30 regali di benvenuto per i nuovi assunti

I regali di benvenuto per i nuovi assunti sono regali o ricordi pensati per aiutare i nuovi dipendenti ad ambientarsi nel nuovo lavoro. Magliette personalizzate, tazze da caffè, kit benessere e buoni regalo sono alcuni esempi.

Questi regali hanno lo scopo di sostenere la cultura aziendale, far sentire i nuovi lavoratori apprezzati e diminuire il loro nervosismo per l'inizio del lavoro in un posto sconosciuto.

Suggerimenti per la ricerca di regali di benvenuto per i nuovi assunti

Considerare le esigenze dei dipendenti

Quando valutate i regali di benvenuto per i nuovi assunti, pensate a cosa potrebbe rendere più piacevole il loro periodo di lavoro presso la vostra azienda. O cosa potrebbe incoraggiarli a produrre di più?

Un lavoratore senza scrivania non ha bisogno di un kit per la pulizia dell'ufficio e le cuffie potrebbero non essere il regalo migliore per un addetto alla reception, visto che è a diretto contatto con i visitatori del luogo di lavoro.

Evitate di fare regali solo ornamentali, perché è più probabile che vengano ignorati o scartati.

Personalizzare il regalo di benvenuto per i dipendenti

Ci si sente unici quando si ricevono regali personalizzati. Quindi, personalizzateli per ogni persona, gruppo o divisione.

Ogni volta che si possono prendere in considerazione le preferenze dei dipendenti, è possibile scoprirne alcune durante il pre-boarding facendo domande. Ad esempio, date a un dipendente qualcosa che sia legato alle sue passioni.

Per esempio, potete regalare loro dei biglietti per il cinema se amano guardare i film. Potete anche regalare loro carte regalo Amazon se si identificano come appassionati di tecnologia.

Instillare i valori fondamentali dell'azienda

È molto importante che i nuovi dipendenti inizino bene. Le aziende possono contribuire a garantire che i nuovi dipendenti si impegnino a rappresentare questi principi fin dal primo giorno, esprimendo in modo appropriato i loro valori fondamentali.

Per questo motivo, quando scegliete un regalo, pensate ai vostri principi fondamentali. Potete aggiungere la dichiarazione di intenti o di visione dell'organizzazione come decorazione allo swag a marchio aziendale.

In alternativa, si possono scegliere oggetti che possono essere spiegati in termini di valore organizzativo che rappresentano. Per esempio, se permettete di lavorare da remoto e l'indipendenza e l'autonomia sono uno dei valori fondamentali della vostra azienda, un power bank, una borsa per computer portatile, delle cuffie Bluetooth e un altoparlante per computer portatile sono regali perfetti.

I migliori regali di benvenuto per i nuovi assunti

Pacchetti benessere

I regali di benvenuto per i nuovi assunti devono includere kit per il benessere, in quanto motivano il personale a mantenere uno stile di vita sano. Questi pacchetti possono includere miscele di tisane, saponi profumati, candele e oli essenziali.

Presentare il pacchetto regalo in una scatola personalizzata con i colori e il logo del marchio aggiungerà un tocco personale. Questa azione conforta le reclute, dimostrando la cordialità con cui il team accoglie a braccia aperte.

Tazze da caffè

Le tazze da caffè non sono solo le preferite dai giovani, ma definiscono gli interessi di una persona; in particolare, una tazza da caffè personalizzata. Queste tazze danno al nuovo assunto un senso di appartenenza all'azienda.

L'approccio migliore è quello di disegnare la tazza da caffè in base alla personalità del nuovo dipendente. Si può optare per un ritratto o un messaggio, per aiutare il nuovo assunto a sentirsi coinvolto e felice.

Carte regalo

Wow!

Non c'è regalo più speciale di un dono. Questi sono caratterizzati da una serie di vantaggi, che consentono ai nuovi assunti di scegliere il rivenditore preferito per l'acquisto di prodotti online.

Maglietta personalizzata

Poiché le magliette personalizzate infondono un senso di orgoglio e di appartenenza nei nuovi assunti, sono eccellenti regali di benvenuto per i nuovi dipendenti. Il nome e il titolo del dipendente possono essere incisi sul retro, mentre il logo aziendale può essere stampato sul davanti.

Le felpe con cappuccio e le felpe personalizzate sono ottime magliette personalizzate. Queste scelte consentono ai lavoratori di indossare camicie personalizzate che corrispondono alle loro preferenze di moda.

Cuffie

Le cuffie sono un utile regalo di benvenuto per i nuovi assunti che potrebbero aver bisogno di tempo per adattarsi a un luogo di lavoro rumoroso. Con questo strumento, i nuovi assunti possono godere dei vantaggi di concentrarsi sul lavoro più di ogni altra cosa. Avrete a disposizione un paio di opzioni da scegliere, tra cui cuffie con cancellazione del rumore e cuffie bluetooth.

Kit per la cura della pelle

I kit per la cura della pelle conferiscono un nuovo fascino ai nuovi dipendenti, perché danno maggiore fiducia in se stessi. Questi kit includono spesso articoli in formato da viaggio, tra cui struccanti, creme per gli occhi, creme idratanti e detergenti.

Borse per computer portatili

Poiché possono contenere tutto ciò che un lavoratore può avere bisogno di portare con sé, compreso un computer portatile, cartelle e documenti vitali, le borse per computer portatili sono ottime proposte di regalo per i neoassunti.

L'aggiunta del nome e dell'emblema aziendale consente di personalizzare le borse per computer portatili. Personalizzando le borse per computer portatili, potete promuovere la vostra azienda e far sì che i clienti riconoscano facilmente i vostri dipendenti.

Targhetta

Poiché confortano i nuovi assunti sulla loro posizione all'interno dell'azienda e aiutano a eliminare i dubbi o le ansie legate al nuovo lavoro, le targhette sono ottime proposte regalo per i nuovi dipendenti.

Le targhette consentono anche al personale veterano di riconoscere e comunicare facilmente con i nuovi arrivati in azienda. Inoltre, queste targhette indicano la posizione di ciascun dipendente all'interno dell'azienda, rendendo più semplice per i clienti trovare le persone in base alle loro esigenze.

Bottiglia d'acqua

Le bottiglie d'acqua sono necessarie per garantire che i dipendenti rimangano idratati tutto il giorno. Bere acqua a sufficienza aiuta a migliorare le funzioni cerebrali, aumentando la produttività sul lavoro.

L'uso di bottiglie d'acqua isolate è un'opzione fantastica per mantenere la temperatura di altri liquidi e conservare l'acqua fredda.

Nota scritta a mano

Tra le idee regalo per i neoassunti, premurose e cortesi, ci sono i biglietti scritti a mano. Queste lettere contengono parole di sostegno e commenti di benvenuto di cui i nuovi assunti possono aver bisogno per sentirsi a proprio agio in un nuovo posto di lavoro.

È una buona idea personalizzare questo biglietto indirizzandolo specificamente al nuovo dipendente. In questo modo i nuovi assunti si sentono considerati e apprezzati.

Buono pasto

Tra i regali di benvenuto per i nuovi assunti, che garantiscono un pranzo soddisfacente al lavoro, ci sono i buoni pasto.

Per aiutare i nuovi assunti ad adattarsi al nuovo ambiente, è fondamentale ottenere buoni pasto per i ristoranti all'interno o nelle vicinanze dell'ufficio.

Cesti regalo

I cesti regalo sono tra i migliori regali per i nuovi dipendenti, perché sono già pieni di oggetti popolari. Questi cesti possono includere cibo, vino, candele profumate o prodotti per la cura della pelle.

Per le reclute, questi cesti regalo possono anche includere una breve parola di benvenuto. Data la loro versatilità, i cesti regalo sono ottimi per le reclute. Per soddisfare le esigenze della vostra squadra, potete incorporare molti elementi.

Kit di sicurezza

I kit di sicurezza sono forniture fondamentali che aiutano i lavoratori a evitare danni o a difendersi dalle malattie.

I kit di sicurezza contengono articoli diversi a seconda del lavoro dei dipendenti. Questi regali servono a ricordare ai nuovi assunti che apprezzate la loro salute e sicurezza.

Palla antistress

Le palline antistress sono strumenti facili da usare e divertenti che possono aiutare i neoassunti a gestire lo stress associato all'adattamento a un nuovo ruolo. Inoltre, queste palline aiutano a gestire l'ansia e a migliorare la stabilità emotiva.

Inoltre, è stato dimostrato che le palline antistress migliorano la creatività e la concentrazione sul posto di lavoro. Inoltre, questa sostanza aiuta ad abbassare la pressione sanguigna e a migliorare la circolazione sanguigna.

Portachiavi

I portachiavi sono tra i più fantastici suggerimenti regalo per i nuovi assunti, perché consentono ai lavoratori di tenere in un unico posto le chiavi più importanti e altri oggetti di valore inestimabile.

Su questi portachiavi si possono riporre gettoni di sicurezza, chiavi dell'auto, torce in miniatura, gadget di autodifesa e USB. Questo regalo riduce la possibilità che i dipendenti perdano materiali cruciali e li mantiene organizzati.

Cornici per quadri

Le cornici sono regali meravigliosi per i nuovi assunti, perché permettono di decorare la propria postazione di lavoro con ricordi felici.

Le cornici migliorano l'arredamento del posto di lavoro e aumentano il comfort e la felicità dei nuovi assunti. I dipendenti sono liberi di esporre immagini personali o familiari sul posto di lavoro.

Calendario della tabella

Un regalo semplice da fare ai nuovi dipendenti sono i calendari da tavolo. Questi regali sono in linea con l'arredamento dell'ufficio e occupano poco spazio. I dipendenti possono usare i calendari per ricordare gli eventi e gli appuntamenti cruciali al lavoro.

Questo regalo può essere personalizzato per mettere in mostra i vostri dipendenti, i vostri beni e i vostri servizi, promuovendo al contempo il nome e l'immagine della vostra azienda. Il calendario può essere personalizzato con il colore, il logo e il motto della vostra azienda prima di segnare e sottolineare le occasioni aziendali più importanti.

Profumo

Essendo disponibili in molti aromi diversi, le fragranze sono dei bellissimi regali per i nuovi dipendenti. È possibile acquistare molte varianti per aggiungere un tocco unico all'aroma di ciascun dipendente.

Questo suggerimento renderà felici i vostri dipendenti e sarà un ottimo spunto di conversazione con i colleghi. Le fragranze contribuiranno anche ad aumentare la sicurezza di sé dei nuovi assunti e a migliorare le relazioni sul posto di lavoro.

Orologio intelligente

Gli orologi digitali noti come "Smart Watches" sono collegati allo smartphone di chi li indossa. I nuovi dipendenti possono utilizzare questi smartwatch per ricevere notifiche critiche, come avvisi di posta elettronica, chiamate in arrivo e messaggi.

Con gli smartwatch si può anche tenere traccia dei propri obiettivi di allenamento. I dipendenti possono ricevere notifiche importanti, come chiamate, e-mail e messaggi sul posto di lavoro, utilizzando questi orologi. I dipendenti diventeranno così più concentrati e attenti ai dettagli.

Kit di benvenuto personalizzato

Creare un kit di benvenuto personalizzato che includa prodotti a marchio aziendale come tazze, magliette, quaderni e penne, oltre a una lettera di benvenuto o un manuale che introduca la cultura e i valori dell'azienda.

Carta regalo

Fornite una carta regalo a un famoso ristorante locale o a un negozio online, per consentire al nuovo dipendente di godersi un pasto o di acquistare qualcosa che desidera.

Guida all'ingresso

Fornite una guida all'ingresso con informazioni essenziali sulla storia, la struttura, le politiche e i contatti chiave dell'azienda, per aiutare i dipendenti a orientarsi nel nuovo ambiente.

Pranzo o caffè di squadra

Prendete in considerazione l'idea di organizzare un pranzo di gruppo o un caffè per dare il benvenuto al nuovo dipendente. Presentate il personale in un ambiente rilassato e informale.

Accessori da scrivania personalizzati

Personalizzate lo spazio di lavoro del nuovo dipendente con accessori da scrivania personalizzati, come un organizer da tavolo, una targhetta o un'opera d'arte motivazionale, per farlo sentire apprezzato e valorizzato.

Iscrizione al programma di mentorship

Affiancate al nuovo dipendente un dipendente esperto come mentore, che lo guidi nei primi giorni di lavoro e gli fornisca supporto e indicazioni per superare il suo ruolo.

Opportunità di formazione e sviluppo

Il nuovo dipendente deve essere ben formato; offrire l'accesso a corsi di formazione lo aiuta a sviluppare nuove competenze e ad ampliare le proprie conoscenze.

Diario

Un'agenda è una delle migliori idee regalo per l'onboarding. I nuovi dipendenti possono annotare le loro attività quotidiane e farvi riferimento per il futuro.

Nota di benvenuto del CEO

L'inserimento di nuovi dipendenti richiede una maggiore personalizzazione. Una nota di benvenuto unica, indirizzata al dipendente e accompagnata da un caloroso augurio da parte dell'amministratore delegato, darà al nuovo assunto una rinnovata energia per svolgere le proprie mansioni con pura passione.

Set di penne

Le penne personalizzate con il nome del dipendente aiutano il nuovo assunto a sentirsi benvenuto. Un set di penne personalizzate crea un'impressione positiva nella mente del nuovo dipendente.

Opuscolo aziendale

Una brochure aziendale è uno dei migliori regali di benvenuto per i nuovi dipendenti. La brochure aziendale aiuta il nuovo assunto ad avere una maggiore chiarezza sugli obiettivi dell'azienda. Fornisce al nuovo dipendente una panoramica dell'azienda.

Conclusione

Un metodo eccellente per promuovere la cultura aziendale e dare il benvenuto ai nuovi dipendenti è quello di offrire regali di benvenuto ai nuovi assunti. Grazie a questa azione, i nuovi assunti si sentiranno a proprio agio sul posto di lavoro. I nuovi assunti che ricevono regali di benvenuto hanno una prima impressione favorevole della loro azienda.

FAQ

Quali sono i regali di benvenuto per i dipendenti?

I datori di lavoro accolgono i nuovi lavoratori nell'organizzazione con regali premurosi, noti come regali di benvenuto ai dipendenti per l'onboarding. Questi omaggi contribuiscono a rafforzare lo spirito dei nuovi assunti e a mantenere la loro motivazione nella nuova posizione.

Cosa aggiungere al pacchetto di benvenuto per i dipendenti?

I datori di lavoro possono creare una prima impressione positiva fornendo articoli di benvenuto ai nuovi dipendenti. Pertanto, è fondamentale che l'amministratore delegato o qualsiasi altro amministratore dell'azienda invii biglietti di benvenuto scritti a mano. Anche la personalizzazione di articoli come diari, calendari, magliette, felpe, agende e tazze da caffè è un'ottima idea. Per aiutare i nuovi assunti a iniziare il lavoro, potete anche fornire materiale di cancelleria come penne, matite, spillatrici, righelli e gomme.