Cara Menulis E-mel Perpisahan kepada Rakan Sekerja dan Pekerja [+5 Templat]
Putus adalah sukar, sentiasa. Sentimen ini tidak terhad kepada hubungan romantis. Ia berlaku walaupun di tempat kerja apabila rakan sekerja anda meninggalkan pekerjaan. Apabila mereka memutuskan untuk pergi ke organisasi, ia akan menjadi masa emosi untuk membida adieu kepada rakan sekerja.
Menulis e-mel perpisahan kepada rakan sekerja yang telah anda bekerjasama rapat akan memberi inspirasi kepada beberapa tapak tangan berpeluh. Anda mungkin akan menulis e-mel perpisahan dengan sekumpulan kesedihan yang secara misteri muncul di kerongkong anda.
Walaupun anda akan mempunyai banyak perbualan "Saya akan merindui anda" secara peribadi (yang jujur adalah cara terbaik untuk melakukannya!), anda ingin mempunyai pertukaran rasmi dengan surat selamat tinggal yang mesra.
Berkongsi hasrat baik anda dengan rakan sekerja yang bakal menjadi bekas dengan sopan dan profesional adalah idea yang baik untuk terus berhubung. Bersama-sama dengan menjadi tingkah laku pejabat yang sopan standard, ia memastikan bahawa anda menamatkan perkara dengan nota positif.
Secara teori, nota-nota ini kelihatan mudah ditulis. Tetapi pada hakikatnya, e-mel perpisahan pahit ini boleh menipu. Hak kata-kata di antara emosi itu boleh menjadi cabaran.
Anda mahu mesej anda bermakna tetapi disusun dan profesional. Surat perpisahan menunjukkan bahawa anda menghargai mereka dan sumbangan mereka. Mesej perpisahan terbaik kepada pekerja menunjukkan bahawa organisasi memegang mereka dengan penuh hormat.
Berikut adalah beberapa e-mel perpisahan terbaik kepada rakan sekerja untuk memudahkan kerja anda. Mereka adalah mesej yang akan dihargai oleh pekerja dan rakan sekerja perpisahan anda selama-lamanya. 5 templat pemanasan hati ini untuk e-mel perpisahan kepada rakan sekerja dan rakan sekerja pasti akan membantu anda.
Templat e-mel perpisahan untuk rakan sekerja dan rakan sekerja di pejabat
5 contoh templat e-mel perpisahan ini pasti akan membuat rakan sekerja anda mengingati anda selama-lamanya.
1. Contoh e-mel perpisahan untuk rakan sekerja, anda dekat dengan
Walaupun anda bergaul dengan banyak rakan sekerja, set orang ini sedikit berbeza. Mereka adalah kawan rapat anda dan orang kepercayaan di tempat kerja. Anda telah mengharapkan mereka untuk makan tengah hari yang cepat, dan mereka telah mendengar melepaskan anda tentang tarikh akhir yang ketat
Saya mendapat tahu anda meninggalkan pekerjaan di sini di (syarikat).
Walaupun saya teruja dengan perjalanan baru anda, sebahagian besar daripada saya sedih untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja yang luar biasa seperti anda. Saya tidak dapat memberitahu anda berapa banyak yang saya pelajari daripada anda dan menikmati peluang untuk bekerja dengan anda. Saya sangat menghargai persahabatan yang telah anda tunjukkan kepada kami sejak kebelakangan ini (tahun-tahun anda telah bekerjasama).
Saya akan sentiasa ingat bagaimana anda membuat saya tidak sabar untuk datang ke pejabat. (Masukkan jenaka orang dalam).
Walaupun ini mungkin akhir masa anda dengan (syarikat), saya berjanji ini bukan akhir persahabatan kami. Anda mempunyai nombor telefon bimbit saya. Jangan teragak-agak untuk mengambil telefon anda dan menghubungi apabila anda ingin merebut (kopi / makanan ringan / minuman), dan yakinlah; Saya akan melakukan perkara yang sama!
Ia telah bekerja bersama-sama. Kami akan terus berhubung (nama)!
Nasib baik dengan usaha masa depan anda,
(Nama awak)
2. Contoh e-mel perpisahan untuk rakan sekerja yang anda tidak begitu dekat dengan
Bagaimana pula dengan rakan sekerja yang anda tidak tahu dengan baik? Walau bagaimanapun, ia masih merupakan isyarat sopan untuk mengatakan satu e-mel selamat tinggal profesional akhir seperti yang di bawah.
Saya mendengar bahawa anda pergi (syarikat). Saya ingin mengambil sedikit masa dan memberitahu anda betapa saya seronok bekerja dengan anda. Kami tidak percaya anda meninggalkan kami.
Semoga anda semua berjaya dengan peluang baru dan menarik ini. Anda pasti akan menggegarkan kedudukan baru.
Walaupun anda tidak akan berada di pejabat lagi, sila terus berhubung. Ini adalah alamat e-mel peribadi saya. Jangan teragak-agak untuk menghubungi bila-bila masa.
Selamat tinggal dan semua yang terbaik dalam pekerjaan baru anda (nama)!
(Nama awak)
3. Contoh e-mel perpisahan untuk pengurus anda
Even though you shared a close relationship with your manager or you two were distant, send them a goodbye email or message of appreciation. Leave a positive impression because you never know when your paths will intersect again.
Sokongan berterusan anda kerana pengurus saya memudahkan kerja. Saya telah banyak belajar daripada pengalaman, bimbingan, bimbingan, dan nasihat anda. Anda telah menjadi sebahagian berharga dalam kerjaya saya. Sokongan anda, baik semasa masa yang baik dan mencabar, tidak dapat dipisahkan.
Kami akan mengingati kebaikan, kesabaran, dan kenangan baik anda. Walaupun masa kami bekerjasama berakhir, saya akan sentiasa melihat kembali pengalaman bekerja dengan anda dengan penuh kasih sayang.
Terima kasih atas kepimpinan dan galakan anda. Jangan teragak-agak untuk menghubungi saya di (e-mel peribadi).
Berikut adalah untuk mengucapkan semoga anda lebih maju.
Biding adieu dengan hati yang berat,
(Nama awak)
4. Contoh e-mel perpisahan untuk laporan langsung anda
Apabila salah satu laporan langsung anda meninggalkan organisasi, pastikan perbualan perpisahan juga berlaku secara peribadi. Untuk menyelesaikan masalah, pertimbangkan untuk menghantar mesej perpisahan berikut.
Saya tahu kita sudah bercakap secara peribadi. Tetapi saya ingin mengucapkan terima kasih atas sumbangan besar anda kepada organisasi. Dedikasi anda akan menjadi contoh bagi orang lain. Ia adalah keseronokan untuk memimpin anda di sini di (syarikat) dan menonton anda berkembang dalam kerjaya.
Kami berterima kasih kerana membantu kami mencapai kejayaan dan menjadikan organisasi lebih baik. Sumbangan anda kepada pertumbuhan syarikat telah memberi inspirasi kepada orang ramai untuk membuat perubahan.
Organisasi ini menghargai betapa hebatnya pekerja anda.
Sekiranya anda memerlukan nasihat, cadangan, atau bahkan untuk bertemu untuk kopi, jangan ragu untuk berhubung.
Semoga anda lebih berjaya semasa anda maju ke hadapan.
Semua yang terbaik,
(Nama awak)
5. Contoh e-mel perpisahan untuk warga emas, anda bekerja dengan
Apabila mana-mana pengurusan peringkat C anda telah bekerja dengan meninggalkan syarikat, sentuh asas dengan mereka sebelum pergi. Ini adalah bagaimana anda boleh mendapatkan kesan terbaik sambil memastikan mesej perpisahan formal.
Semasa anda memulakan bab seterusnya dalam kerjaya anda, saya ingin mengucapkan terima kasih atas betapa hebatnya bekerja dengan anda. Saya telah belajar begitu banyak semasa bekerjasama dengan anda pada (nama tugas / projek).
Cara anda menguruskan (kemahiran atau berfikir) telah mengajar saya bagaimana menangani situasi. Saya harus mengucapkan terima kasih kepada pemimpin seperti anda kerana menjadikan saya sebahagian daripada pengalaman kerjaya yang begitu penting.
Saya akan menghantarnya dengan "berjumpa dengan anda kemudian" dan bukannya "selamat tinggal."
Semoga hari-hari akan datang membawa anda lebih banyak kejayaan, terbaik,
(Nama awak)
Ingat, apabila anda menulis satu mesej perpisahan terakhir kepada rakan sekerja atau rakan sekerja anda dalam organisasi anda, tambahkan butiran peribadi (e-mel peribadi dan/atau nombor telefon) sebelum menekan butang "hantar".
Petikan perpisahan terbaik untuk rakan sekerja dan pekerja
Mungkin, anda mungkin tidak tahu orang yang meninggalkan organisasi terlalu baik, dan anda lebih suka menggunakan petikan inspirasi dan bukannya mesej peribadi.
Atau anda mungkin mahu menambah sebut harga yang berkesan dengan mesej yang bersungguh-sungguh. Berikut adalah beberapa petikan untuk membantu anda, sama ada cara.
- Apa sahaja tugas yang kita lakukan, tidak kira betapa kecil atau tidak penting, ia menjadi batu loncatan bagi kita untuk melakukan perkara yang lebih baik dengan keikhlasan jika kita melakukannya dengan baik.
- Tarikh akhir tidak mengiringi impian. Fokus untuk melakukan kerja anda dengan lebih baik, bersenang-senang dengannya, dan anda akan mencapai kejayaan.
- Kehidupan adalah tentang belajar menari walaupun dalam ribut dan bukannya menunggu ia berlalu.
- Firma terbaik percaya kepada peningkatan dan perubahan berterusan. Kecemerlangan sama seperti kegigihan.
- Pemimpin yang hebat tidak mula menjadi pemimpin. Mereka berusaha ke arah membuat perbezaan. Ia adalah mengenai matlamat, bukan peranan, yang menjadikan mereka fenomenal.
- Apa-apa kerja yang dilakukan dengan baik, dilakukan oleh orang yang berdedikasi, adalah sumber inspirasi.
- Kepimpinan adalah kesan yang anda buat untuk menjadikan orang lain lebih baik kerana kehadiran kami. Kesan ini bertahan lebih lama, walaupun semasa ketiadaan anda.
- Anda menang dengan komitmen, kerja keras, ketekunan, dan kerja berpasukan.
Apa yang perlu disertakan dalam e-mel perpisahan kepada rakan sekerja atau pekerja?
1. Peribadikan mesej anda
Alamat orang itu mengikut nama dan masukkan anekdot atau mesej tentang masa anda bekerjasama. Ucapkan terima kasih atas bantuan atau bimbingan yang diberikan untuk menjadikan mesej itu bermakna. Jangan lupa untuk menyebut berapa banyak yang anda suka bekerja dengan mereka.
2. Sertakan maklumat kandungan peribadi anda
Sertakan alamat e-mel peribadi anda dan/atau nombor telefon bimbit anda. Anda juga boleh menyertakan profil LinkedIn anda.
3. Pastikan mesej positif
Sekali lagi, pastikan mesej perpisahan kepada rakan sekerja di pejabat ditulis dengan nada positif.
4. Pastikan ia pendek
Tulis mesej perpisahan yang tepat, tidak lebih daripada beberapa perenggan. Di luar maklumat hubungan peribadi dan ucapan terima kasih, simpan ke titik.
5. Hantar sebelum mereka pergi
Ingat, penerima tidak akan dapat mengakses e-mel dari id rasmi selepas pergi. Untuk memastikan mesej anda sampai kepada mereka tepat pada masanya, hantar satu atau dua hari sebelum mereka pergi. Kemungkinan besar, mereka akan mengucapkan selamat tinggal secara peribadi pada hari atau jam terakhir.
Membungkus
E-mel atau mesej perpisahan sering memberi kesan yang berkekalan kerana mereka menunjukkan kepada penerima betapa organisasi mereka menghargai mereka. Sama ada kepada ahli pasukan atau pekerja anda, tulis mesej peribadi yang berkongsi bagaimana sumbangan mereka membuat perbezaan dan mereka akan diingati.
Akhir sekali, ia memberi kesan positif kepada budaya syarikat, jadi jangan ketinggalan mengucapkan terima kasih kepada pekerja yang pergi dengan mesej perpisahan. Pilih daripada 5 templat yang dikongsi di atas.
Artikel Trending
150 Contoh Semakan Prestasi
Mesej Tahun Baru Korporat Motivasi
Soalan Ulasan Rakan Sebaya untuk Penilaian Berkesan
Contoh Matlamat Prestasi Pekerja
Strategi untuk Mengurangkan Ketidakhadiran Pekerja
Tingkah Laku Pekerja untuk Mengenali dan Memberi Ganjaran
Memotivasikan Mesej Penghargaan Pasukan