On this page
Senarai Kandungan
- Apakah Surat Penerimaan Peletakan Jawatan?
- Faedah Menggunakan Templat Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
- Contoh pelbagai jenis templat surat penerimaan peletakan jawatan
- Elemen Utama Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
- 15 Contoh Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
- Soalan lazim
Apabila pekerja meletak jawatan, majikan mereka mesti menerima peletakan jawatan mereka secara rasmi. Ini biasanya dilakukan melalui surat penerimaan peletakan jawatan yang mengakui keputusan pekerja untuk meletakkan jawatan dan memberikan maklumat mengenai langkah atau rancangan seterusnya.
Menggunakan templat surat penerimaan peletakan jawatan boleh membantu majikan yang tidak pasti apa yang perlu disertakan dalam jenis surat ini atau yang ingin memastikan komunikasi mereka profesional dan berkesan.
Dalam catatan blog ini, kami akan membincangkan faedah menggunakan templat surat penerimaan peletakan jawatan dan elemen utama untuk dimasukkan ke dalam surat-surat ini, menyediakan templat sampel, dan menawarkan petua untuk membuat surat penerimaan peletakan jawatan yang berkesan.
Apakah Surat Penerimaan Peletakan Jawatan?
Surat penerimaan peletakan jawatan adalah dokumen pra-bertulis yang boleh digunakan oleh majikan untuk mengakui keputusan pekerja untuk meletak jawatan secara rasmi.
Templat-templat ini biasanya merangkumi unsur-unsur utama surat penerimaan peletakan jawatan yang berkesan, seperti pengenalan dan ungkapan penghargaan, pengakuan peletakan jawatan, pengesahan peletakan jawatan, langkah seterusnya atau rancangan masa depan, dan kata-kata akhir dan harapan yang baik.
Templat ini boleh disesuaikan untuk memenuhi keperluan khusus majikan dan keadaan sekitar peletakan jawatan.
Faedah Menggunakan Templat Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
Menggunakan templat surat penerimaan peletakan jawatan boleh menawarkan beberapa faedah untuk majikan, termasuk:
- Penjimatan masa: Dengan menggunakan templat pra-bertulis, majikan boleh menjimatkan masa dan usaha apabila merangka surat penerimaan peletakan jawatan. Templat boleh diubah suai dengan mudah untuk memenuhi keperluan khusus majikan, yang boleh membantu menyelaraskan proses menerima peletakan jawatan.
- Konsistensi: Templat boleh membantu memastikan semua surat penerimaan peletakan jawatan konsisten dalam nada dan format. Ini dapat membantu menyampaikan rasa profesionalisme dan organisasi kepada pekerja yang berlepas.
- Kecekapan: Templat juga boleh membantu memastikan semua elemen utama surat penerimaan peletakan jawatan yang berkesan dimasukkan. Ini dapat membantu mengelakkan salah komunikasi dan kekeliruan antara majikan dan pekerja.
Contoh pelbagai jenis templat surat penerimaan peletakan jawatan
Majikan boleh menggunakan beberapa jenis templat surat penerimaan peletakan jawatan, bergantung kepada keadaan sekitar peletakan jawatan. Beberapa jenis biasa termasuk:
- Templat surat penerimaan peletakan jawatan profesional: Templat jenis ini sesuai untuk persekitaran formal, profesional dan biasanya termasuk nada dan format formal.
- Templat surat penerimaan peletakan jawatan rasmi: Templat jenis ini serupa dengan templat profesional tetapi mungkin lebih sesuai untuk industri atau organisasi tertentu.
- Templat surat penerimaan peletakan jawatan pekerja: Templat jenis ini direka khusus untuk digunakan apabila menerima peletakan jawatan pekerja.
- Templat e-mel penerimaan peletakan jawatan: Templat ini direka untuk digunakan apabila majikan ingin menyampaikan penerimaan peletakan jawatan mereka melalui e-mel.
- Templat surat pengakuan peletakan jawatan: Templat jenis ini digunakan untuk mengakui penerimaan peletakan jawatan pekerja dan boleh digunakan dengan surat penerimaan peletakan jawatan.
Elemen Utama Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
Berikut adalah elemen penting dalam surat penerimaan peletakan jawatan.
1. Pengenalan dan ungkapan penghargaan
Surat penerimaan peletakan jawatan harus dimulakan dengan pengenalan yang mengucapkan terima kasih kepada pekerja atas sumbangan mereka kepada syarikat. Ini dapat membantu mewujudkan nada positif untuk seluruh surat dan menunjukkan kepada pekerja bahawa usaha mereka telah dihargai.
2. Pengakuan peletakan jawatan
Surat penerimaan peletakan jawatan harus dengan jelas mengakui keputusan pekerja untuk meletakkan jawatan. Ini dapat mengelakkan kekeliruan atau salah faham dan memastikan kedua-dua pihak berada di halaman yang sama.
3. Pengesahan peletakan jawatan
Surat penerimaan peletakan jawatan hendaklah mengesahkan tarikh hari terakhir pekerja dan apa-apa butiran lain yang berkaitan dengan peletakan jawatan, seperti faedah atau gaji.
4. Langkah seterusnya atau rancangan masa depan
Surat penerimaan peletakan jawatan harus memberikan maklumat mengenai sebarang langkah seterusnya atau rancangan masa depan yang berkaitan dengan pemberhentian pekerja, seperti garis masa untuk peralihan tanggungjawab mereka atau maklumat mengenai cara mengembalikan harta syarikat.
5. Kata-kata akhir dan ucapan baik
Surat penerimaan peletakan jawatan harus berakhir secara positif, dengan kata-kata akhir penghargaan dan harapan yang baik untuk usaha masa depan pekerja. Ini dapat membantu mengekalkan hubungan positif antara majikan dan pekerja yang berlepas, yang boleh menjadi penting untuk rujukan masa depan atau peluang rangkaian.
15 Contoh Surat Penerimaan Peletakan Jawatan
Berikut adalah beberapa sampel surat peletakan jawatan yang boleh anda gunakan.
1. Templat surat penerimaan peletakan jawatan profesional
Saya menulis untuk secara rasmi mengakui dan menerima peletakan jawatan anda dari [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Walaupun kami sedih melihat anda pergi, kami menghormati keputusan anda dan menghargai sumbangan anda kepada pasukan kami sepanjang masa anda di sini.
Kami ingin memastikan peralihan yang lancar untuk anda dalam tempoh ini. Oleh itu, sila beritahu kami jika terdapat sebarang butiran tambahan yang perlu kami ketahui untuk menjadikan proses selancar mungkin. Kami juga akan bekerjasama dengan anda untuk memastikan bahawa sebarang projek atau tanggungjawab yang tertunggak dipindahkan dengan betul kepada pengganti anda atau ahli lain pasukan kami.
Kami ingin mengambil kesempatan ini untuk menyatakan penghargaan ikhlas kami atas kerja keras dan dedikasi yang telah anda bawa ke [Nama Syarikat]. Masa anda dengan kami telah dihargai dan kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Jangan teragak-agak untuk menghubungi jika anda memerlukan sokongan atau sumber tambahan semasa tempoh peralihan ini. Kami mengucapkan semoga berjaya dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
2. Templat surat penerimaan rasmi peletakan jawatan
Saya menulis untuk secara rasmi mengakui dan menerima peletakan jawatan anda dari [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Kami menghargai tempoh notis yang telah anda berikan dan masa yang telah anda dedikasikan kepada syarikat.
Kami faham bahawa meletak jawatan boleh menjadi keputusan yang sukar, dan kami ingin memberi jaminan bahawa kami akan membuat peralihan ini selancar mungkin. Kami akan bekerjasama dengan anda untuk memastikan bahawa semua projek dan tanggungjawab yang cemerlang dipindahkan dengan betul dan tempoh peralihan diuruskan dengan berkesan.
Bagi pihak syarikat, saya ingin mengucapkan terima kasih atas sumbangan anda sepanjang masa anda bersama kami. Kerja keras, dedikasi, dan komitmen anda telah dihargai dan dihargai. Kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda dan berharap anda akan terus berhubung.
Sekiranya ada apa-apa yang boleh kami lakukan untuk menyokong anda semasa tempoh peralihan ini, jangan teragak-agak untuk menghubungi. Kami akan menyediakan anda dengan semua dokumentasi dan maklumat yang diperlukan mengenai gaji akhir anda, faedah, dan apa-apa perkara lain yang berkaitan.
Terima kasih sekali lagi atas perkhidmatan anda kepada syarikat, dan kami mengucapkan semoga berjaya dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
3. Templat surat penerimaan peletakan jawatan pekerja
Saya menerima surat peletakan jawatan anda bertarikh [Tarikh Peletakan Jawatan], dan saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengakui dan menerima keputusan anda untuk meletakkan jawatan dari [Nama Syarikat].
Walaupun kami kecewa kehilangan ahli pasukan yang berharga, kami memahami dan menghormati keputusan anda. Kami menghargai masa dan usaha yang telah anda laburkan dalam syarikat kami, dan kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Kami akan bekerjasama dengan anda untuk memastikan peralihan yang lancar. Sila beritahu kami bagaimana kami boleh membantu untuk menjadikan proses ini lebih mudah untuk anda, termasuk sebarang penyerahan atau latihan yang diperlukan untuk memindahkan tanggungjawab anda kepada pengganti atau ahli pasukan lain. Kami menghargai input anda dan akan melakukan yang terbaik untuk menangani sebarang kebimbangan yang mungkin anda miliki semasa tempoh peralihan ini.
Kami akan menyediakan semua dokumentasi dan maklumat yang diperlukan mengenai gaji akhir anda, faedah, dan apa-apa perkara lain yang berkaitan. Sila hubungi kami jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan bantuan lanjut.
Terima kasih sekali lagi atas sumbangan anda kepada [Nama Syarikat]. Kami menghargai masa anda dengan kami dan mengucapkan semoga berjaya dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
4. Templat e-mel penerimaan peletakan jawatan
Saya menulis untuk mengakui dan menerima peletakan jawatan anda dari [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih atas kerja keras dan dedikasi anda sepanjang masa anda bersama kami.
Kami memahami bahawa meletak jawatan dari pekerjaan boleh menjadi keputusan yang sukar, dan kami ingin memberi jaminan bahawa kami menghormati dan menyokong pilihan anda. Kami akan bekerjasama dengan anda untuk memastikan peralihan yang lancar, dan kami akan melakukan yang terbaik untuk membuat proses ini semudah mungkin untuk anda.
Sila beritahu kami bagaimana kami boleh membantu anda dalam memindahkan tanggungjawab anda kepada pengganti atau ahli pasukan yang lain. Kami menghargai input anda dan akan melakukan yang terbaik untuk menangani sebarang kebimbangan yang mungkin anda miliki semasa tempoh peralihan ini.
Kami akan menyediakan anda dengan semua dokumentasi dan maklumat yang diperlukan mengenai gaji akhir anda, faedah, dan apa-apa perkara lain yang berkaitan. Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan bantuan lanjut, sila hubungi kami.
Sekali lagi, terima kasih atas sumbangan anda kepada [Nama Syarikat]. Kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda, dan kami berharap anda akan terus berhubung.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
5. Templat surat akuan letak jawatan
Saya menulis untuk mengakui penerimaan surat peletakan jawatan anda bertarikh [Tarikh Peletakan Jawatan]. Saya menerima peletakan jawatan anda dengan kesal dan ingin mengucapkan terima kasih atas perkhidmatan dan sumbangan anda kepada [Nama Syarikat].
Kami menghargai tempoh notis yang telah anda berikan, dan kami memahami bahawa meletak jawatan dari pekerjaan boleh menjadi keputusan yang sukar. Kami ingin memberi jaminan bahawa kami akan bekerjasama dengan anda untuk memastikan peralihan yang lancar dan kami akan melakukan yang terbaik untuk membuat proses ini semudah mungkin untuk anda.
Kami akan menyediakan anda dengan semua dokumentasi dan maklumat yang diperlukan mengenai gaji akhir anda, faedah, dan apa-apa perkara lain yang berkaitan. Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan bantuan lanjut, sila hubungi kami.
Sila beritahu kami bagaimana kami boleh membantu anda dalam memindahkan tanggungjawab anda kepada pengganti atau ahli pasukan yang lain. Kami menghargai input anda dan akan melakukan yang terbaik untuk menangani sebarang kebimbangan yang mungkin anda miliki semasa tempoh peralihan ini.
Sekali lagi, terima kasih atas sumbangan anda kepada [Nama Syarikat]. Kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda, dan kami berharap anda akan terus berhubung.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
6. Templat surat perakuan peletakan jawatan
Kami mengakui penerimaan surat peletakan jawatan anda, bertarikh [tarikh peletakan jawatan]. Kami ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih atas sumbangan anda kepada organisasi kami sepanjang tempoh anda sebagai [jawatan yang dipegang].
Kerja keras, dedikasi, dan komitmen anda terhadap peranan anda telah menjadi aset kepada syarikat kami, dan kami menghargai usaha yang telah anda lakukan. Kami memahami bahawa peletakan jawatan boleh menjadi keputusan yang sukar, dan kami menghormati pilihan anda.
Hari kerja terakhir anda dengan kami adalah pada [tarikh hari kerja terakhir], seperti yang dinyatakan dalam surat peletakan jawatan anda. Kami ingin mengingatkan anda bahawa sebagai sebahagian daripada prosedur keluar kami, anda dikehendaki memulangkan semua harta syarikat dalam milikan anda, termasuk [senarai harta syarikat].
Sila beritahu kami jika anda memerlukan sebarang bantuan dalam melengkapkan prosedur keluar. Kami akan berbesar hati untuk membantu anda.
Sekali lagi, kami ingin mengucapkan terima kasih atas perkhidmatan anda dan mengucapkan yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
7. Surat penerimaan peletakan jawatan apabila pekerja sedang menjalani tempoh notis yang singkat
Apabila pekerja meletak jawatan dan sedang menjalani tempoh notis yang singkat, surat penerimaan peletakan jawatan harus mengakui peletakan jawatan pekerja dan mengesahkan hari terakhir mereka bekerja. Ia juga harus menggariskan sebarang prosedur keluar yang mesti diikuti pada hari-hari yang tinggal.
Berikut adalah contoh surat penerimaan peletakan jawatan untuk pekerja yang berkhidmat dalam tempoh notis yang singkat:
Saya telah menerima surat peletakan jawatan anda, dan saya menerima keputusan anda untuk meletakkan jawatan anda sebagai [Jawatan]. Saya mengakui bahawa anda telah memberikan tempoh notis yang singkat [tempoh notis] hari, yang akan berakhir pada [hari terakhir kerja].
Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih atas sumbangan anda kepada syarikat kami sepanjang tempoh perkhidmatan anda. Kerja keras dan dedikasi anda telah dihargai, dan kami akan merindui kehadiran anda dalam organisasi.
Semasa baki hari anda bersama kami, kami meminta anda menyelesaikan semua tugas yang diperlukan yang diberikan kepada anda dan memastikan peralihan yang lancar untuk penggantian anda. Kami juga meminta anda melengkapkan prosedur keluar, termasuk mengembalikan semua harta syarikat, melengkapkan kertas kerja akhir, dan mengumpul gaji atau faedah akhir.
Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan atau kebimbangan, jangan ragu untuk membincangkannya dengan saya atau jabatan HR.
Kami doakan yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Nama Syarikat]
8. Surat setuju terima jawatan apabila pekerja letak jawatan kerana cuti bersalin
Apabila pekerja meletak jawatan kerana rehat bersalin, adalah penting untuk mengendalikan peletakan jawatan dengan kepekaan dan belas kasihan. Surat penerimaan peletakan jawatan harus mengakui peletakan jawatan pekerja, mengucapkan terima kasih atas sumbangan mereka, dan mengucapkan selamat maju jaya dalam perjalanan mereka menjadi ibu.
Berikut adalah contoh surat penerimaan peletakan jawatan untuk pekerja yang meletak jawatan kerana rehat bersalin:
Saya telah menerima surat peletakan jawatan anda, dan saya ingin menyatakan pemahaman saya tentang keputusan anda untuk meletakkan jawatan anda sebagai [Jawatan]. Kami menghargai kejujuran anda dalam memaklumkan kepada kami tentang niat anda untuk berehat bersalin, dan kami memahami bahawa ini adalah keputusan yang sukar.
Bagi pihak pasukan kami, saya ingin mengucapkan terima kasih atas sumbangan anda kepada syarikat kami sepanjang tempoh perkhidmatan anda. Kerja keras, dedikasi, dan komitmen anda telah menjadi aset kepada organisasi kami, dan kami akan terlepas kehadiran anda dalam pasukan.
Kami mengakui bahawa anda telah memutuskan untuk meletak jawatan kerana cuti bersalin anda yang akan datang, dan kami menyokong sepenuhnya keputusan anda. Kami ingin mengucapkan selamat maju jaya kepada anda semasa anda memulakan perjalanan baru dan menarik ini menjadi ibu.
Kami juga ingin mengingatkan anda tentang prosedur keluar, termasuk mengembalikan semua harta syarikat, melengkapkan kertas kerja akhir, dan mengumpul gaji atau faedah akhir. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan atau kebimbangan, jangan ragu untuk membincangkannya dengan saya atau jabatan HR.
Sekali lagi, kami menghargai sumbangan anda kepada syarikat kami dan mengucapkan yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Syarikat awak]
9. Templat surat penerimaan peletakan jawatan berkuat kuasa serta-merta
Apabila pekerja meletak jawatan dengan serta-merta, adalah penting untuk menangani keadaan dengan segera dan profesional. Surat penerimaan peletakan jawatan harus mengakui peletakan jawatan pekerja, mengesahkan hari terakhir kerja mereka, dan menggariskan sebarang prosedur keluar yang diperlukan.
Berikut adalah contoh surat penerimaan peletakan jawatan untuk pekerja yang meletak jawatan berkuat kuasa serta-merta:
Saya menerima surat peletakan jawatan anda, dan saya mengakui keputusan anda untuk meletakkan jawatan anda sebagai [Jawatan Kerja] berkuat kuasa serta-merta. Kami menghargai sumbangan yang telah anda berikan semasa anda bersama kami, dan kami memahami bahawa keputusan ini bukanlah sesuatu yang mudah untuk dibuat.
Mengikut permintaan anda, hari terakhir anda bekerja adalah [hari terakhir kerja], dan kami akan memastikan bahawa semua pengaturan yang diperlukan dibuat untuk peralihan anda.
Harap maklum bahawa anda dikehendaki menyelesaikan semua tugas tertunggak, menyerahkan semua harta syarikat, dan menyelesaikan semua kertas kerja akhir sebelum berlepas.
Kami ingin mengucapkan terima kasih atas perkhidmatan anda kepada organisasi kami, dan kami berharap anda semua yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan atau kebimbangan, jangan ragu untuk membincangkannya dengan saya atau jabatan HR.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Syarikat awak]
10. Templat surat penerimaan letak jawatan pekerja Restoran
Apabila pekerja meletak jawatan dari restoran, adalah penting untuk mengakui sumbangan dan profesionalisme mereka semasa perkhidmatan. Surat penerimaan peletakan jawatan harus menyatakan rasa terima kasih atas perkhidmatan mereka dan memberikan maklumat mengenai langkah seterusnya dalam proses pemisahan.
Berikut adalah contoh surat penerimaan jawatan untuk pekerja restoran:
Saya telah menerima surat peletakan jawatan anda, dan saya ingin menyatakan penghargaan saya atas masa dan kerja keras anda sepanjang tempoh anda sebagai [Jawatan] di [Nama Restoran]. Kami menghargai profesionalisme dan dedikasi anda untuk memberikan perkhidmatan terbaik kepada pelanggan kami.
Bagi pihak pasukan kami, saya ingin mengucapkan terima kasih atas sumbangan anda kepada restoran kami sepanjang masa anda bersama kami. Kerja keras dan komitmen anda telah menjadi aset kepada organisasi kami, dan kami akan terlepas kehadiran anda dalam pasukan.
Kami mengakui bahawa anda telah memutuskan untuk meletakkan jawatan anda, dan kami menyokong keputusan anda. Kami ingin mengingatkan anda tentang prosedur keluar, termasuk mengembalikan semua harta syarikat, melengkapkan kertas kerja akhir, dan mengumpul gaji atau faedah akhir. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan atau kebimbangan, jangan ragu untuk membincangkannya dengan saya atau jabatan HR.
Kami ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan yang terbaik dalam usaha masa depan anda. Jika anda memerlukan sebarang bantuan dalam proses pencarian kerja, sila jangan teragak-agak untuk memberitahu kami.
Ikhlas
[Nama awak]
[Tajuk Anda]
[Syarikat awak]
11. Surat penerimaan peletakan jawatan apabila pekerja tidak mahu menjalani tempoh notis
Saya mengakui penerimaan surat peletakan jawatan anda bertarikh [Tarikh Peletakan Jawatan], di mana anda menyatakan niat anda untuk meletakkan jawatan anda sebagai [Jawatan Pekerja] di [Nama Syarikat].
Saya faham bahawa anda telah menyatakan keinginan anda untuk tidak menjalani tempoh notis seperti yang dikehendaki oleh kontrak pekerjaan anda. Selepas pertimbangan yang teliti, saya telah memutuskan untuk menerima peletakan jawatan anda berkuat kuasa serta-merta.
Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk merakamkan penghargaan atas sumbangan anda sepanjang masa anda di [Nama Syarikat]. Kerja keras dan dedikasi anda telah dihargai, dan kami berharap anda berjaya dalam usaha masa depan anda.
Sila pastikan bahawa anda mengembalikan mana-mana harta atau aset syarikat dalam milikan anda pada atau sebelum hari terakhir pekerjaan anda, yang akan menjadi [Hari Bekerja Terakhir]. Mengikut jadual gaji syarikat, kami akan memproses gaji akhir anda, termasuk sebarang faedah dan bayaran yang berkenaan.
Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan bantuan lanjut semasa tempoh peralihan ini, sila hubungi saya atau jabatan Sumber Manusia.
Sekali lagi, kami mengucapkan terima kasih atas perkhidmatan anda dan mengucapkan yang terbaik dalam usaha masa depan anda.
Ikhlas
[Nama awak]
[Kedudukan Anda]
[Nama Syarikat]
12. Contoh sampel Surat Penerimaan Penepian Bayar Notis
Saya menulis surat ini untuk secara rasmi menerima pengecualian gaji notis yang ditawarkan kepada saya oleh [Nama Syarikat]. Saya telah mempertimbangkan dengan teliti terma dan syarat yang digariskan dalam perjanjian pengecualian, dan saya berpuas hati dengan penyelesaian yang dicadangkan.
Saya mengakui bahawa dengan menerima pengecualian gaji notis ini, saya secara sukarela melepaskan hak saya untuk menerima bayaran tempoh notis seperti yang ditetapkan dalam kontrak pekerjaan saya. Saya faham bahawa keputusan ini mengikat dan muktamad, dan saya telah menerima masa dan maklumat yang mencukupi untuk membuat pilihan yang tepat.
Harap maklum bahawa saya telah menyemak dengan teliti terma dan syarat pengecualian bayaran notis, termasuk jumlah yang ditawarkan dan sebarang peruntukan tambahan. Saya sedar akan implikasi dan akibat daripada keputusan ini, dan saya dengan rela hati menerima syarat-syarat yang digariskan dalam perjanjian itu.
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada [Nama Syarikat] atas pemahaman dan pertimbangan mereka dalam menawarkan pilihan pengecualian ini. Memandangkan keadaan yang menyelubungi pemergian saya dari syarikat, saya percaya bahawa menerima tawaran ini adalah demi kepentingan terbaik saya.
Untuk memudahkan proses, saya telah melampirkan salinan perjanjian pengecualian gaji notis yang ditandatangani, seperti yang diminta. Sila akui penerimaan dokumen yang disertakan dengan menandatangani dan mengembalikan salinan kepada saya pada kemudahan terawal anda.
Sekiranya anda memerlukan maklumat tambahan atau mempunyai arahan lanjut mengenai perkara ini, sila jangan teragak-agak untuk menghubungi saya.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih dan [Nama Syarikat] atas sokongan anda sepanjang tempoh saya dengan syarikat. Saya amat menghargai peluang untuk menyumbang kepada pasukan dan pengalaman berharga yang saya perolehi.
Saya berharap syarikat terus berjaya dalam usaha masa depannya.
Yang ikhlas,
[Nama awak]
[Kedudukan Anda]
[Nama Syarikat]
13. Templat sampel sampel surat penerimaan sambilan sambilan
Saya menulis surat ini untuk secara rasmi menerima tempoh notis sambilan yang ditawarkan kepada saya oleh [Nama Syarikat]. Selepas pertimbangan yang teliti, saya dengan sukacitanya memaklumkan kepada anda bahawa saya menerima terma dan syarat yang digariskan untuk peralihan kepada pekerjaan sambilan.
Saya menghargai fleksibiliti dan pemahaman yang ditunjukkan oleh [Nama Syarikat] dalam menampung permintaan saya untuk pengaturan sambilan. Saya yakin bahawa keputusan ini akan memberi manfaat kepada diri saya dan syarikat, yang membolehkan saya mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan sambil terus menyumbang kepada kejayaan organisasi.
Saya faham peralihan kepada pekerjaan sambilan akan bermula pada [Tarikh Mula]. Seperti yang dipersetujui, waktu kerja saya akan dikurangkan kepada [Bilangan Jam] seminggu, selaras dengan syarat-syarat yang dibincangkan semasa mesyuarat kami pada [Tarikh Mesyuarat]. Saya memberi jaminan bahawa saya akan memenuhi kewajipan dan tanggungjawab saya semasa tempoh notis dan berusaha untuk membuat peralihan yang lancar ke dalam susunan baru.
Saya berterima kasih atas peluang untuk terus bekerja dengan [Nama Syarikat] dalam kapasiti sambilan, dan saya menantikan cabaran dan peluang baru yang akan datang. Saya yakin bahawa kemahiran dan pengalaman saya akan terus menjadi aset kepada syarikat, walaupun dalam kapasiti sambilan.
Tolong beritahu saya jika ada prosedur atau kertas kerja tertentu yang perlu diselesaikan sebelum tempoh peralihan bermula. Saya akan lebih bersedia untuk bekerjasama dan membantu dalam apa jua cara yang diperlukan untuk memastikan peralihan yang lancar.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada [Nama Syarikat] atas sokongan dan pemahaman mereka dalam memenuhi permintaan saya. Saya menghargai masa saya dengan syarikat dan hubungan yang telah saya bina, dan saya komited untuk mengekalkan hubungan kerja yang positif dan produktif bergerak ke hadapan.
Terima kasih kerana mempertimbangkan permintaan saya dan memberi saya peluang ini. Sila jangan teragak-agak untuk menghubungi saya jika anda memerlukan arahan lanjut atau maklumat tambahan.
Yang ikhlas,
[Nama awak]
[Kedudukan Anda]
[Nama Syarikat]
14. Tempoh notis sabatikal sampel Surat Setuju Terima
Saya menulis untuk secara rasmi menerima tempoh notis sabatikal yang ditawarkan kepada saya oleh [Nama Syarikat]. Saya bersyukur kerana diberi peluang untuk mengambil sabatikal dan menerima terma dan syarat yang digariskan untuk tempoh cuti ini.
Saya menghargai pemahaman dan sokongan yang ditunjukkan oleh [Nama Syarikat] dalam memberi saya peluang ini. Saya akan mematuhi tempoh sabatikal yang dipersetujui, yang akan bermula pada [Tarikh Mula] dan terakhir untuk [Tempoh].
Semasa sabatikal saya, saya tidak akan terlibat dalam aktiviti berkaitan kerja atau bersedia untuk pekerjaan. Sekembalinya saya, saya akan meneruskan kedudukan dan tanggungjawab saya sebelum ini, tertakluk kepada sebarang pelarasan atau perubahan yang mungkin berlaku semasa ketiadaan saya.
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada [Nama Syarikat] atas sokongan mereka. Saya yakin bahawa sabatikal ini akan memberi saya rehat yang diperlukan untuk mengisi semula dan kembali ke tugas saya dengan semangat dan dedikasi yang diperbaharui.
Tolong beritahu saya jika ada prosedur atau dokumentasi tertentu perlu diselesaikan sebelum berlepas saya untuk sabatikal. Saya akan membuat semua pengaturan yang diperlukan untuk memudahkan peralihan yang lancar.
Terima kasih sekali lagi kerana mempertimbangkan dan meluluskan permintaan sabatikal saya. Saya tidak sabar untuk kembali bekerja selepas tempoh sabatikal saya.
Yang ikhlas,
[Nama awak]
[Kedudukan Anda]
[Nama Syarikat]
15. Contoh surat penerimaan penarikan balik peletakan jawatan
Saya menulis untuk mengakui dan menerima penarikan balik peletakan jawatan yang dikemukakan pada [Tarikh Peletakan Jawatan]. Selepas pertimbangan dan perbincangan yang teliti dengan pihak-pihak yang berkaitan, kami menerima keputusan anda untuk menarik balik peletakan jawatan anda dan meneruskan pekerjaan anda dengan [Nama Syarikat].
Kami memahami bahawa keadaan boleh berubah, dan adalah terpuji bahawa anda telah menyatakan keinginan untuk kekal bersama syarikat. Kami menghargai sumbangan dan dedikasi anda terhadap peranan anda dan percaya kehadiran anda yang berterusan akan memberi manfaat kepada organisasi kami.
Harap maklum bahawa keputusan anda untuk menarik balik peletakan jawatan anda tidak akan memberi kesan negatif terhadap kedudukan anda dalam syarikat. Kami mengalu-alukan anda kembali ke pasukan dan akan bekerjasama untuk memastikan peralihan yang lancar kembali ke peranan anda sebelum ini.
Kami menghargai komitmen anda terhadap organisasi dan kesediaan anda untuk menangani sebarang kebimbangan atau isu yang membawa kepada peletakan jawatan awal anda. Kami komited untuk menangani kebimbangan ini dan memastikan persekitaran kerja yang positif untuk semua pekerja.
Sila jangan teragak-agak untuk menghubungi jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan sebarang maklumat lanjut. Kami mengharapkan sumbangan dan kejayaan anda yang berterusan sebagai ahli pasukan yang dihargai.
Sekali lagi, kami sangat menghargai keputusan anda untuk menarik balik peletakan jawatan anda, dan kami gembira untuk meminta anda kembali ke atas kapal.
Yang ikhlas,
[Nama awak]
[Kedudukan Anda]
[Nama Syarikat]
Soalan lazim
Berikut adalah beberapa soalan lazim mengenai surat penerimaan peletakan jawatan.
Siapa yang menulis surat penerimaan peletakan jawatan?
Biasanya, penyelia atau pengurus pekerja menulis surat penerimaan peletakan jawatan bagi pihak organisasi.
Bilakah surat penerimaan peletakan jawatan perlu dihantar?
Surat penerimaan peletakan jawatan hendaklah dihantar secepat mungkin selepas pekerja telah mengemukakan surat peletakan jawatan mereka.
Apa yang perlu dimasukkan dalam surat penerimaan peletakan jawatan?
Surat penerimaan peletakan jawatan hendaklah termasuk nama pekerja, kedudukan mereka, hari terakhir kerja mereka, sebarang prosedur keluar yang diperlukan, dan ucapan terima kasih atas sumbangan mereka kepada organisasi.
Adakah surat penerimaan peletakan jawatan diperlukan?
Ya, surat penerimaan peletakan jawatan adalah perlu kerana ia secara rasmi mengakui peletakan jawatan pekerja dan menggariskan sebarang prosedur yang diperlukan untuk proses pemisahan. Ia juga membantu mengekalkan hubungan profesional dengan pekerja yang berlepas.
Bolehkah surat penerimaan peletakan jawatan dihantar melalui e-mel?
Ya, surat penerimaan peletakan jawatan boleh dihantar melalui e-mel, terutamanya dalam kes di mana pekerja bekerja dari jauh atau tidak tersedia untuk mesyuarat tatap muka. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk memastikan bahawa e-mel itu profesional dan formal dalam nada.
Kesimpulan
Peletakan jawatan boleh menjadi proses yang mencabar dan emosi bagi kedua-dua pekerja dan majikan. Walau bagaimanapun, templat surat penerimaan peletakan jawatan yang betul boleh menjadikannya lebih mudah dan lebih profesional. Dalam catatan blog ini, kami telah memberi anda 15 templat surat penerimaan peletakan jawatan yang berbeza yang boleh disesuaikan untuk memenuhi keperluan anda.
Sama ada anda sedang mencari templat surat penerimaan peletakan jawatan profesional, formal atau pekerja, atau surat e-mel atau pengakuan, kami telah membuat anda dilindungi. Setiap templat direka untuk menjadi hormat, empati, dan profesional sambil mengekalkan hubungan positif dengan pekerja yang berlepas.
Artikel Trending
Hasrat dan Mesej Persaraan
Idea Hadiah Perpisahan untuk Rakan Sekerja
Sukan Sambutan Hari Wanita
Templat Sampel Surat Promosi
Contoh Surat Peletakan Jawatan untuk Pekerja
Ucapan Hari Jadi Untuk Pekerja
Pujian Terbaik untuk Rakan Sekerja
Baris Subjek untuk Surat Peletakan Jawatan
Terima Kasih Mesej untuk Rakan Sekerja
Mesej Penghargaan untuk Rakan Sekerja
