10 Spooktacular Ways to Celebrate Halloween at Work Without Crossing the Line

Halloween tiene una historia muy borrosa en lo que respecta a la comprensión de la gente de lo que es la ocasión. Sin embargo, es una tradición comercial enorme en términos de fiesta que la hace ineludible para las organizaciones. Halloween en el lugar de trabajo no se orienta hacia ninguna cultura, por lo que deja a muy pocas personas ofendidas. De ahí que sea una buena oportunidad para aumentar los niveles de compromiso.

...o no.

Se ha informado de que Halloween en el lugar de trabajo lo lleva al límite. Mientras tanto, la fiesta de los fantasmas siempre supone una oportunidad para el compromiso, la unión y la creación de equipos: todo es diversión y juego hasta que se va de las manos con las vibraciones de Halloween. Los disfraces lascivos, el maquillaje gótico y los rompehielos ofensivos siempre empeoran las cosas.

En medio de todo ese caos y de la sensación de incertidumbre en la mente de los RRHH sobre lo que puede salir mal, ¿cómo traza una organización la línea entre lo espeluznante y lo arriesgado al organizar la fiesta de Halloween de la oficina?

Why celebrate Halloween at work?

While Halloween may seem like just another festive event, it presents a unique engagement opportunity. It’s culturally neutral enough to avoid major friction, but it can become risky without proper boundaries. That’s where platforms like Empuls come in—to amplify the fun without letting it spiral.

The impact of celebrating halloween at the workplace

El lugar de trabajo moderno aúna la vida laboral con la personal, y aquí hay algunos frentes en los que una ocasión como Halloween puede impactar.

1. Personal affiliations

We work in a global environment wherein unity in diversity is our greatest asset. An occasion like Halloween has lots of abstainers because of its relation to the Satanic vibe. This makes a powerful case for people who don’t want to participate in any Halloween-related event and treat it as just another workday with candies and festive vibes.

2. Compromiso de los empleados

The primary reason for celebrating any occasion is to get people’s morale up and to run. A day like Halloween is a perfect spirit lifter, and irrespective of whether people dress up or not, they can enjoy the Halloween buzz at a platform like Empuls!

Empuls is the perfect people engagement platform to keep your workforce connected with what’s going on. Be it sending out appreciations, sharing snapshots of the best Halloween costumes on the floor, or trick-or-treating surprises, Empuls put the glitter on every occasion.

3. Field of work

Every organization has its kind of work. The workforce and work field, the people they interact with, and their job descriptions might/mightn’t permit them to go all dressed up for Halloween. For instance, the festive spirit shouldn’t blow a deal off just because the sales guy wore a blonde wig with a black suit and red tie in front of the client and left the whole meeting room red-faced.

4. Personal lives

These occasions are meant to be for the kids and peoples’ families to revel, rather than a costume freak show that’s unfit for the squeamish. Including kids, for trick-or-treating, celebrations light up the place, and wherever the kids go, things get broken, and smiles get taped to people’s faces.

5. Code of conduct

Too much skin-show or too much flesh-show makes for a bad occurrence, and if these occasions are to be celebrated, a code of conduct must be set to make it happen.

Teniendo esto en cuenta, he aquí algunas formas divertidas de celebrar Halloween en el lugar de trabajo. No te preocupes, será una fiesta llena de sustos y con pocos riesgos.

How to celebrate Halloween at work?

Dejando a un lado todas las preocupaciones, no olvidemos lo que representa Halloween: ¡una ocasión para divertirse y festejar! He aquí algunas cosas sencillas que se pueden hacer en el trabajo para que Halloween sea un día lleno de diversión en el lugar de trabajo.

1. Colorea la decoración de forma espeluznante

Luces amarillas, siluetas de fantasmas, plantillas de calabazas y, tal vez, algunas calaveras, para crear el ambiente de Halloween con decoraciones de telas de araña y otras cosas. No es muy agradable dejar pasar esta oportunidad sin decorar el lugar de trabajo en rojo sangre, amarillo y verde.

¡No se olvide de los regalos! Los vales de regalo son el producto más popular en el mercado de los regalos en este momento y un regalo perfecto para su personal. ¿Se pregunta cómo organizarlo? ¡No busque más!

2. Traiga los disfraces de bricolaje

Deja a tus trabajadores un día en todo el año para que se pongan a la moda. Pueden ponerse lo que quieran si no es lascivo, tóxico o atrevido (también hay una lista de reglas más abajo). Aquí tienes una guía muy clara de Refinery29 para orientar a tu personal sobre lo que es ofensivo y lo que no lo es cuando se trata de fiestas de Halloween en el trabajo.

3. ¿Qué es una fiesta sin una comida?

Los potlucks crean el ambiente para todo el día, y en ocasiones como Halloween, no podía faltar la tarta de calabaza, la tarta de "muerte por chocolate", el moka caliente, y quizás algo de pan de maíz. Echa un vistazo a nuestras mejores recetas de Acción de Gracias y prepara algo para Halloween en el trabajo.

4. Lleva a los más pequeños a tallar calabazas

El tallado de calabazas crea el ambiente necesario para una ocasión como Halloween, y esta actividad de un día sería perfecta si la gente pudiera traer a sus hijos. Los mejores talladores de calabazas pueden ser recompensados con vales, experiencias y ventajas y, por supuesto, los niños pueden recibir las golosinas, independientemente de la victoria o la derrota. La mejor manera de terminar la jornada de Halloween es convertirla en una aventura familiar.

5. Caramelos, ¡muchos caramelos!

El mejor compromiso se produce cuando la gente se pone a hablar y ¿qué puede ser mejor motivo para que una persona merodee por ese rincón de la oficina donde nunca ha estado? Truco o trato. Consiga a cada empleado una bolsa de "truco o trato" y véalos dar vueltas y vueltas a la manzana. El equipo que más caramelos reúna gana una cesta de regalos.

Busca de antemano este tipo de juegos para la fiesta de Halloween en la oficina. También puedes pedir a tus compañeros de equipo que te sugieran algunas ideas de juegos divertidos para la fiesta de Halloween en la oficina para que la fiesta sea aún mejor.

6. Host a virtual halloween show & tell

Whether your team is remote, hybrid, or global, no one has to miss the fun! Create a Halloween-themed "Show & Tell" session where employees can flaunt their home décor, costumes, or even spooky pet outfits over a quick video call. Use Empuls video posts or polls to let peers vote for the scariest or most creative setups.

7. Run a halloween trivia or meme contest

Get everyone’s brains buzzing with a fun trivia game on Halloween history, horror movies, or creepy myths. Better yet, host a "Meme the Monster" contest where employees create spooky-funny memes. Use Empuls’ polls and social feed to showcase entries and vote on winners.

8. Launch a haunted scavenger hunt

Turn your office into a haunted playground with a clue-based scavenger hunt—each clue leading to a piece of candy or a surprise voucher. For remote teams, hide digital clues across Empuls community groups or posts and award points for speed and creativity!

9. Create a halloween wishboard

Use Empuls’ digital Wishboards to collect Halloween wishes, spooky greetings, or even scary story snippets from coworkers. It’s a fun, low-effort way to bring warmth and laughter across departments and time zones.

10. Recognize the “Spookstars”

End the day by rolling out Halloween-themed awards like:

• “Creepiest Costume”
• “Sweetest Trick-or-Treater”
• “Most Haunted Desk”
• “Pumpkin Picasso”

Use Empuls’ R&R engine to instantly reward winners with gift cards, experiences, or perks. Let your AI assistant Em nudge managers to recognize participation.

Ahora que el impacto de la fiesta de Halloween en la oficina se puede ver de cabo a rabo, hay que establecer algunas reglas implícitas para mantener esta ocasión llena de compromiso y baja en, bueno, incomodidad. Estas son algunas de las reglas básicas que deben establecerse para que este Halloween esté lleno de trucos y de regalos.

Ground rules to a risk-free Halloween at work

Sin duda, el compromiso es la máxima prioridad, pero una organización con la cultura más cool necesita establecer algunos puntos de referencia cuando llega una ocasión que implica disfrazarse en el trabajo para los juegos de Halloween. He aquí algunas reglas básicas sin complicaciones que la organización puede transmitir a la plantilla y hacer de Halloween un día fácil y lleno de diversión.

1. Decidir el tema de antemano

Lo mejor de Halloween en el lugar de trabajo es que cada equipo tiene su punto de atracción que puede utilizar en su atuendo. Por ejemplo, el equipo de ventas puede disfrazarse de Lobos de Wall Street, y el equipo técnico puede salir a la calle con el espíritu de Los Vengadores. Por supuesto, puede ser laissez faire y todo el mundo puede vestirse como individuos, pero un tema hace que para grandes fotos y el aumento de la unión del equipo si usted sabe cómo celebrar Halloween en el trabajo.

2. Evitar el NSFW

El espíritu de Halloween tiene un cierto nivel de gore, de nerviosismo y de incomodidad en la mente de los RRHH. ¿Qué pasa si alguien se disfraza con un traje muy gráfico? ¿O uno que muestre demasiada piel? De cualquier manera, el NSFW (No es seguro para el trabajo) el código de conducta siempre debe ser seguido sin una sombra de duda para mantener los aprensivos a salvo y mantener la santidad del lugar de trabajo cuando se trata de vestirse en el trabajo para Halloween.

3. Pasar por encima de los tropos étnicos

El 42% de los empleados ha presenciado, experimentado o sentido los efectos del racismo en el lugar de trabajo(Glassdoor), y es un hecho grave. No se debe tolerar ninguna zona gris, por lo que la dirección debe aconsejar que se mantenga alejada de cualquier tropo étnico para garantizar que no se produzcan casos de discriminación o sentimientos hirientes.

4. Mantener la participación voluntaria

Como ya se ha dicho, no todo el mundo quiere darse un capricho en cada ocasión y no hay que forzar los sentimientos de la gente para participar en una ocasión como Halloween. Deja a la gente y a sus propias elecciones y todo irá bien en la fiesta de Halloween de la oficina.

How Empuls enhances Halloween engagement at work

Following are how Empuls enhances Halloween at work:

1. Drive Conversations & Buzz with Empuls Social Intranet

• Share decor pictures, costume snapshots, and team Halloween stories via posts, GIFs, and polls.
• Create Halloween-themed community groups (e.g., Costume Ideas, Trick-or-Treaters, Spooktacular Chefs).
• Use the Townhall feature to host Halloween AMAs with leadership, run costume contests, or spotlight the spookiest desk setup.

2. Send halloween greetings and recognize creativity

Use Empuls’ automated greetings and celebrations to appreciate Halloween participation. Run spot recognitions or gamified awards for:

• “Best DIY Costume”
• “Spooky Decor Champ”
• “Trick or Treat Hero”

3. Reward the fun with meaningful perks

• Distribute digital gift cards, swag, or experiences from Empuls’ global catalog.
• Use the “pay-on-redemption” model for cost-effective reward distribution.
• Offer exclusive Halloween brand deals or cashback via Empuls Perks Store.

4. Promote family inclusion with service awards & wishboards

• Run a Pumpkin Carving or Kids Costume contest and collate messages and pictures on the Wishboard for shared memories.
• Celebrate long-timers with Halloween-themed service awards and milestone recognitions—automated and compliant.

5. Ensure a safe, inclusive celebration

Empuls allows admins to:

• Pin Halloween participation guidelines to the top of feeds.
• Nudge HR teams or managers with reminders about dress code, NSFW boundaries, and DEI-conscious behavior.
• Pulse surveys can gather pre-event concerns or post-event feedback to continuously improve future celebrations.

Bonus ideas: What you can run using Empuls

Ready to have a Halloween party at work?

The frills are out, and pumpkin stencils are hung, candies are on the table, then what’s the wait! Kick off the spook-fest at work, and with all the things in mind, keep Halloween full of spooks and without any mischief. Happy Halloween! Schedule a call with the expert of Empuls now!