20 beste SaaS-Software zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement und -produktivität im Jahr 2024

Die Gallup-Studie, Zustand des globalen Arbeitsplatzeshat ergeben, dass sich 85 % der Arbeitnehmer bei der Arbeit nicht engagieren. Die kollektive Stimme, die einen größeren Sektor der sozialen Verantwortung von Unternehmen repräsentiert, zeigt die Notwendigkeit einer effektiven Installation zur Förderung von Mitarbeiterengagement und Produktivität. 

Da sich das Engagement der Mitarbeiter direkt und maßgeblich auf die Produktivität am Arbeitsplatz auswirkt, benötigt ein Unternehmen eine Lösung, die das Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz aufrechterhält. Ein robustes System innerhalb des Unternehmens kann eine 84%ige Veränderung der Fehlzeiten und eine 14%ige Steigerung der Produktivität bewirken, wie die Gallup-Studie über das Engagement der Mitarbeiter.

Um die große Herausforderung zu meistern, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, haben wir die 20 besten SaaS-Lösungen zusammengestellt, die die Mitarbeiter am Arbeitsplatz einbinden und gleichzeitig ihre Produktivität steigern.

Wie funktioniert die Software zur Mitarbeiterbindung?

Mit Hilfe von Software für das Mitarbeiterengagement kann ein Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit, die Produktivität und das allgemeine Engagement verbessern.

Auch wenn die spezifischen Merkmale und Funktionen der verschiedenen Softwarelösungen variieren können, finden Sie hier eine Liste von Merkmalen, die allen Softwarelösungen zur Mitarbeiterbindung gemeinsam sind:

• Umfragen und Feedback
• Leistungsmanagement
• Anerkennungen und Belohnungen
• Kommunikation und Kollaboration
• Wissensbasis

Mit der richtigen Software für Mitarbeiterengagement können Sie die gleichen Ergebnisse am Arbeitsplatz erzielen.

Die Bedeutung von Software für Mitarbeiterengagement und Produktivität

Die oben genannten Merkmale helfen uns zwar zu verstehen, wie Software zur Mitarbeiterbindung funktioniert, aber es ist dennoch entscheidend, ihre wachsende Bedeutung zu verstehen.

Es gibt mehrere Gründe, warum die Einführung dieser Lösung für Ihr Unternehmen von Vorteil sein könnte.

1. Verbessert die Retention

Die Umfrage von Gallup zeigt, dass Unternehmen, die ihre Mitarbeiter einbeziehen, einen Rückgang der Personalfluktuation um 18 % verzeichnen. Mithilfe von regelmäßigem Feedback kann Ihr Unternehmen mögliche Hindernisse erkennen, die das Mitarbeitererlebnis beeinträchtigen.

So können Sie sie problemlos beheben und für eine bessere Speicherung sorgen.

2. Verbessert die Unternehmenskultur

Ein weiterer Vorteil der Software für Mitarbeiterengagement ist die Verbesserung der bestehenden Unternehmenskultur. Derselbe Global Industry Report von Gallup hat ergeben, dass Unternehmen, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung in den Vordergrund stellen, 3,2-mal mehr engagierte Mitarbeiter verzeichnen, was eine signifikante Auswirkung von EDI auf das Engagement der Mitarbeiter insgesamt zeigt.

Die Software wird es den Mitarbeitern ermöglichen, zusammenzuarbeiten und ihre Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Dies hilft den Mitarbeitern, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und sich schneller auf die Ziele Ihres Unternehmens auszurichten.

3. Erleichterung einer soliden Kommunikation

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, miteinander oder abteilungsübergreifend zu interagieren, damit sie ihre Aufgaben pünktlich erledigen.

Die Mitarbeiter müssen nicht mehr zu den Schreibtischen ihrer Teammitglieder gehen und können Fragen sofort klären.

4. Produktivität maximieren

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Blockaden zu überwinden - mit der richtigen Software für Mitarbeiterengagement und Produktivität.

Sie können ihre Hindernisse verfolgen und mögliche Wege zu deren Überwindung aufzeigen, um ihre Produktivität zu steigern. A Gallup-Studie hat ergeben, dass hoch engagierte Mitarbeiter in einem Unternehmen zu einer Produktivitätssteigerung von 23 % führen.

5. Rationalisierung der Erfassung von Mitarbeiter-Feedback

Das Einholen von Mitarbeiterfeedback ist einfacher geworden, da die meisten Tools zur Mitarbeiterbeteiligung Sie bei der Erstellung, Weitergabe, Sammlung und Speicherung von Feedbackformularen unterstützen.

Nun, da wir die möglichen Vorteile des Einsatzes von Software zur Mitarbeiterbeteiligung kennen, sehen wir uns unsere detaillierte Liste der Tools unten an.

20 Beste SaaS-Software zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement und Produktivität

Mit unseren 20 besten Lösungen können Sie Ihre Auswahl für die beste SaaS-Softwarelösung für Mitarbeiterengagement und Produktivität problemlos eingrenzen.

Also, lasst uns eintauchen!

1. Xoxoday Empuls

Xoxoday Empuls ist eine der besten Lösungen für das Mitarbeiterengagement auf unserer Liste. Diese Software ermöglicht es ihren Nutzern, Mitarbeiter im gesamten Unternehmen über ihr soziales Intranet zu vernetzen und auszurichten.

Darüber hinaus bieten sie sogar ihren Employee Engagement Bot "Em" an, der Personalverantwortlichen hilft, überflüssige Fragen in Echtzeit zu beantworten.

Die Software sieht sogar noch vielversprechender aus, da sie Ihnen hilft, die Engagement-Plattform in weniger als 60 Minuten zu starten, und das auch noch in Ihren Markenfarben. Sie bietet sogar detaillierte Analysedaten, mit denen Sie feststellen können, warum das Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz beeinträchtigt wird.

Eigenschaften

• Bietet 20.000 digitale Kartenoptionen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen
• Hilft Ihnen, Geburtstage und Arbeitsjubiläen zu feiern
• Verbessert die Mitarbeiterbindung mit Hilfe von eNPS- oder Pulse-Umfragen
• Ermöglicht den Zugriff auf Daten zum Mitarbeiterengagement über ein analytisches Dashboard
• Ermöglicht Ihnen die Einführung eines Unternehmensrabattprogramms über die Plattform für Mitarbeitervergünstigungen

G2 Bewertung: 4.6/5

Preisgestaltung

• Belohnung und Anerkennung - ab $20/Mitarbeiter/Monat
• Umfragen - ab $30/Mitarbeiter/Monat
• Social Intranet - ab $20/Mitarbeiter/Monat
• Vergünstigungen und Vorteile - Kostenlos

2. Dokument360

Document360 ist eine weitere SaaS-Software, mit der Sie das Engagement und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter mühelos verbessern können.

Mit dieser Wissensdatenbanklösung können Sie ein internes Repository erstellen, das Ihren Mitarbeitern alle Fragen rund um Ihr Unternehmen und ihre Rolle beantwortet.

Mitarbeiter, die mit dieser Software arbeiten, können über eine Diskussionsplattform mit anderen Mitgliedern zusammenarbeiten. Wenn sie Fragen zu den geschriebenen oder bearbeiteten Informationen haben, können sie sich an den zuständigen POC wenden und sicherstellen, dass der Artikel rechtzeitig veröffentlicht wird.

Eigenschaften

• Erhalten Sie detaillierte Daten darüber, wie die einzelnen Artikel bei Ihren Mitarbeitern ankommen
• Bietet Lokalisierung, die Ihnen hilft, eine mehrsprachige Wissensbasis für Ihre globalen Mitarbeiter aufzubauen
• Sichert die Daten mit SSL und Datenverschlüsselung
• Ermöglicht die Speicherung von Daten wie Bildern, Videos, GIFs und mehr
• Bietet eine Drag-and-Drop-Schnittstelle, mit der Sie im Handumdrehen eine Wissensdatenbank aufbauen können

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung

• Kostenloser Plan - Beginnt bei $0
• Standardplan - Beginnt bei $149/Projekt/Monat
• Professional Plan - Beginnt bei $299/Projekt/Monat
• Geschäftsplan - Beginnt bei $399/Projekt/Monat
• Enterprise Plan - Beginnt bei $599/Projekt/Monat

3. Glückwünsche

Möchten Sie, dass sich Ihre Mitarbeiter für ihre außergewöhnlichen Leistungen belohnt fühlen? Dann sollten Sie sich Kudos ansehen! Diese Software zur Mitarbeiterbindung hilft Ihnen bei der Anerkennung Ihrer Mitarbeiter, indem sie eine unbegrenzte Auswahl an Belohnungen bietet.

Von Waren bis hin zu Reisegutscheinen bietet Kudos umfassende Möglichkeiten, Mitarbeiter zu belohnen. Kudos ist auch für sein People Analytics Dashboard bekannt, das tiefe Einblicke in die Mitarbeiterleistung und die Arbeitsplatzkultur bietet.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit zu versenden
• Bietet eine breite Palette von Integrationen
• Bekannt für das Angebot umfassender Prämienoptionen
• Ermöglicht es Ihnen, Meilensteine von Mitarbeitern anzuerkennen
• Detaillierte Einblicke in die Leistungen der Mitarbeiter durch Analysen

G2 Bewertung: 4.8/5

Preisgestaltung: Bitte setzen Sie sich mit dem Anbieter in Verbindung, um mehr über die Produktpreise zu erfahren.

4. Jotform

Möchten Sie mehr über die möglichen Gründe erfahren, die sich auf die Produktivität Ihrer Mitarbeiter auswirken? Versuchen Sie Jotform. Diese Software hilft Ihnen zu verstehen, wie jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen arbeitet.

Mithilfe der Vorlagen für Peer-Review-Formulare können Sie verfolgen, wie die Kollegen eines einzelnen Mitarbeiters ihn und seinen Beitrag zum Team sehen.

Eigenschaften

• Bietet Vorlagen für Formulare zur Mitarbeiterbindung und Leistungsbeurteilung
• Lässt sich mit mehreren Anwendungen gleichzeitig integrieren
• Hilft Ihnen, Formulare in Minutenschnelle zu erstellen
• Bietet eine breite Palette von Formularthemen und Widgets
• Zugriff über mobile App möglich

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung

• Starter Plan: $0/Monat
• Bronze-Plan: $34/Monat
• Silber Plan: $39/Monat
• Gold Plan: $99/Monat
• Unternehmensplan: Kontaktieren Sie das Vertriebsteam

5. Aussichtskreis

Mit Vantage Circle verbessern Sie das Engagement und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter auf einer ganzheitlichen Ebene. Diese Software ermöglicht es Ihnen, Ihre leistungsstarken Mitarbeiter zu erkennen und zu belohnen und sorgt mit der Vantage Fit-Lösung sogar für ein Wellness-Programm für Ihre Mitarbeiter. Und das ist noch nicht alles.

Eigenschaften

• Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter auf die richtige Weise mit Vantage Rewards
• Belohnt Mitarbeiter für ihre Fitness mit Vantage Fit
• Hilft Ihnen beim Aufbau einer kompletten Suite zur Mitarbeiterbindung mit Vantage Fit, Rewards, Pulse und Perks
• Bietet mehrere soziale, SSO- und HRIS-Integrationen

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung

• Plan wachsen: Demo anfordern
• Plan umwandeln: Demo anfordern
• Unternehmensplan: Demo anfordern

6. Workvivo

Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz zu verbessern? Workvivo könnte Ihre Berufung sein. Diese Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre gesamte Belegschaft an einem Ort zu verbinden, zu engagieren und zu begeistern.

Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein, indem Sie Livestream-Videos oder Podcasts organisieren. Sie können sogar ihr Feedback und die aktuelle Arbeitsmoral über Umfragen und Erhebungen messen.

Funktionen

• Förderung der Mitarbeiterkommunikation über Podcasts, Videos, Nachrichtenartikel und mehr
• Förderung des Engagements durch Feedback, Post-Updates und Unterhaltungen in der Gemeinschaft
• Hilft Ihnen bei der Erstellung Ihres sozialen Intranets, das Ihnen hilft, Arbeitsabläufe zu rationalisieren
• Bietet detaillierte Einblicke in das Verhalten und die Leistung der Mitarbeiter

G2 Bewertung: 4.8/5

Preisgestaltung

• Geschäftsplan: Kontakt zum Vertriebsteam
• Unternehmensplan: Kontakt zum Vertriebsteam

7. ClearCompany

ClearCompany ist eine Talentmanagementlösung, mit der Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter optimieren und alle HR-Initiativen an einem Ort verfolgen können.

Diese Software ist nicht nur darauf spezialisiert, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu rekrutieren, sondern vereinfacht auch das Onboarding.

Darüber hinaus hilft es Ihnen, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern, indem es Ihnen Mittel zum Aufbau einer ganzheitlichen Arbeitskultur bietet.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Hilft bei der Anerkennung durch Gleichrangige
• Ermöglicht es Ihnen, Meilensteine von Mitarbeitern anzuerkennen
• Ermöglicht 1:1-Zusammenarbeit
• Hilft Ihnen, Ihren Mitarbeitern Feedback zu geben

G2 Bewertung: 4.6/5

Preisgestaltung: Ermöglicht es Ihnen, ein individuelles Angebot anzufordern. Benutzer werden für die von Ihnen genutzten Funktionen berechnet.

8. Nabe

Möchten Sie sicherstellen, dass das Engagement Ihrer Mitarbeiter auch dann erhalten bleibt, wenn alle von unterwegs aus arbeiten? Dann ist Hub der richtige Ort für Sie.

Mit dieser Plattform für Mitarbeiterengagement können Sie ein soziales Intranet erstellen, das alle Ihre Teams sicher an einem Ort verbindet. Egal, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden, sie können mit dieser Lösung problemlos mit anderen Teammitgliedern in Kontakt treten.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen, Ihr soziales Intranet mühelos zu kennzeichnen
• Bietet Beratung durch Berater, wie Sie Ihr Zentrum vergrößern können
• Verfolgt abgelaufene oder redundante Inhalte
• Sichert die Anmeldung mit SSL

G2 Bewertung: 4.5/5

Preisgestaltung: Fordern Sie ein Angebot auf ihrer Website an.

9. Officevibe

Officevibe ist eine weitere Software zur Mitarbeiterbindung, die man unbedingt beachten sollte. Diese Lösung ist dafür bekannt, dass sie ihren Nutzern hilft, zuverlässige Engagement-Daten zu sammeln.

Mit Hilfe dieser Daten kann man mögliche Gründe verstehen, die das Engagement am Arbeitsplatz behindern. Darüber hinaus können diese Erkenntnisse regelmäßig mit den Verantwortlichen geteilt werden.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen bei der Erstellung benutzerdefinierter Umfragen
• Ermöglicht Ihnen die Erstellung von 1-on-1-Vorlagen, in denen Mitarbeiter Hinweise zu ihren Zielen, ihrer Leistung und mehr hinzufügen können
• Hilft Ihnen, anonymes Feedback zu erfassen
• Ermöglicht den Vergleich von Daten

G2 Bewertung: 4.3/5

Preisgestaltung

• Kostenloser Plan: $0/Mitarbeiter/Monat
• Essential Plan: $3,50/Mitarbeiter/Monat
• Pro Plan: $5/Mitarbeiter/Monat

10. Zärtlich

Fond ist eine Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die ihren Nutzern hilft, das Engagement ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz problemlos zu verbessern.

Sie ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter für ihre außergewöhnlichen Leistungen bei der Arbeit sozial zu würdigen.

Es bietet sogar detaillierte Leistungsanalysen, mit denen Sie den Verlauf und die Belohnungen verfolgen können, die den Mitarbeitern für ihren Beitrag zum Unternehmen angeboten werden.

Eigenschaften

• Anerkennung der Mitarbeiter für ihre Beiträge durch soziale Anerkennung
• Erstellen Sie benutzerdefinierte Prämienkataloge, mit denen Sie Mitarbeiter für ihre Leistungen oder sogar bei Arbeitsjubiläen belohnen können
• Verfolgen Sie die Anzahl der Anerkennungen, die Mitarbeiter für ihre Leistungen erhalten haben.
• Überwachen Sie den Geldbetrag, den Sie an sie geschickt haben

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung: Preise nicht verfügbar. Kontaktieren Sie den Dienstanbieter.

11. Gitter

Lattice, eine Personalmanagement-Plattform, ist dafür bekannt, dass sie ihren Benutzern hilft, das Engagement und die Produktivität ihrer Mitarbeiter effizient zu steigern.

Sie können diese Software nutzen, um relevantes Mitarbeiterfeedback zu erfassen und Maßnahmen zu identifizieren, die Ihnen helfen, eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur aufzubauen.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen beim Versenden von Impulsumfragen
• Erstellt und versendet Onboarding- und Austrittsumfragen an Mitarbeiter
• Ermöglicht die interne Zusammenarbeit bei der Erstellung von Mitarbeiter-Feedback
• Bietet umfassende Einblicke in die Leistung der Mitarbeiter
• Bietet umsetzbare Erkenntnisse, die bei der Entscheidungsfindung helfen

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung

• Leistungsmanagement + OKR-Zielplan: $11/Person/Monat
• Engagement Plan: Kostet zusätzlich $4/Person/Monat
• Grow Plan: Kostet zusätzlich $4/Person/Monat
• Kompensationsplan: Zusätzliche Kosten $6/Person/Monat

12. Bonusmäßig

Bonusly ist auch eine der besten Plattformen für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die man unbedingt ausprobieren sollte.

Sie sind dafür bekannt, dass sie eine 360-Grad-Anerkennungsfunktion bieten, die es den Nutzern ermöglicht, ihre Wertschätzung für Gleichgesinnte auszudrücken, selbst bei trivialen Angelegenheiten zusammenzuarbeiten und vor allem soziale Kontakte zu fördern.

Eigenschaften

• Fördert die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern
• Hilft Ihnen bei der Erfassung verwertbarer Daten
• Bietet eine Plattform, auf der Mitarbeiter Gleichgestellte anerkennen können
• Bietet eine mobile App, um jederzeit und überall mit Mitgliedern in Kontakt zu treten

G2 Bewertung: 4.8/5

Preisgestaltung

• Basisplan: $3/Benutzer/Monat
• Pro Plan: $5/Benutzer/Monat
• Benutzerdefinierter Plan: Angebot anfordern

13. Worktango

Worktango behauptet, eine ganzheitliche Plattform für Mitarbeitererfahrungen zu sein, die das Engagement durch Anerkennung und Belohnungen fördert.

Sie können Ihren Mitarbeitern Anreize und Belohnungen für ihre herausragenden Leistungen am Arbeitsplatz zukommen lassen.

Dadurch fühlen sich die Mitarbeiter stärker auf das Gesamtziel des Unternehmens ausgerichtet und verbessern auch ihre Produktivität.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen, Mitarbeiter für größere organisatorische Auszeichnungen zu nominieren
• Ermöglicht es Ihnen, eine Kultur der Wertschätzung am Arbeitsplatz zu manifestieren
• unterstützt Sie bei der Durchführung regelmäßiger 1:1-Sitzungen mit den Teammitgliedern
• Verfolgt einzelne Leistungen, um eine Entscheidung zu treffen

G2 Bewertung: 4.6/5

Preisgestaltung: Die Preise sind auf der Website nicht verfügbar. Verbinden Sie sich mit dem Anbieter.

14. Motiviertheit

Eine weitere Software, mit der Sie das Engagement und die Produktivität an Ihrem Arbeitsplatz steigern können, ist Motivosity.

Diese Software hilft Ihnen, eine enge Gemeinschaft mit Ihren Mitarbeitern aufzubauen und fördert die Kommunikation um jeden Preis.

Darüber hinaus hilft es Ihnen, eine Belohnungs- und Anerkennungskultur im Unternehmen aufzubauen, in der Sie Mitarbeitern, die überdurchschnittliche Leistungen erbracht haben, Anreize bieten können.

Eigenschaften

• Bietet ein detailliertes und ausführliches Berichts-Dashboard
• Hilft Ihnen bei der Erstellung von Mitarbeiterbefragungen zur Ermittlung des Engagements am Arbeitsplatz
• Hilft Ihnen, Mitarbeiter für ihre Leistung zu belohnen
• Ermöglicht Ihnen die Verfolgung Ihrer Leistung durch die Erstellung von Zielen und Herausforderungen

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung: Community und Connection Plan kostet $2/Benutzer/Monat. Sie können auch ihre Add-ons wählen. Jedes kostet $2/Benutzer/Monat.

15. Mo

Mo ist eine einfache, aber funktionsreiche Software zur Mitarbeiteranerkennung, die es Unternehmen ermöglicht, das Engagement und die Leistung einzelner Mitarbeiter zu verbessern.

Damit können Sie eine Community für Ihr Unternehmen einrichten, in der sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen oder einfach nur mit anderen in Kontakt treten können, um sie besser kennenzulernen.

Eigenschaften

• Belohnungen auch für internationale Mitarbeiter versenden
• Fügen Sie GIFs hinzu, um jede Unterhaltung in der Community ansprechender zu gestalten.
• Feiern Sie Meilensteine und Jubiläen für alle Ihre Mitarbeiter
• Lernen Sie Ihr Team mit Teamprofilen kennen

G2 Bewertung: 4.6/5

Preisgestaltung

• Starter-Tarif: Beginnt bei $3,37/Benutzer/Monat
• Level Up Plan: Beginnt bei $5,62/Benutzer/Monat
• Individueller Plan: Verbinden Sie sich mit ihrem Vertriebsteam

16. Cooleaf

Eine weitere Softwarelösung, die Ihnen helfen kann, Engagement und Produktivität gleichzeitig zu steigern, ist Cooleaf.

Mit dieser Lösung zur Mitarbeiteranerkennung können Sie Mitarbeiter für ihren kontinuierlichen Beitrag zum Unternehmen belohnen.

Sie können auch Pulsbefragungen an die Mitarbeiter senden, um festzustellen, wie zufrieden sie mit der aktuellen Struktur und Kultur des Unternehmens sind.

Eigenschaften

• Hilft Ihnen bei der Erstellung von Mitarbeiterprogrammen zum Thema Wellness
• Ermöglicht es Ihnen, Leistungsanreize an Mitarbeiter zu senden
• Lässt sich mit mehreren Tools gleichzeitig integrieren
• Erfasst Echtzeitdaten mit Pulsumfragen

G2 Bewertung: 4.9/5

Preisgestaltung: Die Preise sind auf der Website des Anbieters nicht verfügbar. Bitte kontaktieren Sie das Vertriebsteam.

17. Nektar

Nectar ist auch eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung, die Ihnen hilft, das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu steigern.

Damit können Sie Mitarbeiter für ihren wichtigen Beitrag zum Unternehmen anerkennen. Sie können Mitarbeiter für ihren wertvollen Beitrag zum Unternehmen belohnen, indem Sie sie mit Geschenkkarten belohnen.

Eigenschaften

• Erleichtert den Aufbau einer Gemeinschaft
• Macht die Anerkennung von Mitarbeitern einfacher
• Hilft Ihnen, Mitarbeiter für ihre Leistung zu loben
• Detaillierte Daten zu den Herausforderungen, die die Leistung der Mitarbeiter beeinträchtigen

G2 Bewertung: 4.7/5

Preisgestaltung

• Standard-Plan: Beginnt bei $3/Benutzer/Monat
• Plus Plan: Beginnt bei $4,50/Benutzer/Monat

18. Kultur Amp

Culture Amp ist eine Lösung für das Leistungsmanagement, die Ihnen dabei hilft, das Engagement Ihrer Mitarbeiter und die individuellen Leistungen auf Kurs zu bringen.

Es ist bekannt für seine aufschlussreichen Daten, die den Nutzern helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Außerdem finden Sie über 30 datengestützte Umfragevorlagen, die genaue Ergebnisse für Ihr Unternehmen erfassen.

Eigenschaften

• Gibt Prognosen zur Mitarbeiterfluktuation
• Bietet gebrauchsfertige Umfragen zur Erfassung von Mitarbeiter-Feedback
• Hilft Ihnen bei der Verfolgung von Kennzahlen wie Zusammenarbeit, Anerkennung und mehr
• Hilft Ihnen bei der Verfolgung ihrer Wachstumsziele

G2 Bewertung: 4.6/5

Preisgestaltung

• Plan engagieren: Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen
• Plan ausführen: Verbindung mit dem Anbieter herstellen
• Plan entwickeln: Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

19. Sprunghaft

Leapsome, eine Lösung für das Leistungsmanagement, ist dafür bekannt, dass sie Anwendern dabei hilft, problemlos eine Kultur des kontinuierlichen Engagements am Arbeitsplatz aufzubauen.

Von der Förderung des Engagements bis zur Sicherstellung der Produktivität der Mitarbeiter bei der Arbeit - Leapsome bietet alles.

Die Manager können sich mit jedem Mitglied in Verbindung setzen und die OKRs festlegen, die ihnen helfen, sich an den Unternehmenszielen zu orientieren.

Eigenschaften

• Unterstützt Sie bei der Durchführung von Feedback-Zyklen für alle Mitarbeiter
• Ermöglicht es Ihnen, Feedback von Mitarbeitern zu erfassen
• Vereinfacht die Erkennung mit der Kompensationsfunktion
• Hilft Ihnen bei der Erstellung eines Kompetenzrahmens

G2 Bewertung: 4.8/5

Die Preise: Die Preise beginnen bei 8 $/Benutzer/Monat. Sie können für Add-ons, die Ihr Budget passen fragen.

20. Sichten Sie

Sift ist ebenfalls eine unserer Top-Auswahlen, da es vielen Nutzern geholfen hat, das Engagement und die Produktivität ihrer Mitarbeiter effizient zu verbessern.

Sie ermöglicht es den Mitarbeitern, Gleichgesinnte jenseits ihres beruflichen Hintergrunds und ihrer Bezeichnungen kennen zu lernen.

Sie können Gruppen einrichten, in denen sich Ihre Mitarbeiter austauschen und mit anderen kommunizieren können, auch wenn es nicht um die Arbeit geht.

Eigenschaften

• Erleichtert die Zusammenarbeit, da alle Nachrichten aus Chat, E-Mail, Sprache und Video an einem Ort gesammelt werden
• Hilft Ihnen, Menschen mit ähnlichen Interessen und Fähigkeiten zu finden
• Sie erhalten eine neue Sichtweise auf Ihre vorhandenen Talente und wie diese eingesetzt werden können
• Identifiziert Talentlücken und mögliche Lösungen

G2 Bewertung: 4.9/5

Preisgestaltung

• Starter Plan: Beginnt bei $1,50/Benutzer/Monat
• Pro Plan: Beginnt bei $2,50/Benutzer/Monat
• Unternehmensplan: Kontaktieren Sie das Vertriebsteam

Schlussfolgerung

Wir hoffen, dass unsere lange Liste von HR-SaaS-Softwarelösungen Ihnen dabei hilft, die richtigen Optionen auszuwählen, die das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern und sogar ihre Produktivität mühelos verfolgen.

Viel Spaß beim Lesen!