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Le festività natalizie non sono solo una pausa di festa, ma anche un'occasione per le organizzazioni di esprimere un genuino apprezzamento per le persone che contribuiscono al loro successo. Mentre l'anno volge al termine, i regali di Natale pensati per i team possono accendere la gioia, rafforzare le relazioni e dare il tono per un inizio motivato del nuovo anno.
Ma con team diversi che abbracciano reparti, sedi e culture diverse, trovare il regalo giusto può essere difficile. Ciò che piace a un designer potrebbe non piacere a uno sviluppatore. È qui che la personalizzazione e gli strumenti giusti fanno la differenza.
In questo blog esploreremo più di 60 idee regalo per Natale curate per i diversi team della vostra organizzazione, dal marketing al prodotto, dall'ingegneria al successo dei clienti. E per rendere il regalo semplice, vi mostreremo come Empuls vi aiuta ad automatizzare, personalizzare e consegnare i regali su scala, facendo sentire i vostri dipendenti visti e celebrati.
Che la pianificazione delle feste abbia inizio!
Perché regalare è importante a Natale
In un mondo in cui il lavoro ibrido è la nuova norma, mantenere i legami umani e il senso di appartenenza è più importante che mai. Il semplice gesto di fare un regalo di Natale può far sentire i dipendenti apprezzati, valorizzati e parte di qualcosa di significativo.
I regali sono simboli tangibili di apprezzamento. Se scelti con cura, dicono: "Vi vediamo, apprezziamo il vostro contributo e siamo felici che facciate parte del nostro viaggio". E l'impatto? È più di un semplice calore.
Secondo i dati dei clienti Empuls :
- Il 90% dei dipendenti si sente più apprezzato e riconosciuto quando riceve un apprezzamento premuroso.
- I team che si sentono apprezzati registrano una crescita del fatturato di 1,5 volte superiore e una soddisfazione dei clienti del 30% superiore.
- L'87% dei dipendenti è meno propenso a lasciare un'azienda in cui si sente costantemente riconosciuto.
Con le pressioni di fine anno, le revisioni annuali e la pianificazione strategica che si accumulano, dicembre può spesso sembrare transazionale. Il calore di un regalo premuroso, che si tratti di una carta regalo elettronica personalizzata, di un'esperienza o di uno swag di marca, umanizza l'ambiente di lavoro e crea un tono di gratitudine e celebrazione.
Questo Natale, andate oltre i gesti generici. Adattate i regali alle persone che stanno dietro ai ruoli. Empuls è qui per aiutarvi a farlo in modo efficiente, equo e globale.
Regali di Natale per il team di progettazione
Le menti creative hanno bisogno di strumenti e ispirazione per prosperare. Questo team dà vita al vostro marchio dal punto di vista visivo: fate loro dei regali che stimolino il loro mestiere e mostrino apprezzamento per il loro occhio per i dettagli.
1. Tavolette da disegno digitali
I blocchi da disegno digitali come le tavolette Wacom o Huion sono perfetti per i designer che preferiscono la flessibilità durante lo schizzo delle idee. Questi strumenti consentono loro di ideare liberamente, sia per il lavoro che per i progetti personali.
2. Libri dei colori Pantone
Le guide Pantone sono un must per ogni professionista del design. Questi campionari aiutano a garantire un'accurata corrispondenza dei colori in digitale e in stampa, aggiungendo precisione a ogni decisione di branding.
3. Abbonamenti a strumenti creativi
Un abbonamento annuale a piattaforme come Adobe Creative Cloud, Canva Pro o Figma consente di accedere ininterrottamente a strumenti essenziali. È un regalo pratico che sostiene sia la loro produttività che la loro creatività.
4. Quaderni e taccuini per schizzi con marchio
I quaderni di schizzi personalizzati con il marchio dell'azienda o con messaggi motivazionali sono ottimi ricordi. I designer possono utilizzarli per realizzare layout rapidi, moodboard o schizzi a mano libera durante le sessioni di brainstorming.
5. Carte regalo per risorse di design
Permettete al vostro team di esplorare piattaforme come Creative Market o Envato per acquistare font, icone, modelli o kit UI. Queste risorse li aiutano a stare al passo con le tendenze e ad accelerare il loro flusso di lavoro.
Regali di Natale per il team di ingegneri
Gli ingegneri risolvono quotidianamente problemi complessi. Questo Natale, regalate loro oggetti che li aiutino a ricaricarsi, imparare o approfondire il loro mestiere con gioia e curiosità.
1. Cuffie a cancellazione di rumore
In caso di lunghe ore di lavoro concentrato, le cuffie a cancellazione di rumore offrono uno scudo indispensabile contro le distrazioni. Un regalo ideale per gli ingegneri che lavorano in remoto o in ufficio, per rimanere in zona durante le maratone di codifica.
2. Kit Raspberry Pi o Arduino
Incoraggiate il loro amore per la sperimentazione con i kit tecnologici fai da te. Questi strumenti sono perfetti per i progetti secondari e li aiutano a rimanere curiosi e svegli al di là delle responsabilità quotidiane.
3. Abbonamenti a corsi tecnologici o eBook
Che si tratti di un abbonamento a O'Reilly, Udemy o Pluralsight, questo regalo dimostra che state investendo nella loro crescita. Inoltre, consente loro di approfondire le competenze tecniche o di esplorare nuovi linguaggi e framework.
4. Attrezzatura ergonomica per scrivania
Aiutate gli ingegneri a creare uno spazio di lavoro più sano con tastiere meccaniche, mouse verticali o cuscini di supporto lombare. Piccoli miglioramenti fanno una grande differenza per il loro comfort e la loro concentrazione.
5. Carte regalo Amazon per la tecnologia
Lasciate che scelgano esattamente ciò di cui hanno bisogno, sia che si tratti di un nuovo gadget, di un dispositivo di archiviazione o di un accessorio ad alte prestazioni. I buoni Amazon garantiscono flessibilità e soddisfazione.
Regali di Natale per il team marketing
I marketer si destreggiano tra campagne, contenuti, dati e scadenze. I regali migliori per loro sono quelli che alimentano la loro creatività, li aiutano a ricaricarsi e aggiungono una scintilla di divertimento al loro impegno quotidiano.
1. Agende e diari di produttività
Aiutateli a iniziare il nuovo anno con le agende di qualità superiore che combinano pianificazione, definizione degli obiettivi e scrittura di un diario riflessivo. Un compagno perfetto per la pianificazione delle campagne e il brainstorming creativo.
2. Cestini per caffè o snack
Un set di miscele di caffè, tisane o snack salutari può rendere più piacevoli le lunghe sessioni di brainstorming. È un modo semplice ma indulgente per dire grazie.
3. Strumenti di scrittura premium
Regalate penne eleganti o taccuini intelligenti come Rocketbook, che uniscono l'annotazione analogica alla praticità digitale. È l'ideale per chi apprezza la chiarezza di pensiero e la scrittura creativa.
4. Abbonamenti a strumenti di lavoro
Fornite l'accesso a strumenti come Grammarly Premium o Hootsuite. Questo alleggerisce il loro carico operativo e li aiuta a fornire contenuti curati e campagne ben gestite.
5. Swag con il marchio e un testo spiritoso
Creare swag in edizione limitata con umorismo di marketing o slogan ispirati alla campagna. Questo crea orgoglio e cameratismo e costituisce un ottimo spunto di conversazione durante le riunioni virtuali o dal vivo.
Regali di Natale per il team di prodotto
I team di prodotto si trovano all'incrocio tra visione, esecuzione ed empatia. Regalare loro strumenti che favoriscano la chiarezza, la strategia e il tempo di ricarica può essere molto utile per dimostrare l'apprezzamento per il loro ruolo sfaccettato.
1. Quaderni per lavagne bianche
Questi taccuini riutilizzabili consentono ai PM di fare brainstorming sulle caratteristiche, abbozzare flussi e cancellare con facilità: perfetti per il pensiero iterativo e le discussioni dinamiche del team.
2. Libri popolari sulla strategia di prodotto
Regalare titoli come Inspired di Marty Cagan o The Lean Product Playbook aiuta i leader di prodotto a perfezionare il loro mestiere. Un ottimo modo per incoraggiare il tempo libero durante le vacanze.
3. Crediti per strumenti per Miro o Notion
Supportate la collaborazione a distanza con crediti di strumenti per la lavagna visiva e la documentazione di prodotto. Questi strumenti mantengono i team interfunzionali allineati e agili.
4. Puzzle di logica e giochi da tavolo
Un regalo divertente e allo stesso tempo premuroso: stimola il pensiero strategico ed è un perfetto intrattenimento di fine anno, da soli o in famiglia.
5. Premi e classifiche Empuls spot
Utilizzate Empuls per premiare istantaneamente le vittorie del team, il lancio di funzionalità o le pietre miliari della roadmap. Gamificate i risultati ottenuti con classifiche personalizzate e riconoscimenti pubblici.
Regali di Natale per il team di successo clienti
Il vostro team CS è in prima linea nell'empatia e nella risoluzione dei problemi. Meritano regali che promuovano il benessere, li aiutino a staccare la spina e ricordino loro che il loro impegno è importante.
1. Buoni per esperienze di benessere
Offrite buoni per centri termali, applicazioni per il benessere o sedute di massaggio. Questi regali aiutano a ridurre il burnout e a favorire il benessere mentale dopo un anno ad alta pressione.
2. Carte regalo per la consegna di generi alimentari
Aiutateli a godersi una deliziosa pausa dalla cucina con carte regalo per Uber Eats, Zomato o ristoranti locali. Un ottimo modo per mostrare attenzione per il loro tempo personale.
3. Scatole di ringraziamento curate
Preparate dei kit di ringraziamento con biglietti personalizzati, dolcetti natalizi e ricordi da scrivania. Questo gesto emotivo dimostra quanto siano apprezzati, sia dai clienti che dai dirigenti.
4. Accesso all'apprendimento online
Date loro accesso a corsi sul coinvolgimento dei clienti o sulla comunicazione tramite LinkedIn Learning. È un modo intelligente per investire nella loro crescita e nella loro preparazione al futuro.
5. Libri della memoria e lavagne dei desideri di Empuls
Celebrate le pietre miliari del team CS con gli annuari e i cartelloni dei desideri automatizzati di Empuls. Questi strumenti catturano i momenti di riconoscimento e le storie di impatto sui clienti che vivono oltre la stagione.
Le migliori idee regalo Empuls Natale Empuls
Che si tratti di sorprendere 20 persone o 20.000, l'esecuzione di un programma di regali natalizi significativo che coinvolga tutti i reparti, le sedi e i fusi orari può diventare un'impresa ardua.
È qui che interviene Empuls . Grazie all'automazione intelligente, ai suggerimenti basati sull'intelligenza artificiale e a un catalogo globale di premi, Empuls rende i regali per le feste facili, personalizzati epersonalizzato e davvero memorabile.
Ecco alcuni modi per dare vita allo spirito natalizio utilizzando Empuls:
1. Carte regalo globali per una scelta immediata
Empuls offre accesso a oltre 10000+ opzioni di carte regalo di marchi locali e globali in più di 100 paesi.. In questo modo i dipendenti possono scegliere i regali più importanti per loro, che si tratti di un nuovo paio di cuffie, di un pasto al ristorante preferito o di un acquisto su Amazon tanto atteso. Voi decidete il valore, loro scelgono la gioia.
2. Swag aziendale personalizzato
Create un senso di appartenenza con gadget di alta qualità e con il vostro marchio. Da magliette e felpe con cappuccio a tazze, agende e bottiglie d'acqua, Empuls vi permette di personalizzare i prodotti con il logo, i colori e i messaggi della vostra azienda. La piattaforma si occupa dell'inventario, del confezionamento e della consegna nelle varie sedi, facendovi risparmiare tempo e problemi logistici.
3. Regali basati sull'esperienza
Offrite ricordi indimenticabili invece di regali materiali. Con Empuls, potete regalare ai dipendenti l'accesso a esperienze curate come cene gourmet, sport d'avventura, concerti musicali, soggiorni o ritiri benessere, disponibili in oltre 50 Paesi. È un modo efficace per dimostrare un apprezzamento che dura ben oltre le festività natalizie.
4. Automazione del regalo Empuls
Dite addio ai fogli di calcolo e al monitoraggio manuale. Empuls vi permette di impostare in anticipo i flussi di lavoro per i regali, dalla selezione dei destinatari e dei tipi di premio alla programmazione delle date di consegna e all'invio di auguri personalizzati. È possibile automatizzare la distribuzione dei premi in base ai ruoli, alla durata, alla sede o alle prestazioni.
5. Pannelli dei desideri digitali e feed di festa
Utilizzate le funzioni di riconoscimento sociale di Empulsper sottolineare i momenti di festa. Permettete ai vostri team di pubblicare auguri, complimenti e foto su un pannello dei desideri a tema natalizio. Trasmettete i premi per le festività, mettete in evidenza i vincitori e mantenete vivo il clima di festa con un feed sociale in tempo reale accessibile da tutti i dispositivi.
6. Libri di ricordi e celebrazioni di pietre miliari
Empuls può generare Libri della Memoria di fine anno per singoli o team, album digitali personalizzati che includono messaggi di riconoscimento, risultati chiave, foto e momenti salienti dell'anno. Abbinati all'automazione dei regali per celebrare gli anniversari di servizio e i traguardi raggiunti durante le festività.
7. Nudge alimentati dall'intelligenza artificiale di Em
Em, l'assistente AI di Empuls, vi garantisce di non perdere mai una celebrazione. Dal ricordare ai manager di riconoscere i loro team, all'invitare i dipendenti a reclamare i loro regali, Em aiuta le risorse umane ad automatizzare e personalizzare il coinvolgimento, il tutto in tempo reale. È come avere un assistente per i regali che non perde mai la palla.
Come scegliere il regalo giusto per il vostro team
La scelta del regalo di Natale perfetto non è solo una questione di budget o di tendenza, ma anche di pertinenza, inclusività e allineamento con le preferenze dei vostri collaboratori. Un regalo ben scelto riflette la comprensione della personalità, dei valori e dei contributi del team. Ecco come farlo nel modo giusto:
1. Capire le preferenze del team
Iniziate ad analizzare la natura del lavoro di ciascun team, le loro routine quotidiane e ciò che li motiva. I team di progettazione potrebbero apprezzare gli strumenti creativi, mentre i team di CS potrebbero apprezzare i regali legati al benessere.
Prendete in considerazione la possibilità di creare sondaggi anonimi o di utilizzare le funzioni di sondaggio Empuls per raccogliere le opinioni in anticipo. Quando le persone si sentono ascoltate, si sentono apprezzate, anche prima di ricevere il regalo.
2. Abbracciare la personalizzazione e la flessibilità
Evitate i regali unici. Piuttosto, date ai dipendenti la possibilità di scegliere. Piattaforme come Empuls consentono di inviare carte regalo digitali di migliaia di marchi o di offrire buoni per esperienze basate sugli interessi. Per un impatto ancora maggiore, abbinate i regali a messaggi personalizzati da parte dei dirigenti o dei leader. Una piccola nota di apprezzamento può fare molto.
3. Tenere conto della diversità culturale e regionale
Se i vostri team sono distribuiti in diverse regioni, tenete conto delle abitudini, delle normative fiscali e delle preferenze locali. Empuls supporta cataloghi di premi multi-valuta, multi-lingua e geo-specifici, rendendo facile fare regali significativi oltre confine senza la complessità di gestire manualmente la logistica regionale.
4. Allineare i regali ai valori aziendali
I regali per le feste possono rafforzare la cultura che state cercando di costruire. Ad esempio, se il benessere è un pilastro fondamentale, offrite abbonamenti ad app per la salute mentale o regali legati al fitness. Se viene incoraggiato l'apprendimento continuo, offrite buoni libro o crediti per l'e-learning. Empuls vi permette di associare i riconoscimenti ai valori fondamentali e di allineare gli omaggi di conseguenza.
5. Mantenere la conformità e la consapevolezza del budget
I regali per le vacanze dovrebbero essere generosi, non onerosi. Il modello di Empuls che prevede la fatturazione al momento del riscatto significa che pagherete solo i premi effettivamente riscattati dai dipendenti, aiutandovi a estendere ulteriormente il vostro budget. Inoltre, la piattaforma supporta premi e fringe benefit conformi alle normative fiscali, in modo da poter fare regali su larga scala senza incorrere in ostacoli normativi.
Conclusione: Festeggiare con uno scopo, non solo con regali
Il regalo è più di un compito di fine anno: è un gesto significativo che rafforza l'apprezzamento, aumenta il morale e rafforza il lato umano del lavoro. Quando è fatto con pensiero e intenzione, un regalo di Natale può trasformarsi da un vantaggio transazionale in un simbolo di gratitudine e appartenenza.
Quest'anno, andate oltre le scatole generiche e gli ordini di massa impersonali. Utilizzate una piattaforma come Empuls per pianificare, personalizzare e automatizzare i vostri regali con facilità. Che si tratti di inviare premi a 50 persone o a 5.000, Empuls garantisce che tutti si sentano festeggiati, indipendentemente dal luogo in cui si trovano o dalla squadra a cui appartengono.
Combinando un regalo sincero con una tecnologia senza soluzione di continuità, non vi limitate a chiudere l'anno in bellezza, ma ponete le basi per una cultura dell'apprezzamento che si estenda al nuovo anno.
