How to Celebrate Halloween at the Workplace?

Halloween ha una storia molto nebulosa per quanto riguarda la comprensione del significato di questa ricorrenza. Tuttavia, si tratta di una tradizione commerciale enorme in termini di festività che la rende imperdibile per le organizzazioni. Halloween sul posto di lavoro significa non essere orientati verso nessuna cultura e quindi lascia poche persone offese. È quindi una buona opportunità per aumentare i livelli di coinvolgimento.

... o no.

È stato riferito che Halloween sul posto di lavoro porta a un eccesso di tensione. Nel frattempo, la festa dei fantasmi offre sempre un'opportunità di coinvolgimento, di legame e di costruzione del team: è tutto divertente finché le vibrazioni di Halloween non sfuggono di mano. I travestimenti osceni, il trucco gotico, i rompighiaccio taglienti e offensivi peggiorano sempre le cose.

In mezzo a tutto questo caos e alla sensazione di incertezza nella mente delle Risorse Umane su ciò che può andare storto, come fa un'organizzazione a tracciare il confine tra spaventoso e rischioso quando organizza la festa di Halloween in ufficio?

L'impatto della celebrazione di Halloween sul posto di lavoro

Il luogo di lavoro moderno unisce la vita lavorativa a quella personale, ed ecco alcuni fronti su cui un'occasione come Halloween può avere un impatto.

Affiliazioni personali: Lavoriamo in un ambiente globale in cui l'unità nella diversità è la nostra più grande risorsa. Una ricorrenza come Halloween ha molti astenuti a causa della sua relazione con l'atmosfera satanica. Questo è un caso forte per le persone che non vogliono partecipare a nessun evento legato ad Halloween e lo trattano come un altro giorno di lavoro con caramelle e vibrazioni festive.
Employee engagement: The primary reason for celebrating any occasion is to get people’s morale up and to run. A day like Halloween is a perfect spirit lifter, and irrespective of whether people dress up or not, they can enjoy the Halloween buzz at a platform like Empuls! Empuls is the perfect people engagement platform to keep your workforce connected with what’s going on. Be it sending out appreciations, sharing snapshots of the best Halloween costumes on the floor, or trick-or-treating surprises, Empuls put the glitter on every occasion.
Campo di lavoro: Ogni organizzazione ha il suo tipo di lavoro. La forza lavoro e il campo di lavoro, le persone con cui interagiscono e le loro mansioni potrebbero o non potrebbero permettere di vestirsi in maschera per Halloween. Per esempio, lo spirito festivo non dovrebbe far saltare un accordo solo perché il venditore ha indossato una parrucca bionda con un abito nero e una cravatta rossa davanti al cliente e ha lasciato l'intera sala riunioni con la faccia rossa.
Vita privata: Queste occasioni sono pensate per far divertire i bambini e le loro famiglie, piuttosto che per un baraccone in costume non adatto agli schizzinosi. Anche per i bambini, per il "dolcetto o scherzetto", i festeggiamenti si accendono e, ovunque i bambini vadano, le cose si rompono e i sorrisi si incollano sui volti delle persone.
Codice di condotta: Un'eccessiva esibizione di pelle o di carne è un evento negativo e, se si vogliono celebrare queste occasioni, è necessario stabilire un codice di condotta che le renda possibili.

Tenendo presente questo aspetto, ecco alcuni modi divertenti per festeggiare Halloween sul posto di lavoro. Non preoccupatevi: sarà pieno di fantasmi e con pochi rischi.

How to Celebrate Halloween at Work

Tenendo da parte tutte le preoccupazioni, non dimentichiamo il significato di Halloween: un'occasione per fare baldoria e divertirsi! Ecco alcune semplici cose che si possono fare al lavoro per rendere Halloween un giorno pieno di divertimento con Halloween sul posto di lavoro.

1. Colorate di spettro le decorazioni

Luci gialle, sagome di fantasmi, stencil di zucche e magari qualche teschio, creano l'atmosfera di Halloween con decorazioni di ragnatele e quant'altro. Non è molto piacevole lasciarsi sfuggire questa occasione senza decorare il posto di lavoro di rosso sangue, giallo e verde.

Non dimenticate di fare regali! I buoni regalo sono la merce più in voga sul mercato dei regali in questo momento e sono un regalo perfetto per i vostri dipendenti. Vi state chiedendo come organizzarli? Non cercate oltre!

2. Portate avanti i costumi fai-da-te

Concedete alla vostra forza lavoro un giorno all'anno in cui si possa sbizzarrirsi. Possono indossare quello che vogliono, a patto che non sia osceno, tossico o tagliente (c'è anche un elenco di regole qui sotto). Ecco una guida molto chiara di Refinery29 che spiega ai vostri dipendenti cosa è offensivo e cosa non lo è quando si tratta di feste di Halloween al lavoro.

3. Cos'è una festa senza una cena?

I pranzi e le cene sono l'atmosfera giusta per l'intera giornata e, in occasioni come quella di Halloween, non si può fare a meno di una torta di zucca, di una torta "death by chocolate", di un mocaccino caldo e magari di un po' di pane di mais. Date un'occhiata alle nostre migliori ricette per il Ringraziamento e preparate qualcosa per Halloween al lavoro.

4. Portate i più piccoli a intagliare le zucche

L'intaglio delle zucche crea l'atmosfera giusta per un'occasione come Halloween e questa attività di fine giornata sarebbe perfetta se si potessero portare i bambini! I migliori intagliatori di zucche possono essere premiati con buoni, esperienze e vantaggi e, naturalmente, i bambini possono ricevere i dolcetti, indipendentemente dalla vittoria o dalla sconfitta. Il modo migliore per concludere la giornata lavorativa di Halloween è trasformarla in un'avventura familiare!

5. Caramelle, tante caramelle!

Il miglior coinvolgimento avviene quando le persone parlano e quale può essere un motivo migliore per una persona per bighellonare in quell'angolo dell'ufficio dove non è mai stata? Dolcetto o scherzetto! Date a ogni dipendente un sacchetto per il dolcetto o scherzetto e guardateli fare il giro dell'isolato. Il team che raccoglie il maggior numero di caramelle vince un cesto regalo.

Cercate in anticipo questi giochi per la festa di Halloween in ufficio. Potete anche chiedere ai vostri compagni di squadra di suggerirvi alcune idee di giochi divertenti per la festa di Halloween in ufficio, per rendere la festa ancora più bella.

Ora che l'impatto della festa di Halloween in ufficio è evidente, è necessario stabilire alcune regole implicite per mantenere questa occasione piena di impegno e povera di imbarazzo. Ecco alcune regole di base da stabilire per rendere questo Halloween povero di scherzi e ricco di dolcetti.

Regole di base per un Halloween senza rischi sul lavoro

Certo, l'impegno è la priorità assoluta, ma un'organizzazione con la cultura più cool deve stabilire alcuni parametri di riferimento quando si presenta l'occasione di vestirsi al lavoro per i giochi di Halloween. Ecco alcune regole di base che possono essere trasmesse dall'organizzazione alla forza lavoro e rendere Halloween una giornata piacevole e divertente.

1. Decidere il tema in anticipo

La parte migliore di Halloween sul posto di lavoro è che ogni team ha la sua USP che può essere utilizzata per il suo abbigliamento. Ad esempio, la squadra vendite può vestirsi come i lupi di Wall Street, mentre il team tecnologico può darsi da fare con lo spirito degli Avengers. Naturalmente, si può anche essere liberi di vestirsi come individui, ma se si sa come festeggiare Halloween sul posto di lavoro, un tema permette di fare belle foto e di aumentare il legame di squadra.

2. Non lasciate che i video di NSFW

Lo spirito di Halloween è legato a un certo livello di gore, di spigolosità e di imbarazzo nella mente delle Risorse Umane. Che cosa succede se qualcuno si veste con un abito dalla grafica selvaggia? O con un vestito che mostra troppo la pelle? In ogni caso, il codice di condotta NSFW (Not Safe for Work) deve essere sempre seguito senza ombra di dubbio per tenere al sicuro gli schizzinosi e mantenere la sacralità del posto di lavoro quando si tratta di vestirsi per Halloween.

3. Fare un passo indietro rispetto ai tropi etnici

Il 42% dei dipendenti ha assistito, sperimentato o sentito gli effetti del razzismo sul posto di lavoro(Glassdoor), ed è un fatto grave. Qualsiasi zona d'ombra non dovrebbe essere tollerata; pertanto la direzione dovrebbe consigliare di stare alla larga da qualsiasi tropo etnico per garantire che non si verifichino casi di discriminazione o sentimenti offensivi.

4. Mantenere la partecipazione volontaria

Come già detto, non tutti desiderano concedersi in ogni occasione e i sentimenti delle persone non dovrebbero essere messi in discussione per partecipare a un'occasione come Halloween. Lasciate che siano le persone e le loro scelte a decidere e tutto andrà per il meglio alla festa di Halloween in ufficio.

Gli strumenti di coinvolgimento sul posto di lavoro sono qui per aiutarvi

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Siete pronti a organizzare una festa di Halloween al lavoro?

I fronzoli sono stati tirati fuori, gli stampini per le zucche sono stati appesi, le caramelle sono sul tavolo, e allora che aspettate! Date il via alla festa del terrore al lavoro e, tenendo a mente tutte queste cose, fate in modo che Halloween sia pieno di fantasmi e senza guai. Buon Halloween!