50+ messaggi di apprezzamento per i dipendenti per infondere la cultura del riconoscimento sul lavoro

Quando è stata l'ultima volta che qualcuno vi ha apprezzato al lavoro?

Ok, mettiamola così: Quali sono le parole di elogio più memorabili che avete ricevuto e che potete mettere nella borsa dei "migliori complimenti che abbia mai ricevuto"?

Si possono contare sulla punta delle dita (almeno io) e non è perché le persone non riconoscono il lavoro ben fatto, ma solo perché non conoscono le regole dei messaggi, delle parole o dei complimenti per la Giornata della riconoscenza dei dipendenti oltre a "ben fatto".

Questo perché il riconoscimento dei dipendenti è la caratteristica più predicata ma meno praticata nel mondo del lavoro moderno. Lo si può vedere sulle piattaforme di engagement, i like e le reazioni d'amore che scorrono su tutto lo schermo, ma in realtà non c'è nemmeno un segno che lo dimostri.

Qui di seguito troverete cinquanta messaggi di apprezzamento per i vostri colleghi che faranno centro meglio di un "ben fatto". Presentiamo i migliori messaggi di apprezzamento per i dipendenti, parole di riconoscimento e apprezzamento e altro ancora.

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Aumentate il coinvolgimento, la produttività e la fidelizzazione mostrando al vostro team un po' di amore. Investite nei vostri dipendenti oggi per un domani più brillante e motivato. Facciamo dell'apprezzamento una priorità.

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50 migliori messaggi di apprezzamento per i dipendenti per ogni occasione

Ecco i migliori messaggi di apprezzamento per i dipendenti per alimentare la cultura del riconoscimento con una spinta massiccia. Apprezzare per stupire!

Parole di riconoscimento e di apprezzamento da parte di collaboratori o colleghi

Tutti noi siamo grati ai nostri colleghi perché ci coprono le spalle ed ecco cosa possiamo inviare per apprezzarli. Nessuna felicitazione tra colleghi dovrebbe passare inosservata e con Empuls li portiamo tutti sotto i riflettori.

1. "Siete mai scappati dalle responsabilità? Perché tu sei sempre all'altezza!".

2. "Sono orgoglioso del fatto che abbiate superato tutte le montagne che vi si parano davanti".

3. "Avere colleghi come voi rende il mio lavoro e la mia dedizione un gioco da ragazzi. Grazie per esserci!".

4. "Ehi, amica del lavoro, sei fantastica! Ti odio quando fai quelle battute da sfigati, ma ti amo perché sei sempre qui a sostenermi. Grazie!".

5. "Questa squadra è piena di gente che picchia duro e lei li tiene sempre in sintonia. Grazie per questo!".

6. "I vostri sforzi per rafforzare la nostra cultura sono proprio davanti ai nostri occhi. Grazie per questo!".

7. "Ad essere sinceri, trovate sempre un modo per portare a termine le cose, e ragazzi, lo fate così bene. Grazie!".

8. "La vostra natura felice fa brillare questo posto di lavoro. Grazie!"

9. "Non ho intenzione di mentire, ero intimidito dal vostro approccio veloce, ma ora sta muovendo le montagne. Alla salute!".

10. "Le vostre aspettative nei nostri confronti e le nostre nei vostri sono il punto di riferimento di ciò che abbiamo raggiunto. Ottimo lavoro!"

Parole di apprezzamento per i dipendenti su progetti specifici

Il successo arriva sotto forma di pietre miliari e progetti specifici meritano un applauso. Ecco come commemorare un buon lavoro su progetti specifici ai propri colleghi di lavoro:

Il successo in determinati progetti è un enorme punto di forza, che si può dimostrare su Empuls.

11. "Non so dirti quanto sia orgoglioso del modo in cui hai gestito la riunione di oggi. Una delle cose migliori di te è il modo in cui presenti il tuo lavoro".

12. "Ehi! Il tuo lavoro sul Progetto X è stato abissalmente sbalorditivo. Posso dirti quanto mi ha semplificato la vita e si vede".

13. "Vedo che ti stai impegnando molto nel Progetto X. Sono felice che ti dedichi a qualsiasi cosa tu faccia".

14. "Mi è piaciuta molto la sua presentazione del Progetto X e mi incuriosisce molto, voglio saperne di più. Possiamo fare due chiacchiere in sala relax, se sei disponibile!".

15. "Complimenti per il progetto! Siamo impressionati". (Ammettiamolo: breve e dolce = stupefacente).

16. "Le tue capacità di presentazione sono di alto livello! Potrei aver bisogno di scrutarti la prossima volta che avrò l'opportunità di farne una!".

17. "La tua prospettiva sul Progetto X è straordinaria. Penso che in questo modo possiamo usarlo in modo molto produttivo. Grazie!"

18. "Wow, ho appena sentito la gente in sala relax applaudire il tuo approccio. Qualunque cosa sia, sembra davvero grandioso! Continua così".

19. "Sono in questo posto da [x] anni e non ho mai sentito un tale applauso per una presentazione come la vostra. Mi è piaciuta molto!".

20. "Forza! Offrirci il pranzo, il tuo progetto si è rivelato una grande vittoria!".

Parole di apprezzamento quando i dipendenti hanno una giornata storta

Tutti sono stati vittime di una giornata storta e in questo periodo di disperazione è umano sentirsi giù. Ecco come potete tirare su i vostri amici con un messaggio o due per rendere la loro giornata un po' meno peggiore:

Una pacca sulla spalla tira sempre su il morale e migliora una brutta giornata.

21. "Beh, un pubblico difficile! Tuttavia, sono orgoglioso di come hai gestito tutto".

22. "Ehi, vi ricordate il progetto di successo del mese scorso: ha davvero catturato tutti gli sguardi! Non preoccupatevi di questo. Facciamo un altro grande sforzo per vincere!".

23. "Voglio solo dire che so che le cose sono cupe, ma ammiro tutto il lavoro che state facendo".

24. "La giornata di oggi è stata un buttafuori! Non so cosa avrei fatto senza di te".

25. "Ehi, so che ultimamente il lavoro è stato pazzesco, ma cavolo, l'hai preso come uno sport. Hai bisogno di una mano?".

26. "Una settimana così tumultuosa eppure vi siete tenuti in piedi in questo modo? È impressionante e sono orgoglioso".

27. "Grazie ancora per [mettere qui quello che voglio]. So che non lo dico abbastanza".

28. "Mi dispiace per come è andato l'incontro. Comunque, ti va di sfogarti con una partita a biliardo?".

29. "Ehi, ora dimentichiamo quello che è successo e torniamo a casa, va bene? Sei fantastica e non c'è niente che avresti potuto fare meglio. Calmati".

30. "Lasciamoci alle spalle questa brutta settimana. Ti va di bere o mangiare qualcosa nel tuo locale preferito?".

Messaggi di apprezzamento motivazionali quando hanno ottenuto una grande vittoria

Promozioni, un bebè in arrivo, una grande firma su un progetto, è il momento di festeggiare! Ecco come congratularsi con i colleghi per una grande vittoria:

31. "Hai centrato la promozione! Nessuno la merita più di te".

32. "Hai spaccato alla riunione! Sono così entusiasta di iniziare la nostra nuova avventura".

33. "La vostra etica del lavoro ha dato i suoi frutti e tutti sono stupiti del vostro successo. Mazel tov!".

34. "Grazie per essere la mia ispirazione per tutto il buon lavoro e, soprattutto, per essere un buon dipendente".

35. "Ci hai lasciato ipnotizzati con ogni progetto. Sono così felice di vederti eccellere!".

36. "Wow, semplicemente wow. Avete fatto un lavoro eccezionale! Ottimo lavoro".

37. "Con il tuo lavoro stai stabilendo un punto di riferimento. Vorrei essere anch'io così bravo!".

38. "Che trimestre straordinario per voi, sembra che l'olio della notte abbia dato i suoi frutti. Ottimo lavoro".

39. "Quando ti ho incontrato per la prima volta, sapevo che ti saresti dato da fare e i risultati si sono visti. Un lavoro straordinario!".

40. "L'obiettivo più riuscito del mese... sono orgoglioso!".

Complimenti per le loro capacità

Tutti noi abbiamo un mago della matematica, un drogato di scienze e uno scrittore tra di noi. Ringraziamoli per i progressi compiuti nel loro arsenale con un breve messaggio.

41. "La sua capacità di risolvere i problemi è visionaria".

42. "Le tue capacità di comunicazione sono così sgargianti e disinvolte. Mi piace!"

43. "Le sue idee ci fanno uscire un coniglio dal cappello, non è vero?".

44. "Grazie mille per avermi assistito con il Progetto X. Non sono il migliore in [l'abilità in cui sono più bravi], quindi mi avete salvato da una grossa caduta".

45. "Ha un'etica del lavoro straordinaria".

46. "La vostra abilità tecnica ha dato vita a questo progetto".

47. "Non posso credere che tu sia stato così bravo [inserire la loro migliore abilità]. Temo che dovremo pagarti di più. Ha-ha!"

48. "La tua arguzia mi ricorda di sorridere ogni tanto e questo è tutto".

49. "Il vero intelletto sta nel porsi le domande giuste e voi ci siete riusciti. Incredibile!".

50. "Riesci ad uscire da situazioni catastrofiche con il tuo gioco di numeri. Ottimo lavoro!"

51. "In tempi in cui tutti erano confinati nelle loro case, è stato il vostro lavoro a superare le nostre aspettative. È straordinario e non potremmo essere più orgogliosi. Grazie!"

52. "Non solo hai tenuto tutti impegnati con il tuo umorismo durante le videochiamate, ma la tua etica del lavoro è stata semplicemente spettacolare. Non potrò mai ringraziarti abbastanza per questo!".

53. "Fare quelle ore in più, anche quando si è a casa, è un compito piuttosto gratificante. Come sempre, ci hai reso orgogliosi. Grazie! Non potrò mai apprezzarti abbastanza per questo".

54. "Essere un cavallo nero è una cosa, ma essere sempre presente per ogni domanda che si presenta fuori e durante l'orario di lavoro è un'altra. Grazie di cuore!".

Qual è il miglior software di riconoscimento per gli apprezzamenti?

La valorizzazione dei dipendenti è un'arte piuttosto dimenticata, ma il motivo non è la mancanza di valori, bensì di una piattaforma. Con la maggior parte delle organizzazioni collegate tramite una intranet, per non parlare del fatto che i dipendenti remoti sono sempre più numerosi, è fondamentale disporre di una piattaforma di coinvolgimento della forza lavoro che consenta ai dipendenti di comunicare, collaborare e rimanere coinvolti in ciò che accade.

È qui che entra in gioco Empuls , uno dei migliori software di riconoscimento in circolazione. Mantenete la vostra forza lavoro motivata, premiatela e riconoscetela come colleghi e manager. e noi ci assicureremo che abbiate tutti gli ingredienti per una forza lavoro felice. Volete provarlo? Prenotate subito una demo.

Tutto pronto per il vostro progetto di riconoscimento dei dipendenti?

Il riconoscimento dei dipendenti è ciò che può smuovere le montagne e ora che siete a conoscenza di 5 importanti consigli per l'apprezzamento dei dipendenti, potete attrezzarvi per la prossima fase di riconoscimento dei dipendenti nella vostra organizzazione.

Con l'avvento del lavoro a distanza che sta conquistando il mondo, è fondamentale portare le parole di riconoscimento dei dipendenti nella rete. A tal fine, è necessaria una piattaforma di social media online progettata appositamente per apprezzare, coinvolgere e motivare la vostra forza lavoro. Siete alla ricerca del Santo Graal? Ci pensiamo noi.