Kutipan Motivasi untuk Manajer yang Bercita-cita Menjadi Pemimpin

Setiap pemimpin bercita-cita untuk menjadi seseorang yang menginspirasi tim untuk mencapai hasil yang luar biasa. Untuk menjadi seorang pemimpin, Anda harus terinspirasi oleh diri Anda sendiri, baru kemudian Anda dapat menginspirasi orang lain. Berikut adalah 30 kutipan tentang manajemen dan kepemimpinan yang menginspirasi saya dan membantu saya menginspirasi orang lain.

1. "Dapatkan kepemimpinan Anda setiap hari." - Michael Jordan.

Kutipan ini mengingatkan saya bahwa kepemimpinan adalah tugas sehari-hari, bukan hanya sekali saja. Ini adalah sesuatu yang harus saya lakukan setiap saat - baik itu menentukan arah, menjadi panutan, memberikan dukungan, atau memberikan pujian atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

2. "Untuk menangani diri sendiri, gunakan kepala Anda; untuk menangani orang lain, gunakan hati Anda." - Eleanor Roosevelt

Manusia adalah makhluk emosional, dan mereka akan selalu merespons kepemimpinan yang berdasarkan pengalaman daripada argumen dan ide logis.

3. "Guru yang biasa-biasa saja memberi tahu. Guru yang baik menjelaskan. Guru yang unggul mendemonstrasikan. Guru yang hebat menginspirasi." - William Arthur Ward

Ketika kita menginspirasi orang lain, kita menyalakan keyakinan bahwa mereka bisa dan akan sukses, dan ketika api itu menyala dengan terang, hal itu membantu mereka melewati hari-hari yang gelap dan sulit.

4. "Pemimpin yang kita inginkan adalah seseorang yang akan menginspirasi kita untuk menjadi apa yang kita tahu kita bisa." - Ralph Waldo Emerson

Kepemimpinan yang terinspirasi adalah tentang membantu orang melihat potensi mereka yang sebenarnya dan menunjukkan kepada mereka bagaimana mereka dapat mencapainya. Ketika Anda dapat melakukannya, Anda akan menciptakan pasukan pengikut yang setia.

5. "Simpanlah ketakutan Anda untuk diri Anda sendiri, tetapi bagikanlah keberanian Anda kepada orang lain." - Robert Louis Stevenson

Ketakutan tidak menginspirasi siapa pun. Ketakutan mungkin menciptakan motivasi sementara, sedangkan keberanian selalu menginspirasi. Jadilah berani, jadilah berani, dan itu akan membantu Anda menarik dan menginspirasi orang lain.

6. "Pemimpin yang paling hebat belum tentu orang yang melakukan hal-hal yang paling hebat. Dia adalah orang yang membuat orang lain melakukan hal-hal terbesar." - Ronald Reagan

Ini semua tentang orang-orang. Tindakan kita dapat menginspirasi orang lain, tetapi itu tidak ada apa-apanya dibandingkan dengan inspirasi yang mereka rasakan ketika melihat diri mereka sendiri melakukan atau mencapainya.

7. "Jangan beritahu orang lain bagaimana melakukan sesuatu, beritahu mereka apa yang harus dilakukan dan biarkan mereka mengejutkan Anda dengan hasilnya." - George Patton

Ketika berhadapan dengan para ahli, jangan beritahu mereka bagaimana cara melakukan sesuatu. Beritahu mereka apa yang perlu dilakukan, biarkan mereka memutuskan "bagaimana" karena hal ini akan menginspirasi mereka, dan membantu mereka menjadi pemimpin diri sendiri, yang merupakan tingkat inspirasi yang lebih tinggi.

8. "Anda berada di sini bukan hanya untuk mencari nafkah. Anda berada di sini untuk memungkinkan dunia hidup lebih berkecukupan, dengan visi yang lebih besar, dengan semangat harapan dan pencapaian yang lebih baik. Anda berada di sini untuk memperkaya dunia, dan Anda akan memiskinkan diri Anda sendiri jika Anda melupakan tugas tersebut." - Woodrow Wilson

Seringkali, hal-hal yang ingin kita capai itulah yang dapat menginspirasi orang lain. Kita semua ingin merasa bahwa kita telah mencapai sesuatu yang berharga, berharga bagi orang lain, bukan hanya untuk diri kita sendiri.

9. "Teladan bukanlah hal utama dalam mempengaruhi orang lain. Itu adalah satu-satunya hal." - Albert Schweitzer

Orang-orang akan mendengarkan apa yang kita katakan, tetapi mereka akan melihat apa yang kita lakukan. Tindakan kitalah yang lebih menginspirasi mereka daripada kata-kata kita.

10. "Kepemimpinan bukanlah tentang gelar, posisi, atau bagan. Ini adalah tentang satu kehidupan yang memengaruhi kehidupan lainnya." - John C. Maxwell

Jabatan atau posisi tidak mudah mempengaruhi orang. Orang yang menduduki posisi tersebut dan tindakan yang mereka lakukanlah yang paling berpengaruh.

11. "Anda harus bersemangat dengan sebuah ide, atau masalah, atau kesalahan yang ingin Anda perbaiki. Jika Anda tidak cukup bergairah sejak awal, Anda tidak akan pernah bisa bertahan." - Steve Jobs

Semangat itu menular dan menginspirasi, dan itu dimulai dari diri Anda sendiri. Anda tidak dapat menginspirasi orang lain jika Anda sendiri tidak memiliki semangat atau inspirasi.

12. "Seorang pemimpin... adalah seperti seorang gembala. Dia tetap berada di belakang kawanannya, membiarkan yang paling gesit maju ke depan, sementara yang lain mengikuti, tanpa menyadari bahwa selama ini mereka diarahkan dari belakang." - Nelson Mandela

Menjadi seorang pemimpin tidak selalu tentang memimpin. Ini juga tentang menjaga orang lain dan memastikan bahwa setiap orang menyelesaikan perjalanannya.

13. "Seorang pemimpin adalah pembawa harapan." - Napoleon

Harapan adalah inspirasi yang luar biasa. Ketika kita membantu menyalakan harapan dan membantu orang lain mewujudkan harapan dan impian mereka, hal ini akan memotivasi dan menginspirasi.

14. "Hari di mana para prajurit berhenti menyampaikan masalah mereka kepada Anda adalah hari di mana Anda berhenti memimpin mereka. Mereka telah kehilangan kepercayaan diri bahwa Anda dapat membantu mereka atau menyimpulkan bahwa Anda tidak peduli. Kedua hal tersebut merupakan kegagalan kepemimpinan." - Colin Powell

Jika karyawan Anda berhenti datang kepada Anda, Anda tidak hanya berhenti memimpin mereka, tetapi Anda juga berhenti menginspirasi mereka. Ciptakan lingkungan di mana orang-orang merasa didukung dan mencari Anda untuk mendapatkan inspirasi lebih lanjut.

15. "Ada perbedaan antara menjadi pemimpin dan menjadi bos. Keduanya didasarkan pada otoritas. Seorang atasan menuntut kepatuhan yang membabi buta; seorang pemimpin mendapatkan otoritasnya melalui pemahaman dan kepercayaan." - Klaus Balkenhol

Anda tidak dapat menginspirasi seseorang melalui perintah. Anda menginspirasi dengan membangun kepercayaan, menunjukkan pengertian, dan mendukung mereka saat dibutuhkan.

16. "Kebijaksanaan sama dengan pengetahuan ditambah dengan keberanian. Anda tidak hanya harus tahu apa yang harus dilakukan dan kapan melakukannya, tetapi Anda juga harus cukup berani untuk menindaklanjutinya." - Jarod Kintz

Terkadang inspirasi datang dari keberanian untuk membela apa yang Anda yakini.

17. "Jika Anda ingin membangun sebuah kapal, jangan menyuruh orang-orang untuk mengumpulkan kayu, membagi pekerjaan, dan memberi perintah. Sebaliknya, ajarkan mereka untuk merindukan lautan yang luas dan tak bertepi." - Antoine de Saint-Exupary

Ini adalah salah satu kutipan favorit saya sepanjang masa. Orang-orang lebih terinspirasi oleh tujuan daripada perjalanannya. Semakin menginspirasi tujuan, semakin terinspirasi pula tim Anda untuk melakukan perjalanan tersebut, meskipun berisiko.

18. "Eksekutif terbaik adalah orang yang memiliki akal sehat untuk memilih orang-orang yang baik untuk melakukan apa yang dia inginkan, dan menahan diri untuk tidak mencampuri urusan mereka saat mereka melakukannya." - Theodore Roosevelt

Kita membunuh inspirasi ketika kita mengatur secara mikro atau mengambil kesempatan orang lain untuk menunjukkan kemampuan atau kreativitas mereka.

19. "Pemimpin yang biasa-biasa saja meningkatkan standar untuk diri mereka sendiri; pemimpin yang baik meningkatkan standar untuk orang lain; pemimpin yang hebat menginspirasi orang lain untuk meningkatkan standar mereka sendiri." - Orrin Woodward

Ketika tim menjadi terinspirasi, mereka tidak perlu dipimpin, dan mereka akan sering memimpin diri mereka sendiri-menantang diri mereka sendiri untuk melangkah lebih tinggi lagi.

20. "Jangan meniup lilin orang lain karena tidak akan membuat lilin Anda bersinar lebih terang." - Jaachynma N.E. Agu

Inspirasi mengharuskan kita untuk membantu menyalakan lebih banyak lilin, untuk meningkatkan cahaya. Bukan untuk membuat cahaya kita lebih terang dengan memadamkan cahaya orang lain.

21. "Pemimpin yang baik memimpin orang-orang dari atas mereka. Pemimpin yang hebat memimpin orang-orang dari dalam diri mereka." - M.D. Arnold

Inspirasi bisa datang dari berbagai tempat, namun yang paling kuat adalah ketika inspirasi itu datang dari dalam diri kita sendiri. Ketika inspirasi datang dari dalam diri, orang akan tetap terinspirasi bahkan saat kita tidak ada.

22. "Inti dari kepemimpinan adalah Anda harus memiliki visi. Anda tidak bisa meniup terompet yang tidak pasti." - Pastor Theodore M. Hesburgh

Jika Anda tidak tahu tujuannya, mengapa ada orang yang mau mengikuti Anda? Anda harus jelas tentang ke mana tujuan Anda dan lebih jelas lagi mengapa Anda ingin menginspirasi orang lain untuk ikut dalam perjalanan bersama Anda.

23. "Sangatlah penting ... bagi saya untuk memiliki orang-orang yang dapat berpikir untuk saya, serta melaksanakan perintah." - George Washington

Ketika kita membatasi orang untuk hanya mengikuti, kita mengurangi kecerdasan, kemampuan, dan kreativitas kolektif kita. Ide-ide hebat bisa datang dari mana saja, dan kita perlu menginspirasi tim kita untuk berpikir, bertindak, dan berkontribusi.

24. "Seorang pria yang ingin memimpin orkestra harus membelakangi kerumunan." - Max Lucado

Jika Anda berada di Kepemimpinan untuk mendapatkan tepuk tangan, maka Anda berada di dalamnya untuk alasan yang salah. Kepemimpinan adalah tentang membuat cahaya orang lain bersinar terang dan merasa bahagia dengan cahaya pantulan dari pencapaian mereka.

25. "Jadilah tipe pemimpin yang akan diikuti oleh orang-orang secara sukarela, meskipun Anda tidak memiliki jabatan atau posisi." - Brian Tracy

Jika para pemimpin dapat mempelajari satu hal saja, saya ingin hal itu adalah ini. Ya, Anda memiliki jabatan, namun Anda bukanlah seorang pemimpin jika Anda harus bergantung pada jabatan untuk memimpin. Pemimpin sejati adalah orang yang akan diikuti oleh orang lain karena mereka ingin, bukan karena harus.

26. "Ukuran utama dari seorang pria bukanlah di mana dia berdiri di saat-saat nyaman, tetapi di mana dia berdiri di saat-saat penuh tantangan dan kontroversi." - Martin Luther King, Jr.

Pemimpin yang mengambil sikap atau menghadapi tantangan yang rumit dapat menginspirasi lebih banyak daripada mereka yang mengambil sedikit risiko.

27. "Siapa pun bisa memegang kemudi saat laut tenang." - Publilius Syrus

Sebuah pengingat yang baik bahwa Kepemimpinan yang sesungguhnya akan bersinar ketika orang-orang melihat Anda menangani badai. Ya, akan sangat membantu jika Anda siap sebelum badai menerjang, tetapi bagaimana Anda menangani badai adalah ujian sejati dari keberanian kepemimpinan Anda.

28. "Pemimpin yang baik adalah orang yang menerima sedikit lebih banyak dari bagiannya untuk disalahkan dan sedikit lebih sedikit dari bagiannya untuk dipuji." - John Maxwell

Tidak ada yang lebih menginspirasi daripada pemimpin yang berbagi pujian, mengakui usaha tim, dan memberikan pujian. Semua orang ingin merasa dihargai ketika mereka telah melakukan pekerjaan dengan sangat baik. Jika Anda ingin menginspirasi orang lain, mulailah dengan mengakui upaya mereka serta hasil yang mereka capai.

29. "Hanya satu dari seribu pria yang menjadi pemimpin bagi para pria, 999 pria lainnya mengikuti wanita." - Groucho Marx

Saya menyukai kutipan ini, bukan karena wawasan kepemimpinannya, namun karena ini merupakan pengingat bahwa humor dan rasa senang dapat menginspirasi dan harus menjadi bagian dari perangkat seorang pemimpin.

30. "Dalam pertarungan antara dua ide, ide yang terbaik belum tentu menang. Tidak, ide yang menang adalah ide yang paling berani di belakangnya." Seth Godin

Kekuatan inspirasi sering kali diremehkan, tetapi tim yang terinspirasi dapat memindahkan gunung, itulah sebabnya tujuan kami adalah menciptakan tim yang terinspirasi.

Kesimpulan

Orang-orang yang sangat menginspirasi ini memiliki satu kesamaan - mereka memiliki tujuan yang menginspirasi dan menginspirasi tim yang bekerja untuk mencapai tujuan bersama tersebut. Seperti halnya para pemimpin yang ingin menang, mereka juga membutuhkan tim yang termotivasi untuk mendorong hasil.

This is where Empuls helps. Two of the most intrinsic motivation drivers for employees are recognition and rewards. When leaders prioritize employee recognition initiatives, it ignites purpose and potential in their teams. Starting an employee recognition and reward program is easy with Empuls, and your teams will love the social, fun, and frictionless experience it delivers.