أفضل 10 برامج لجدولة الموظفين في عام 2024

ضيف مساهم -

كشف استطلاع حديث أجرته Screen Education أنه بشكل عام ، يضيع الموظف ، في المتوسط ، ما يصل إلى ساعتين كل يوم باستخدام هواتفه ، ويمر عبر محتوى رقمي غير متعلق بالعمل. لتأكيد هذه الحقيقة ، أظهرت دراسة أن الموظف العادي يقضي 8 ساعات في الأنشطة غير المتعلقة بالعمل خلال وقت العمل في الأسبوع.

بالإضافة إلى ذلك ، لا تزال العديد من الشركات تستخدم أساليب إدارة الوقت اليدوية لتحسين الكفاءة والإنتاجية ، فقط لمواجهة خيبة الأمل والنتائج غير الدقيقة. لقد حان برنامج جدولة الموظفين للإنقاذ للحد من مثل هذه المصادفات غير الدقيقة. تساعد حلول برامج جدولة الموظفين الشركات على تحسين الإنتاجية والكفاءة والمساءلة والأداء العام للأعمال.

تجد العديد من الشركات جدولة الموظفين بدقة بناء على توافر الموظفين ومتطلبات العمالة ساحقة. إنه يمثل تحديا لكل من الشركات الكبيرة والصغيرة. وفي ثقافة العمل عن بعد اليوم ، يصبح الأمر أكثر من ذلك.

هذا هو المكان الذي يمكن أن تلعب فيه برامج جدولة التوظيف دورا كبيرا وتجعل حياتك أسهل. فيما يلي أفضل 10 حلول برمجية ستساعدك على إدارة القوى العاملة لديك وجداولها بشكل أفضل.

أفضل 10 حلول برمجية لجدولة الموظفين في عام 2024

فيما يلي أفضل 10 حلول برمجية لجدولة الموظفين يجب عليك التحقق منها في عام 2024.

1. monday.com

monday.com Work OS عبارة عن نظام أساسي لجدولة الموظفين قائم على السحابة يتيح لك إنشاء أدوات متنوعة لإدارة العمل. إنه يوفر لوحات معلومات وأتمتة وعمليات تكامل لبناء سير العمل المثالي الذي تحتاجه في مساحة عمل واحدة سهلة الاستخدام.

الميزات الرئيسية

  • لوحات معلومات لاتخاذ قرارات سهلة مع رؤى في الوقت الفعلي.
  • عمليات تكامل للحفاظ على أدوات عملك كلها في مكان واحد.
  • أتمتة لتوفير الوقت وترك العمل المتكرر وراءك.
  • مخطط جانت لتصور معالم المشروع وتبعياته.
  • كانبان لتحديد أولويات المهام وتحقيق التوازن بين الطلبات حسب السعة.
  • نماذج لجمع طلبات العمل وإدارتها في مكان واحد.

لماذا نعتقد أن monday.com هو الأفضل؟

نعتقد أن monday.com هو الخيار الأفضل نظرا لمزاياه التالية:

  • واجهته البديهية التي تشبه جداول البيانات
  • العديد من عمليات الدمج سهلة الاستخدام.
  • مجموعة متنوعة من القوالب الجاهزة.

الايجابيات

  • واجهة مستخدم سهلة الاستخدام يسهل تخصيصها.
  • قاعدة معرفية ودعم عملاء مباشر 24/7.
  • ندوات مباشرة مسجلة يوميا عبر الإنترنت للتعلم وصقل المهارات.
  • لوحة محادثة مجاورة للمهام ذات الصلة للمناقشات.

سلبيات

  • تسعير الاثنين .com معقد لفهمه.
  • إجراءات محدودة بين التطبيقات المتكاملة.
  • خدمة العملاء تحتاج إلى تحسين.

هيكل تسعير monday.com

تحتوي المنصة على ثلاث خطط ، وكلها متاحة مع نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يوما.

  • Basic — 24 دولارا أمريكيا شهريا ل 3 مستخدمين، يتم إصدار فاتورة بها سنويا.
  • قياسي — 30 دولارا أمريكيا شهريا يتم إصدار فاتورة بها سنويا.
  • Pro — 57 دولارا أمريكيا شهريا يتم إصدار فاتورة بها سنويا.
  • مشروع - هذه الخطة متاحة بأسعار مخصصة حسب احتياجات العميل.

دراسات الحالة

  • بالاعتماد على monday.com لتبسيط عملياتهم ، يوفر Flight Centre 517 ساعة شهريا.
  • تستفيد نيسان من إمكانيات monday.com لتحسين حياة العمل وتتبع المشاريع.
  • يوفر نظام التشغيل monday.com العمل حوالي 50,000 ألف دولار شهريا لجائزة الأوسكار.

الشركات التي تستخدم monday.com

  • فارفيتش
  • شركة زيبو للتصنيع
  • كانفا
  • جينباكت
  • أوبر

G2 تصنيف: 4.7/5 من 8,591 تقييم

كابتيرا تصنيف: 4.6/5 من 4,151 تقييم/تقييمات

2. بايكور

Paycor هو حل برمجي لإدارة الموارد البشرية ، ويقدم كشوف المرتبات والمزايا وإدارة القوى العاملة. مع أدوات متنوعة للتحليلات التنبؤية وقياس الأداء والتقارير القابلة للتخصيص ، تعد Paycor من بين أفضل حلول برامج جدولة الموظفين في السوق في الوقت الحالي.

ميزات المنصة

  • إدارة فعالة لكشوف المرتبات مع الحسابات الآلية.
  • جدولة الموظفين وتتبع الوقت لتحسين القوى العاملة.
  • إدارة سريعة وفعالة للنفقات عبر فرق متعددة.
  • تحليلات ذكية وإعداد التقارير لمعالجة مشكلات الموظفين في الوقت المناسب.
  • إدارة ومعالجة مزايا الموظفين على المنصة دون عناء.
  • استطلاعات الرأي لجمع ملاحظات الموظفين وضمان رضاهم.

لماذا نعتقد أن Paycor هو الأفضل؟

  • نعتقد أن Paycor هو الأفضل ، لأنه يسمح بتتبع الوقت بسهولة.
  • إنها حزمة رائعة بميزات متنوعة وواجهة سهلة الاستخدام.
  • يجمع جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية تحت نفس المظلة لسهولة الاستخدام.

الايجابيات

  • يبسط تتبع الوقت للشركات.
  • الواجهة سهلة الاستخدام وبديهية.
  • قدرات متقدمة متنوعة للتحليلات وإعداد التقارير.
  • إنها أداة شاملة لإدارة الموظفين مع أدوات متنوعة.

سلبيات

  • خدمة العملاء تحتاج إلى تحسين.
  • تتباطأ المنصة في بعض الأحيان.

هيكل تسعير بايكور

تقدم Paycor خططا مختلفة للشركات الصغيرة وشركات السوق المتوسطة. لديهم الخطط التالية المتاحة للشركات الصغيرة:

  • كامل
  • لب
  • ضروري
  • أساسي

نظرا لأنهم يقدمون أسعارا مخصصة ، فقد تحتاج إلى التحدث إلى مندوب المبيعات للحصول على عروض أسعار مخصصة.

دراسات الحالة

الشركات التي تستخدم بايكور

  • جامعة سبرينغ أربور
  • نادي مافريك للبنين والبنات
  • خدمات التآزر
  • الغرب الأوسط للخدمات الأمنية

تصنيف G2: 4/5 من 679 تقييم/تقييمات

كابتيرا التقييم: 4.4/5 من 2,645 تقييم/تقييمات

3. على مدار الساعة

يشتهر OnTheClock بإمكانية الوصول العالية والبساطة ، وهو من بين أفضل برامج جدولة الموظفين في السوق. سهل الاستخدام والتنقل ، لا يتطلب البرنامج الكثير من التدريب للتعلم والاستخدام. بينما يمكن للشركات الكبيرة استخدام التطبيق ، إلا أنه مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي ترغب في إدارة جداول موظفيها بشكل فعال.

ميزات المنصة

  • تتبع وقت المشاريع والمهام مع إدارة معدل الوقت القابل للفوترة.
  • قدرات تتبع الوقت المحمول لتقييم الكفاءة التشغيلية.
  • سير العمل الفعال والامتثال للنهج وإدارة الوصول.
  • تكامل واجهة برمجة التطبيقات للعمل مع أدوات إدارة المشاريع الأخرى.
  • إمكانات التشغيل الآلي للعمليات لإدارة المهام وإعداد التقارير بشكل أسرع.

لماذا نعتقد أن OnTheClock هو الأفضل؟

نعتقد أن OnTheClock هو من بين أفضل برامج جدولة الموظفين لأنه يوفر قيمة لاستثمار عملائه. بالإضافة إلى ذلك ، فهو أيضا:

  • سهل التعلم والإتقان مع منحنى تعليمي قصير.
  • إنه ليس مليئا بالميزات التي قد لا تستخدمها الشركات.
  • إنه أنيق في تصميمه ويسهل التنقل خلاله.

الايجابيات

  • إنها أداة رائعة لكل من الفرق الداخلية والخارجية.
  • قدرات ممتازة في إنشاء التقارير وتتبعها.
  • هيكل تسعير واضح وسهل الفهم.
  • حسابات الوقت دقيقة وتلقائية.
  • خدمة عملاء سريعة الاستجابة وفي الوقت المناسب.

سلبيات

  • تحتاج إلى مزيد من عمليات الدمج لبرامج كشوف المرتبات.
  • تتبع نظام تحديد المواقع يحتاج إلى تحسين.

هيكل التسعير ل OnTheClock

يقدم OnTheClock نسخة تجريبية مجانية لمدة شهر واحد. بعد التجربة ، يحتوي برنامج جدولة الموظفين على الخطط التالية:

خطة مجانية - مجانا لما يصل إلى 2 موظفين.

الخطة المدفوعة:

  • 3.5 دولار أمريكي شهريا لكل موظف من 3 إلى 10 موظفين.
  • 3.45 دولار أمريكي شهريا لكل موظف من 11 إلى 25 موظفا.
  • 3.4 دولار أمريكي شهريا لكل موظف من 26 إلى 50 موظفا.
  • 3.35 دولار أمريكي شهريا لكل موظف ل 51 - 100 موظف.
  • 3.3 دولار أمريكي شهريا لكل موظف من 100 إلى 200 موظف.
  • 3.25 دولار أمريكي شهريا لكل موظف ل 201 - 300 موظف.
  • 3.2 دولار أمريكي شهريا لكل موظف ل 300 - 400 موظف.

مخصص للشركات التي تضم أكثر من 400 موظف.

دراسات الحالة

الشركات التي تستخدم OnTheClock

  • كارولينا الجلوكوما
  • إزالة خردة باكرات
  • وايلد رانك تري كير

G2 تصنيف: 4.6/5 من 51 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: ٤.٧/٥ من ٥٣٦ تقييم/تقييمات

4. أوبن سيم

يعد OpenSimSim حلا برمجيا سهل الاستخدام لجدولة الموظفين ، وهو مناسب للشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء. يجعل الجدولة أسرع مع السماح لعملك بالبقاء متوافقا مع العمل وتقليل تكاليف العمالة. يحب العديد من عملاء النظام الأساسي بساطة التطبيق وقدرات الاتصال السهلة.

ميزات المنصة

  • جدولة سهلة للموظفين وإيجاد سريع لاستبدال الموظفين ببضع نقرات.
  • تجعل إمكانات مراسلة الفريق الخاصة بالبرنامج الاتصال في مكان العمل أسهل.
  • ساعة زمنية لتتبع وقت الموظف والحضور بسرعة ، وإدارة سهلة للجدول الزمني ، وتشغيل كشوف المرتبات بشكل أسرع ، وما إلى ذلك.
  • سهولة تحسين عمليات العمل مع سهولة الوصول إلى التقارير المتعلقة بالالتزام بالمواعيد ، والساعات المجدولة مقابل الساعات الفعلية ، والمخالفين المتكررين ، وما إلى ذلك.
  • تضمن أدوات الامتثال المختلفة التخطيط الكافي للوجبات والراحة ، وتتبع الشهادات ، وتحذيرات الامتثال ، وما إلى ذلك.

لماذا نعتقد أن OpenSimSim هو الأفضل؟

نعتقد أن OpenSimSim هو من بين أفضل تطبيقات جدولة الموظفين للأسباب التالية:

  • يجعل جدولة القوى العاملة ممكنة في بضع دقائق.
  • إنه متاح للاستخدام على كل من أجهزة Android و iOS للجدولة أثناء التنقل.
  • يخطر الموظفين بأي تغييرات في الجدول الزمني ويقدم تذكيرات بالتحول.

الايجابيات

  • OpenSimSim سهل الاستخدام والتنقل للغاية.
  • يجعل التواصل مع الموظفين سريعا وفعالا.
  • العديد من ميزات التذكير تبقي الموظفين على اطلاع.
  • تقلل الأداة من ارتباك المناوبة بين الموظفين.

سلبيات

  • لا يوجد دعم لتحميل الجداول الزمنية إلى تقاويم الجهات الخارجية مثل تقويم Google.
  • مواطن الخلل في الأداة في بعض الأحيان ، مما يؤدي إلى عدم الإبلاغ عن الفواصل بدقة.

هيكل التسعير من OpenSimSim

يقدم برنامج جدولة الموظفين OpenSimSim خططا شهرية وسنوية ، كما هو موضح أدناه:

  • الخطة الأساسية — مجانا
  • مبتدئ - $ 12.99 / شهر لمدة عام لموقع 1
    $15.99 /شهر لموقع 1
  • قسط — $ 33.99 / شهر لمدة عام لموقع 1
    $39.99 /شهر لموقع 1
  • Enterprise — التسعير المخصص

الشركات التي تستخدم OpenSimSim

  • شركة تخمير نقطة الصابورة
  • مستشفى أليسو فيجو للحيوانات
  • آيس كريم وزبادي هاندل محلي الصنع

G2 تصنيف: 4.6/5 من 15 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: ٤.٥/٥ من ٥٥٧ تقييم/تقييمات

5. روتاجيك

يعد Rotageek من بين أفضل تطبيقات إدارة وجدولة القوى العاملة في السوق. يساعد في إدارة القوى العاملة ليس فقط لتحسين الإنتاجية والكفاءة ولكن أيضا لرضا الموظفين وسعادتهم. إنه تطبيق جدولة للموظفين قائم على السحابة ويمكن الوصول إليه في أي مكان وعلى أي جهاز.

ميزات المنصة

  • خيارات السحب والإفلات لإنشاء جداول وتخطيط ساعات عمل موظفيك.
  • إدارة الإجازات والغياب بسرعة مع الوصول في الوقت الفعلي إلى الطلبات.
  • قم بإنشاء جداول زمنية ببضع نقرات بثقة وتجنب أي نزاعات.
  • تتبع وقت العمل والجدول الزمني للتحليلات وإعداد التقارير.
  • دمج التطبيق في أنظمة كشوف المرتبات وإدارة الموارد البشرية و WFH لإعداد تقارير أفضل.

لماذا نعتقد أن روتاجيك هو الأفضل؟

نعتقد أن Rotageek هو أحد أفضل حلول برامج جدولة الموظفين للأسباب التالية:

  • تسهل الأداة إنشاء التحولات وتحريرها وإدارتها.
  • يدعم Rotageek الاتصالات السريعة والسريعة في الأداة.
  • يضمن رؤية شاملة بين الفريق لتحسين إدارة المناوبات.

الايجابيات

  • تعد الإشعارات الفورية رائعة لإبقاء الجميع على اطلاع وإخطار.
  • تتيح لك الأداة إخطار العمال بسرعة في حالة حدوث أي تغييرات في المناوبة.
  • خدمة العملاء من الأعمال التجارية المعلقة.

سلبيات

  • يصبح البرنامج بطيئا وبطيئا في بعض الأحيان.
  • تحتاج لوحة معلومات KPI إلى التحسين.

هيكل التسعير لروتاجيك

تقدم Rotageek أسعارا مخصصة لجميع عملائها. يمكنك الاتصال بهم مباشرة للحصول على معلومات تسعير مفصلة وعرض أسعار مخصص حسب احتياجاتك.

دراسات الحالة

الشركات التي تستخدم روتاجيك

  • ميرلين إنترتينمنتس
  • سيفورا الشرق الأوسط
  • متجر العطور
  • ويلوبروك ميديكال

G2 تصنيف: 4.5/5 من 26 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: 4.6/5 من 193 تقييم/تقييمات

6. هوبستاف

يعمل Hubstaff على تبسيط جدولة الموظفين ، وطلبات الإجازة ، وإدارة المناوبات ، وما إلى ذلك ، لإدارة تكاليف العمالة بكفاءة. انظر إلى الجداول القادمة في طريقة عرض التقويم وقم بإدارة الجدول بشكل فعال لتجنب التعارضات ومخاوف الإنتاجية. التطبيق مثالي للشركات من جميع الأحجام والأشكال لإدارة موظفيها دون عناء.

ميزات المنصة

  • قدرات تتبع الوقت لإدارة التحولات وجداول الموظفين.
  • تتبع الوقت الجغرافي لأتمتة تسجيل دخول الموظفين وخروجهم.
  • تطبيق تعقب العادة لمعرفة الوقت الذي يقضيه في كل عادة وهدف.
  • برامج تحليلات القوى العاملة ومقاييس لتقييم الأداء.
  • تتبع العمل الإضافي بدقة لتجنب الارتباك أو التعارضات.

لماذا نعتقد أن Hubstaff هو الأفضل؟

نعتقد أن Hubstaff هو حل برمجي ممتاز لجدولة الموظفين للأسباب التالية:

  • البرنامج مفيد للشركات التي تستخدم فرقا بعيدة.
  • إنه دقيق وسهل الاستخدام لإدارة ساعات العمل.
  • يركز على مساعدة الشركات على ضمان إنتاجية الموظفين.

الايجابيات

  • تتبع المهام اليومية وساعات العمل بسرعة.
  • إدارة فعالة للقوى العاملة عن بعد بسهولة.
  • تقدم الأداة أيضا مجموعة متنوعة من عمليات الدمج الأصلية للحصول على مزايا إضافية.
  • توفر لوحة معلومات الإنتاجية رؤية شاملة لأداء الموظفين.

سلبيات

  • خدمة العملاء من Hubstaff تحتاج إلى تحسين.
  • تتطلب الأداة المزيد من خيارات تكامل الدفع.

هيكل التسعير من Hubstaff

يقدم برنامج جدولة الموظفين Hubstaff خططا متعددة ، والحد الأدنى لعدد المستخدمين هو 2. الخيارات متاحة للدفع شهريا أو سنويا. كما أنها توفر نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يوما ، وإذا اشتريت خطة سنوية ، فهناك شهرين مجانا.

فيما يلي الخطط المتاحة من Hubstaff:

  • Starter — 7 دولارات أمريكية/شهر/مستخدم على الفوترة الشهرية.
    4.99 دولار أمريكي / شهر / مستخدم على الفواتير السنوية.
  • النمو - 9 دولارات أمريكية شهريا / مستخدم على الفواتير الشهرية.
    7.50 دولار أمريكي / شهر / مستخدم على الفواتير السنوية.
  • الفريق - 12 دولارا أمريكيا شهريا / مستخدم على الفواتير الشهرية.
    10 دولارات أمريكية/شهر/مستخدم على الفوترة السنوية.
  • مشروع - تم تخصيص الخطة لتلبية احتياجاتك.

دراسات الحالة

  • تستخدم Anequim Hubstaff لتحسين إنتاجيتها بنسبة 5 بالمائة من خلال أتمتة PTO الخاص بها.
  • يوفر LinkUp الكثير من الوقت ويدير فريقه بكفاءة باستخدام Hubstaff.
  • ساعدت Hubstaff ENC Construction على تتبع عمالها بكفاءة وتحسين الميزانية.

الشركات التي تستخدم Hubstaff

  • المبرمجون الملحميون
  • ياك
  • تاليفي
  • دعم النينجا
  • حلول أنظمة التشغيل

G2 تصنيف: 4.3/5 من 429 تقييم/تقييمات

كابتيرا التقييم: التقييم: 4.6/5 من 1,420 تقييم

7. زووم شيفت

برنامج جدولة الموظفين الممتاز المصمم لتلبية جميع احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ZoomShift سهل الاستخدام. يعد تصميم التطبيق وإمكانياته مثالية لإدارة الموظفين بالساعة والعاملين عن بعد بسهولة. يجمع ZoomShift أيضا كل ما تحتاجه لإدارة موظفيك في مكان واحد ، مما يجعل عملك أسهل ومبسطا.

ميزات المنصة

  • يقدم قوالب مناوبة يومية وأسبوعية وشهرية لتسهيل جدولة الموظفين.
  • سهولة تسجيل الدخول والخروج للموظفين عبر تطبيق الهاتف المحمول.
  • موافقة وإدارة إجازة سهلة الدفع عند الجدولة.
  • خيارات الاتصال الجماعي والفردي لإبقاء الجميع على اطلاع.
  • يتوفر ZoomShift على الهاتف المحمول ، مما يجعل النظام الأساسي مناسبا للاستخدام.

لماذا نعتقد أن ZoomShift هو الأفضل؟

نعتقد أن ZoomShift هي واحدة من أفضل منصات برامج جدولة الموظفين للأسباب التالية:

  • لديها جميع وظائف إدارة الموظفين الأساسية التي تحتاجها الشركات الصغيرة لإدارة موظفيها بكفاءة.
  • يقدم ZoomShift العديد من القوالب التي يمكن للشركات استخدامها لجدولة موظفيها بسرعة.
  • يحتوي على واجهة سهلة الاستخدام ، مما يجعل التطبيق سهل الاستخدام والتعلم.

الايجابيات

  • إنها من بين أدوات جدولة الموظفين الأكثر تكلفة في السوق.
  • يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير لجميع الساعات المجدولة للتحليلات.
  • منحنى التعلم للتطبيق قصير للمسؤولين والموظفين على حد سواء.
  • يتيح للمديرين مقارنة الساعات المجدولة للموظفين بالساعات الفعلية.
  • يسمح ZoomShift للشركات بإدارة جداول موظفيها أثناء التنقل باستخدام تطبيقه.

سلبيات

  • يمكن أن تصبح الأداة أبطأ في بعض الأحيان.
  • خدمة العملاء تحتاج إلى تحسين.

هيكل التسعير ل ZoomShift

يحتوي ZoomShift على هيكل فوترة بسيط يسهل فهمه. يقدم نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يوما لجميع المستخدمين. بعد الإصدار التجريبي المجاني ، يمكن للمستخدمين اختيار الدفع شهريا أو سنويا مقابل الخدمة.

وترد خططهم أدناه:

  • Starter — 2 دولار أمريكي شهريا لكل مستخدم نشط في الخطة السنوية.
    2.50 دولار أمريكي شهريا لكل مستخدم نشط في الخطة الشهرية.
  • Premium — 4 دولارات أمريكية/شهريا لكل مستخدم نشط في الخطة السنوية.
    5 دولارات أمريكية/شهريا لكل مستخدم نشط في الخطة الشهرية.
  • Enterprise — التسعير المخصص. يمكنك التحدث إلى ممثليهم للحصول على خطة مخصصة وفقا لمتطلبات عملك.

دراسات الحالة

  • قام ZoomShift بتبسيط الجدولة ل Avant Bicycle and Café ، ليس فقط للأعمال التجارية ولكن أيضا للموظفين.
  • يستخدم Pier 290 ZoomShift لجدولة الموظفين بشكل أسهل بكثير من ذي قبل ولتحسين مساءلة الموظفين بشكل كبير.
  • سمح ZoomShift ل Stone Creek Coffee بتبسيط جدولة موظفيها وتوفير الكثير من الوقت من الجدولة اليدوية الورقية.

الشركات التي تستخدم ZoomShift

  • كلية إيفرجرين ستيت
  • غرب سياتل سايكليري
  • شريط الطلاء
  • تتالي الطوافة وقوارب الكاياك
  • يوكو ديزاين

G2 تصنيف: 4.8/5 من 16 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: ٤.٥/٥ من ٩٥ تقييم/تقييمات

8. الإنسانية

الإنسانية هي حل برمجي لإدارة القوى العاملة يمكن مستخدميها من إدارة جداول ونوبات موظفيهم. تستخدم المنصة على نطاق واسع من قبل الشركات من العديد من الصناعات ، مثل البيع بالتجزئة والضيافة والرعاية الصحية وما إلى ذلك ، وذلك بفضل تصميمها البسيط وسهولة استخدامها. نظرا لأن الحل عبارة عن تطبيق قائم على السحابة ، فيمكن استخدامه في أي مكان حسب حاجة الشركة.

ميزات المنصة

  • خيارات جدولة مدفوعة بالطلب لاستخدام الموارد البشرية للأعمال على النحو الأمثل.
  • قم بإدارة المناوبات وساعات عمل الموظفين من راحة يد المستخدم بفضل تطبيقات Humanity للجوال.
  • خيارات الجدولة التلقائية لملء التحولات عن طريق تعيين الشخص المناسب للفترات الزمنية المناسبة.
  • تحديثات وتغييرات فورية للمناوبات أثناء حالات الطوارئ للتخفيف من تأثير نقص الموظفين.

لماذا نعتقد أن الإنسانية هي الأفضل؟

نجد أن التطبيق من بين أفضل منصات برامج جدولة الموظفين في السوق للأسباب التالية:

  • تتيح Humanity لمسؤوليها عرض جميع بيانات جدول الموظفين في مكان واحد.
  • يتيح للمستخدمين إنشاء جداول ديناميكية بناء على المهارات والقسم والموقع وما إلى ذلك.
  • الإنسانية أيضا مرنة للغاية وقابلة للتطوير لتلبية احتياجات التوظيف المتزايدة لمستخدميها.

الايجابيات

  • الإنسانية سهلة التعلم والاستخدام ، حتى بالنسبة للمستخدمين لأول مرة لبرامج جدولة الموظفين.
  • إنه يتيح الإشراف عن بعد السريع والفعال للشركات التي توظف موظفين عن بعد.
  • عرض التحول المرئي والترميز اللوني المستند إلى الموقع لفهم التحولات والمواقع بسهولة.
  • التطبيق مرن أيضا لتعيين الجداول الزمنية وتغييرها أو تبديلها كما هو مطلوب من وقت لآخر.

سلبيات

  • تميل المنصة إلى أن تكون شائكة في بعض الأحيان.
  • يمكن أن تكون ميزات الاستراحة للمنصة أفضل.

هيكل التسعير للإنسانية

تقدم الإنسانية ثلاث خطط مختلفة لمستخدميها:

  • المبدئ
  • كلاسيكي
  • مؤسسة

أسعار هذه الخطط غير متوفرة على الموقع الرسمي. تحتاج إلى الاتصال بفريق خدمة الإنسانية للحصول على تفاصيل التسعير.

دراسات الحالة

  • تستخدم Safeway Humanity لجدولة وإدارة جدول الموظفين عبر مواقع متنوعة.
  • تساعد الإنسانية Winding Waters على جدولة موظفيها بنجاح إلى 5 أضعاف أعمالهم.
  • تستفيد دوليوود من الإنسانية لإدارة أكثر من 2500 موظف حول العالم من 25 موقعا بسهولة.

الشركات التي تستخدم الإنسانية

  • خيارات
  • مجموعة غرب الأطلسي
  • فايربيردز
  • كوف
  • سيارة إسعاف ووترتاون

G2 التقييم: 4.3/5 من 950 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: ٤.٣/٥ من ٢٩١ تقييم/تقييمات

9. كويك بوكس تايم (سابقا تشيتس)

يسمح QuickBooks Time للشركات بإدارة جداول موظفيها وتحليل الأداء. البرنامج مناسب لأنواع مختلفة من الشركات التي تبحث عن حل برمجي موثوق ودقيق لجدولة الموظفين. تشتهر المنصة بسهولة الاستخدام ولوحة القيادة البديهية ، مع منحنى تعليمي قصير.

ميزات المنصة

  • يمكنك إدارة جداول زمنية متعددة والموافقة عليها بسهولة، بغض النظر عن عدد الفرق والمواقع التي تحتاج إلى إدارتها.
  • تتبع الجداول الزمنية وإرسالها والموافقة عليها بغض النظر عن مكان وجودك باستخدام تطبيق الهاتف المحمول لأجهزة Android و iOS.
  • احصل على تقارير قابلة للتخصيص تتيح لك توجيه رؤى لتحسين تخطيط الموظفين والتوظيف والتنبؤ بالطلب وما إلى ذلك.
  • ضمان إدارة أفضل لكشوف المرتبات والموارد البشرية من خلال دمج QuickBooks Time مع كشوف المرتبات وأدوات إدارة الموارد البشرية.
  • استفد من نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) والسياج الجغرافي لتذكير أعضاء فريقك بتسجيل الدخول والخروج من وقتهم عند خروجهم من موقع العمل.

لماذا نعتقد أن QuickBooks Time هو الأفضل؟

نعتقد أن QuickBooks Time هو أحد أفضل حلول برامج جدولة الموظفين للأسباب التالية:

  • قدرات جدولة الأداة واسعة جدا.
  • يسمح بالتكامل السلس والسريع مع حلول برامج كشوف المرتبات.
  • كما أن لديها خطط تسعير مباشرة يسهل فهمها.

الايجابيات

  • يسمح QuickBooks Time بجدولة سريعة وسهلة للموظفين ، بغض النظر عن حجم الفريق أو صغره.
  • يسمح البرنامج بالمراجعة السريعة وإدارة الجداول الزمنية المكتملة بفضل ميزة إدخالات الوقت.
  • تحتوي الأداة على لوحة تحكم بسيطة. هذا يجعل استخدام الأداة سهلا للغاية للمديرين والموظفين.
  • يتيح QuickBooks Time للمديرين والموظفين تتبع وقتهم في العمل لتجنب أي ارتباك في المستقبل.

سلبيات

  • بطاقة الوقت خلل في بعض الأحيان ، وقد يؤدي إلى ساعات عمل غير دقيقة.
  • هيكل التسعير غير مناسب للشركات الصغيرة.

هيكل التسعير لوقت كويك بوكس

تقدم QuickBooks Time أربع خطط مختلفة للشركات التي ترغب في استخدام الخدمة. وترد الخطط أدناه.

  • بداية بسيطة - 30 دولارا أمريكيا في الشهر
  • الأساسيات — 60 دولارا أمريكيا في الشهر
  • زائد - 90 دولارا أمريكيا / شهريا
  • متقدم — 200 دولار أمريكي في الشهر

دراسات الحالة

  • تستخدم Mana ، وهي منظمة غير ربحية ، QuickBooks Time لإدارة موظفيها والحفاظ على تركيزهم على المهمة.
  • يساعد QuickBooks Time شركة Red Aspen ، وهي شركة مستحضرات تجميل ، على إدارة جدول موظفيها لتحسين الإنتاجية.
  • تستفيد Berger Steel من إمكانات QuickBooks Time لجدولة موظفيها وتحسين المساءلة في الموقع.

الشركات التي تستخدم كويك بوكس تايم

  • ماراثون متحرك
  • محاسبة الألفية
  • 3 تموين للبنات
  • دكتور كويك بوكس
  • حلويات أمارو

تصنيف G2: 4.5/5 من 1,423 تقييم/تقييمات

تصنيف كابتيرا: 4.7 من 6,513 تقييم/تقييمات

10. Workforce.com

Workforce.com ، يساعد حل برمجي آخر موثوق وقوي لجدولة الموظفين الشركات على إنشاء جداول زمنية وتتبع وقت الموظف والامتثال لقوانين العمل وما إلى ذلك. يفضل المديرون والموظفون الأداة لأنها سهلة الاستخدام وتحتوي على لوحة تحكم بديهية. النظام الأساسي متاح كتطبيقات ويب وتطبيقات جوال ، مما يتيح للمستخدمين الوصول إلى الحل أثناء التنقل.

ميزات المنصة

  • إعداد سجلات الموظفين بسرعة وإدارتها.
  • يسمح لك بتتبع مشاركة وأداء الموظفين.
  • احصل على بيانات جميع الموظفين على منصة واحدة.
  • تتبع فعال ودقيق للجدول الزمني وتشغيل كشوف المرتبات الخالية من الأخطاء.

لماذا نعتقد أن Workforce.com هو الأفضل؟

نعتقد أن Workforce.com هي واحدة من أفضل منصات برامج جدولة الموظفين في السوق للأسباب التالية:

  • يركز على نهج قائم على التحول ، وهو مناسب لمعظم الشركات.
  • تساعد المنصة المستخدمين في التنبؤ بالعمالة وتأهيل الموظفين.

الايجابيات

  • إنها أداة سهلة وشاملة لجدولة الموظفين وإشراكهم ودفع رواتبهم.
  • تقدم Workforce.com تكاملا سلسا مع حلول الموارد البشرية وكشوف المرتبات.
  • خدمة العملاء سريعة الاستجابة وداعمة للغاية.

سلبيات

  • لا يتم تحميل الأداة بشكل صحيح في بعض الأحيان.
  • التصميم عالي الكعب ، مع مساحة كبيرة للصقل.

هيكل التسعير Workforce.com

Workforce.com متاح في ثلاث خطط للاشتراك. تستند الخطط إلى متطلبات الخدمة الأساسية.

  • جدوله
  • ساعه
  • كشوف المرتبات

تسعير هذه الخطط غير متوفر على الموقع. تحتاج إلى مراجعة فريق خدمة العملاء في النظام الأساسي للحصول على عروض أسعار مخصصة لعملك.

دراسات الحالة

  • استخدمت ستاربكس أستراليا Workforce.com لأتمتة إدارة القوى العاملة وتحسين رؤية الموظفين.
  • ساعد Workforce.com يونايتد سينما على تحسين مشاركة الموظفين والامتثال لقانون العمل وتحسين رؤية الموظفين.
  • يستفيد مركز ماي هيلث الطبي من إمكانات Workforce.com لتقليل تكاليف العمالة وتنظيم بيانات الموظفين بين مواقع متنوعة.

الشركات التي تستخدم Workforce.com

  • دومينوز
  • ديلويت
  • ليفيز
  • المريض أولا
  • مجموعة الصداقة

G2 تصنيف: 4.3/5 من 70 تقييم/تقييمات

كابتيرا تصنيف: ٤.٨/٥ من ٤ تقييم/تقييمات

كيفية اختيار أفضل برنامج جدولة الموظفين

يمثل العثور على برنامج جدولة الموظفين المناسب تحديا دائما. يمكن أن يؤدي اختيار الأداة الخاطئة إلى إضاعة الوقت والجهد والمال والعديد من التحديات الأخرى.

فيما يلي بعض العوامل التي يجب مراعاتها عند البحث عن شراء حل برنامج جدولة الموظفين للحصول على أفضل النتائج.

1. متطلباتك

يجب أن تكون الأداة التي تحددها قادرة على تلبية متطلباتك. لهذا ، تحتاج إلى معرفة ما هي. ومن ثم ، اجلس مع فريقك لتحديد أولوياتهم وإدراجهم.

ويجب ألا تتنازل أبدا عن هذه المتطلبات عند اختيار الأداة.

2. التوافق

ربما تستخدم بالفعل بعض حلول برامج كشوف المرتبات أو إدارة الموارد البشرية. لذلك ، يجب عليك التأكد من أن الأداة التي اخترتها متوافقة مع البنية التحتية الحالية الخاصة بك.

من الصعب استبدال البنية التحتية الحالية لأداة جدولة الموظفين.

3. قابلية التوسع

تحقق مما إذا كان بإمكان الأداة التوسع لأعلى ولأسفل بناء على احتياجاتك. ترى بعض الشركات أن الطلب يتقلب بناء على المواسم.

في مثل هذه الحالات ، قد يحتاج برنامج جدولة الموظفين إلى التكيف مع احتياجات الجدولة المتزايدة أو المتناقصة.

4. الفعالية من حيث التكلفة

يمكنك العثور على حلول برمجية متنوعة لجدولة الموظفين في خطط وحزم اشتراك متنوعة. يجب أن يضمن الشخص الذي تختاره أقصى قيمة لاستثماراتك.

ومن ثم ، اختر الشخص الذي يناسب احتياجات وأهداف ميزانيتك.

5. ميزات التطبيق

قم بشراء نظام برنامج جدولة الموظفين الذي يوفر الفوائد والميزات التي تحتاجها. ما الهدف من استثمار الكثير من المال في أداة لا تقدم الميزات التي تحتاجها؟

لذلك ، ضع في اعتبارك دائما أداة توفر الحد الأقصى من الميزات التي تريدها.

استنتاج

يمثل العثور على حل برمجي مناسب لجدولة الموظفين للأعمال التجارية تحديا. يمكنك العثور على العديد من هذه الخيارات في السوق ، مما يجعل المهمة أكثر صعوبة. أفضل طريقة لاختيار الحل المناسب هي إجراء بحث مكثف لفهم نقاط قوته وقيوده ، ومراجعات العملاء ، ومدى ملاءمته لعملك.

يعد شراء حل برنامج جدولة الموظفين لعملك أكثر من مجرد قرار نقدي. إنه أمر سيؤثر على عملك وكشوف المرتبات وإنتاجية المبيعات وحتى معنويات الموظفين.

ومن ثم ، اتخذ قرارا مستنيرا ومدعوما بالبيانات وحكيما.