Empuls vs Lugar de trabajo@Facebook
Compara las características de Empuls con otros productos del mercado. Empuls vs Workplace@Facebook
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Información de la empresa
| Características | Empuls | Lugar de trabajo@Facebook |
|---|---|---|
| Fundada en | 2012 | 2004 |
| Tamaño de la plantilla | 51-200 | 10000+ |
| Presencia geográfica | Estados Unidos, Europa, Sudeste Asiático, Oriente Medio, Australia | En todo el mundo |
| Hora de inicio | 0-7 días | 0-7 días |
| Tamaño de la empresa destinataria | Pequeñas, medianas y grandes empresas | Cualquier tamaño |
Funciones de comunicación
| Características | Empuls | Lugar de trabajo@Facebook |
|---|---|---|
| Comunidades y grupos | - Crea grupos basados en equipos, departamentos, intereses, proyectos, etc. para una comunicación eficaz, celebraciones, gestión de tareas y colaboración. - Comparte y gestiona el trabajo, la información, las interacciones sociales, los me gusta, los comentarios, etc. como cualquier aplicación de redes sociales en el lugar de trabajo. |
La función está disponible. Sin embargo, al ser Facebook un producto de consumo, tiene demasiadas distracciones en la interfaz de usuario para un requisito de comunicación en el lugar de trabajo. |
| Feeds y anuncios | - Feeds visibles a nivel de grupo. Los feeds tienen derechos de control de acceso para activar o desactivar varias opciones. - Envía y comparte reconocimientos con premios/tarjetas de valor/saludos/hashtags. - Filtros de palabras malsonantes y funciones de denuncia de abusos. - Publicar, me gusta, comentarios, editar, compartir, eliminar opciones. - Comparta anuncios con personas, equipos o empresas específicas. - Gestión de archivos con controles de acceso. - Adjunta documentos/archivos, GIF, imágenes, vídeo, audio, enlaces, hashtags, tarjetas electrónicas, insignias de valor y mucho más. |
Función disponible. |
| Chat/bot de voz | - Chat uno a uno o en grupo. - Chatbot para responder a cualquier pregunta relacionada con el producto, cualquier característica o flujo de trabajo. - Bot habilitado para IA para acciones inteligentes en la plataforma. |
Chat disponible, No chatbot. |
| Notificaciones y tareas pendientes | - Recibe notificaciones por correo electrónico/aplicación móvil/navegador web de todas las acciones como comentarios, celebraciones, menciones, etiquetas, encuestas, reconocimiento de opiniones, anuncios, eventos y recompensas. - Una lista de acciones pendientes filtrada para recordar las acciones pendientes. |
- Notificaciones disponibles. - Sin función de tareas pendientes. |
| Tarjetas de felicitación, de celebración y de valor | - Salude al instante con opciones configurables de tarjetas electrónicas de felicitación. - Celebre acontecimientos de la vida como matrimonio, nueva incorporación, jubilación, baby shower, aniversario de trabajo y mucho más. - Las celebraciones, eventos y festivales personalizados pueden configurarse y automatizarse DIY. - Reconozca los valores y comportamientos exhibidos. |
Saludos y celebraciones a través de feeds, sin programadores. |
| Buscar en | Fácil búsqueda global de contenidos, grupos, usuarios, mensajes, documentos, archivos, audio/vídeo, empleados, menciones y etiquetas, etc. | Búsqueda disponible para todo. |
Funciones de capacitación
| Características |
Empuls | Lugar de trabajo@Facebook |
|---|---|---|
| Gestión de fondos de recompensa | - Gestionar los presupuestos y fondos de recompensas. - Comparta fondos con diferentes equipos. - Gestione fondos con informes y controles de acceso. |
Función no disponible |
| Encuestas de compromiso | - Encuestas Pulse para medir el compromiso de los empleados. - Tasa de llenado, avisos y recordatorios. - Información práctica mediante tablas y gráficos. - Comparación con los datos del sector correspondiente. - Construir con los mejores científicos y expertos en comportamiento. - Configure la frecuencia, la cadencia, la audiencia y los intervalos. - Posibilidades de acción para obtener información clave de las encuestas mediante recompensas, reconocimiento, comunicación y otras funciones. - Acceso a los mejores consultores independientes y empresas de consultoría para la ejecución. |
Función no disponible. |
| Comentarios anónimos | - Recoger o dar feedback anónimo sobre diferentes dimensiones. - Mida los sentimientos y las cohortes de opiniones. |
Función no disponible. |
| Plantillas de encuestas personalizadas | - Plantillas listas sobre incorporación de empleados, formación y desarrollo, contratación, salida, diversidad e inclusión y otros eventos similares del ciclo de vida de los empleados.
- Obtenga información de los informes.
- Plantillas creadas con las mejores consultoras en cada área de especialización.
- Construya o utilice sus propias plantillas si es necesario. |
Función no disponible. |
Funciones de motivación
Tecnología
| Características | Empuls | Lugar de trabajo@Facebook |
|---|---|---|
| Exportar e importar datos | Exporte o importe archivos CSV o xls para usuarios, recompensas, regalos, etc. directamente o a través de sistemas de terceros como HRMS, SFTP, etc. |
Exportar datos de usuario en csv. |
| Informes y análisis | - Informes sobre feeds, grupos, engagement, regalos, recompensas, influencers, fondos, encuestas, conversaciones, etc. - Diferentes vistas, gráficos y filtros. - Impulsos generados por el sistema basados en inteligencia de datos. |
Informes sobre usuarios, participación, contenido, mensajes, colaboradores, rendimiento de los puestos. |
| Configuraciones personalizadas | - Plantillas de correo electrónico para personalizar la marca. - Controles de acceso configurables. - Personalización de colores, página de destino, logotipo, etc. - Flujos de trabajo de recompensa personalizados. |
Sólo bricolaje con logotipo, etc. |
| Integraciones de terceros | Integración con HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Puede integrarse con Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer bajo demanda. | Disponible excepto Slack, Microsoft teams, yammer, etc. |
| Bricolaje y autoservicio | Prueba gratuita, Totalmente bricolaje, Guías de instalación, Recursos. | Prueba gratuita, Totalmente bricolaje, Guías de instalación, Recursos. |
| API para desarrolladores y Marketplace de aplicaciones | API listas para desarrolladores y aplicaciones de mercado relevantes. |
Marketplace api y apps muy grande. |
| Aplicación móvil y web | Acceso Android, iOS y web. | Acceso a Andriod, iOS y Web. |
| Inicio de sesión | SAML, SSO, ADFS, Okta, One login y más integraciones. | Disponible. |
| Idiomas internacionales | Arquitectura compatible con cualquier idioma del mundo. | Compatible con los principales idiomas internacionales. |
| Seguridad | - Registros de auditoría. - Conforme a GDPR, ISO 27001. - Instalación local y en la nube híbrida. |
Conformidad con ISO, SOC 2 y GDPR. |
Otros
| Características | Empuls | Lugar de trabajo@Facebook |
|---|---|---|
| Ayuda | - SLA de tiempo de actividad garantizado del 99%. - Gestor de cuentas dedicado. - Asistencia por chat/bot 24/7. - Asistencia telefónica y por correo electrónico. - Asistencia para la implantación y la incorporación. - Soporte de consultoría de RRHH. |
Sólo asistencia por chat o correo electrónico. |
| Resources | Blogs, libros electrónicos, vídeos, comunidad, centro de ayuda, seminarios web, talleres y formación. | Blogs, libros electrónicos, vídeos, comunidad, centro de ayuda, seminarios web, talleres y formación. |
| Catálogo | - Más de 20000 catálogos globales con donaciones sin ánimo de lucro, ventajas, tarjetas regalo, experiencias, tarjetas en efectivo, personalización de catálogos y recompensas omnicanal (correo electrónico, SMS y aplicaciones). - Más de 75 países cubiertos. - Soporte de diferentes monedas e impuestos geográficos. |
Función no disponible. |
| Precios | - De 3 a 5 $ por usuario y mes para PYME. - Prueba gratuita con bricolaje completo. - Precios personalizados para empresas. |
- Versión gratuita. - 4 $ por usuario y mes: Versión avanzada. - 8 $ por usuario y mes: Enterprise. |
Empuls Ayuda a los líderes de RRHH, CHROs y CXOs a ejecutar sin esfuerzo actividades clave como flujos de trabajo de premios, automatización de presupuestos, encuestas avaladas por la industria y OKRs. Con características clave como la comunicación de feeds, mensajería, grupos, el software equipa a los empleados para comprometerse significativamente con sus compañeros, y participar proactivamente en la construcción de una cultura de colaboración, mientras se mantienen motivados y alineados. Esté atento a este espacio para leer más blogs comparativos de este tipo.
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