Empuls vs Bonusly
معلومات الشركة
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| تأسست في | 2012 | 2012 |
| حجم الموظف | 51-200 | 11-50 |
| التواجد الجغرافي | الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأستراليا | الولايات المتحدة الأمريكية |
| وقت البث المباشر | 0-7 أيام | 0-7 أيام |
| حجم الشركة المستهدفة | الشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع | الصغيرة والمتوسطة |
ميزات الاتصال
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| المجتمعات والمجموعات | - إنشاء مجموعات على أساس الفرق والإدارات والاهتمامات والمشاريع وما إلى ذلك للتواصل الفعال والاحتفالات وإدارة المهام والتعاون. - مشاركة وإدارة العمل والمعلومات والتفاعلات الاجتماعية والإعجابات والتعليقات وما إلى ذلك مثل أي تطبيق وسائط اجتماعية في مكان العمل. |
الميزة غير متوفرة. |
| الخلاصات والإعلانات | - يغذي مرئية على مستوى المجموعة. تتمتع الخلاصات بحقوق عناصر التحكم في الوصول لتمكين الخيارات المتنوعة أو تعطيلها. - إرسال ومشاركة التقدير مع الجوائز / بطاقات القيمة / التحيات / علامات التصنيف. - مرشحات الألفاظ النابية والإبلاغ عن ميزات إساءة الاستخدام. - خيارات النشر والإعجابات والتعليقات والتحرير والمشاركة والحذف. - مشاركة الإعلانات لشخص أو فرق أو شركة معينة. - إدارة الملفات الغنية مع ضوابط الوصول. - إرفاق المستندات / الملفات ، صور GIF ، الصور ، الفيديو ، الصوت ، الروابط ، علامات التصنيف ، البطاقات الإلكترونية ، شارات القيمة والمزيد. |
- Bonusly يسمح فقط المكافآت ذات الصلة. لا يوجد تغذية أخرى ممكنة. - تغذية مكافآت التقدير / الجائزة ، ضوابط الوصول غير ممكنة على الخلاصات. - إرسال الاعتراف بالنقاط وعلامات التصنيف والصور والصور المتحركة. - الإعجاب والتعليق وإضافة نقاط على الاعتراف المشترك. - لا توجد إدارة ملفات أو إعلانات. |
| الدردشة / بوت الصوت | - الدردشة واحد إلى واحد أو في مجموعة. - Chatbot للإجابة على أي أسئلة تتعلق بالمنتج أو أي ميزات أو سير عمل. - الذكاء الاصطناعي تمكين الروبوت لاتخاذ إجراءات ذكية على المنصة. |
- دعم روبوت دردشة العملاء مع البحث عن المقالات. - لا يوجد محرك دردشة للتواصل مع الموظفين داخليا. |
| الإخطارات والمهام | - تلقي الإخطارات على البريد الإلكتروني / تطبيق الهاتف المحمول / متصفح الويب لجميع الإجراءات مثل التعليقات والاحتفالات والإشارات والعلامات والاستطلاعات والتعرف على التعليقات والإعلانات والأحداث والمكافآت. - قائمة إجراءات تمت تصفيتها للتذكير بالإجراءات المعلقة. |
- تلقي الإخطارات على البريد الإلكتروني / تطبيق الهاتف المحمول / متصفح الويب للاعتراف والمكافآت فقط. - قائمة إجراءات عدم القيام به. |
| بطاقات المعايدة والاحتفالات وبطاقات القيمة | - تحية على الفور مع خيارات بطاقة الترحيب الإلكترونية شكلي. - احتفل بأحداث الحياة مثل الزواج ، والانضمام الجديد ، والتقاعد ، واستحمام الطفل ، والذكرى السنوية للعمل والمزيد. - يمكن تكوين الاحتفالات والأحداث والمهرجانات المخصصة وأتمتة DIY. - التعرف على القيم والسلوكيات المعروضة. |
- لا احتفالات أو مشاركة أحداث الحياة. - أتمتة عيد ميلاد فقط ، ذكرى سنوية ، مكافأة على متن الطائرة. |
| بحث | سهولة البحث العالمي عن المحتوى والمجموعات والمستخدمين والرسائل والمستندات والملفات والصوت / الفيديو والموظفين والإشارات والعلامات وما إلى ذلك. | فقط للمستخدمين ، البحث عن المكافآت |
ميزات التمكين
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| إدارة أموال المكافآت | - إدارة ميزانيات المكافآت والأموال. - مشاركة الأموال مع فرق مختلفة. - إدارة الأموال مع التقارير وضوابط الوصول. |
- إدارة الشركة والمكافآت وميزانيات الاحتفال بالمكافآت. - تقاسم الميزانية غير ممكن. |
| استطلاعات نبض المشاركة | - استطلاعات النبض لقياس مشاركة الموظفين. - معدل التعبئة ، الوكزات والتذكيرات. - رؤى قابلة للتنفيذ من خلال الجداول والرسوم البيانية. - المقارنة المعيارية مع بيانات الصناعة المعنية. - بناء مع كبار العلماء والخبراء السلوكيين. - تكوين التردد والإيقاع والجمهور والفواصل الزمنية. - قابلة للتنفيذ للحصول على رؤى رئيسية من الاستطلاعات من خلال المكافآت والتقدير والتواصل وغيرها من الميزات. - الوصول إلى كبار المستشارين المستقلين والشركات الاستشارية للتنفيذ. |
الميزة غير متوفرة. |
| ردود فعل مجهولة المصدر | - جمع أو إعطاء ملاحظات مجهولة المصدر على أبعاد مختلفة. - قياس المشاعر ومجموعات ردود الفعل. |
الميزة غير متوفرة. |
| قوالب استطلاع مخصصة | - قوالب جاهزة على إعداد الموظف ، و L &D ، والتوظيف ، والخروج ، والتنوع والشمول ، وغيرها من أحداث دورة حياة الموظف المماثلة. - استخلاص رؤى من التقارير. - بناء القوالب مع أفضل الشركات الاستشارية في كل مجال من مجالات الخبرة. - بناء أو استخدام القوالب الخاصة إذا لزم الأمر. |
الميزة غير متوفرة. |
ميزات الدافع
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| التعرف على القيمة والسلوك | - تكوين القيم والسلوكيات حسب المنظمة. - تقدير / تقدير / جائزة / مكافأة الناس لإظهار القيم والسلوكيات الجيدة. - الاستخبارات والتقارير ذات الأبعاد المختلفة. |
- يمكن تكوين القيم وعلامات التصنيف. - لا توجد تقارير وفلاتر ذكية. |
| سير عمل الترشيح | - يمكن تكوين محركات قواعد مختلفة لترشيحات الجوائز وفقا لاحتياجاتك التنظيمية. - التكوينات هي الخدمة الذاتية و DIY. - أي تبديل أو مجموعة ممكنة لبناء قواعد الترشيح هذه مثل بين الإدارات ، وبين المواقع ، وبين الفرق ، وهياكل الإبلاغ ، وهياكل الموافقة ، إلخ. |
- محركات القاعدة محدودة ، يمكن فقط تحديد بعض المجموعات. - التكوينات ليست DIY. |
| & أنواع مجزية معقدة | - بسيطة إلى أي نوع من التعقيد يمكن التعامل معها في المكافآت. - تتوفر قوالب المكافآت شائعة الاستخدام مثل نظير إلى نظير ، والفريق ، والموقع ، وهيئة المحلفين ، والقيمة القائمة ، والمعالم ، والخدمة ، والنقدية ، والجوائز غير النقدية. - يمكن تخصيص أي قالب جديد وفقا لمتطلبات الشركة مباشرة من المنصة. - يمكن تكوين سير عمل الموافقة مباشرة من النظام الأساسي. - خيار المكافأة بكميات كبيرة أو بشكل فردي. |
- المنح المعقدة وسير العمل غير ممكن DIY. - لا توجد وظيفة لجنة تحكيم أو جوائز معلم. - لا يوجد خيار مكافأة بالجملة. |
| هدايا المناسبات والمهرجانات | - قم بتشغيل حملات غير محدودة لمختلف المناسبات والمهرجانات باستخدام بطاقات إلكترونية أنيقة وقوالب وصناديق. - الأمثلة الشائعة هي أعياد الميلاد والذكرى السنوية وعيد الأم ورأس السنة الجديدة وديوالي وعيد الميلاد وغيرها الكثير. - جدولة للإهداء المخفف. |
- قوالب محدودة للإهداء. - لا يوجد جدول زمني للإهداء. - لا يمكن إضافة قوالب جديدة DIY. |
| التلعيب | - Gamify باستخدام المتصدرين والمعالم والجوائز والشارات. - يمكن بناء محركات القواعد المتقدمة للتلاعب بناء على متطلبات الشركة. - يمكن إدارة الحملات القائمة على اللياقة البدنية والصحة والأداء والأهداف بسهولة باستخدام عناصر اللعبة والتقارير. |
- عرض لوحة المتصدرين فقط مع المكافآت الممنوحة / المستلمة. - لا يمكن تعيين محركات قاعدة للتلعيب. - لا توجد حملات أو معالم متاحة. |
| شهادة الجائزة | - إرفاق شهادات لأي مكافأة. - يمكن تخصيص الشهادات وفقا لإرشادات العلامة التجارية للشركة DIY. |
الميزة غير متوفرة. |
التقنية
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| تصدير واستيراد البيانات | تصدير أو استيراد ملفات CSV أو xls للمستخدمين والمكافآت والهدايا وما إلى ذلك مباشرة أو من خلال أنظمة الطرف الثالث مثل HRMS و SFTP وما إلى ذلك. | تصدير واستيراد المستخدمين والمكافآت وبيانات المكافآت من أو إلى CSV. |
| التقارير والتحليلات | - تقارير عن الخلاصات والمجموعات والمشاركة والهدايا والمكافآت والمؤثرين والأموال والاستطلاعات والمحادثات وما إلى ذلك. - وجهات نظر مختلفة والرسوم البيانية والمرشحات. - الوكزات التي تم إنشاؤها بواسطة النظام بناء على ذكاء البيانات. |
- تقارير عن تغذية المكافآت والمشاركة والمكافآت والاسترداد. - لا توجد مرشحات أو دفعات مخصصة. |
| تكوينات مخصصة | - قالب البريد الإلكتروني للعلامة التجارية المخصصة. - ضوابط الوصول شكلي. - DIY Whitelabelling من الألوان والصفحة المقصودة والشعار وما إلى ذلك. - سير عمل مكافأة مخصصة. |
DIY Whitelabelling للألوان والصفحة المقصودة والشعار فقط. |
| تكامل الطرف الثالث | التكامل مع HRMS ، HRIS ، SSO ، SFTP ، SAML. يمكن أن تتكامل مع Slack و Facebook و Microsoft Teams و Yammer عند الطلب. | التكامل مع HRMS و SSO وأدوات التعاون. |
| تمكين DIY والخدمة الذاتية | نسخة تجريبية مجانية ، DIY بالكامل ، إعداد الأدلة ، الموارد. | نسخة تجريبية مجانية ، DIY ، إعداد الأدلة. |
| واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق | واجهات برمجة تطبيقات المطور الجاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة. | افتح واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق. |
| تطبيق الجوال والويب | أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب. | أندرويد، آي أو إس، الوصول إلى الويب. |
| تسجيل الدخول | SAML ، SSO ، ADFS ، OKTA ، تسجيل دخول واحد والمزيد من عمليات الدمج. | SAML ، Onelogin ، Okta. |
| اللغات العالمية | بنية لدعم أي لغة عالمية | اللغة الإنجليزية فقط. |
| أمن | - سجلات التدقيق. - متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001. - النشر المحلي ومرفق السحابة المختلطة. |
- سجلات التدقيق. - متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات. |
الاخرين
| ملامح | Empuls | بونص |
|---|---|---|
| دعم | - ضمان 99٪ وقت تشغيل SLA. - مدير حساب مخصص. - 24/7 - دعم الدردشة / الروبوت. - دعم البريد الإلكتروني / الهاتف. - دعم التنفيذ والإعداد. - دعم شريك استشارات الموارد البشرية. |
- ضمان 99٪ وقت تشغيل SLA في المؤسسة. - فريق دعم واستشارات مخصص. - 24/7- دعم الدردشة / الروبوت. - دعم البريد الإلكتروني / الهاتف. - الاستراتيجية ودعم النشر في المؤسسة. |
| موارد | المدونات والكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو والمجتمع ومركز المساعدة والندوات عبر الإنترنت وورش العمل والدورات التدريبية. | المدونات ومقاطع الفيديو ومركز المساعدة والندوات عبر الإنترنت والدورات التدريبية. |
| كتالوج | - 20000+ كتالوج عالمي مع تبرعات غير ربحية ، امتيازات ، بطاقات هدايا ، تجارب ، بطاقات نقدية ، تخصيص كتالوج ومكافأة قناة Omni (بريد إلكتروني / رسالة نصية قصيرة / تطبيق). - أكثر من 75 دولة مغطاة. - دعم الضرائب المختلفة والعملات الجغرافية. |
كتالوج محدود مع التبرعات وبطاقات الهدايا والسحب النقدي والخيارات المخصصة الموجودة في عدد قليل من البلدان. |
| التسعير | - من 3 دولارات إلى 5 دولارات لكل مستخدم شهريا للشركات الصغيرة والمتوسطة. - نسخة تجريبية مجانية مع DIY بالكامل. - تسعير مخصص للمؤسسة. |
- يبدأ من 3 دولارات إلى 5 دولارات لكل مستخدم شهريا. - حزم تسعير متعددة. - نسخة تجريبية مجانية مع DIY بالكامل. |
Empuls يساعد قادة الموارد البشرية ورؤساء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين على تنفيذ الأنشطة الرئيسية دون عناء مثل سير عمل الجوائز وأتمتة الميزانية والاستطلاعات المعتمدة من الصناعة والأهداف والنتائج الرئيسية. من خلال الميزات الرئيسية مثل موجزات الاتصالات والرسائل والمجموعات ، يزود البرنامج الموظفين بالمشاركة بشكل هادف مع أقرانهم ، والمشاركة بشكل استباقي في بناء ثقافة التعاون مع الحفاظ على التحفيز والمواءمة. احترس من هذه المساحة لمزيد من مدونات المقارنة هذه.
لمزيد من المعلومات حول Empuls، قم بجدولة عرض توضيحي مجاني لمعرفة المزيد حول كيفية البدء في بناء ثقافة رابحة.