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Índice
- La importancia de los cumplidos para los compañeros de trabajo
- ¿Cómo felicitar a un compañero por un trabajo bien hecho?
- Lista de cumplidos para los compañeros de trabajo
- Un proveedor de reconocimiento de empleados al rescate
Los cumplidos a los compañeros de trabajo por un buen trabajo son la mejor manera de motivarlos y mostrarles gratitud, aprecio y ánimo.
Todo el mundo sabe que recibir un cumplido puede alegrar el día. Los cumplidos más pequeños, como "¡buen trabajo!", pueden hacer que te sientas valorado y apreciado.
Tanto es así que una encuesta de CareerBuilder mostró que el 50% de los empleados cree que la rotación de personal se reduciría drásticamente si sus jefes reconocieran sus esfuerzos con más frecuencia.
Por desgracia, los días de trabajo son a menudo agitados, y olvidamos que algunas palabras rápidas pueden tener un impacto significativo en la moral.
Sin gastar ni un céntimo, puedes mejorar diez veces las relaciones en el lugar de trabajo con unas pocas palabras amables para reconocer el duro trabajo de tus compañeros.
Cuando hablamos de cumplidos para los compañeros de trabajo, solemos relacionar el término con un directivo que felicita a los subordinados y tendemos a pasar por alto los cumplidos para los directivos.
Tanto dar como recibir cumplidos es esencial para construir y mantener las relaciones en el lugar de trabajo.
Sin embargo, es más fácil decirlo que hacerlo. Y la mayoría de las veces nos quedamos pensando en cómo felicitar a un compañero de trabajo por un trabajo bien hecho.
Así que, para que te sirva de inspiración, hemos recopilado un conjunto de 70 magníficos ejemplos de cumplidos para compañeros de trabajo, cumplidos para jefes y cumplidos para tus compañeros.
La importancia de los cumplidos para los compañeros de trabajo
Es importante no dar por sentado a sus compañeros de trabajo, empleados o directivos. Todos quieren sentirse reconocidos y apreciados por sus logros.
Escribir cosas buenas sólo en las evaluaciones de rendimiento no es algo que se aprecie porque los directivos lo hacen de vez en cuando. Si las personas sienten que su trabajo y esfuerzo no se ven, pueden desmotivarse.
Por eso los cumplidos pueden desempeñar un papel tan importante en la mejora del ambiente general de su lugar de trabajo. Pueden parecer palabras, pero pueden elevar la moral y mejorar el funcionamiento general de su empresa de una manera que nunca creyó posible.
Por ejemplo, felicitar a alguien por sus continuos esfuerzos a pesar de los obstáculos puede empujarle más en la dirección correcta. Esto, a su vez, puede tener un resultado positivo para todos los miembros del equipo.
Aumentar la motivación tiene efectos deseables evidentes: mejora de las relaciones con el personal, compañeros de trabajo más felices y, por supuesto, mayor retención de los empleados.
Elogiar a tus compañeros de trabajo, empleados y colegas es una buena forma de expresar gratitud, aprecio y ánimo.
Siga leyendo para saber más sobre cómo hacer cumplidos, y recuerde que nunca debe subestimar el poder de las palabras.
¿Cómo felicitar a un compañero por un trabajo bien hecho?
Hacer un cumplido de forma sincera y constructiva no es tan fácil como se cree. Dado que casi el 70% de las personas consideran que tanto dar como recibir cumplidos es algo embarazoso e incluso incómodo, querrás asegurarte de que también tenga un resultado positivo.
El mejor tipo de cumplido se dirá de forma que el receptor se sienta merecedor de tus palabras y le motive a continuar con su buen trabajo.
Hacer cumplidos a puerta y por correo está pasado de moda, ahora se recomienda hacerlos durante las reuniones de equipo y las actividades de oratoria.
Harvard Business Review propone una lista de control para hacer un cumplido:
- ser auténtico
- ser específico
- reconocer el proceso
- y compartir el impacto.
Esto significa que no sólo tienes que decir lo que dices (porque la gente puede detectar un cumplido vacío a una milla de distancia), sino que también debes reconocer el motivo del cumplido.
La mejor manera de conseguirlo es centrarse en el impacto que ha tenido la persona, en lugar de limitarse a decir lo que ha hecho.
For example, instead of saying, “that was great work,” try something like “your <contribution> towards <project> has really helped the team by <impact>. Great job!”
Lista de cumplidos para los compañeros de trabajo
Aquí tienes 70 ejemplos de cumplidos para compañeros de trabajo para que los utilices como referencia si alguna vez te quedas sin palabras.
Recuerde que debe modificarlas para incluir detalles, procesos e impactos.
Elogios para los directivos
1. Gracias por toda su orientación. Me ha ayudado a mejorar mis puntos fuertes.
2. Su ética de trabajo y sus esfuerzos me motivan e inspiran realmente.
3. Admiro la forma en que afrontas los obstáculos que se te presentan.
4. El apoyo que muestra a todos sus empleados es muy apreciado.
5. Su actitud positiva ha tenido un gran impacto en el equipo en su conjunto.
6. El trato con sus empleados nos hace sentirnos comprendidos, escuchados y seguros.
7. Su capacidad para convertir cualquier problema en una solución es admirable e inspiradora.
8. Una de las cosas que más admiro es su capacidad para mantener la calma y la serenidad en una crisis.
9. Gracias por echar siempre una mano.
10. Aprecio mucho los constantes comentarios constructivos que recibo de ustedes.
11. Su atención al detalle hace que nuestro trabajo sea mucho más fácil.
12. Como gestor, das un ejemplo fantástico para que todos lo sigamos.
13. Trabajar con ustedes me ha ayudado a afinar mi pasión por esta línea de trabajo.
14. Sus esfuerzos han sido realmente importantes para garantizar un resultado positivo para sus empleados.
15. Admiro que pueda delegar responsabilidades de manera justa.
Elogios para los empleados
16. ¡Nos encanta tener un empleado tan trabajador trabajando para nosotros!
17. Eres un empleado increíble. Se nota que prestas atención a los detalles.
18. Tengo mucha suerte de haberte contratado.
19. Gracias por contribuir siempre a las reuniones del equipo: no ha pasado desapercibido.
20. Admiramos su actitud positiva cuando se le presentan obstáculos.
21. El papel que desempeña en el éxito de sus proyectos es crucial.
22. Gracias por la iniciativa constante y la perseverancia que demuestran.
23. Es increíble el papel crucial que desempeña en el éxito de nuestra empresa.
24. Enhorabuena por haber asumido la responsabilidad de sus errores y por haber trabajado duro para corregirlos. Realmente ha dado sus frutos.
25. Muestras profesionalidad y pasión en todo lo que haces.
26. Hemos disfrutado mucho viendo lo que ofrece, y estamos deseando ver más.
27. Ustedes encarnan el espíritu de nuestra empresa, y estamos agradecidos de haberlos encontrado.
28. Su perspectiva única de las cosas nos ha abierto los ojos a nuevas posibilidades y soluciones.
29. Ha puesto el listón muy alto para la gente que quiere estar en un puesto como el suyo.
30. Las habilidades y los puntos fuertes que aporta son insuperables.
31. Gracias por escuchar los comentarios que les hacemos y trabajar en ellos.
32. Eres un empleado extremadamente fiable que tengo y siempre haces el trabajo bien y a tiempo.
33. Su atención al detalle es evidente en todo lo que hace.
34. Su confianza es contagiosa.
35. Gracias por superar nuestras expectativas.
36. Las sugerencias que usted presenta tienen realmente un resultado positivo, ¡gracias!
37. Su creatividad y sus nuevas ideas ayudan realmente a la empresa en su conjunto.
Elogios profesionales para los compañeros de trabajo
38. Todos y cada uno de vosotros sois un miembro inestimable de este equipo.
39. Es admirable el modo en que todos respetan las opiniones e ideas de los demás.
40. Las ideas de todos se combinan a la perfección: ¡seguid así!
41. Nos hemos dado cuenta de cómo os habéis ayudado mutuamente como equipo a crecer y mejorar.
42. Vemos que ha puesto mucho empeño en su trabajo.
43. Gracias por cooperar tan bien.
44. Colectivamente, todos ustedes han hecho que este proyecto funcione.
45. No podríamos haberlo hecho sin todos vosotros.
46. El éxito de este equipo es evidente, y cada uno de vosotros ha tenido un gran impacto.
47. Es admirable la forma en que todos ustedes asumen la responsabilidad de sus proyectos individuales.
48. La atención de cada persona a los detalles ha dado un resultado fantástico.
49. Gracias por dar siempre espacio a los demás para hablar y contribuir.
50. Admiramos y apreciamos cómo siempre estás dispuesto a ayudar a tus compañeros de equipo en lugar de menospreciarlos.
51. El trabajo en equipo que han demostrado todos es ejemplar.
52. ¡Enhorabuena por haber trabajado tan duro juntos!
Elogios para sus compañeros
53. Gracias por hablar siempre en las reuniones de equipo y aportar una perspectiva única.
54. Eres increíble para animar a la gente y hacer que se sientan más motivados.
55. Realmente admiro la actitud que tienes cuando te enfrentas a nuevos retos.
56. La forma en que enfrentaste ese obstáculo a pesar de las circunstancias fue sumamente inspiradora.
57. Tengo mucha suerte de haberme colocado a su lado.
58. Definitivamente estamos en la misma onda en lo que respecta a nuestra ética de trabajo.
59. Sé que siempre puedo confiar en ti.
60. Gracias por los consejos que me ofrecen, los aprecio mucho y me han ayudado mucho.
61. Ha sido un trabajo fantástico, ¡todos podemos aprender de usted!
62. Aprecio el hecho de que siempre estés dispuesto a escuchar y a echar una mano.
63. Es usted un gran comunicador.
64. Es genial trabajar con usted.
65. Aprecio el hecho de que seas tan confiable, y que tú también confíes en mí.
66. Las preguntas que hace son realmente sugerentes.
67. La forma en que se le ocurren nuevas ideas tan rápidamente es muy deseable.
68. Gracias por asumir la responsabilidad y no echar a los demás debajo del autobús.
69. Sé que siempre puedo acudir a ti si necesito ayuda, ¡eres tan experto en tecnología!
70. No podría imaginarme trabajando aquí sin ti.
71. Me encanta la creatividad que demuestran constantemente.
72. Gracias por dar un gran ejemplo a los miembros de su equipo y a sus compañeros de trabajo.
73. Gracias por mostrar una iniciativa increíble, me ha inspirado mucho.
74. Su entusiasmo y pasión por el trabajo son realmente inspiradores.
75. Me gusta mucho trabajar con usted y tiene una energía muy positiva.
76. Aunque las cosas se pongan difíciles, sigues manteniendo la calma y buscando una solución mejor.
Un proveedor de reconocimiento de empleados al rescate
Como puedes ver, hay un montón de formas de compartir los cumplidos para los compañeros de trabajo, y cada una de ellas puede adaptarse a las características específicas de lo que la persona ha conseguido.
Ten en cuenta estos cumplidos la próxima vez que quieras mostrar tu agradecimiento a alguien con quien trabajas.
Puede ayudar a levantar el ánimo y aumentar la productividad en el trabajo al ver que se aprecia su trabajo.
Compartir los cumplidos puede ser más sencillo y eficiente utilizando una plataforma de proveedores de reconocimiento a los empleados.
Una plataforma de compromiso de los empleados como Empulsque ofrece una potente plataforma de intranet social, se pueden compartir fácilmente los cumplidos sobre la marcha con los compañeros de trabajo.
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