10 Ide Perburuan Pemulung Untuk Organisasi Anda Agar Terjalin Lebih Baik

Keberhasilan sebuah organisasi bergantung pada keterlibatan tim. Terkadang, pekerjaan yang terus menerus bisa menjadi monoton. Untuk membawa kegembiraan ke tempat kerja dan membantu karyawan berinteraksi lebih banyak, banyak kegiatan yang dapat dilakukan.

Perburuan barang bekas adalah salah satu aktivitas menarik yang juga berfungsi sebagai strategi pembangunan tim. Di sini, kami telah membuat daftar sepuluh ide perburuan barang bekas untuk Anda jelajahi.

Ide perburuan pemulung yang menarik

Dianggap sebagai salah satu aktivitas pembangunan tim terbaik, perburuan barang bekas dapat diatur dengan berbagai cara. Beberapa ide untuk memulai:

1. Perburuan pemulung alam

Aktivitas luar ruangan yang luar biasa, ini adalah pilihan yang tepat ketika merencanakan tamasya tim. Akan sangat menyenangkan untuk menyertakan perburuan pemulung di lingkungan alami. Anda dapat mengaturnya secara mendadak selama perjalanan luar ruangan Anda bersama tim.

Berburu harta karun di alam melibatkan pencarian harta karun di lingkungan sekitar. Bagilah anggota ke dalam tim yang terdiri dari dua orang dan biarkan mereka berburu dengan petunjuk yang diberikan. Kegiatan ini dapat meningkatkan interaksi antara anggota tim. Kegiatan ini mengurangi rasa malu dan memberikan ruang untuk berbicara secara terbuka.

Setelah kegiatan ini, Anda dapat melihat banyak perubahan dengan cara komunikasi yang lebih baik di antara rekan-rekan satu tim.

Selain sebagai kegiatan membangun tim, perburuan alam juga memberikan banyak pembelajaran. Para tim dapat belajar lebih banyak tentang berbagai hal di alam, berbagai jenis pohon, dll.

2. Perburuan pemulung kantor

Jika Anda ingin meningkatkan ikatan di antara anggota tim, perburuan di kantor adalah pilihan terbaik.

Tanpa harus keluar dari ruang kantor, Anda bisa membuat staf Anda tetap terlibat dalam interaksi yang menyenangkan. Ini adalah aktivitas kelompok dan dapat sangat membantu dalam meningkatkan komunikasi di antara tim dan juga di dalam tim.

Beberapa ide tentang bagaimana Anda bisa bermain:

Berfoto selfie dengan anggota tim yang mengenakan pakaian dengan warna yang sama dengan Anda.
Tuliskan pernyataan misi organisasi Anda ke dalam beberapa lembar dan mintalah para anggota untuk mencarinya sesuai dengan arahan yang diberikan.
Kenali tujuh karyawan yang telah bekerja selama lebih dari sepuluh tahun dan berfoto selfie dengan mereka.

Kegiatan-kegiatan ini dapat menjadi pemecah kebekuan dan sangat membantu dalam meningkatkan produktivitas organisasi Anda.

Pekerjaan yang monoton dapat menurunkan semangat kerja karyawan; oleh karena itu, kegiatan-kegiatan seperti ini harus dilakukan sesekali.

3. Perburuan foto

Ini adalah ide perburuan harta karun menarik lainnya yang bisa dimainkan di kantor Anda. Gambar dapat dibagikan di aplikasi perpesanan seperti Slack, Teams, dll., atau bisa juga diletakkan di meja rekan kerja.

Beberapa ide yang bisa Anda jadikan inspirasi:

Ambil foto sudut-sudut yang tidak populer di kantor Anda dan biarkan rekan kerja Anda menemukannya. Ini bisa berupa sudut kantin, area penyimpanan dokumen, dll.
Anda juga dapat memberikan tugas untuk menemukan gambar yang dimulai dari huruf tertentu di dalam kantor.
Kumpulkan foto masa kecil rekan satu tim Anda dan sebarkan agar seluruh anggota tim dapat mengidentifikasinya.

Kegiatan seperti ini membawa banyak keceriaan dan mengurangi stres pada karyawan. Kegiatan-kegiatan ini juga membantu menstimulasi kemampuan berpikir mereka.

4. Perburuan video

Ini mirip dengan perburuan foto dan sama menariknya untuk dimainkan. Ini dapat dilakukan sebagai kegiatan kelompok di mana setiap tim akan dibagi menjadi dua atau tiga kelompok.

Video lucu dapat dibagikan kepada anggota tim dan meminta mereka untuk membuat ulang video yang sama.
Anda dapat berbagi video area tertentu di kantor Anda dan meminta anggota untuk merekam video dari sana.
Bagikan video dari acara-acara sebelumnya di kantor dan minta anggota untuk mengidentifikasi acara tersebut.

Semua kegiatan ini dapat mengembangkan keterampilan interpersonal yang sangat berpengaruh pada produktivitas. Anggota tim dapat mengembangkan ikatan yang lebih baik dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

5. Perburuan pemulung dalam perjalanan

Ini adalah aktivitas yang diatur secara acak selama waktu perjalanan. Apa yang seharusnya menjadi perjalanan yang membosankan bisa menjadi latihan membangun tim yang menarik.

Ketika ada perjalanan dinas, kegiatan ini dapat membuat segalanya menjadi bebas stres. Anda bisa menyiapkan daftar barang yang bisa ditemukan saat bepergian.

Tetapkan secara acak kepada anggota Anda, seperti menemukan mobil berwarna biru, menemukan stasiun pemadam kebakaran, indikator yang menandakan arah kiri, restoran tertentu, dll.

Anda juga bisa meminta mereka untuk memotret sambil mencari benda-benda tersebut. Hal ini bisa sangat menyenangkan dan akan meningkatkan interaksi. Hal ini dapat mematahkan hambatan dalam pikiran rekan satu tim dan membuat mereka menjadi komunikator yang lebih baik.

6. Perburuan pemulung pantai

Ajaklah tim Anda untuk pergi ke pantai. Kegiatan ini paling cocok dilakukan pada musim panas. Ini adalah aktivitas luar ruangan lain yang melibatkan banyak kesenangan dan membangun hubungan yang lebih baik.

Buatlah daftar hal-hal yang dapat Anda temukan di pantai dan siapkan daftar untuk tim Anda sebelumnya. Mintalah tim Anda untuk mengidentifikasi hal-hal yang ada dalam daftar. Mungkin saja:

Menemukan orang lain yang memiliki pakaian pantai dengan warna yang sama.
Menemukan orang yang sedang membangun istana pasir.
Mengidentifikasi cangkang berbentuk tertentu.
Temukan tanda pantai yang telah Anda sebutkan.

Aktivitas di pantai memang menyegarkan. Tetapi Anda juga harus memastikan bahwa keselamatan tim Anda terjaga. Setelah seharian di pantai, tim Anda akan senang untuk kembali bekerja.

7. Siapa yang berburu pemulung

Kegiatan ini menarik karena melibatkan kesenangan dan juga menganalisis tingkat pengetahuan tentang organisasi. Pilih foto orang-orang dari manajemen puncak dan minta anggota tim untuk mengidentifikasinya.

Jika organisasi Anda memiliki beberapa lokasi, Anda dapat memilih orang dari lokasi lain juga. Audio dan video juga dapat diputar untuk membuat tim menebak-nebak siapa yang dimaksud.

Hal ini dapat meningkatkan pengetahuan anggota tentang perusahaan dan membuat mereka lebih dekat. Hal ini sangat penting karena sebagian besar waktu dihabiskan untuk mengejar jadwal, dan karenanya karyawan tidak memiliki informasi lengkap tentang siapa saja yang ada di dalam organisasi.

8. Perburuan pemulung Natal

Perburuan barang bekas bertema Natal dapat diadakan selama musim ini. Hal ini dapat menjadi pilihan yang tepat untuk musim liburan dan membawa banyak kegembiraan selama malam liburan.

Ikatlah petunjuk pada pohon Natal dan biarkan anggota tim Anda menemukannya. Anda dapat menyertakan foto, teka-teki, dll., dalam petunjuk Anda. Anggota tim Anda akan membentuk kelompok untuk menemukan benda-benda yang disebutkan dalam petunjuk.

Hal ini dapat mendekatkan tim dan mengembangkan lebih banyak keterlibatan.

9. Perburuan kantor virtual

Saat ini banyak kantor yang memilih untuk bekerja secara virtual. Bahkan saat bekerja di lokasi yang jauh, Anda bisa mengatur aktivitas team building yang menyenangkan. Baik terhubung secara virtual maupun di lokasi fisik, ikatan tim sangatlah penting.

Bekerja di lokasi virtual bisa jadi menakutkan, oleh karena itu untuk menyemangati tim, kegiatan seperti itu diperlukan.

Anda dapat melakukan sebagian besar aktivitas yang disebutkan di atas seperti siapa yang mana, berburu foto, dll, secara virtual. Sama mengasyikkannya untuk memainkannya secara online juga.

10. Perburuan pemulung di lingkungan sekitar

Biarkan tim Anda menjelajahi tempat-tempat yang tidak biasa di lingkungan Anda. Semua tim dapat dibagi menjadi beberapa kelompok untuk kegiatan ini, karena sangat menyenangkan untuk melakukan perjalanan bersama. Berikan mereka foto atau petunjuk lain tentang lokasi lingkungan Anda.

Tim Anda harus mengidentifikasi lokasi dan mengambil gambar sebagai sebuah tim. Kelompok mana pun yang mencapai lokasi lebih dulu akan menjadi pemenangnya.

Kegiatan ini bisa sangat menyenangkan karena melibatkan lokasi yang tidak begitu populer, yang sulit ditemukan.

Meningkatkan ikatan tim dengan menyelesaikan perburuan bersama

Aktivitas pembangunan tim seperti perburuan barang bekas merupakan kesempatan yang sangat baik bagi anggota tim untuk berinteraksi dengan baik. Kegiatan ini juga memunculkan banyak ide yang tidak biasa dan mendorong pembelajaran.

Bekerja bersama sebagai sebuah tim adalah hal yang sangat penting dalam setiap organisasi. Jadi, lanjutkan dan jelajahi aktivitas yang menyenangkan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam organisasi Anda.