10 Spooktacular Ways to Celebrate Halloween at Work Without Crossing the Line

Halloween ha una storia molto nebulosa per quanto riguarda la comprensione del significato di questa ricorrenza. Tuttavia, si tratta di una tradizione commerciale enorme in termini di festività che la rende imperdibile per le organizzazioni. Halloween sul posto di lavoro significa non essere orientati verso nessuna cultura e quindi lascia poche persone offese. È quindi una buona opportunità per aumentare i livelli di coinvolgimento.

... o no.

È stato riferito che Halloween sul posto di lavoro porta a un eccesso di tensione. Nel frattempo, la festa dei fantasmi offre sempre un'opportunità di coinvolgimento, di legame e di costruzione del team: è tutto divertente finché le vibrazioni di Halloween non sfuggono di mano. I travestimenti osceni, il trucco gotico, i rompighiaccio taglienti e offensivi peggiorano sempre le cose.

In mezzo a tutto questo caos e alla sensazione di incertezza nella mente delle Risorse Umane su ciò che può andare storto, come fa un'organizzazione a tracciare il confine tra spaventoso e rischioso quando organizza la festa di Halloween in ufficio?

Why celebrate Halloween at work?

While Halloween may seem like just another festive event, it presents a unique engagement opportunity. It’s culturally neutral enough to avoid major friction, but it can become risky without proper boundaries. That’s where platforms like Empuls come in—to amplify the fun without letting it spiral.

The impact of celebrating halloween at the workplace

Il luogo di lavoro moderno unisce la vita lavorativa a quella personale, ed ecco alcuni fronti su cui un'occasione come Halloween può avere un impatto.

1. Personal affiliations

We work in a global environment wherein unity in diversity is our greatest asset. An occasion like Halloween has lots of abstainers because of its relation to the Satanic vibe. This makes a powerful case for people who don’t want to participate in any Halloween-related event and treat it as just another workday with candies and festive vibes.

2. Impegno dei dipendenti

The primary reason for celebrating any occasion is to get people’s morale up and to run. A day like Halloween is a perfect spirit lifter, and irrespective of whether people dress up or not, they can enjoy the Halloween buzz at a platform like Empuls!

Empuls is the perfect people engagement platform to keep your workforce connected with what’s going on. Be it sending out appreciations, sharing snapshots of the best Halloween costumes on the floor, or trick-or-treating surprises, Empuls put the glitter on every occasion.

3. Field of work

Every organization has its kind of work. The workforce and work field, the people they interact with, and their job descriptions might/mightn’t permit them to go all dressed up for Halloween. For instance, the festive spirit shouldn’t blow a deal off just because the sales guy wore a blonde wig with a black suit and red tie in front of the client and left the whole meeting room red-faced.

4. Personal lives

These occasions are meant to be for the kids and peoples’ families to revel, rather than a costume freak show that’s unfit for the squeamish. Including kids, for trick-or-treating, celebrations light up the place, and wherever the kids go, things get broken, and smiles get taped to people’s faces.

5. Code of conduct

Too much skin-show or too much flesh-show makes for a bad occurrence, and if these occasions are to be celebrated, a code of conduct must be set to make it happen.

Tenendo presente questo aspetto, ecco alcuni modi divertenti per festeggiare Halloween sul posto di lavoro. Non preoccupatevi: sarà pieno di fantasmi e con pochi rischi.

How to celebrate Halloween at work?

Tenendo da parte tutte le preoccupazioni, non dimentichiamo il significato di Halloween: un'occasione per fare baldoria e divertirsi! Ecco alcune semplici cose che si possono fare al lavoro per rendere Halloween un giorno pieno di divertimento con Halloween sul posto di lavoro.

1. Colorate di spettro le decorazioni

Luci gialle, sagome di fantasmi, stencil di zucche e magari qualche teschio, creano l'atmosfera di Halloween con decorazioni di ragnatele e quant'altro. Non è molto piacevole lasciarsi sfuggire questa occasione senza decorare il posto di lavoro di rosso sangue, giallo e verde.

Non dimenticate di fare regali! I buoni regalo sono la merce più in voga sul mercato dei regali in questo momento e sono un regalo perfetto per i vostri dipendenti. Vi state chiedendo come organizzarli? Non cercate oltre!

2. Portate avanti i costumi fai-da-te

Concedete alla vostra forza lavoro un giorno all'anno in cui si possa sbizzarrirsi. Possono indossare quello che vogliono, a patto che non sia osceno, tossico o tagliente (c'è anche un elenco di regole qui sotto). Ecco una guida molto chiara di Refinery29 che spiega ai vostri dipendenti cosa è offensivo e cosa non lo è quando si tratta di feste di Halloween al lavoro.

3. Cos'è una festa senza una cena?

I pranzi e le cene sono l'atmosfera giusta per l'intera giornata e, in occasioni come quella di Halloween, non si può fare a meno di una torta di zucca, di una torta "death by chocolate", di un mocaccino caldo e magari di un po' di pane di mais. Date un'occhiata alle nostre migliori ricette per il Ringraziamento e preparate qualcosa per Halloween al lavoro.

4. Portate i più piccoli a intagliare le zucche

L'intaglio delle zucche crea l'atmosfera giusta per un'occasione come Halloween e questa attività di fine giornata sarebbe perfetta se si potessero portare i bambini! I migliori intagliatori di zucche possono essere premiati con buoni, esperienze e vantaggi e, naturalmente, i bambini possono ricevere i dolcetti, indipendentemente dalla vittoria o dalla sconfitta. Il modo migliore per concludere la giornata lavorativa di Halloween è trasformarla in un'avventura familiare!

5. Caramelle, tante caramelle!

Il miglior coinvolgimento avviene quando le persone parlano e quale può essere un motivo migliore per una persona per bighellonare in quell'angolo dell'ufficio dove non è mai stata? Dolcetto o scherzetto! Date a ogni dipendente un sacchetto per il dolcetto o scherzetto e guardateli fare il giro dell'isolato. Il team che raccoglie il maggior numero di caramelle vince un cesto regalo.

Cercate in anticipo questi giochi per la festa di Halloween in ufficio. Potete anche chiedere ai vostri compagni di squadra di suggerirvi alcune idee di giochi divertenti per la festa di Halloween in ufficio, per rendere la festa ancora più bella.

6. Host a virtual halloween show & tell

Whether your team is remote, hybrid, or global, no one has to miss the fun! Create a Halloween-themed "Show & Tell" session where employees can flaunt their home décor, costumes, or even spooky pet outfits over a quick video call. Use Empuls video posts or polls to let peers vote for the scariest or most creative setups.

7. Run a halloween trivia or meme contest

Get everyone’s brains buzzing with a fun trivia game on Halloween history, horror movies, or creepy myths. Better yet, host a "Meme the Monster" contest where employees create spooky-funny memes. Use Empuls’ polls and social feed to showcase entries and vote on winners.

8. Launch a haunted scavenger hunt

Turn your office into a haunted playground with a clue-based scavenger hunt—each clue leading to a piece of candy or a surprise voucher. For remote teams, hide digital clues across Empuls community groups or posts and award points for speed and creativity!

9. Create a halloween wishboard

Use Empuls’ digital Wishboards to collect Halloween wishes, spooky greetings, or even scary story snippets from coworkers. It’s a fun, low-effort way to bring warmth and laughter across departments and time zones.

10. Recognize the “Spookstars”

End the day by rolling out Halloween-themed awards like:

• “Creepiest Costume”
• “Sweetest Trick-or-Treater”
• “Most Haunted Desk”
• “Pumpkin Picasso”

Use Empuls’ R&R engine to instantly reward winners with gift cards, experiences, or perks. Let your AI assistant Em nudge managers to recognize participation.

Ora che l'impatto della festa di Halloween in ufficio è evidente, è necessario stabilire alcune regole implicite per mantenere questa occasione piena di impegno e povera di imbarazzo. Ecco alcune regole di base da stabilire per rendere questo Halloween povero di scherzi e ricco di dolcetti.

Ground rules to a risk-free Halloween at work

Certo, l'impegno è la priorità assoluta, ma un'organizzazione con la cultura più cool deve stabilire alcuni parametri di riferimento quando si presenta l'occasione di vestirsi al lavoro per i giochi di Halloween. Ecco alcune regole di base che possono essere trasmesse dall'organizzazione alla forza lavoro e rendere Halloween una giornata piacevole e divertente.

1. Decidere il tema in anticipo

La parte migliore di Halloween sul posto di lavoro è che ogni team ha la sua USP che può essere utilizzata per il suo abbigliamento. Ad esempio, la squadra vendite può vestirsi come i lupi di Wall Street, mentre il team tecnologico può darsi da fare con lo spirito degli Avengers. Naturalmente, si può anche essere liberi di vestirsi come individui, ma se si sa come festeggiare Halloween sul posto di lavoro, un tema permette di fare belle foto e di aumentare il legame di squadra.

2. Non lasciate che i video di NSFW

Lo spirito di Halloween è legato a un certo livello di gore, di spigolosità e di imbarazzo nella mente delle Risorse Umane. Che cosa succede se qualcuno si veste con un abito dalla grafica selvaggia? O con un vestito che mostra troppo la pelle? In ogni caso, il codice di condotta NSFW (Not Safe for Work) deve essere sempre seguito senza ombra di dubbio per tenere al sicuro gli schizzinosi e mantenere la sacralità del posto di lavoro quando si tratta di vestirsi per Halloween.

3. Fare un passo indietro rispetto ai tropi etnici

Il 42% dei dipendenti ha assistito, sperimentato o sentito gli effetti del razzismo sul posto di lavoro(Glassdoor), ed è un fatto grave. Qualsiasi zona d'ombra non dovrebbe essere tollerata; pertanto la direzione dovrebbe consigliare di stare alla larga da qualsiasi tropo etnico per garantire che non si verifichino casi di discriminazione o sentimenti offensivi.

4. Mantenere la partecipazione volontaria

Come già detto, non tutti desiderano concedersi in ogni occasione e i sentimenti delle persone non dovrebbero essere messi in discussione per partecipare a un'occasione come Halloween. Lasciate che siano le persone e le loro scelte a decidere e tutto andrà per il meglio alla festa di Halloween in ufficio.

How Empuls enhances Halloween engagement at work

Following are how Empuls enhances Halloween at work:

1. Drive Conversations & Buzz with Empuls Social Intranet

• Share decor pictures, costume snapshots, and team Halloween stories via posts, GIFs, and polls.
• Create Halloween-themed community groups (e.g., Costume Ideas, Trick-or-Treaters, Spooktacular Chefs).
• Use the Townhall feature to host Halloween AMAs with leadership, run costume contests, or spotlight the spookiest desk setup.

2. Send halloween greetings and recognize creativity

Use Empuls’ automated greetings and celebrations to appreciate Halloween participation. Run spot recognitions or gamified awards for:

• “Best DIY Costume”
• “Spooky Decor Champ”
• “Trick or Treat Hero”

3. Reward the fun with meaningful perks

• Distribute digital gift cards, swag, or experiences from Empuls’ global catalog.
• Use the “pay-on-redemption” model for cost-effective reward distribution.
• Offer exclusive Halloween brand deals or cashback via Empuls Perks Store.

4. Promote family inclusion with service awards & wishboards

• Run a Pumpkin Carving or Kids Costume contest and collate messages and pictures on the Wishboard for shared memories.
• Celebrate long-timers with Halloween-themed service awards and milestone recognitions—automated and compliant.

5. Ensure a safe, inclusive celebration

Empuls allows admins to:

• Pin Halloween participation guidelines to the top of feeds.
• Nudge HR teams or managers with reminders about dress code, NSFW boundaries, and DEI-conscious behavior.
• Pulse surveys can gather pre-event concerns or post-event feedback to continuously improve future celebrations.

Bonus ideas: What you can run using Empuls

Ready to have a Halloween party at work?

The frills are out, and pumpkin stencils are hung, candies are on the table, then what’s the wait! Kick off the spook-fest at work, and with all the things in mind, keep Halloween full of spooks and without any mischief. Happy Halloween! Schedule a call with the expert of Empuls now!