmen untuk melakukan perubahan nyata yang memberdayakan perempuan untuk berkembang.

Unduh Kit Perayaan Hari Perempuan kami sekarang!

Bersiaplah untuk merayakan Hari Perempuan Internasional dengan penuh gaya! Kit Perayaan Hari Perempuan kami adalah sumber daya utama bagi perusahaan yang ingin mengenali dan merayakan perempuan di tempat kerja mereka.

Unduh Sekarang

14 kegiatan Hari Perempuan yang luar biasa di kantor untuk memotivasi dan menyemangati karyawan perempuan Anda

Berikut ini adalah beberapa kegiatan Hari Perempuan yang luar biasa di kantor yang akan memberikan kesempatan yang sangat baik untuk mengakui kontribusi perempuan di tempat kerja.

1. Pengakuan & penghargaan karyawan 

Manfaatkan kesempatan ini untuk mengakui dan merayakan pencapaian karyawan perempuan dalam organisasi. Baik melalui penghargaan, sertifikat, atau pengakuan publik, menyoroti pencapaian mereka dapat meningkatkan semangat kerja dan menginspirasi orang lain. 

Manajer dan rekan kerja dapat memberikan lencana digital dan pesan apresiasi di dinding pengakuan sosial melalui platform pengakuan karyawan seperti Empuls. Selain itu, penghargaan dapat diberikan untuk pencapaian yang luar biasa, yang nantinya dapat ditukarkan oleh karyawan dengan kartu hadiah atau pengalaman. 

Anda dapat menggunakannya untuk mendorong karyawan mengirimkan apresiasi kepada rekan kerja perempuan dan memuji mereka atas kontribusinya. 

2. Kartu hadiah elektronik yang dipersonalisasi 

Pendekatan satu ukuran untuk semua tidak selalu berhasil saat menunjukkan apresiasi. Alih-alih hadiah biasa, tawarkan kartu hadiah elektronikyang memungkinkan karyawan perempuan untuk memilih apa yang paling penting bagi mereka-belanja, makan, perjalanan, atau pengalaman kesehatan. Hal ini akan menambah sentuhan pribadi dan memastikan mereka benar-benar menikmati hadiahnya. 

3. Jajak pendapat & kuis bertema Hari Perempuan 

Libatkan karyawan secara interaktif dengan mengadakan kuis atau jajak pendapat bertema Hari Perempuan tentang pemimpin perempuan yang menginspirasi, kesetaraan gender di tempat kerja, atau pencapaian perempuan. Fitur survei dan jajak Empuls membuat pembuatan dan pendistribusian kuis menjadi mudah. Agar lebih menarik, Anda bisa menawarkan poin reward atau kartu hadiah untuk karyawan dengan skor tertinggi. 

4. Diskusi panel virtual dengan para pemimpin perempuan 

Menyelenggarakan acara virtual yang menampilkan wanita sukses dalam peran kepemimpinan dapat menginspirasi karyawan dan mendorong pertumbuhan karier. Dengan Umpan komunikasiEmpulsAnda dapat mengirimkan undangan, membagikan detail acara, dan menyediakan platform bagi karyawan untuk berdiskusi. Setelah acara, rekaman juga dapat diunggah, memastikan karyawan yang tidak hadir masih bisa mendapatkan manfaat. 

5. Voucher kesehatan & perawatan diri 

Wanita sering kali memiliki banyak tanggung jawab di tempat kerja dan di rumah. Tawarkan hadiah kebugaran dan biarkan mereka memilih apa yang terbaik bagi mereka, apakah itu tantangan kebugaran dengan hadiah atau berbagai langganan online dan offline, mulai dari keanggotaan gym dan kelas yoga virtual hingga konsultasi kebugaran dan nutrisi. 

Imbalan kesehatanEmpuls mencakup berbagai pengalaman perawatan diri secara fisik dan mental yang dapat ditebus oleh karyawan, sehingga mereka dapat bersantai dan memulihkan tenaga. 

6. Pencocokan donasi untuk tujuan-tujuan perempuan 

Dorong karyawan untuk mendukung organisasi yang bekerja untuk pendidikan, perawatan kesehatan, dan pemberdayaan perempuan. Bangun hubungan emosional yang lebih dalam dengan karyawan Anda, dengan memberdayakan mereka untuk menyumbang ke badan amal pilihan. 

7. Selenggarakan makan siang Hari Perempuan 

Makan siang Hari Perempuan adalah kesempatan yang sangat baik untuk menyatukan semua perempuan di kantor Anda untuk merayakannya. Aturlah makan siang khusus untuk semua wanita di kantor Anda. Anda juga dapat membagikan voucher makan kepada tim.  

Bersosialisasi dan merayakan hari bersama kolega Anda adalah kesempatan yang sangat baik. Gunakan Platform penghargaan Empuls untuk memberikan voucher makan atau kredit untuk makan siang khusus Hari Perempuan, yang memungkinkan karyawan yang bekerja dari jarak jauh dan di kantor untuk merayakannya bersama. 

8. Teriakan untuk rekan kerja wanita 

Mendorong karyawan untuk mengenali kolega perempuan mereka di depan umum akan menumbuhkan budaya penghargaan. Menggunakan platform intranet sosial seperti Empuls di mana karyawan dapat memposting ucapan terima kasih, pesan apresiasi, dan menyoroti pencapaian.  

Manajer dapat mengambil langkah lebih jauh dengan memberikan poin atau piala digital kepada karyawan yang menerima banyak penghargaan. 

9. Barang dan merchandise yang disesuaikan 

Menawarkan hadiah bertema Hari Perempuan seperti mug, kaos, tas jinjing, atau buku catatan yang disesuaikan dengan tema adalah cara yang menyenangkan untuk membuat perayaan ini lebih berkesan. Berikan mereka hadiah bertema Hari Perempuan merchandise bertema Hari Perempuan yang benar-benar mereka inginkan dan akan mereka pamerkan dengan bangga. 

10. Melakukan sesi pembelajaran 

Sebelum Hari Perempuan Internasional, rencanakan dan undanglah staf untuk mengikuti sesi pembelajaran. Dengan menyelenggarakan sesi pembelajaran (menggunakan platform seperti Empuls) untuk staf Anda, Anda dapat membantu mereka memahami pentingnya hari tersebut dan menunjukkan dukungan perusahaan Anda untuk para perempuan yang bekerja di sana.  

Mengadakan sesi pembelajaran gratis dan opsional mungkin bisa menjadi titik awal yang baik bagi mereka yang ingin berpartisipasi dalam percakapan tetapi tidak yakin bagaimana cara terlibat. 

11. Perayaan budaya 

Merayakan budaya yang beragam perempuan di kantor Anda adalah cara yang bagus untuk mempromosikan keberagaman dan inklusi. Kembangkan keterlibatan di seluruh demografi yang beragam dalam tenaga kerja Anda, yang mencakup berbagai latar belakang budaya dan minat. 

Anda dapat menyelenggarakan festival budaya di mana Anda memamerkan makanan dan musik dari berbagai budaya. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk belajar tentang tradisi lain dan merayakan warisan yang kaya dari tim Anda. 

12. Catatan & kartu ucapan terima kasih 

Cara sederhana namun ampuh untuk merayakan Hari Perempuan adalah dengan mengakui kontribusi luar biasa dari para perempuan di kantor Anda dengan ucapan terima kasih yang dipersonalisasi. Pesan yang tulus yang mengakui dedikasi, ketahanan, dan dampak mereka bisa sangat membantu dalam meningkatkan semangat dan motivasi.  

Apakah Anda menulis catatan tulisan tangan untuk sentuhan pribadi atau mengirim email yang penuh perhatian kepada seluruh tim, gerakan ini menumbuhkan budaya penghargaan. Hal ini membuat setiap wanita merasa dihargai dan dirayakan.

Kartu hadiah virtual adalah cara yang sederhana dan mudah untuk merayakan wanita di Hari Perempuan Internasional ini, terutama jika Anda memiliki tim jarak jauh atau virtual. Kartu ini juga dapat dipersonalisasi dengan cepat.  

13. Kampanye media sosial

Luncurkan kampanye media sosial yang mempromosikan tujuan Hari Perempuan dan mendorong karyawan untuk berbagi cerita, pemikiran, dan pesan terkait tema tersebut. Kampanye ini dapat mencakup tagar, kontes, dan tantangan yang secara efektif dapat menjangkau audiens yang lebih luas dan menghasilkan buzz seputar tema tersebut. 

Jika Anda akan menggunakan Instagram untuk kampanye media sosial Anda di Hari Perempuan, pastikan untuk memposting konten visual yang menarik. Sebuah Korsel Instagram adalah cara terbaik untuk mempromosikan tujuan kampanye Anda. 

Anda juga dapat membuat poster informatif dalam bentuk digital dan membagikannya di berbagai platform media sosial. Gunakan aplikasi pembuat poster untuk membuat desain yang menarik secara visual yang menarik perhatian orang.

Kegiatan ini termasuk pengakuan karyawan, yang juga akan mendorong dan memotivasi karyawan wanita Anda.

14. Buletin Hari Perempuan

Buatlah buletin Hari Perempuan yang menampilkan cerita, artikel, dan wawancara yang berkaitan dengan tema Hari Perempuan. Buletin ini dapat didistribusikan kepada semua karyawan dan dapat membantu meningkatkan kesadaran akan tujuan serta mendorong keterlibatan dan partisipasi.

Kegiatan buletin ini akan menyemangati para wanita, membuat mereka merasa istimewa, dan mengisi mereka dengan rasa percaya diri. Kegiatan buletin ini merupakan cara yang sangat baik untuk mempromosikan pengakuan karyawan, terutama bagi karyawan wanita.

12 Permainan menarik untuk perayaan Hari Perempuan di kantor

Berikut adalah 12 permainan luar biasa untuk perayaan Hari Perempuan di kantor yang pasti akan menambah semarak perayaan Hari Perempuan Anda.

1. Permainan tebak-tebakan

Orang yang dibutuhkan: Tidak ada batasan; permainan ini ideal untuk maksimal 15 orang.

Barang yang dibutuhkan: Mangkuk bening, kertas, dan pena.

Instruksi: Berikan setiap wanita sebuah pulpen dan selembar kertas. Mintalah mereka menuliskan dua atau tiga refleksi diri di atas kertas. Taruh kertas-kertas yang Anda kumpulkan dari semua wanita di dalam mangkuk.

Bawa seorang wanita ke tengah dan biarkan dia memilih selembar kertas yang terlipat dari mangkuk. Dia harus membacakan kebenaran dengan lantang dan mengidentifikasi penulisnya. Catat poin-poinnya secara tertulis. Wanita dengan poin terbanyak pada akhirnya menang.

2. Tebak benda itu

Orang yang dibutuhkan: Tidak ada aturan, ideal untuk 20 wanita yang bermain berpasangan.

Barang yang dibutuhkan: Beberapa perlengkapan rumah tangga standar, kertas, dan pensil.

Petunjuk: Bentuklah dua orang wanita menjadi berpasangan dan mintalah mereka duduk saling membelakangi. Tas berisi barang-barang rumah tangga akan menjadi milik salah satu pasangan, dan pulpen serta kertas menjadi milik pasangan lainnya. Tanpa memberikan nama spesifik dari benda tersebut, wanita yang membawa tas harus menjelaskannya kepada pasangannya sambil memintanya untuk mengidentifikasi jenis benda tersebut.

Dia harus mencatat tebakannya di atas kertas ketika dia telah membuatnya. Sembilan puluh detik berlalu di antara setiap ronde. Siapa pun yang menjawab paling banyak pertanyaan dengan benar setelah permainan selesai akan menang. Anda harus memberikan hadiah kepada para pemenang.

3. Pemintal botol

Orang yang dibutuhkan: Tidak ada batasan yang diperlukan; permainan ini ideal untuk 15 orang atau lebih.

Hal-hal yang dibutuhkan: Sebuah botol dan cat kuku

Petunjuk: Sentuhan yang lucu ini membuatnya berbeda dari permainan Putar Botol standar. Letakkan beberapa botol cat kuku secara melingkar di atas meja Anda untuk aktivitas ini, beri ruang yang cukup di bagian tengah agar botol bisa berputar. 

Berkumpullah di sekeliling meja dalam sebuah lingkaran. Setiap wanita dalam kelompok harus memutar botol satu per satu. Setelah botol berhenti berputar, wanita yang ditunjuk mendapat waktu satu menit untuk mengecat kukunya dengan cat kuku yang ada di depannya.

Dalam satu menit, cobalah mengecat paku sebanyak mungkin. Botol harus diputar sampai setiap wanita mendapat giliran. Wanita dengan kuku yang paling banyak dicat akan menang setelah setiap wanita mendapat giliran.

4. Permainan teka-teki musik

Orang yang dibutuhkan: Tidak ada batasan, permainan yang sempurna untuk 20 wanita atau lebih

Hal-hal yang dibutuhkan: Telepon/pemutar musik, kertas, pena, dan dua buah bel

Petunjuk: Permainan ini membutuhkan beberapa persiapan, jadi buatlah daftar putar sebelum Anda berencana memainkannya. Selain itu, tulislah beberapa pertanyaan tentang lagu-lagu tersebut, seperti "Siapa penyanyi lagu ini?", "Apa yang menarik dari lagu ini?", "Siapa tamu dalam lagu ini?", dan lain-lain. Ketika para tamu tiba, bagi para wanita menjadi berpasangan. Jika ada lebih dari empat wanita di perusahaan Anda, bagi menjadi beberapa kelompok tambahan dan lakukan permainan dalam beberapa kelompok. Panggil kelompok pertama, yaitu dua kelompok yang terdiri dari empat wanita.

Berikan satu bel untuk setiap lagu, mainkan sebuah lagu, dan ajukan pertanyaan pertama. Kelompok pertama yang menekan bel akan menjawab pertanyaan tersebut. Jika seorang pemain tidak merespons, pertanyaan secara otomatis diberikan kepada tim lain, dan mereka dapat menjawabnya. Tim yang mendapatkan semua jawaban yang benar akan memenangkan permainan.

5. Apakah Anda pernah

Diperlukan orang: Tidak terbatas, permainan yang sempurna untuk 20 wanita atau lebih

Wajib: Daftar pertanyaan

Petunjuk: Anda harus merencanakan dan mempersiapkan permainan ini sebelum pesta. Buatlah daftar pertanyaan menarik seperti "Apakah Anda pernah ditangkap?", "Apakah Anda pernah mengunci diri di kamar?", "Apakah Anda pernah buang air kecil di kolam renang?", dan lain-lain. Berikan pengunjung Anda buku catatan dan kertas saat mereka datang, lalu tanyakan pertanyaan-pertanyaan ini.

Mereka harus menjawab ya atau tidak untuk setiap pertanyaan. "Ya" bernilai 10 poin, sedangkan "Tidak" bernilai 0. Jumlahkan skor semua peserta. Orang dengan skor tertinggi akan menang. Selain itu, Anda dapat menambahkan variasi Anda pada permainan untuk membuatnya lebih mendebarkan dan tak terduga.

6. Perburuan pemulung dompet

Dicari orang: Permainan tak terbatas dan sempurna untuk 20 wanita atau lebih

Barang yang dibutuhkan: Kertas dan pensil

Petunjuk: Buatlah daftar barang-barang sehari-hari yang ditemukan di dompet wanita. Buatlah daftar barang-barang seperti lipstik merah, lip gloss, sisir, lip balm, ikat rambut, clutch, dll. Jika ada 20 wanita, bagi mereka menjadi empat kelompok. Anda dapat mengurangi atau menambah kelompok sesuai dengan jumlah pemain. Setelah membentuk kelompok, minta para wanita untuk mengambil tas mereka.

Bacalah setiap item dalam daftar Anda satu per satu dan mintalah para wanita untuk mulai mencari barang-barang tersebut di dalam tas mereka. Semua anggota kelompok harus mengambil benda-benda yang ada di dalam tas mereka dan meletakkannya di atas meja. Kelompok yang memiliki semua benda akan memenangkan permainan. Pemenang juga dapat dipilih berdasarkan jumlah barang. Misalnya, kelompok dengan lima lipstik merah akan menang atas kelompok dengan dua lipstik.

7. Beri nama dalam satu menit

Orang yang dibutuhkan: 8-10 orang perempuan

Hal-hal yang dibutuhkan: Kertas, Stopwatch, dan Pulpen

Petunjuk: Ketika tamu tiba, bagikan pena dan kertas kepada semua perempuan. Buatlah daftar hal-hal yang akan Anda minta untuk ditulis oleh para peserta. Misalnya, Anda dapat membuat daftar perusahaan kosmetik terkenal, perancang busana, lokasi liburan terkenal di Singapura, atlet wanita terkenal, dll.

Sebuah topik dari daftar harus diumumkan ketika para pemain sudah siap. Beri mereka waktu satu menit untuk meringkas segala sesuatu yang relevan dengan topik tersebut, lalu bunyikan bel.

Misalnya, individu harus mendaftarkan sebanyak mungkin pencipta wanita. Orang yang memasukkan judul terbanyak akan mendapatkan satu poin. Pindah ke subjek berikutnya dalam daftar untuk melanjutkan permainan. Kesimpulannya, kontes ini dimenangkan oleh individu dengan poin terbanyak.

8. Menggambar di atas balon

Orang yang dibutuhkan: 8 hingga 10 orang perempuan

Benda-benda yang dibutuhkan: bolpoin, peluit, dan balon

Petunjuk: Berikan bolpoin dan balon kepada 5 wanita sekaligus. Tiup peluit dan minta para wanita untuk menggambar sesuatu pada balon dengan pensil. Misalnya, mintalah mereka menggambar empat buah hati di atas balon. Akan sulit jika Anda tidak dapat melihat apa yang Anda gambar.

Semua wanita harus menggambar empat hati tanpa meletuskan balon. Permainan ini dimenangkan oleh mereka yang menggambar semua bentuk dengan benar pada balon tanpa memecahkannya.

9. Permainan memori

Orang yang dibutuhkan: 4 hingga 5 wanita. Lebih banyak wanita dapat dimainkan dalam set.

Barang-barang yang dibutuhkan: Pena, Kertas, dan Barang-barang Rumah Tangga Acak

Petunjuk: Kumpulkan 4 sampai 5 orang dan berikan mereka pena dan kertas. Sekarang, letakkan beberapa barang rumah tangga sehari-hari di dalam laci. Sebagai contoh, Anda bisa menyusun lipstik, gelas, jam tangan, koin, stapler dan barang-barang serupa lainnya.

Sekarang, semua peserta mengamati dengan seksama benda-benda di dalam nampan selama 0 detik dan mencoba mengingat urutan penempatan benda-benda tersebut. Kemudian, keluarkan baki tersebut. Semua peserta harus menyebutkan benda-benda tersebut sesuai dengan urutan yang ada di dalam kotak. Pemain yang mendapatkan semua item dengan benar dan dalam urutan yang benar akan memenangkan permainan.

10. Tebak film

Orang yang dibutuhkan: 20 wanita atau lebih

Hal-hal yang dibutuhkan: Stopwatch

Instruksi: Bagilah peserta menjadi dua kelompok. Panggil salah satu anggota dari masing-masing tim. Salah satu anggota harus membisikkan nama film ke telinga anggota kelompok yang lain. Anggota tim ini harus menunjukkan nama film tersebut di depan timnya. Anggota tim harus menebak nama film tersebut. Satu-satunya hal yang perlu diingat adalah aktor tidak boleh berbicara dan harus menjelaskan nama tersebut melalui tindakan.

Kontestan dapat memainkan adegan apa pun dari film atau memberikan saran tentang aktor atau aktris dalam film tersebut. Jika tim menebak nama film dengan benar dalam waktu yang diberikan, mereka mendapat poin. Jika tidak mendapatkan jawaban yang benar, tim lawan mendapatkan satu poin.

11. Meledakkan balon

Orang yang dibutuhkan: 8-10 orang perempuan

Hal-hal yang dibutuhkan: Peluit dan Balon

Instruksi: Berikan setiap wanita sebuah balon. Saat Anda meniup peluit, semua wanita mendapatkan 10 napas untuk meniup balon. Pemain yang meniup balon terbesar dalam 10 kali tarikan napas akan memenangkan permainan.

12. Kupas jeruk

Orang yang dibutuhkan: 8-10 orang perempuan

Hal-hal yang dibutuhkan: Jeruk dan Peluit

Petunjuk: Jika Anda mencari permainan pesta yang menyenangkan, permainan ini akan membuat semua orang tertawa. (Anda juga akan mendapatkan jeruk yang sudah dikupas untuk membuat jus selama beberapa hari ke depan!) Letakkan setumpuk jeruk di depan setiap peserta.

Setelah Anda bersiul, semua peserta harus mulai mengupas jeruk. Peserta harus mencoba mengupas jeruk sebanyak mungkin dalam satu menit. Pemain yang mengupas jeruk paling banyak akan memenangkan permainan. 

Pikiran terakhir 

Merayakan Hari Perempuan di kantor lebih dari sekadar gerakan-ini adalah kesempatan untuk menunjukkan apresiasi yang tulus, menumbuhkan lingkungan yang mendukung, dan mempromosikan inklusivitas gender. Entah itu melalui permainan yang mendekatkan tim, penghargaan yang mengangkat suara, atau aktivitas yang memicu percakapan, setiap upaya sangat berarti. 

Pilihlah ide yang selaras dengan budaya tempat kerja Anda dan ciptakan perayaan yang bermakna, menarik, dan inklusif untuk semua.

Jadikan perayaan Hari Perempuan Anda berkesan dengan menyertakan penghargaan dan pengakuan tanpa batas yang dirancang untuk membantu bisnis merayakan, mengapresiasi, dan melibatkan karyawan. 

Mulai dari hadiah yang dipersonalisasi hingga pengalaman yang dikurasi dan fasilitas eksklusif, Empuls memudahkan Anda untuk menciptakan budaya penghargaan bagi para wanita luar biasa yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda-pada Hari Perempuan dan seterusnya.

Pertanyaan Umum