Empuls vs Coyo
Info Perusahaan
| Fitur | Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Didirikan di | 2012 | 2010 |
| Ukuran karyawan | 51-200 | 51-200 |
| Kehadiran geografis | Amerika Serikat, Eropa, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia | Eropa |
| Waktu go-live | 0-7 hari | 0-10 hari |
| Target Ukuran perusahaan | Kecil, Menengah dan Perusahaan | Kecil dan Menengah |
Fitur Komunikasi
| Fitur | Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Komunitas & Kelompok | - Buat grup berdasarkan tim, departemen, minat, proyek, dll. untuk komunikasi yang efektif, perayaan, manajemen tugas, dan kolaborasi. - Bagikan dan kelola pekerjaan, informasi, interaksi sosial, suka, komentar, dll. seperti aplikasi media sosial di tempat kerja. |
- Buat halaman/ruang kerja untuk berkomunikasi, terlibat dengan tim, proyek. - Bagikan & kelola pekerjaan, info, suka, komentar, bagikan postingan. |
| Umpan & Pengumuman | - Umpan terlihat di tingkat grup. Feed memiliki hak kontrol akses untuk mengaktifkan atau menonaktifkan berbagai opsi. - Kirim & bagikan pengakuan dengan penghargaan/kartu nilai/ucapan selamat/hashtag. - Filter kata-kata kotor & fitur laporan penyalahgunaan. - Opsi posting, suka, komentar, edit, bagikan, hapus. - Bagikan pengumuman kepada orang atau tim atau perusahaan tertentu. - Manajemen file yang kaya dengan kontrol akses. - Lampirkan dokumen/file, GIF, gambar, video, audio, tautan, tagar, kartu elektronik, lencana nilai, dan lainnya. |
- Umpan pengguna dan umpan halaman/ruang kerja. - Blog, Forum, Jajak pendapat, tugas, Garis waktu, Acara, Kapal juara, Wiki. - Tempelkan postingan, Kunci postingan. - Ikuti halaman/orang untuk mendapatkan pembaruan. - Lampirkan file. |
| Bot Obrolan/Suara | - Mengobrol satu per satu atau dalam grup. - Chatbot untuk menjawab pertanyaan apa pun yang terkait dengan produk, fitur, atau alur kerja. - Bot berkemampuan AI untuk tindakan cerdas di platform. |
- Obrolan satu lawan satu dan obrolan grup. - Tidak ada bot obrolan/suara. |
| Pemberitahuan & Agenda | - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web untuk semua tindakan seperti komentar, perayaan, sebutan, tag, survei, pengakuan umpan balik, pengumuman, acara, dan hadiah. - Daftar tindakan yang harus dilakukan yang telah difilter untuk mengingatkan tindakan yang tertunda. |
- Menerima pembaruan di ruang kerja, halaman, obrolan, tag, acara. - Push/email/browser/tampilkan konten aktual di pengaturan notifikasi. - Tidak ada daftar tugas |
| Salam, Perayaans & Kartu Nilai | - Sapa secara instan dengan opsi kartu elektronik ucapan yang dapat dikonfigurasi. - Rayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, anggota baru, pensiun, baby shower, ulang tahun kerja, dan banyak lagi. - Perayaan, acara, dan festival khusus dapat dikonfigurasi dan diotomatisasi secara mandiri. - Kenali nilai dan perilaku yang ditunjukkan. |
- Tidak ada kartu elektronik & kartu nilai. - Tampilan ulang tahun yang akan datang. |
| Pencarian | Pencarian global yang mudah untuk konten, grup, pengguna, pesan, dokumen, file, audio/video, karyawan, mention dan tag, dll. | Mencari konten, halaman, lokasi, pengguna, berita, artikel wiki, dll. |
Fitur Pemberdayaan
| Fitur |
Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Manajemen Dana Hadiah | - Kelola anggaran dan dana hadiah. - Bagikan dana dengan tim yang berbeda. - Kelola dana dengan laporan dan kontrol akses. |
Fitur tidak tersedia. |
| Survei Pulsa Keterlibatan | - Survei pulsa untuk mengukur keterlibatan karyawan. - Tingkat pengisian, dorongan, dan pengingat. - Wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui tabel dan grafik. - Pembandingan dengan data industri terkait. - Membangun dengan para ilmuwan dan pakar perilaku terkemuka. - Mengonfigurasi frekuensi, irama, audiens, dan interval. - Wawasan utama yang dapat ditindaklanjuti dari survei melalui penghargaan, pengakuan, komunikasi, dan fitur lainnya. - Akses ke konsultan independen terkemuka dan firma konsultan untuk eksekusi. |
Fitur tidak tersedia. |
| Umpan Balik Anonim | - Kumpulkan atau berikan umpan balik anonim pada dimensi yang berbeda. - Mengukur sentimen dan kelompok umpan balik. |
Fitur tidak tersedia. |
| Templat Survei Khusus | - Templat siap pakai untuk orientasi karyawan, L & D, Perekrutan, Keluar, Keberagaman & Inklusi, dan acara siklus hidup karyawan serupa lainnya. - Dapatkan wawasan dari laporan. - Templat yang dibuat dengan perusahaan konsultan terkemuka di setiap bidang keahlian. - Buat atau gunakan templat Anda sendiri jika diperlukan. |
Fitur tidak tersedia |
Fitur Motivasi
| Fitur | Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Pengakuan Nilai & Perilaku | - Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi. -Hargai/Akui/Penghargaan/Hadiahi orang yang menunjukkan nilai dan perilaku yang baik. - Intelijen dan laporan dengan dimensi yang berbeda. |
Fitur tidak tersedia. |
| Alur Kerja Nominasi | - Mesin aturan yang berbeda untuk nominasi penghargaan dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan organisasi Anda. - Konfigurasi dapat dilakukan sendiri. - Permutasi atau kombinasi apa pun dapat dilakukan untuk membuat aturan nominasi ini seperti antar-departemen, antar-lokasi, antar-tim, struktur pelaporan, struktur persetujuan, dan lain-lain. |
Fitur tidak tersedia. |
| Jenis Penghargaan yang Kompleks | - Sederhana hingga segala jenis kerumitan dapat ditangani dalam penghargaan. - Template penghargaan yang umum digunakan seperti penghargaan Peer to Peer, Tim, Spot, Juri, Berbasis nilai, Pencapaian, Layanan, Moneter, Non-moneter tersedia. - Template baru dapat dibuat khusus sesuai kebutuhan perusahaan langsung dari platform. - Alur kerja persetujuan dapat dikonfigurasikan langsung dari platform. - Opsi untuk memberi penghargaan secara massal atau individual. |
Fitur tidak tersedia. |
| Hadiah Acara & Festival | - Jalankan kampanye tanpa batas untuk berbagai acara dan festival dengan kartu elektronik, templat, dan dana yang elegan. - Contoh umum adalah Ulang Tahun, Hari Jadi, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Natal, dan banyak lagi. - Penjadwal untuk pemberian hadiah yang ditunda. |
Fitur tidak tersedia. |
| Gamifikasi | - Gamifikasi menggunakan papan peringkat, pencapaian, penghargaan, dan lencana. - Mesin aturan tingkat lanjut dapat dibuat untuk gamifikasi berdasarkan kebutuhan perusahaan. - Kampanye berdasarkan kebugaran, kesehatan, kinerja, target dapat dengan mudah dikelola dengan elemen permainan dan laporan. |
Gamifikasi dasar dalam feed. |
| Sertifikat Penghargaan | - Lampirkan sertifikat untuk hadiah apa pun. - Sertifikat dapat disesuaikan sesuai pedoman merek perusahaan DIY. |
Fitur tidak tersedia. |
Teknologi
| Fitur | Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Data Ekspor & Impor | Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll. | Sangat terbatas untuk basis pengguna. |
| Pelaporan dan Analisis | - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll. - Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda. - Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data. |
Analisis pada pengguna aktif, akun pengguna, konten, item pencarian populer. |
| Konfigurasi Khusus | - Templatisasi email untuk merek khusus. - Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi. - Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll. - Alur kerja penghargaan khusus. |
- Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi. - Pelabelan putih. |
| Integrasi Pihak Ketiga | Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan. | Integrasikan dengan GSuite. |
| DIY & Servis Mandiri diaktifkan | Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya. | Uji coba gratis, DIY. |
| API Pengembang & Aplikasi Pasar | API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan. | Api dan aplikasi yang tersedia terbatas. |
| Aplikasi Seluler & Web | Android, iOS & akses web. | Akses Android, iOS, dan Web. |
| Masuk | SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi. | SAML, LDAP, ADFS. |
| Bahasa Internasional | Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun. | Tersedia bahasa internasional. |
| Keamanan | - Catatan audit. - Sesuai dengan GDPR, ISO 27001. - Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud. |
Sesuai dengan GDPR. |
Lainnya
| Fitur | Empuls | Coyo |
|---|---|---|
| Dukungan | - SLA 99% terjamin. - Manajer akun khusus. - 24/7 - Dukungan Chat/Bot. - Dukungan email/telepon. - Dukungan implementasi dan orientasi. - Dukungan mitra konsultan SDM. |
- Paket layanan dukungan Basic, Bronze, Silver, Gold. - Dukungan web 24/7/dasar pengetahuan. - Ketersediaan terjamin 99,5%. - Panggilan 24/7. - Dukungan orientasi. - Manajer kesuksesan pelanggan pribadi. |
| Sumber daya | Blog, e-book, video, komunitas, pusat bantuan, webinar, lokakarya, pelatihan. | Blog, Video, Pusat Bantuan, Komunitas, Webinar. |
| Katalog | - 20.000+ Katalog global dengan donasi nirlaba, tunjangan, kartu hadiah, pengalaman, kartu uang tunai, personalisasi katalog, dan pemberian hadiah Omni channel (email/SMS/Aplikasi). - Lebih dari 75 negara yang tercakup. - Dukungan mata uang dan perpajakan geografis yang berbeda. |
Fitur tidak tersedia. |
| Harga | - $3 hingga $5 per pengguna per bulan untuk UKM. - Uji coba gratis dengan DIY sepenuhnya. - Harga khusus untuk perusahaan. |
- Kisaran $3 - $15 per pengguna per bulan. - Uji coba gratis. |
Empuls Helps HR leaders, CHROs, and CXOs to effortlessly execute key activities such as award workflows, budget automation, industry endorsed surveys, and OKRs. With key features such as communication feeds, messaging, groups the software equips employees to engage meaningfully with their peers, and proactively participate in building a culture of collaboration, while staying motivated and aligned. Watch out for this space for more such comparison blogs.
Untuk informasi lebih lanjut tentang Empuls Jadwalkan demo gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mulai membangun budaya pemenang.