Empuls vs Coyo
معلومات الشركة
| ملامح | Empuls | كويو |
|---|---|---|
| تأسست في | 2012 | 2010 |
| حجم الموظف | 51-200 | 51-200 |
| التواجد الجغرافي | الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأستراليا | أوروبا |
| وقت البث المباشر | 0-7 أيام | 0-10 أيام |
| حجم الشركة المستهدفة | الشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع | الصغيرة والمتوسطة |
ميزات الاتصال
| ملامح | Empuls | كويو |
|---|---|---|
| المجتمعات والمجموعات | - إنشاء مجموعات على أساس الفرق والإدارات والاهتمامات والمشاريع وما إلى ذلك للتواصل الفعال والاحتفالات وإدارة المهام والتعاون. - مشاركة وإدارة العمل والمعلومات والتفاعلات الاجتماعية والإعجابات والتعليقات وما إلى ذلك مثل أي تطبيق وسائط اجتماعية في مكان العمل. |
- إنشاء صفحات / مساحات عمل للتواصل والتفاعل مع الفرق والمشاريع. - مشاركة وإدارة العمل ، المعلومات ، مثل ، التعليق ، مشاركة المشاركات. |
| الخلاصات والإعلانات | - يغذي مرئية على مستوى المجموعة. تتمتع الخلاصات بحقوق عناصر التحكم في الوصول لتمكين الخيارات المتنوعة أو تعطيلها. - إرسال ومشاركة التقدير مع الجوائز / بطاقات القيمة / التحيات / علامات التصنيف. - مرشحات الألفاظ النابية والإبلاغ عن ميزات إساءة الاستخدام. - خيارات النشر والإعجابات والتعليقات والتحرير والمشاركة والحذف. - مشاركة الإعلانات لشخص أو فرق أو شركة معينة. - إدارة الملفات الغنية مع ضوابط الوصول. - إرفاق المستندات / الملفات ، صور GIF ، الصور ، الفيديو ، الصوت ، الروابط ، علامات التصنيف ، البطاقات الإلكترونية ، شارات القيمة والمزيد. |
- تغذية المستخدم وتغذية الصفحة / مساحة العمل. - المدونات ، المنتديات ، استطلاعات الرأي ، المهام ، الجدول الزمني ، الأحداث ، سفينة البطل ، ويكي. - أعمدة عصا ، قفل المشاركات. - متابعة الصفحات / الناس للحصول على التحديثات. - إرفاق الملفات. |
| الدردشة / بوت الصوت | - الدردشة واحد إلى واحد أو في مجموعة. - Chatbot للإجابة على أي أسئلة تتعلق بالمنتج أو أي ميزات أو سير عمل. - الذكاء الاصطناعي تمكين الروبوت لاتخاذ إجراءات ذكية على المنصة. |
- دردشات فردية ودردشات جماعية. - لا دردشة / صوت بوت. |
| الإخطار والمهام | - تلقي الإخطارات على البريد الإلكتروني / تطبيق الهاتف المحمول / متصفح الويب لجميع الإجراءات مثل التعليقات والاحتفالات والإشارات والعلامات والاستطلاعات والتعرف على التعليقات والإعلانات والأحداث والمكافآت. - قائمة إجراءات تمت تصفيتها للتذكير بالإجراءات المعلقة. |
- تلقي التحديثات على مساحات العمل والصفحات والدردشات والعلامات والأحداث. - دفع / البريد الإلكتروني / المتصفح / إظهار المحتوى الفعلي في إعدادات الإشعارات. - لا توجد قائمة مهام |
| بطاقات المعايدة والاحتفالاتوبطاقات القيمة | - تحية على الفور مع خيارات بطاقة الترحيب الإلكترونية شكلي. - احتفل بأحداث الحياة مثل الزواج ، والانضمام الجديد ، والتقاعد ، واستحمام الطفل ، والذكرى السنوية للعمل والمزيد. - يمكن تكوين الاحتفالات والأحداث والمهرجانات المخصصة وأتمتة DIY. - التعرف على القيم والسلوكيات المعروضة. |
- لا توجد بطاقات إلكترونية وبطاقات قيمة. - عرض أعياد الميلاد القادمة. |
| بحث | سهولة البحث العالمي عن المحتوى والمجموعات والمستخدمين والرسائل والمستندات والملفات والصوت / الفيديو والموظفين والإشارات والعلامات وما إلى ذلك. | ابحث عن المحتوى والصفحات والمواقع والمستخدمين والأخبار ومقالات wiki وما إلى ذلك. |
ميزات التمكين
| ملامح |
Empuls | كويو |
|---|---|---|
| إدارة أموال المكافآت | - إدارة ميزانيات المكافآت والأموال. - مشاركة الأموال مع فرق مختلفة. - إدارة الأموال مع التقارير وضوابط الوصول. |
الميزة غير متوفرة. |
| استطلاعات نبض المشاركة | - استطلاعات النبض لقياس مشاركة الموظفين. - معدل التعبئة ، الوكزات والتذكيرات. - رؤى قابلة للتنفيذ من خلال الجداول والرسوم البيانية. - المقارنة المعيارية مع بيانات الصناعة المعنية. - بناء مع كبار العلماء والخبراء السلوكيين. - تكوين التردد والإيقاع والجمهور والفواصل الزمنية. - قابلة للتنفيذ للحصول على رؤى رئيسية من الاستطلاعات من خلال المكافآت والتقدير والتواصل وغيرها من الميزات. - الوصول إلى كبار المستشارين المستقلين والشركات الاستشارية للتنفيذ. |
الميزة غير متوفرة. |
| ردود فعل مجهولة المصدر | - جمع أو إعطاء ملاحظات مجهولة المصدر على أبعاد مختلفة. - قياس المشاعر ومجموعات ردود الفعل. |
الميزة غير متوفرة. |
| قوالب المسح المخصصة | - قوالب جاهزة على إعداد الموظف ، و L &D ، والتوظيف ، والخروج ، والتنوع والشمول ، وغيرها من أحداث دورة حياة الموظف المماثلة. - استخلاص رؤى من التقارير. - بناء القوالب مع أفضل الشركات الاستشارية في كل مجال من مجالات الخبرة. - بناء أو استخدام القوالب الخاصة إذا لزم الأمر. |
الميزة غير متوفرة |
ميزات الدافع
| ملامح | Empuls | كويو |
|---|---|---|
| القيم والتعرف على السلوك | - تكوين القيم والسلوكيات حسب المنظمة. - تقدير / تقدير / جائزة / مكافأة الناس لإظهار القيم والسلوكيات الجيدة. - الاستخبارات والتقارير ذات الأبعاد المختلفة. |
الميزة غير متوفرة. |
| سير عمل الترشيح | - يمكن تكوين محركات قواعد مختلفة لترشيحات الجوائز وفقا لاحتياجاتك التنظيمية. - التكوينات هي الخدمة الذاتية و DIY. - أي تبديل أو مجموعة ممكنة لبناء قواعد الترشيح هذه مثل بين الإدارات ، وبين المواقع ، وبين الفرق ، وهياكل الإبلاغ ، وهياكل الموافقة ، إلخ. |
الميزة غير متوفرة. |
| أنواع المكافآت المعقدة | - بسيطة إلى أي نوع من التعقيد يمكن التعامل معها في المكافآت. - تتوفر قوالب المكافآت شائعة الاستخدام مثل نظير إلى نظير ، والفريق ، والموقع ، وهيئة المحلفين ، والقيمة القائمة ، والمعالم ، والخدمة ، والنقدية ، والجوائز غير النقدية. - يمكن تخصيص أي قالب جديد وفقا لمتطلبات الشركة مباشرة من المنصة. - يمكن تكوين سير عمل الموافقة مباشرة من النظام الأساسي. - خيار المكافأة بكميات كبيرة أو بشكل فردي. |
الميزة غير متوفرة. |
| هدايا المناسبات والمهرجانات | - قم بتشغيل حملات غير محدودة لمختلف المناسبات والمهرجانات باستخدام بطاقات إلكترونية أنيقة وقوالب وصناديق. - الأمثلة الشائعة هي أعياد الميلاد والذكرى السنوية وعيد الأم ورأس السنة الجديدة وديوالي وعيد الميلاد وغيرها الكثير. - جدولة للإهداء المخفف. |
الميزة غير متوفرة. |
| التلعيب | - Gamify باستخدام المتصدرين والمعالم والجوائز والشارات. - يمكن بناء محركات القواعد المتقدمة للتلاعب بناء على متطلبات الشركة. - يمكن إدارة الحملات القائمة على اللياقة البدنية والصحة والأداء والأهداف بسهولة باستخدام عناصر اللعبة والتقارير. |
الألعاب الأساسية في الخلاصات. |
| شهادة الجائزة | - إرفاق شهادات لأي مكافأة. - يمكن تخصيص الشهادات وفقا لإرشادات العلامة التجارية للشركة DIY. |
الميزة غير متوفرة. |
التقنية
| ملامح | Empuls | كويو |
|---|---|---|
| تصدير واستيراد البيانات | تصدير أو استيراد ملفات CSV أو xls للمستخدمين والمكافآت والهدايا وما إلى ذلك مباشرة أو من خلال أنظمة الطرف الثالث مثل HRMS و SFTP وما إلى ذلك. | يقتصر جدا على قاعدة المستخدمين. |
| التقارير والتحليلات | - تقارير عن الخلاصات والمجموعات والمشاركة والهدايا والمكافآت والمؤثرين والأموال والاستطلاعات والمحادثات وما إلى ذلك. - وجهات نظر مختلفة والرسوم البيانية والمرشحات. - الوكزات التي تم إنشاؤها بواسطة النظام بناء على ذكاء البيانات. |
تحليلات حول المستخدمين النشطين وحسابات المستخدمين والمحتوى وعناصر البحث الشائعة. |
| تكوينات مخصصة | - قالب البريد الإلكتروني للعلامة التجارية المخصصة. - ضوابط الوصول شكلي. - DIY Whitelabelling من الألوان والصفحة المقصودة والشعار وما إلى ذلك. - سير عمل مخصص للمكافآت. |
- ضوابط الوصول شكلي. - وضع العلامات البيضاء. |
| تكامل الطرف الثالث | التكامل مع HRMS ، HRIS ، SSO ، SFTP ، SAML. يمكن أن تتكامل مع Slack و Facebook و Microsoft Teams و Yammer عند الطلب. | التكامل مع GSuite. |
| تمكين DIY والخدمة الذاتية | نسخة تجريبية مجانية ، DIY بالكامل ، إعداد الأدلة ، الموارد. | تجربة مجانية ، DIY. |
| واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق | واجهات برمجة تطبيقات المطور الجاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة. | تتوفر واجهة برمجة تطبيقات وتطبيقات محدودة. |
| تطبيق الجوال والويب | أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب. | أندرويد و iOS والوصول إلى الويب. |
| تسجيل الدخول | SAML ، SSO ، ADFS ، OKTA ، تسجيل دخول واحد والمزيد من عمليات الدمج. | SAML ، LDAP ، ADFS. |
| اللغات العالمية | بنية لدعم أي لغة عالمية. | اللغات الدولية المتاحة. |
| أمن | - سجلات التدقيق. - متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001. - النشر المحلي ومرفق السحابة المختلطة. |
متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات. |
الاخرين
| ملامح | Empuls | كويو |
|---|---|---|
| دعم | - ضمان 99٪ وقت تشغيل SLA. - مدير حساب مخصص. - 24/7 - دعم الدردشة / الروبوت. - دعم البريد الإلكتروني / الهاتف. - دعم التنفيذ والإعداد. - دعم شريك استشارات الموارد البشرية. |
- حزم رعاية الدعم الأساسية والبرونزية والفضية والذهبية. - 24/7 دعم الويب / قاعدة المعرفة. - توافر مضمون بنسبة 99.5٪. - 24/7 مكالمة. - دعم الإعداد. - مدير نجاح العملاء الشخصي. |
| موارد | المدونات والكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو والمجتمع ومركز المساعدة والندوات عبر الإنترنت وورش العمل والدورات التدريبية. | المدونة ، مقاطع الفيديو ، مركز المساعدة ، المجتمع ، الندوات عبر الإنترنت. |
| كتالوج | - 20000+ كتالوج عالمي مع تبرعات غير ربحية ، امتيازات ، بطاقات هدايا ، تجارب ، بطاقات نقدية ، تخصيص كتالوج ومكافأة قناة Omni (بريد إلكتروني / رسالة نصية قصيرة / تطبيق). - أكثر من 75 دولة مغطاة. - دعم الضرائب المختلفة والعملات الجغرافية. |
الميزة غير متوفرة. |
| التسعير | - من 3 دولارات إلى 5 دولارات لكل مستخدم شهريا للشركات الصغيرة والمتوسطة. - نسخة تجريبية مجانية مع DIY بالكامل. - تسعير مخصص للمؤسسة. |
- في حدود 3 دولارات - 15 دولارا لكل مستخدم شهريا. - تجربة مجانية. |
Empuls Helps HR leaders, CHROs, and CXOs to effortlessly execute key activities such as award workflows, budget automation, industry endorsed surveys, and OKRs. With key features such as communication feeds, messaging, groups the software equips employees to engage meaningfully with their peers, and proactively participate in building a culture of collaboration, while staying motivated and aligned. Watch out for this space for more such comparison blogs.
لمزيد من المعلومات حول Empuls، قم بجدولة عرض توضيحي مجاني لمعرفة المزيد حول كيفية البدء في بناء ثقافة رابحة.