Empuls vs Staffconnect
Info Perusahaan
| Fitur | Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Didirikan di | 2012 | 2015 |
| Ukuran karyawan | 51-200 | 11-50 |
| Kehadiran geografis | Amerika Serikat, Eropa, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia | Eropa |
| Waktu go-live | 0-7 hari | 7-30 hari |
| Target Ukuran perusahaan | Kecil, Menengah dan Perusahaan | Menengah & Perusahaan |
Fitur Komunikasi
| Fitur | Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Komunitas & Kelompok | - Buat grup berdasarkan tim, departemen, minat, proyek, dll. untuk komunikasi yang efektif, perayaan, manajemen tugas, dan kolaborasi. - Bagikan dan kelola pekerjaan, informasi, interaksi sosial, suka, komentar, dll. seperti aplikasi media sosial di tempat kerja. |
- Komunitas yang telah ditentukan sebelumnya oleh admin saja. - Berbagi info terkait pekerjaan, pengumuman, posting pin. |
| Umpan & Pengumuman | - Umpan terlihat di tingkat grup. Feed memiliki hak kontrol akses untuk mengaktifkan atau menonaktifkan berbagai opsi. - Kirim & bagikan pengakuan dengan penghargaan/kartu nilai/ucapan selamat/hashtag. - Filter kata-kata kotor & laporkan fitur penyalahgunaan. - Opsi posting, suka, komentar, edit, bagikan, hapus. - Bagikan pengumuman kepada orang atau tim atau perusahaan tertentu. - Manajemen file yang kaya dengan kontrol akses. - Lampirkan dokumen/file, GIF, gambar, video, audio, tautan, tagar, kartu elektronik, lencana nilai, dan lainnya. |
- Feed komunitas, pengumuman, acara, dll. - Posting, sukai, beri komentar. |
| Bot Obrolan/Suara | - Mengobrol satu per satu atau dalam grup. - Chatbot untuk menjawab pertanyaan apa pun yang terkait dengan produk, fitur, atau alur kerja. - Bot berkemampuan AI untuk tindakan cerdas di platform. |
- Tersedia obrolan. - Tidak ada bot obrolan/suara. |
| Pemberitahuan & Agenda | - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web untuk semua tindakan seperti komentar, perayaan, sebutan, tag, survei, pengakuan umpan balik, pengumuman, acara, dan hadiah. - Daftar tindakan yang harus dilakukan yang telah difilter untuk mengingatkan tindakan yang tertunda. |
- Menerima notifikasi untuk pembaruan, obrolan, peringatan, kuis, dll. - Tidak ada fitur yang harus dilakukan. |
| Kartu Ucapan, Perayaan & Nilai | - Sapa secara instan dengan opsi kartu elektronik ucapan yang dapat dikonfigurasi. - Rayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, anggota baru, pensiun, baby shower, ulang tahun kerja, dan banyak lagi. - Perayaan, acara, dan festival khusus dapat dikonfigurasi dan diotomatisasi secara mandiri. - Kenali nilai dan perilaku yang ditunjukkan. |
Fitur tidak tersedia. |
| Pencarian | Pencarian global yang mudah untuk konten, grup, pengguna, pesan, dokumen, file, audio/video, karyawan, mention dan tag, dll. | Cari postingan, hanya dokumen. |
Fitur Pemberdayaan
| Fitur |
Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Manajemen Dana Hadiah | - Kelola anggaran dan dana hadiah. - Bagikan dana dengan tim yang berbeda. - Kelola dana dengan laporan dan kontrol akses. |
Fitur tidak tersedia. |
| Survei Pulsa Keterlibatan | - Survei pulsa untuk mengukur keterlibatan karyawan. - Tingkat pengisian, dorongan, dan pengingat. - Wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui tabel dan grafik. - Pembandingan dengan data industri terkait. - Membangun dengan para ilmuwan dan pakar perilaku terkemuka. - Mengonfigurasi frekuensi, irama, audiens, dan interval. - Wawasan utama yang dapat ditindaklanjuti dari survei melalui penghargaan, pengakuan, komunikasi, dan fitur lainnya. - Akses ke konsultan independen terkemuka dan firma konsultan untuk eksekusi. |
Fitur tidak tersedia. |
| Umpan Balik Anonim | - Kumpulkan atau berikan umpan balik anonim pada dimensi yang berbeda. - Mengukur sentimen dan kelompok umpan balik. |
Tidak ada umpan balik anonim khusus. |
| Templat Survei Khusus | - Templat survei terbatas seperti orientasi, dll. - Laporan dasar. |
Fitur Motivasi
| Fitur | Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Pengakuan Nilai & Perilaku | - Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi. - Menghargai/mengakui/memberi penghargaan/menghadiahi orang yang menunjukkan nilai dan perilaku yang baik. - Intelijen dan laporan dengan dimensi yang berbeda. |
Fitur tidak tersedia |
| Alur Kerja Nominasi | - Mesin aturan yang berbeda untuk nominasi penghargaan dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan organisasi Anda. - Konfigurasi dapat dilakukan sendiri. - Permutasi atau kombinasi apa pun dapat dilakukan untuk membuat aturan nominasi ini seperti antar-departemen, antar-lokasi, antar-tim, struktur pelaporan, struktur persetujuan, dan lain-lain. |
Fitur tidak tersedia |
| Jenis Penghargaan yang Kompleks | - Sederhana hingga segala jenis kerumitan dapat ditangani dalam penghargaan. - Template penghargaan yang umum digunakan seperti penghargaan Peer to Peer, Tim, Spot, Juri, Berbasis nilai, Pencapaian, Layanan, Moneter, Non-moneter tersedia. - Template baru dapat dibuat khusus sesuai kebutuhan perusahaan langsung dari platform. - Alur kerja persetujuan dapat dikonfigurasikan langsung dari platform. - Opsi untuk memberi penghargaan secara massal atau individual. |
Fitur tidak tersedia |
| Hadiah Acara & Festival | - Jalankan kampanye tanpa batas untuk berbagai acara dan festival dengan kartu elektronik, templat, dan dana yang elegan. - Contoh umum adalah Ulang Tahun, Hari Jadi, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Natal, dan banyak lagi. - Penjadwal untuk pemberian hadiah yang ditunda. |
Fitur tidak tersedia |
| Gamifikasi | - Gamifikasi menggunakan papan peringkat, pencapaian, penghargaan, dan lencana. - Mesin aturan tingkat lanjut dapat dibuat untuk gamifikasi berdasarkan kebutuhan perusahaan. - Kampanye berdasarkan kebugaran, kesehatan, kinerja, target dapat dengan mudah dikelola dengan elemen permainan dan laporan. |
Fitur tidak tersedia. |
| Sertifikat Penghargaan | - Lampirkan sertifikat untuk hadiah apa pun. - Sertifikat dapat disesuaikan sesuai pedoman merek perusahaan DIY. |
Fitur tidak tersedia |
Teknologi
| Fitur | Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Data Ekspor & Impor | Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll. |
Data ekspor/impor tersedia. |
| Pelaporan dan Analisis | - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll. - Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda. - Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data. |
- Laporan tentang pengguna, konten, aplikasi. - Tampilan grafik dan tabel yang berbeda. |
| Konfigurasi Khusus | - Templatisasi email untuk branding khusus. - Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi. - Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll. - Alur kerja hadiah khusus. |
Konfigurasi khusus dapat dilakukan melalui tim implementasi. |
| Integrasi Pihak Ketiga | Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan. | Integrasikan dengan HRMS, SSO, SAML. |
| DIY & Servis Mandiri diaktifkan | Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya. | Uji coba gratis |
| API Pengembang & Aplikasi Pasar | API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan. |
Tidak ada APIS terbuka |
| Aplikasi Seluler & Web | Android, iOS & akses web. | Android, iOS & akses web. |
| Masuk | SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi. | SAML, SSO |
| Bahasa Internasional | Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun. | Mendukung beberapa bahasa. |
| Keamanan | - Catatan audit. - Sesuai dengan GDPR, ISO 27001. - Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud. |
Keluhan GDPR. |
Lainnya
| Fitur | Empuls | Staffconnect |
|---|---|---|
| Dukungan | - SLA waktu aktif 99%. - Manajer akun khusus. - Dukungan Chat/Bot 24/7. - Dukungan email/telepon. - Dukungan implementasi dan orientasi. - Dukungan mitra konsultan SDM. |
- Dukungan email/telepon. - Dukungan implementasi. |
| Sumber daya | Blog, e-book, video, komunitas, pusat bantuan, webinar, lokakarya, pelatihan. | Blog, e-book, video, webinar, pusat bantuan, infografis, pelatihan. |
| Katalog | - 20.000+ Katalog global dengan donasi nirlaba, tunjangan, kartu hadiah, pengalaman, kartu uang tunai, personalisasi katalog, dan pemberian hadiah Omni channel (email/SMS/Aplikasi). - Lebih dari 75 negara yang tercakup. - Dukungan mata uang dan perpajakan geografis yang berbeda. |
Fitur tidak tersedia. |
| Harga | - $3 hingga $5 per pengguna per bulan untuk UKM. - Uji coba gratis dengan DIY sepenuhnya. - Harga khusus untuk perusahaan. |
- $4 hingga $6 per pengguna per bulan. - Biaya konsultasi/implementasi tambahan sebesar $3500. - Harga khusus untuk perusahaan. |
Empuls Membantu para pemimpin SDM, CHRO, dan CXO untuk menjalankan aktivitas utama seperti alur kerja penghargaan, otomatisasi anggaran, survei yang didukung industri, dan OKR dengan mudah. Dengan fitur-fitur utama seperti umpan komunikasi, perpesanan, grup, perangkat lunak ini membekali karyawan untuk terlibat secara bermakna dengan rekan-rekan mereka, dan secara proaktif berpartisipasi dalam membangun budaya kolaborasi, sembari tetap termotivasi dan selaras. Pantau terus laman ini untuk blog perbandingan lainnya.
Untuk informasi lebih lanjut tentang Empuls Jadwalkan demo gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mulai membangun budaya pemenang.