10 modelos de cartas de dimisión para que los empleados dimitan con inteligencia

Karishma Bhatnagar -

Índice

Una carta de dimisión es un documento formal que un empleado redacta para informar a su empresa de que renuncia a su puesto. Presentar una carta de dimisión es un gesto de cortesía profesional importante, ya que permite a la empresa tomar las medidas necesarias para su marcha y planificar una transición fluida.

En esta entrada del blog, le proporcionaremos ejemplos de cartas de dimisión de empleados, incluyendo diferentes tipos de cartas de dimisión y formatos, así como consejos de redacción para una dimisión exitosa. También incluiremos ejemplos de cartas de renuncia para diferentes escenarios, incluyendo cartas de renuncia por razones de salud, razones personales, reubicación y más.

Por último, hablaremos de cuándo enviar un correo electrónico de dimisión y le proporcionaremos un ejemplo de correo electrónico para que lo tenga como referencia. Tanto si renuncias a tu trabajo por motivos personales, problemas de salud o una nueva oportunidad laboral, este post te proporcionará todo lo que necesitas para redactar una carta de renuncia profesional.

Formato y estructura de la carta de dimisión

El formato y la estructura de una carta de dimisión son importantes para garantizar que sea clara y profesional.

Una carta de dimisión bien estructurada también facilitará que tu empleador entienda tu mensaje y responda adecuadamente. Aquí tienes un resumen de la estructura básica de una carta de dimisión:

1. Rúbrica

El encabezamiento de su carta de dimisión debe incluir su nombre y dirección, seguidos de la fecha de la carta. Esta información debe alinearse a la derecha de la página.

2. Saludo

El saludo de tu carta de dimisión debe ir dirigido a tu supervisor o gerente, seguido de una coma. Si no conoce el nombre de su jefe, puede dirigirse a él como "Estimado equipo directivo de [nombre de la empresa]" o "Estimado jefe de [departamento]".

3. Cuerpo

El cuerpo de tu carta de dimisión debe incluir una declaración clara de renuncia y una breve explicación del motivo por el que te vas. También puedes expresar tu gratitud y reconocimiento por la oportunidad de trabajar en la empresa y ofrecerte a ayudar en la transición. Es importante que el tono de la carta sea profesional y respetuoso.

4. Cierre

El final de tu carta de dimisión debe expresar tu deseo de mantener una relación positiva con tu jefe y tus compañeros. También puedes incluir tus datos de contacto para futuras comunicaciones.

5. Firma

Tu carta de dimisión debe ir firmada con tu nombre completo y tu cargo en la empresa.

Al dar formato a tu carta de dimisión, es importante que sea profesional y fácil de leer. Utiliza un tipo de letra estándar, como Arial o Times New Roman, y mantén el tamaño de la fuente entre 10 y 12 puntos. Utiliza una estructura sencilla y clara, con márgenes de una pulgada e interlineado sencillo.

Si sigue estas directrices, se asegurará de que su carta de dimisión sea clara, profesional y respetuosa. En la siguiente sección encontrarás ejemplos de cartas de dimisión para diferentes situaciones.

Modelos de cartas de dimisión para empleados

A la hora de redactar una carta de dimisión, puede ser útil ver ejemplos de cartas de dimisión para distintos escenarios. Aquí tienes algunos ejemplos de cartas de dimisión para diversas situaciones:

1. Carta de dimisión por motivos personales

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


Estimado [Nombre del supervisor],


Por favor, acepte esta carta como mi dimisión formal de mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la empresa], con efecto a partir del [Fecha].


He disfrutado de mi tiempo en [Nombre de la empresa] y estoy agradecido por las oportunidades y experiencias que he tenido aquí. Sin embargo, por motivos personales, he decidido renunciar a mi puesto en este momento.


Haré todo lo posible para garantizar una transición fluida y sin contratiempos a mi sustituto. Si hay algo en lo que pueda ayudarles, por favor, háganmelo saber.

Gracias de nuevo por todo.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

2. Carta de dimisión por motivos de salud

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


Estimado [Nombre del supervisor],


Lamento tener que dimitir de mi cargo como [Su cargo] en [Nombre de la empresa], a partir del [Fecha]. Lamentablemente, mi salud ha empeorado recientemente y ya no puedo seguir desempeñando mis funciones.


Quiero darle las gracias a usted y a todo el equipo de [nombre de la empresa] por el apoyo y el ánimo que me han dado durante el tiempo que he estado aquí. Ha sido un privilegio trabajar con un grupo de personas con tanto talento y dedicación.


Haré todo lo posible para garantizar una transición fluida a mi sustituto. Si hay algo que pueda hacer para ayudar en este proceso, no dude en ponerse en contacto conmigo.


Gracias por su comprensión.


Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

3. Carta de dimisión por traslado

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


Estimado [Nombre del supervisor],


Le escribo para informarle de que he aceptado una nueva oportunidad laboral en [Ciudad, Estado] y, como consecuencia, debo dimitir de mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la empresa], con efecto a partir del [Fecha].


Quiero agradecerle el apoyo y la orientación que me ha proporcionado durante mi estancia en [Nombre de la empresa]. He aprendido mucho y aprecio las oportunidades que he tenido de trabajar con un equipo de tanto talento.


Haré todo lo posible para garantizar una transición fluida y sin contratiempos a mi sustituto. Si hay algo en lo que pueda ayudarle, no dude en decírmelo.


Gracias de nuevo por todo.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

4. Carta de dimisión debido a una nueva oportunidad laboral

He aquí un ejemplo de carta de dimisión para alguien que deja su trabajo actual debido a una nueva oportunidad laboral:

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

[Fecha]

[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre del supervisor],

Le escribo para informarle de que he aceptado una nueva oportunidad de trabajo y renunciaré a mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la empresa], a partir del [Fecha].

Quiero expresar mi gratitud por las oportunidades y experiencias que he tenido en [Nombre de la empresa]. He aprendido mucho y siempre valoraré el tiempo que he pasado aquí.

Le ruego que me indique cómo puedo ayudarle en la transición durante el tiempo que me queda en la empresa. Me comprometo a garantizar un traspaso fluido de mis funciones a mi sucesor.

Gracias por su comprensión y apoyo.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

5. Carta de dimisión por motivos familiares

He aquí un ejemplo de carta de dimisión para alguien que deja su trabajo actual por motivos familiares:

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

[Fecha]

[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre del supervisor],

Lamento tener que dimitir de mi cargo como [Su cargo] en [Nombre de la empresa], a partir del [Fecha]. Esta decisión no ha sido fácil, pero por motivos familiares es necesario que abandone mis funciones.

Quiero expresar mi gratitud por las oportunidades y el apoyo que se me han brindado durante mi estancia en [Nombre de la empresa]. Ha sido un privilegio trabajar con un equipo con tanto talento y dedicación.

Garantizaré una transición fluida y sin contratiempos para mi sustituto facilitándole información detallada sobre mis funciones y responsabilidades. Si hay algo más que pueda hacer para ayudar en este proceso, por favor, hágamelo saber.

Gracias por su comprensión y apoyo en estos difíciles momentos.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

6. Carta de dimisión de un empleado para progresar en su carrera

He aquí un ejemplo de carta de dimisión para alguien que deja su trabajo actual para buscar oportunidades de desarrollo profesional:

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

[Fecha]

[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre del supervisor],

Le escribo para informarle de que he decidido dimitir de mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la empresa], con efecto a partir del [Fecha]. Tras considerarlo detenidamente, he aceptado una oportunidad que me permitirá seguir desarrollando mis capacidades y crecer profesionalmente.

Agradezco las oportunidades y el apoyo que se me han brindado durante mi estancia en [Nombre de la empresa]. He aprendido mucho y agradezco la confianza que usted y el equipo han depositado en mí.

Me comprometo a garantizar una transición fluida y sin contratiempos para mi sustituto facilitándole toda la información necesaria sobre mis funciones y responsabilidades. Le ruego me indique en qué más puedo ayudarle durante este proceso.

Gracias por su comprensión y apoyo durante este tiempo.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

7. Carta de dimisión de un empleado de una agencia

He aquí un ejemplo de carta de dimisión para alguien que deja su trabajo actual en una agencia:

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

[Fecha]

[Nombre del supervisor]

[Nombre de la Agencia]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre del supervisor],

Le escribo para informarle de que voy a dimitir de mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la agencia], a partir del [Fecha]. Tras pensarlo y considerarlo detenidamente, he decidido buscar una nueva oportunidad que se ajuste a mis objetivos profesionales.

Agradezco las oportunidades y experiencias que se me han brindado durante mi estancia en [nombre de la agencia]. He aprendido mucho y agradezco el apoyo de mis colegas y supervisores.

Me comprometo a garantizar una transición fluida y sin contratiempos para mi sustituto proporcionándole información detallada sobre mis funciones y responsabilidades. Le ruego me indique en qué más puedo ayudarle durante este proceso.

Gracias por su comprensión y apoyo durante esta transición.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

8. Carta de dimisión para una mejor oportunidad

He aquí un ejemplo de carta de dimisión para alguien que deja su trabajo actual por una oportunidad mejor:


[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


Estimado [Nombre del supervisor],

Le escribo para informarle de que he decidido dimitir de mi puesto como [Su puesto] en [Nombre de la empresa], con efecto a partir del [Fecha]. Recientemente he recibido una oportunidad mejor que se alinea con mis objetivos profesionales y mi crecimiento personal.

Quiero expresar mi gratitud por las oportunidades y el apoyo que se me han brindado durante mi estancia en [Nombre de la empresa]. He aprendido mucho y agradezco la confianza que usted y el equipo han depositado en mí.

Me comprometo a garantizar una transición fluida y sin contratiempos para mi sustituto proporcionándole información detallada sobre mis funciones y responsabilidades. Le ruego me indique en qué más puedo ayudarle durante este proceso.

Gracias por su comprensión y apoyo durante esta transición.

Atentamente,

[Su nombre]

[Su posición]

9. Carta de dimisión de un empleado contratado

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre de la empresa],

Le escribo para formalizar mi dimisión como empleado contratado en [Nombre de la empresa]. Mi último día de trabajo será el [Fecha], de acuerdo con los términos de mi contrato.

He disfrutado de mi tiempo en [Nombre de la empresa] y estoy agradecido por la oportunidad de trabajar con un equipo tan talentoso y dedicado. Sin embargo, he decidido buscar otras oportunidades que se ajusten más a mis objetivos profesionales.

Le ruego que me comunique si hay algo que pueda hacer para facilitar el proceso de transición, como completar el trabajo pendiente o facilitar información que ayude a mi sustituto a asumir mis responsabilidades. Me comprometo a cumplir todas mis obligaciones contractuales y a garantizar un traspaso fluido de mi trabajo.

Gracias de nuevo por la oportunidad de trabajar en [Nombre de la empresa]. Estoy orgulloso de las contribuciones que he hecho durante mi tiempo aquí y deseo a la empresa que siga cosechando éxitos en el futuro.

No dude en ponerse en contacto conmigo en [Su número de teléfono] o [Su dirección de correo electrónico] si tiene alguna pregunta o duda.

Atentamente,

[Su nombre]

10. Carta de dimisión por un ambiente de trabajo tóxico

[Su nombre]

[Su dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]


[Fecha]


[Nombre del supervisor]

[Nombre de la empresa]

[Dirección]

[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado [Nombre de la empresa],

Con gran pesar le escribo para presentarle mi dimisión de [Nombre de la empresa]. Lamentablemente, debido al ambiente de trabajo tóxico que se ha desarrollado aquí, ya no puedo seguir trabajando para la empresa.

En los últimos meses, he sido testigo y he experimentado un comportamiento por parte de mis colegas y superiores que me ha hecho sentir incómodo y mal acogido. He intentado abordar estas cuestiones a través de los canales adecuados, pero creo que mis preocupaciones no se han tomado en serio ni se han abordado con eficacia.

En consecuencia, he tomado la difícil decisión de dimitir de mi cargo a partir del [Fecha]. Creo que es lo mejor para mi salud mental y mi bienestar.

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi gratitud por las oportunidades que he tenido mientras trabajaba en [Nombre de la empresa]. He aprendido mucho de mis compañeros y he desarrollado nuevas habilidades que llevaré conmigo en mis proyectos futuros.

Les ruego me informen de los pasos que debo dar para garantizar una transición fluida de mis responsabilidades a mi sustituto. Me comprometo a cumplir mis obligaciones contractuales hasta el final de mi periodo de preaviso.

Gracias por su comprensión en este asunto. Aprecio su apoyo durante mi estancia en [Nombre de la empresa].

Atentamente,

[Su nombre]

Cuándo enviar un correo electrónico de dimisión

Por lo general, es mejor enviar el correo electrónico de dimisión en horario laboral, ya sea por la mañana temprano o por la tarde. De este modo, la empresa podrá recibir y procesar el mensaje en horario laboral y demostrarás que respetas su tiempo.

Además, debes enviar el correo electrónico de dimisión al menos dos semanas antes de tu último día de trabajo, a menos que la empresa especifique lo contrario. Así tendrá tiempo suficiente para encontrar un sustituto y tomar las medidas necesarias para su marcha.

Sin embargo, si necesitas dimitir inmediatamente debido a circunstancias atenuantes, como una urgencia médica o un entorno de trabajo inseguro, es importante que se lo comuniques a tu empresa lo antes posible, aunque eso signifique enviar el correo electrónico de dimisión fuera del horario laboral habitual.

Conclusión

Redactar una carta de dimisión eficaz es un paso importante en el proceso de dejar un trabajo. Ya sea por una nueva oportunidad, por motivos familiares o por crecimiento personal, una carta de dimisión bien redactada puede ayudar a garantizar una transición profesional fluida.

Si sigues los consejos sobre lo que debes y no debes hacer al redactar una carta de dimisión y utilizas los ejemplos y plantillas que te ofrecemos, podrás crear una carta profesional y respetuosa que exprese tu gratitud por las oportunidades y experiencias adquiridas durante tu trabajo en la empresa.

Recuerda mantener un tono profesional, evitar la negatividad y notificarlo debidamente. Una carta de dimisión meditada y bien redactada puede ayudar a mantener relaciones positivas con tu jefe y tus compañeros y dejar una impresión duradera en tu reputación profesional.

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