10 Keterampilan Profesional Teratas untuk Melanjutkan Karier agar Berdampak

Memiliki resume yang bagus dan memiliki banyak keterampilan adalah kartu truf yang penting bagi pelamar untuk mendapatkan pekerjaan. Tidak semua orang yang melamar sebuah posisi akan mendapatkan pekerjaan, namun beberapa orang jauh lebih baik dalam membuat resume yang baik daripada yang lain.

Jika Anda terampil namun tidak tercermin dalam resume Anda, hal tersebut akan menjadi penghalang terbesar bagi kesuksesan profesional Anda. Resume Anda harus mencerminkan potensi dan keahlian Anda yang sebenarnya, dan juga beberapa hal lainnya.

Di bawah ini, kami telah membuat daftar beberapa keterampilan terbaik yang harus Anda pertimbangkan untuk ditambahkan ke dalam resume Anda. Beberapa di antaranya cukup mudah untuk dipelajari, namun beberapa lainnya mungkin membutuhkan bantuan. Ikuti satu atau dua kursus dan cobalah untuk menambahkan 10 keahlian profesional yang banyak diminati ini untuk membuat resume yang bisa langsung menarik perhatian.

10 Keahlian profesional yang dibutuhkan untuk meningkatkan resume Anda

Selain apa yang diminta oleh lowongan pekerjaan, ada beberapa keterampilan dan bakat yang tidak terucapkan yang menjadi 'bagus untuk dimiliki' dalam resume. Perekrut terus mencari keterampilan yang sedang tren di pasar saat ini dan hanya mempekerjakan mereka yang tampaknya mengikuti perkembangan baru.

Berikut ini adalah beberapa keahlian profesional yang unik dan banyak dicari yang harus Anda dapatkan dan tambahkan ke resume Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dengan segera:

1. Literasi digital

Literasi digital mungkin merupakan persyaratan paling dasar untuk semua jenis pekerjaan di dunia saat ini. Memiliki keterampilan dasar untuk menavigasi berbagai jenis perangkat teknologi dan mampu menemukan jalan Anda melalui internet adalah hal yang tidak bisa ditawar lagi saat ini.

Ini adalah salah satu keterampilan yang secara samar-samar dapat mencakup pengetahuan tentang berbagai jenis sistem operasi, berbagai jenis rangkaian program dan perangkat lunak, komunikasi, dan penelitian internet dasar untuk menyelesaikan pekerjaan.

💡

Kiat pro: Sebagian besar perekrut mempekerjakan orang-orang yang berpengalaman dengan perangkat teknologi modern dan perangkat lunak dan menambahkan penyebutan khusus tentang keterampilan ini jelas merupakan nilai tambah. Beberapa orang mungkin memiliki keahlian ini namun tidak menyebutkannya dan kehilangan nilai lebih.

2. Analisis dan interpretasi data

Analisis data adalah sebuah gerakan besar saat ini. Secara luas berada di bawah konsep 'Ilmu Data' dan 'Big Data', jika Anda adalah seseorang yang memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam bekerja dengan potongan data yang sangat besar, maka itu adalah nilai tambah! Analisis dan interpretasi data adalah keuntungan besar dalam hal bisnis dan sebagian besar perusahaan bergantung pada potongan data yang sangat besar yang perlu diinterpretasikan untuk keputusan manajerial.

💡

Kiat pro: Jika data adalah permainan Anda dan jika Anda benar-benar menginginkan peran yang lebih besar, mungkin mengikuti kursus analisis dan interpretasi data atau sertifikasi data terkait lainnya akan membantu membangun CV Anda.

3. Pemecahan masalah dan pemikiran kritis

Pemecahan masalah dan berpikir kritis adalah keterampilan yang mungkin tidak diungkapkan atau dicantumkan sebagai salah satu keterampilan di resume oleh kebanyakan orang, padahal seharusnya demikian. Alasannya, sebagian besar pekerjaan di tingkat manajemen menengah dan atas mengharuskan karyawan untuk membuat keputusan setiap hari dan membutuhkan keterampilan berpikir kritis. Pemecahan masalah adalah bagian penting dari sebagian besar pekerjaan dan oleh karena itu, meskipun keterampilan ini terlihat sepele untuk dicantumkan di resume, Anda harus mempertimbangkannya.

💡

Kiat pro: Daripada hanya menambahkan istilah 'Pemecahan masalah dan Pemikiran kritis' di resume, kutiplah contoh atau peran spesifik yang pernah Anda mainkan di masa lalu yang menunjukkan keahlian ini.

4. Kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas

Keterampilan dasar lain yang dicari oleh semua perekrut saat ini adalah kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas seorang individu. Beradaptasi dengan skenario kerja yang berbeda dan mungkin berbagai peran pekerjaan yang mungkin harus Anda ambil atau lewati adalah hal yang penting dalam lingkungan profesional. Menjadi cukup fleksibel untuk menavigasi tuntutan profesional di tempat kerja dan mampu menawarkan lebih dari standar pekerjaan tertentu adalah kriteria yang harus dimiliki oleh setiap perekrut.

💡

Kiat pro: Tambahkan baris di bawah salah satu pekerjaan Anda sebelumnya di mana Anda harus menunjukkan kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas secara profesional dengan mungkin bekerja di tim yang berbeda atau proyek yang berbeda pada satu waktu atau mengelola tim yang berbeda untuk mencapai tenggat waktu, dll.

5. Kecerdasan emosional

IQ telah dikalahkan oleh pentingnya EQ di dunia saat ini. EQ atau kecerdasan emosional (atau kecerdasan) adalah salah satu karakteristik yang dibutuhkan oleh setiap tempat kerja saat ini. Memiliki kapasitas mental untuk menyelesaikan suatu pekerjaan memang penting, namun memiliki kecerdasan emosional akan membantu mempertahankan pekerjaan tersebut dengan menunjukkan berbagai keterampilan seperti empati, kerja tim, dedikasi, dan pertumbuhan pribadi di setiap level. Inilah sebabnya mengapa memiliki EQ atau kecerdasan emosional menjadi standar di tempat kerja dan semakin banyak perekrut yang mencarinya.

💡

Kiat pro: Coba tambahkan contoh dari pengalaman kerja Anda sebelumnya di mana Anda telah menunjukkan keterampilan yang mencakup kecerdasan emosional dari bagian Anda seperti mengelola konflik di tempat kerja, mengelola tim besar yang terdiri dari karyawan yang beragam, dan lain-lain.

6. Kepemimpinan dan manajemen

Keterampilan kepemimpinan dan manajemen bukanlah keterampilan dasar seperti beberapa keterampilan di atas yang telah kami sebutkan. Faktanya, keterampilan ini sangat sulit didapat pada karyawan. Mereka datang dengan banyak pengalaman dan sifat yang melekat untuk memimpin dan mengelola orang secara alami. Namun, keterampilan ini juga bisa dipelajari dan oleh karena itu, Anda bisa memilih untuk menyelesaikan kursus bersertifikat untuk kepemimpinan dan manajemen orang. Ini adalah nilai tambah yang bagus untuk resume Anda dan dapat langsung menarik perhatian.

💡

Kiat profesional: Jika Anda memiliki pengalaman kerja dengan riwayat manajemen tim dan manajemen proyek yang relevan, Anda bisa mencantumkannya di bawah keterampilan kepemimpinan dan manajemen untuk menarik lebih banyak fokus.

7. Keterampilan komunikasi

Keterampilan komunikasi mungkin terdengar retorika dan dasar tetapi keterampilan itu sendiri, tidak begitu umum di antara karyawan saat ini. Kemampuan komunikasi yang buruk sering kali menyebabkan konflik di tempat kerja dan kurangnya manajemen, oleh karena itu menyoroti kemampuan komunikasi Anda penting untuk memberi tahu calon pemberi kerja Anda bahwa Anda menghargai komunikasi yang baik dan bersedia bekerja dengan orang lain untuk hal yang sama. Hal ini termasuk, namun tidak terbatas pada - kemahiran bahasa, literasi komunikasi digital, komunikasi tim dan kelompok, hubungan investor/vendor/pelanggan.

💡

Kiat pro: Anda bisa menyoroti berbagai pekerjaan yang mengharuskan Anda berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan yang berbeda seperti pelanggan, manajemen puncak, investor, vendor, dll. Kemampuan bahasa dan keterampilan telepon juga penting dan dapat dicantumkan.

8. Kreativitas dan inovasi

Kreativitas dan inovasi adalah sifat yang melekat, namun karyawan yang ingin menonjol saat melamar pekerjaan harus menggunakan keterampilan ini untuk mendapatkan fokus pada resume Anda. Menjadi kreatif dan inovatif dalam hal pekerjaan sering kali bisa menjadi nilai tambah yang besar, membuat Anda mendapatkan kesempatan yang lebih baik dan mendapatkan pengakuan lebih cepat. Cara sederhana untuk memasukkan ini ke dalam resume Anda dengan menambahkan contoh-contoh di mana kreativitas dan pemikiran inovatif Anda membantu perusahaan/tim/proyek bisa menjadi salah satu karakteristik terbaik Anda dan bisa membuat Anda mendapatkan pekerjaan secara instan.

💡

Kiat pro: Pilihlah berbagai resolusi kreatif atau solusi inovatif yang mungkin pernah Anda berikan kepada perusahaan atau proyek di masa lalu dan soroti kontribusi ini untuk membantu perekrut melihat sisi kreatif dan inovatif Anda.

9. Manajemen proyek

Keahlian profesional penting lainnya yang dicari oleh sebagian besar perekrut dan pemberi kerja saat ini adalah keahlian manajemen proyek. Sekali lagi, ini bukanlah sesuatu yang dimiliki semua orang dan lebih berorientasi pada kandidat yang berpengalaman, namun ada beberapa cara untuk memasukkannya ke dalam resume yang memiliki pengalaman yang lebih rendah. Kursus manajemen proyek banyak tersedia secara online dan Anda bisa mencoba mengambil kursus ini karena memiliki nilai yang luar biasa. Jika Anda bersertifikat Kaizen atau bersertifikat 6-sigma, nilai Anda akan lebih tinggi daripada mereka yang memiliki pengalaman manajemen proyek yang lebih sedikit.

💡

Kiat profesional: Jika Anda memiliki pengalaman memimpin proyek yang nyata, Anda harus menyoroti contoh-contoh yang membantu mencapai kesuksesan proyek di masa lalu dan bagaimana Anda berkontribusi sebagai pemimpin. Jika Anda memiliki pengalaman manajemen proyek yang rendah, menyertakan kursus manajemen proyek dalam resume Anda dapat mengubah hidup Anda untuk peran berbasis proyek.

10. Pembelajaran dan adaptasi berkelanjutan

Belajar terus menerus adalah bagian penting dari semua jenis pekerjaan. Pengacara, dokter, ilmuwan, dan peneliti telah memiliki keterampilan khusus ini sebagai bagian dari profesi mereka, namun sayangnya, tidak banyak pekerjaan lain yang menganggap ini sebagai aspek yang penting. Di dunia saat ini, sangat penting untuk terus mengikuti tren, teknologi, dan inovasi terbaru dan oleh karena itu, menambahkan hal ini sebagai keterampilan atau sifat profesional dapat membuat Anda lebih fokus dan pada akhirnya, pekerjaan yang lebih baik.

💡

Kiat pro: Sebutkan kursus yang sedang berlangsung atau kursus bersertifikat lainnya yang pernah Anda ikuti dan tonjolkan sifat Anda yang terus belajar dalam semua pengalaman sebelumnya dalam resume Anda.

Kesimpulan

Ini adalah beberapa keterampilan terbaik dan banyak diminati yang sangat bagus untuk dimiliki di CV atau resume Anda. Keterampilan ini tidak hanya sangat dibutuhkan saat ini, namun juga merupakan nilai tambah yang bagus untuk latar belakang atau pengalaman apa pun yang Anda miliki.

Beberapa dari keterampilan ini unik dan oleh karena itu, memiliki potensi untuk menarik perhatian perekrut dan membantu membangun kasus Anda. Memiliki setidaknya beberapa dari keterampilan ini akan membuat Anda terlihat lebih baik di antara para pelamar lainnya dan tentu saja dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian yang Anda idamkan!