Empuls vs Vantage Circle

راني جوزيف -

معلومات الشركة

الجدول 1
ملامح  Empuls دائرة الفضل
تأسست في  2012
  2011
حجم الموظف  51-200
  51-200
التواجد الجغرافي  الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأستراليا  الهند
وقت البث المباشر  0-7 أيام
  10-30 يوما
حجم الشركة المستهدفة  الشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع
  الشركات الصغيرة والمتوسطة ، المؤسسة.

ميزات الاتصال

الجدول 2
ملامح Empuls دائرة الفضل
المجتمعات والمجموعات  - إنشاء مجموعات على أساس الفرق والإدارات والاهتمامات والمشاريع وما إلى ذلك للتواصل الفعال والاحتفالات وإدارة المهام والتعاون.
- مشاركة وإدارة العمل والمعلومات والتفاعلات الاجتماعية والإعجابات والتعليقات وما إلى ذلك مثل أي تطبيق وسائط اجتماعية في مكان العمل.
  - لا توجد مجموعات أو مجتمعات.
- لا توجد إنترانت اجتماعية.
الخلاصات والإعلانات  - يغذي مرئية على مستوى المجموعة. تتمتع الخلاصات بحقوق عناصر التحكم في الوصول لتمكين الخيارات المتنوعة أو تعطيلها.
- إرسال ومشاركة التقدير مع الجوائز / بطاقات القيمة / التحيات / علامات التصنيف.
- مرشحات الألفاظ النابية والإبلاغ عن ميزات إساءة الاستخدام.
- خيارات النشر والإعجابات والتعليقات والتحرير والمشاركة والحذف.
- مشاركة الإعلانات لشخص أو فرق أو شركة معينة.
- إدارة الملفات الغنية مع ضوابط الوصول.
- إرفاق المستندات / الملفات ، صور GIF ، الصور ، الفيديو ، الصوت ، الروابط ، علامات التصنيف ، البطاقات الإلكترونية ، شارات القيمة والمزيد.
  - تغذية التعرف الأساسية جدا.
- مشاركة الاعتراف مع بطاقات القيمة / علامات التصنيف.
- آخر ، مثل ، تعليق.
- لا يوجد مرفق للمستندات / الملفات وما إلى ذلك.
- لا إدارة الملفات.
الدردشة / بوت الصوت  - الدردشة واحد إلى واحد أو في مجموعة.
- Chatbot للإجابة على أي أسئلة تتعلق بالمنتج أو أي ميزات أو سير عمل.
- الذكاء الاصطناعي تمكين الروبوت لاتخاذ إجراءات ذكية على المنصة.
  - لا تتوفر دردشات فردية أو جماعية.
- لا الذكاء الاصطناعي تمكين الدردشة بوت.
الإخطارات والمهام  - تلقي الإخطارات على البريد الإلكتروني / تطبيق الهاتف المحمول / متصفح الويب لجميع الإجراءات مثل التعليقات والاحتفالات والإشارات والعلامات والاستطلاعات والتعرف على التعليقات والإعلانات والأحداث والمكافآت.
- قائمة إجراءات تمت تصفيتها للتذكير بالإجراءات المعلقة.
  - الإخطارات الأساسية.
- لا توجد قائمة مهام.
بطاقات المعايدة والاحتفالات وبطاقات القيمة  - تحية على الفور مع خيارات بطاقة الترحيب الإلكترونية شكلي.
- احتفل بأحداث الحياة مثل الزواج ، والانضمام الجديد ، والتقاعد ، واستحمام الطفل ، والذكرى السنوية للعمل والمزيد.
- يمكن تكوين الاحتفالات والأحداث والمهرجانات المخصصة وأتمتة DIY.
- التعرف على القيم والسلوكيات المعروضة.
  - خيارات محدودة للغاية متاحة.
بحث  سهولة البحث العالمي عن المحتوى والمجموعات والمستخدمين والرسائل والمستندات والملفات والصوت / الفيديو والموظفين والإشارات والعلامات وما إلى ذلك.  - البحث عن الموظفين فقط.

ميزات التمكين

الجدول 3
ملامح Empuls دائرة الفضل
إدارة أموال المكافآت  - إدارة ميزانيات المكافآت والأموال.
- مشاركة الأموال مع فرق مختلفة.
- إدارة الأموال مع التقارير وضوابط الوصول.		  -متوفر.
استطلاعات نبض المشاركة  - استطلاعات النبض لقياس مشاركة الموظفين.
- معدل التعبئة ، الوكزات والتذكيرات.
- رؤى قابلة للتنفيذ من خلال الجداول والرسوم البيانية.
- المقارنة المعيارية مع بيانات الصناعة المعنية.
- بناء مع كبار العلماء والخبراء السلوكيين.
- تكوين التردد والإيقاع والجمهور والفواصل الزمنية.
- قابلة للتنفيذ للحصول على رؤى رئيسية من الاستطلاعات من خلال المكافآت والتقدير والتواصل وغيرها من الميزات.
- الوصول إلى كبار المستشارين المستقلين والشركات الاستشارية للتنفيذ.
  - مقياس المزاج المتاحة.
- لا يوجد استبيان مسح نبض الموظفين.
ردود فعل مجهولة المصدر  - جمع أو إعطاء ملاحظات مجهولة المصدر على أبعاد مختلفة.
- قياس المشاعر ومجموعات ردود الفعل.
  الميزة غير متوفرة.
قوالب المسح المخصصة  - قوالب جاهزة على إعداد الموظف ، و L &D ، والتوظيف ، والخروج ، والتنوع والشمول ، وغيرها من أحداث دورة حياة الموظف المماثلة.
- استخلاص رؤى من التقارير.
- بناء القوالب مع أفضل الشركات الاستشارية في كل مجال من مجالات الخبرة.
- بناء أو استخدام القوالب الخاصة إذا لزم الأمر.
  - عدد قليل جدا من الأساسية المتاحة.

ميزات الدافع

الجدول 4
ملامح Empuls دائرة الفضل
التعرف على القيمة والسلوك  - تكوين القيم والسلوكيات حسب المنظمة.
- تقدير / تقدير / جائزة / مكافأة الناس لإظهار القيم والسلوكيات الجيدة.
- الاستخبارات والتقارير ذات الأبعاد المختلفة.
  متوفر.
سير عمل الترشيح  - يمكن تكوين محركات قواعد مختلفة لترشيحات الجوائز وفقا لاحتياجاتك التنظيمية.
- التكوينات هي الخدمة الذاتية و DIY.
- أي تبديل أو مجموعة ممكنة لبناء قواعد الترشيح هذه مثل بين الإدارات ، وبين المواقع ، وبين الفرق ، وهياكل الإبلاغ ، وهياكل الموافقة ، إلخ.
  تكوينات متوفرة ولكنها محدودة.
أنواع مجزية معقدة  - بسيطة إلى أي نوع من التعقيد يمكن التعامل معها في المكافآت.
- تتوفر قوالب المكافآت شائعة الاستخدام مثل نظير إلى نظير ، والفريق ، والموقع ، وهيئة المحلفين ، والقيمة القائمة ، والمعالم ، والخدمة ، والنقدية ، والجوائز غير النقدية.
- يمكن تخصيص أي قالب جديد وفقا لمتطلبات الشركة مباشرة من المنصة.
- يمكن تكوين سير عمل الموافقة مباشرة من النظام الأساسي.
- خيار المكافأة بكميات كبيرة أو بشكل فردي.
  - المكافآت والجوائز المتاحة ولكنها محدودة.
- تعتمد على الأفضلية للتكوينات المخصصة.
هدايا المناسبات والمهرجانات  - قم بتشغيل حملات غير محدودة لمختلف المناسبات والمهرجانات باستخدام بطاقات إلكترونية أنيقة وقوالب وصناديق.
- الأمثلة الشائعة هي أعياد الميلاد والذكرى السنوية وعيد الأم ورأس السنة الجديدة وديوالي وعيد الميلاد وغيرها الكثير.
- جدولة للإهداء المخفف.
  لا توجد حملات مخصصة.
التلعيب  - Gamify باستخدام المتصدرين والمعالم والجوائز والشارات.
- يمكن بناء محركات القواعد المتقدمة للتلاعب بناء على متطلبات الشركة.
- يمكن إدارة الحملات القائمة على اللياقة البدنية والصحة والأداء والأهداف بسهولة باستخدام عناصر اللعبة والتقارير.
  - اللياقة البدنية التلعيب المتاحة.
- لا توجد حملات تلعيب مخصصة.
شهادة الجائزة  - إرفاق شهادات لأي مكافأة.
- يمكن تخصيص الشهادات وفقا لإرشادات العلامة التجارية للشركة DIY.
  الميزة غير متوفرة.

التقنية

الجدول 5
ملامح Empuls دائرة الفضل
تصدير واستيراد البيانات  تصدير أو استيراد ملفات CSV أو xls للمستخدمين والمكافآت والهدايا وما إلى ذلك مباشرة أو من خلال أنظمة الطرف الثالث مثل HRMS و SFTP وما إلى ذلك.  تصدير ملفات csv أو استيرادها.
التقارير والتحليلات  - تقارير عن الخلاصات والمجموعات والمشاركة والهدايا والمكافآت والمؤثرين والأموال والاستطلاعات والمحادثات وما إلى ذلك.
- وجهات نظر مختلفة والرسوم البيانية والمرشحات.
- الوكزات التي تم إنشاؤها بواسطة النظام بناء على ذكاء البيانات.		  التقارير المتاحة.
تكوينات مخصصة  - قالب البريد الإلكتروني للعلامة التجارية المخصصة.
- ضوابط الوصول شكلي.
- DIY Whitelabelling من الألوان والصفحة المقصودة والشعار وما إلى ذلك.
- سير عمل مكافأة مخصصة.		  العلامة البيضاء المتاحة.
- ضوابط وصول محدودة.
- لا توجد مهام سير عمل مكافأة مخصصة.
تكامل الطرف الثالث  التكامل مع HRMS ، HRIS ، SSO ، SFTP ، SAML. يمكن أن تتكامل مع Slack و Facebook و Microsoft Teams و Yammer عند الطلب.  محدودة جدا.
تمكين DIY والخدمة الذاتية  نسخة تجريبية مجانية ، DIY بالكامل ، إعداد الأدلة ، الموارد.  لا توجد نسخة تجريبية مجانية ، لا DIY بالكامل.
واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق  واجهات برمجة تطبيقات المطور الجاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة.  واجهات برمجة تطبيقات المطور المتاحة.
تطبيق الجوال والويب  أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب.  أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب.
تسجيل الدخول  SAML ، SSO ، ADFS ، OKTA ، تسجيل دخول واحد والمزيد من عمليات الدمج.  فقط SSO.
اللغات العالمية  بنية لدعم أي لغة عالمية  الميزة غير متوفرة.
أمن  - سجلات التدقيق.
- متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001.
- النشر المحلي ومرفق السحابة المختلطة.		  - سجلات التدقيق.
- لا يوجد نشر مختلط.

الاخرين

الجدول 6
ملامح Empuls دائرة الفضل
دعم  - ضمان 99٪ وقت تشغيل SLA.
- مدير حساب مخصص.
- 24/7 - دعم الدردشة / الروبوت.
- دعم البريد الإلكتروني / الهاتف.
- دعم التنفيذ والإعداد.
- دعم شريك استشارات الموارد البشرية.
  - مدير حساب مخصص.
- دعم البريد الإلكتروني / الهاتف.
- دعم الروبوت.
- دعم التنفيذ والإعداد.
موارد  المدونات والكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو والمجتمع ومركز المساعدة والندوات عبر الإنترنت وورش العمل والدورات التدريبية.  المدونات والكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو والندوات عبر الإنترنت وورش العمل والدورات التدريبية.
كتالوج  - 20000+ كتالوج عالمي مع تبرعات غير ربحية ، امتيازات ، بطاقات هدايا ، تجارب ، بطاقات نقدية ، تخصيص كتالوج ومكافأة قناة Omni (بريد إلكتروني / رسالة نصية قصيرة / تطبيق).
- أكثر من 75 دولة مغطاة.
- دعم الضرائب المختلفة والعملات الجغرافية.		  - بطاقات هدايا محدودة، امتيازات فقط.
- لا قناة أومني مجزية.
التسعير  - من 3 دولارات إلى 5 دولارات لكل مستخدم شهريا للشركات الصغيرة والمتوسطة.
- نسخة تجريبية مجانية مع DIY بالكامل.
- تسعير مخصص للمؤسسة.		  - حوالي 60 روبية لكل مستخدم شهريا.
- لا توجد نسخة تجريبية مجانية ، لا DIY بالكامل.
- تسعير مخصص للمؤسسة.

Empuls يساعد قادة الموارد البشرية ورؤساء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين على تنفيذ الأنشطة الرئيسية دون عناء مثل سير عمل الجوائز وأتمتة الميزانية والاستطلاعات المعتمدة من الصناعة والأهداف والنتائج الرئيسية. من خلال الميزات الرئيسية مثل موجزات الاتصالات والرسائل والمجموعات ، يزود البرنامج الموظفين بالمشاركة بشكل هادف مع أقرانهم ، والمشاركة بشكل استباقي في بناء ثقافة التعاون مع الحفاظ على التحفيز والمواءمة. احترس من هذه المساحة لمزيد من مدونات المقارنة هذه.

لمزيد من المعلومات حول Empuls، قم بجدولة عرض توضيحي مجاني لمعرفة المزيد حول كيفية البدء في بناء ثقافة رابحة.