Empuls vs Beekeeper
Info Syarikat
| Ciri | Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Ditubuhkan di | 2012 | 2012 |
| Saiz pekerja | 51-200 | 51-200 |
| Kehadiran geografi | Amerika Syarikat, Eropah, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia | Amerika Syarikat, Asia Tenggara |
| Masa pergi hidup | 0-7 hari | 7-30 hari |
| Sasaran Saiz syarikat | Kecil, Pertengahan dan Perusahaan | Perusahaan |
Ciri Komunikasi
| Ciri | Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Komuniti & Kumpulan | • Mewujudkan kumpulan berdasarkan pasukan, jabatan, minat, projek dan lain-lain untuk komunikasi, perayaan, pengurusan tugas dan kerjasama yang berkesan. • Berkongsi dan mengurus kerja, maklumat, interaksi sosial, suka, komen dan lain-lain seperti mana-mana aplikasi media sosial tempat kerja. |
• Penciptaan kumpulan, pengguna ditambah oleh pentadbir sahaja. • Aliran yang dipratentukan oleh pentadbir. • Kongsi maklumat berkaitan kerja, penyiaran, jawatan pin. |
| Suapan & Pengumuman | • Suapan boleh dilihat pada peringkat kumpulan. Suapan mempunyai hak kawalan akses untuk mendayakan atau menyahdayakan pelbagai opsyen. • Hantar & berkongsi pengiktirafan dengan anugerah / kad nilai / ucapan / hashtag. • Penapis kata-kata kesat & melaporkan ciri-ciri penyalahgunaan. • Siarkan, suka, komen, edit, kongsi, padam pilihan. • Pengumuman saham kepada orang atau pasukan atau syarikat tertentu. • Pengurusan fail yang kaya dengan kawalan akses. • Lampirkan dokumen / fail, GIF, imej, video, audio, pautan, hashtag, e-kad, lencana nilai dan banyak lagi. |
• Strim suapan bijak. • Pengurusan dokumen. • Siarkan, suka, komen. • Melampirkan dokumen, imej/video, label. |
| Bot sembang/suara | • Berbual satu hingga satu atau dalam kumpulan. • Chatbot untuk menjawab sebarang soalan yang berkaitan dengan produk, sebarang ciri atau aliran kerja. • Bot yang didayakan AI untuk tindakan pintar di platform. |
• Tiada bot sembang/suara dalam aplikasi. • Sembang tersedia. |
| Pemberitahuans & Tugasan | • Menerima pemberitahuan pada e-mel / aplikasi mudah alih / pelayar web untuk semua tindakan seperti komen, perayaan, sebutan, tag, tinjauan, maklum balas, pengumuman, acara & ganjaran. • Senarai tindakan tugasan yang ditapis untuk mengingatkan tindakan yang belum selesai. |
Pemberitahuan pada apl untuk komen, suka, kemas kini syarikat. |
| Salam sejahtera,Sambutan & Kad Nilai | • Salam serta-merta dengan pilihan e-kad ucapan yang boleh dikonfigurasikan. • Raikan acara kehidupan seperti perkahwinan, penyertaan baru, persaraan, mandi bayi, ulang tahun kerja dan banyak lagi. • Perayaan adat, acara, dan perayaan boleh dikonfigurasi dan automatik DIY. • Mengiktiraf nilai dan tingkah laku yang dipamerkan. |
Tiada e-kad & perayaan. |
| Carian | Carian global mudah untuk kandungan, kumpulan, pengguna, mesej, dokumen, fail, audio / video, pekerja, sebutan dan tag dll. | Cari siaran, komen, orang, sembang, mesej. |
Ciri-ciri Pemerkasaan
| Ciri |
Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Pengurusan Dana Ganjaran | • Menguruskan belanjawan dan dana ganjaran. • Kongsi dana dengan pasukan yang berbeza. • Menguruskan dana dengan laporan dan kawalan akses. |
Ciri tidak tersedia. |
| Tinjauan Nadi Penglibatan | • Kaji selidik nadi untuk mengukur penglibatan pekerja. • Kadar pengisian, gangguan dan peringatan. • Pandangan yang boleh diambil tindakan melalui jadual dan graf. • Penanda aras dengan data industri masing-masing. • Membina dengan saintis dan pakar tingkah laku terkemuka. • Konfigurasikan kekerapan, kadens, penonton, dan selang masa. • Tindakan untuk mendapatkan pandangan utama daripada kaji selidik melalui ganjaran, pengiktirafan, komunikasi dan ciri-ciri lain. • Akses kepada perunding bebas teratas dan firma perunding untuk pelaksanaan. |
Ciri tidak tersedia. |
| Maklum Balas Tanpa Nama | • Mengumpul atau memberi maklum balas tanpa nama mengenai dimensi yang berbeza. • Mengukur sentimen dan kohort maklum balas. |
Pilihan tanpa nama tersedia. |
| Templat Tinjauan Tersuai | • Templat sedia ada pada onboarding pekerja, L&D, Pengambilan Pekerja, Keluar, Kepelbagaian & Kemasukan, dan acara kitaran hayat pekerja lain yang serupa.
• Lukiskan cerapan daripada laporan.
• Templat dibina dengan firma perunding teratas dalam setiap bidang kepakaran.
• Bina atau gunakan templat sendiri jika diperlukan. |
• Tiada templat tinjauan tersuai. • Membina, menggunakan templat sendiri. |
Ciri Motivasi
| Ciri | Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Pengiktirafan Nilai & Tingkah Laku | • Mengkonfigurasi nilai dan tingkah laku mengikut organisasi. • Menghargai/Mengiktiraf/Anugerah/Memberi Ganjaran kepada orang ramai kerana menunjukkan nilai dan tingkah laku yang baik. • Perisikan dan laporan dengan dimensi yang berbeza. |
Mungkin mempunyai label pengiktirafan pada siaran. |
| Aliran Kerja Pencalonan | • Enjin peraturan yang berbeza untuk pencalonan anugerah boleh dikonfigurasi mengikut keperluan organisasi anda. • Konfigurasi adalah layan diri dan DIY. • Sebarang permutasi atau gabungan adalah mungkin untuk membina peraturan pencalonan ini seperti antara jabatan, antara lokasi, antara pasukan, struktur pelaporan, struktur kelulusan dll. |
Ciri tidak tersedia. |
| Jenis ganjaran kompleks | • Mudah untuk apa-apa jenis kerumitan boleh dikendalikan dalam ganjaran. • Templat ganjaran yang biasa digunakan seperti Peer to Peer, Team, Spot, Juri, Value based, Milestones, Service, Monetary, Non-monetary awards boleh didapati. • Mana-mana templat baru boleh dibuat secara tersuai mengikut keperluan syarikat terus dari platform. • Aliran kerja kelulusan boleh dikonfigurasikan terus dari platform. • Pilihan untuk memberi ganjaran secara pukal atau individu. |
Ciri tidak tersedia. |
| Hadiah Majlis & Festival | • Menjalankan kempen yang tidak terhad untuk pelbagai majlis dan perayaan dengan e-kad, templat & dana yang elegan. • Contoh biasa ialah Hari Lahir, Ulang Tahun, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Krismas dan banyak lagi. • Penjadual untuk hadiah deffered. |
Ciri tidak tersedia. |
| Gamification | • Gamify menggunakan papan pendahulu, tonggak, anugerah dan lencana. • Enjin peraturan lanjutan boleh dibina untuk gamifikasi berdasarkan keperluan syarikat. • Kempen berdasarkan kecergasan, kesihatan, prestasi, sasaran boleh diuruskan dengan mudah dengan elemen dan laporan permainan. |
Tiada gamification |
| Sijil Anugerah | • Lampirkan sijil untuk sebarang ganjaran. • Sijil boleh disesuaikan mengikut garis panduan jenama syarikat DIY. |
Ciri tidak tersedia. |
Teknologi
| Ciri | Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Eksport & Import data | Eksport atau import fail CSV atau xls untuk pengguna, ganjaran, hadiah dan lain-lain secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP dll. |
Eksport & import pengguna & data. |
| Pelaporan dan Analisis | • Laporan mengenai suapan, kumpulan, penglibatan, hadiah, ganjaran, pengaruh, dana, tinjauan, perbualan dll. • Pandangan, graf dan penapis yang berbeza. • Sistem menjana gangguan berdasarkan kecerdasan data. |
Penglibatan, penanda aras, kandungan, laporan topik & analisis. |
| Konfigurasi Tersuai | • Templatisasi E-mel untuk penjenamaan tersuai. • Kawalan akses yang boleh dikonfigurasikan. • DIY Whitelabelling warna, halaman arahan, logo dll. • Aliran kerja ganjaran tersuai. |
• Templatisasi e-mel. • Whitelabelling. |
| Integrasi pihak ketiga | Bersepadu dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Boleh bersepadu dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer atas permintaan. | Bersepadu dengan HRMS, alat tinjauan. |
| DIY & Layan Diri diaktifkan | Percubaan percuma, DIY Sepenuhnya, Sediakan panduan, Sumber. | Percubaan percuma, DIY. |
| API Pembangun & Aplikasi Marketplace | API Pembangun sedia ada dan apl pasaran yang berkaitan. |
Palamkan dan main dengan apl pasaran, 16 tersedia. |
| Aplikasi Mudah Alih & Web | Android, iOS & akses web. | Android, iOS & web acccess. |
| Log masuk | SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu log masuk dan lebih banyak integrasi. | SSO, SAML. |
| Bahasa Antarabangsa | Senibina untuk menyokong mana-mana bahasa global. | Menyokong beberapa bahasa utama, 22. |
| Keselamatan | • Log audit. • GDPR, patuh ISO 27001. • Penggunaan tempatan dan kemudahan awan Hibrid. |
• Log audit. • Pusat data yang diperakui. • GDPR, patuh ISO 27001: 2013. |
Lain
| Ciri | Empuls | Penjaga lebah |
|---|---|---|
| Sokongan | • Dijamin 99% SLA up-time. • Pengurus akaun khusus. • Sokongan 24/7 Sembang / Bot. • Sokongan e-mel / telefon. • Pelaksanaan dan sokongan onboarding. • Sokongan rakan perundingan HR. |
• Sokongan e-mel. • Sokongan dalam talian. • Sokongan langsung 24/7. |
| Sumber | Blog, e-buku, video, komuniti, pusat bantuan, webinar, bengkel, latihan. |
Blog, e-buku, Video, Whitepapers, Helpcentre, Acara, Latihan. |
| Katalog | • 20000+ Katalog global dengan sumbangan Bukan Untung, Faedah, Kad Hadiah, Pengalaman, Kad tunai, pemperibadian katalog dan ganjaran saluran Omni (e-mel / SMS / Aplikasi). • Lebih daripada 75 negara dilindungi. • Sokongan cukai mata wang dan geografi yang berbeza. |
Ciri tidak tersedia. |
| Harga | • $ 3 hingga $ 5 setiap pengguna sebulan untuk SMB. • Percubaan percuma dengan DIY sepenuhnya. • Harga tersuai untuk perusahaan. |
• Bermula $ 5 setiap pengguna sebulan. • Percubaan percuma. |
Empuls Helps HR leaders, CHROs, and CXOs to effortlessly execute key activities such as award workflows, budget automation, industry-endorsed surveys, and OKRs. With key features such as communication feeds, messaging, groups the software equips employees to engage meaningfully with their peers, and proactively participate in building a culture of collaboration while staying motivated and aligned.
For more information about Empuls, schedule a free demo to learn more about how you can start building a winning culture.