Auf dieser Seite
NeujahrGeschenke für Arbeitnehmer, die sich auf das Jahr 2025 freuen, sind der perfekte Zeitpunkt, umüber die harte Arbeitund das Engagement der Menschen zu reflektieren, die unermüdlich zum Erfolg unserer Unternehmungen beitragen.
Dankbarkeit ausdrückenundWertschätzungdurch aufmerksame Geschenke setzt einen positiven Akzent für das kommende Jahr und stärkt den Zusammenhalt am Arbeitsplatz.
In diesem Geiste der Anerkennung präsentieren wir eine Liste von 20 durchdachten Neujahrsgeschenken für Mitarbeiter, die sorgfältig ausgewählt wurden, um Wertschätzung und die besten Wünsche zu übermitteln, während wir uns gemeinsam auf die vielversprechende Reise begeben, die das neue Jahr bereithält.
Warum ist es wichtig, dass Sie Ihren Mitarbeitern zu Neujahr sinnvolle Geschenke machen?
Nach Angaben derSHRM ( Gesellschaft für Human Resource Management)haben 8 von 10 Arbeitnehmern in den USA schon einmal ein Geschenk am Arbeitsplatz erhalten - meist von Vorgesetzten -, das sie nicht wollten. Das zeigt, wie wichtig es ist, den Mitarbeitern je nach Beruf durchdachte Geschenke zu machen.
Darüber hinaus sind Geschenke an Mitarbeiter entscheidend für die Verbesserung der Arbeitsmoral, der Produktivität und der Mitarbeiterbindung. Untersuchungen zeigen, dass die Anerkennung von Mitarbeitern, einschließlich Geschenken, das Engagement um bis zu 44 % steigern und die Fluktuationsrate bei anerkannten Mitarbeitern um 87 % senken kann.
Außerdem sind in Unternehmen mit Anerkennungsprogrammen das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um 14 % höher als in Unternehmen ohne solche Initiativen.
Darüber hinaus können durchdachte Geschenke die durchschnittliche Leistung um 11,1 % steigern und eine positive Arbeitskultur fördern. A Glassdoor-Umfrage zeigt, dass 69 % der Mitarbeiter härter arbeiten würden, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen.
Peer-to-Peer-Geschenke sind besonders effektiv, da sie35.7% eine höhere Wahrscheinlichkeit, sich positiv auf die finanziellen Ergebnisse auszuwirken, als eine reine Anerkennung durch den Vorgesetzten, wodurch Teamwork und Zusammenarbeit gefördert werden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Geschenke eine strategische Investition in die Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg sind.
8 digitale Neujahrsgeschenke für die Mitarbeiter als Ausdruck der Dankbarkeit ihnen gegenüber
Hier sind 8 Neujahrsgeschenkkarten für Mitarbeiter:
1. Geschenkkarten für Wellnessaufenthalte
In einer Welt, in der es oft hektisch zugeht, ist es wichtig, dass das Wohlbefinden im Vordergrund steht. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Entspannung und Selbstfürsorge mit einem Geschenkgutschein für einen Wellnessaufenthalt. Ob ein Spa-Tag, ein Yoga-Retreat oder ein Aufenthalt in einem Wellness-Resort - mit diesem Geschenkgutschein können sich Ihre Mitarbeiter verjüngen und das neue Jahr mit einer neuen Einstellung beginnen.
2. Gutscheine für berufliche Weiterbildung
Investitionen in die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sind ein Geschenk, das immer wieder Freude bereitet. Ziehen Sie Geschenkgutscheine für Online-Kurse, Workshops oder Konferenzen in Betracht, die für ihr Fachgebiet relevant sind. Damit zeigen Sie nicht nur, dass Ihnen die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt, sondern tragen auch zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens bei, indem Sie deren Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern.
3. Geschenkkarten für Abonnementdienste
Passen Sie Ihre Geschenkkarten an die unterschiedlichen Interessen Ihrer Mitarbeiter an, indem Sie sich für Abonnementdienste entscheiden. Ob es sich um einen Streaming-Dienst, ein Buchclub-Abonnement oder einen Gourmet-Lieferservice handelt, mit diesen Geschenkkarten können Ihre Mitarbeiter ein Geschenk auswählen, das ihren Vorlieben entspricht, und so eine durchdachte und persönliche Note gewährleisten.
4. Geschenkkarten für lokale Erlebnisse
Unterstützen Sie lokale Unternehmen und bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Gemeinde mit Geschenkkarten für lokale Erlebnisse zu erkunden. Das können Restaurantgutscheine, Theaterkarten oder sogar Eintrittskarten für eine lokale Sehenswürdigkeit sein. Dies fördert nicht nur den Gemeinschaftssinn, sondern ermutigt die Mitarbeiter auch, eine Pause einzulegen und die einzigartigen Angebote in ihrer Umgebung zu genießen.
5. Geschenkkarten für technische Gadgets und Zubehör
Im digitalen Zeitalter sind technische Gadgets und Zubehör immer willkommen. Mit Geschenkkarten für beliebte Elektronik- oder Gadget-Geschäfte können Ihre Mitarbeiter Artikel auswählen, die ihre Arbeit oder Freizeit bereichern. Von Kopfhörern mit Geräuschunterdrückung bis hin zu Smart-Home-Geräten - mit diesen Geschenkkarten zeigen Sie, dass Sie sich dafür einsetzen, das Leben Ihrer Mitarbeiter sowohl produktiv als auch angenehm zu gestalten.
6. Xoxoday Geschenkkarte
Durch Verschenken Xoxoday Geschenkkartengewähren Sie dem Empfänger die Freiheit, ein Geschenk auszuwählen, das seinem Geschmack entspricht. So ist gewährleistet, dass Ihre rücksichtsvolle Geste eine echte Bedeutung hat und von den Beschenkten mit Freude angenommen und geschätzt wird.
7. Geschenkkarte für eine Zimmerpflanze für den Schreibtisch
Bringen Sie mit einer Zimmerpflanze einen Hauch von Natur in den Arbeitsbereich des Lehrers. Eine pflegeleichte Pflanze, z. B. eine Sukkulente oder ein kleiner Topfbaum, bringt ein erfrischendes und beruhigendes Element auf den Schreibtisch und schafft eine angenehmere Lernumgebung.
Dann sollten Sie sich die Xoxoday Bloem & plant Geschenkkarte um Ihre Pflanz- und Gartenreise noch besser zu machen!
8. Wohltätige Spende in ihrem Namen
Im Geiste des Gebens können Sie im Namen Ihrer Kunden eine Spende für einen guten Zweck machen, der ihnen am Herzen liegt. Mit dieser aufmerksamen Geste unterstützen Sie nicht nur eine gute Sache, sondern zeigen auch Ihr Engagement, während der Feiertage einen positiven Beitrag zu leisten.
22 Neujahrsgeschenke für Mitarbeiter je nach Beruf, um ihre harte Arbeit das ganze Jahr über zu würdigen
Im Folgenden sind die kuratierten Geschenke für die Menschen im Büro auf der Grundlage ihrer Berufe.
Für Manager
1. Smart Plant Pot
Ein intelligenter Blumentopf, der Bodenfeuchtigkeit und Lichtverhältnisse überwacht, ist ein hervorragendes Geschenk für Manager, die Wert auf Ästhetik und Nachhaltigkeit legen. Dieses Geschenk ermutigt sie dazu, einen grünen Arbeitsplatz zu kultivieren, was die Kreativität fördern und Stress reduzieren kann. Die Pflege einer Pflanze kann auch eine erfrischende Abwechslung zum stressigen Arbeitsalltag sein.
2. Personalisierter Schreibtisch-Organizer
Ein individuell gestalteter Schreibtisch-Organizer kann Managern helfen, einen effizienten Arbeitsbereich zu erhalten. Mit dem Namen oder den Initialen personalisiert, verleiht dieses Geschenk einen Hauch von Individualität und fördert gleichzeitig die Organisation. Ein aufgeräumter Schreibtisch kann zu höherer Produktivität und weniger Stress führen und ist somit ein praktisches und zugleich durchdachtes Geschenk.
3. Virtual Reality Headset
Ein VR-Headset bietet eine innovative Möglichkeit für Manager, sich nach der Arbeit zu entspannen. Diese immersive Technologie kann durch virtuelle Reiseerlebnisse oder Spiele für Entspannung sorgen und ihnen helfen, sich zu erholen und mit neuer Energie zur Arbeit zurückzukehren. Sie spiegelt auch einen modernen Ansatz für die Freizeitgestaltung wider und spricht technikbegeisterte Menschen an.
Für Kreative (Designer, Texter, Künstler)
4. Abo-Box für Kunstzubehör
Monatliche Lieferungen von hochwertigem Kunstzubehör können die Kreativität von Designern und Künstlern anregen. Dieses Geschenk versorgt sie nicht nur mit neuen Materialien, mit denen sie experimentieren können, sondern ermutigt sie auch zum kontinuierlichen Lernen und Erforschen ihres Handwerks. Auch Schriftsteller können von Themenboxen profitieren, die inspirierende Anregungen oder Werkzeuge für ihre Schreibreise enthalten.
5. Digitaler Skizzenblock
Ein tragbarer digitaler Skizzenblock ermöglicht es Kreativen, ihre Arbeit nahtlos zu skizzieren, zu bearbeiten und zu teilen. Dieses technisch versierte Tool ist perfekt für Künstler, die immer unterwegs sind, und bietet Flexibilität im kreativen Prozess. Er kombiniert Komfort mit moderner Technologie und ist damit ein unschätzbarer Vorteil für jeden Kreativprofi.
6. Gutschein für einen Workshop zum kreativen Schreiben
Investitionen in die berufliche Entwicklung werden immer geschätzt. Mit einem Gutschein für einen Workshop zum kreativen Schreiben können die Autoren ihre Fähigkeiten verfeinern und von Branchenexperten lernen. Das verbessert nicht nur ihr Handwerk, sondern zeigt auch, dass Sie ihre Entwicklung und Leidenschaft schätzen
Für technische Teams
7. Smart Home Gerät
Gadgets wie intelligente Lautsprecher oder intelligente Glühbirnen können die häusliche Umgebung von Technikprofis verbessern. Diese Geräte sorgen nicht nur für mehr Komfort, sondern spiegeln auch die neuesten Technologietrends wider, was sie zu spannenden Geschenken für Menschen macht, die Innovationen lieben. Sie können ihr Zuhause freihändig steuern, während sie sich nach einem langen Arbeitstag entspannen.
8. Tech-Themen-Puzzle
Ein technisches Puzzle ist eine lustige Herausforderung und ein Denkanstoß für die Pausen. Es fördert die Entspannung und ermöglicht es den Teammitgliedern, sich mit ihren Interessen außerhalb der Arbeitsaufgaben zu beschäftigen. Rätsel eignen sich auch hervorragend zur Förderung der Teamarbeit, wenn sie während der Mittagspause oder bei teambildenden Maßnahmen gemeinsam gelöst werden.
9. Tragbares SSD-Laufwerk
Für Technikprofis, die große Dateien verwalten, ist ein tragbares SSD-Laufwerk ein unverzichtbares Werkzeug. Es bietet schnelle Datenübertragungsgeschwindigkeiten und reichlich Speicherplatz und ist damit perfekt für die Sicherung wichtiger Projekte oder den Transport von Daten zwischen verschiedenen Standorten. Dieses praktische Geschenk zeigt die Wertschätzung für die harte Arbeit der Beschenkten und bietet ihnen gleichzeitig etwas, das sie regelmäßig nutzen werden.
10. Fitness-Tracker oder Wellness-Ausrüstung
Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter zu einem gesunden Start ins neue Jahr, indem Sie ihnen Fitness-Tracker oder Wellness-Geräte schenken. Mit diesen Geräten können Mitarbeiter ihre körperliche Aktivität verfolgen, ihre Gesundheit überwachen und sich Fitnessziele setzen. Auf diese Weise können Sie zeigen, dass Ihnen ihr Wohlbefinden am Herzen liegt, und ihr Engagement für einen gesünderen Lebensstil unterstützen.
Für Vertriebs- und Marketingteams
11. Maßgeschneiderte Kaffeemischungen
Personalisierte Kaffeemischungen, die auf den individuellen Geschmack zugeschnitten sind, können Vertriebs- und Marketingteams an arbeitsreichen Tagen mit vielen Kundenterminen neue Energie verleihen. Diese aufmerksame Geste zeigt, dass Sie ihre Vorlieben kennen und sich um ihren täglichen Komfort kümmern. Kaffee ist oft ein Grundnahrungsmittel an vielen Arbeitsplätzen, was ihn sowohl praktisch als auch angenehm macht.
12. Erlebnis-Geschenkkarten
Gutscheine für einzigartige Erlebnisse wie Kochkurse oder Abenteueraktivitäten fördern die Teambindung außerhalb der Büroumgebung. Diese Erlebnisse ermutigen die Mitarbeiter, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und gemeinsam bleibende Erinnerungen zu schaffen. Dies ist eine wunderbare Möglichkeit, die Kameradschaft unter den Teammitgliedern zu fördern.
13. Bücher zur persönlichen Entwicklung
Ausgewählte Bücher, die sich mit Verkaufsstrategien oder Marketingtrends befassen, bieten wertvolle Einblicke, die den Mitarbeitern helfen können, sich in ihren Aufgaben zu verbessern. Das Verschenken von Büchern zeigt nicht nur, dass Sie ihre berufliche Entwicklung unterstützen, sondern fördert auch das kontinuierliche Lernen innerhalb des Teams.
Für HR- und Verwaltungsassistenten
14. Geschenkkorb für Selbstfürsorge
Ein Geschenkkorb zur Selbstfürsorge, gefüllt mit Entspannungsartikeln wie Badebomben, Duftkerzen und Kräutertees, ist perfekt für Personalverantwortliche, die oft mit der emotionalen Belastung am Arbeitsplatz zu kämpfen haben. Dieses aufmerksame Geschenk ermutigt sie, sich inmitten ihres vollen Terminkalenders Zeit für sich selbst zu nehmen, und fördert das geistige Wohlbefinden und den Stressabbau.
15. Ergonomisches Bürostuhlkissen
Ein ergonomisches Stuhlkissen erhöht den Komfort bei langen Arbeitszeiten am Schreibtisch, was besonders für Personalverantwortliche wichtig ist, die den ganzen Tag über häufig Verwaltungsaufgaben erledigen. Dieses praktische Geschenk zeigt, dass Sie sich um ihre Gesundheit und ihren Komfort bei der Arbeit kümmern.
16. Personalisierter Kalender Planer
Ein stilvoller, mit ihrem Namen versehener Planer hilft den Personalassistenten, das ganze Jahr über organisiert zu bleiben. Es geht nicht nur darum, Termine im Auge zu behalten, sondern ihnen ein Werkzeug an die Hand zu geben, das ihre Produktivität steigert und ihnen hilft, Aufgaben effektiv zu verwalten.
Für Fernarbeitskräfte
17. Virtuelle Teambuilding-Erfahrung
Ein Abonnement für Online-Teambuilding-Aktivitäten ermöglicht es Mitarbeitern an entfernten Standorten, gemeinsam an unterhaltsamen Erlebnissen teilzunehmen und so die Verbindung trotz räumlicher Entfernung zu fördern. Diese Aktivitäten fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass sich jeder in die Unternehmenskultur eingebunden fühlt.
18. Hochwertige Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung
Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung sind unverzichtbar, wenn man sich im Home Office konzentrieren möchte. Sie helfen den Mitarbeitern, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne von der Umgebung abgelenkt zu werden. Dieses aufmerksame Geschenk erkennt die Herausforderungen der Fernarbeit an und gibt ihnen gleichzeitig ein Hilfsmittel an die Hand, das ihre Produktivität steigert.
19. Individuelles Desk Plant Kit
Ein Kit, das alles enthält, was für die Aufzucht einer kleinen Pflanze benötigt wird, sorgt für mehr Grün in den Räumen von Fernarbeitern und fördert gleichzeitig das Wohlbefinden. Es ist erwiesen, dass Pflanzen die Luftqualität verbessern und das Stressniveau senken, was sie zu einer idealen Ergänzung für jedes Heimbüro macht.
Für allgemeine Teams
20. Gruppen-Kochkurs-Gutschein
Ein engagierter Gruppenkochkurs fördert die Teamarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, gemeinsam neue kulinarische Fähigkeiten zu erlernen. Diese Erfahrung fördert die Zusammenarbeit außerhalb der Arbeitsaufgaben und schafft dauerhafte Bindungen zwischen den Teammitgliedern und verbessert die Beziehungen am Arbeitsplatz.
21. Monatliche Abo-Box für Snacks oder Leckereien
Regelmäßige Lieferungen von Gourmet-Snacks schaffen Gelegenheiten für gemeinsame Momente im Büro oder bei virtuellen Meetings. Dieses lustige Geschenk fördert die Kameradschaft unter den Mitarbeitern, da sie in den Arbeitspausen gemeinsam Leckereien genießen.
22. Teamausflug Erfahrung
Die Organisation eines Ausflugs, wie z. B. Bowling oder eine Escape-Room-Herausforderung, stärkt die Teamdynamik, indem sie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit außerhalb der üblichen Arbeitsumgebung bietet. Solche Erlebnisse tragen dazu bei, Barrieren zwischen den Teammitgliedern abzubauen, und fördern eine bessere Kommunikation und Teamarbeit im Büro.
- Personalisierte Geschenkauswahl: Empuls bietet einen dynamischen Geschenke-Marktplatz, der es Arbeitgebern ermöglicht, Geschenke auszuwählen, die den Interessen und Bedürfnissen der verschiedenen Berufsgruppen entsprechen. Mitarbeiter aus dem technischen Bereich könnten sich beispielsweise über Gadgets oder Software-Abonnements freuen, während Kreativprofis von Kunstzubehör oder digitalen Tools profitieren könnten.
- Automatisierte Geschenk-Kampagnen: Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschenkkampagnen für verschiedene Anlässe, einschließlich Neujahrsfeiern, zu automatisieren. Arbeitgeber können Erinnerungen und automatisierte Prozesse einrichten, um sicherzustellen, dass die Geschenke rechtzeitig verschickt werden, so dass das Schenken reibungslos funktioniert.
- Anpassbare Geschenkoptionen: Empuls bietet eine breite Palette von anpassbaren Geschenkoptionen, darunter Geschenkkarten, Markenartikel und Erlebnisprämien. Diese Flexibilität ermöglicht es Unternehmen, Geschenke auszuwählen, die bei den einzelnen Mitarbeitern je nach ihrer beruflichen Funktion gut ankommen.
- Integration mit HR-Tools: Durch die Integration in bestehende HR-Systeme vereinfacht Empuls die Verwaltung von Mitarbeitergeschenkprogrammen. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Beruf, eine durchdachte Anerkennung erhalten, ohne dass zusätzlicher Verwaltungsaufwand entsteht.
Durch die Nutzung der Funktionen von Empuls können Unternehmen ein aussagekräftiges und wirkungsvolles Neujahrsgeschenk erstellen, das die einzigartigen Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters auf der Grundlage seines Berufs würdigt.
Schlussfolgerung
Diese Geschenke drücken nicht nur Dankbarkeit aus, sondern gehen auch auf die individuellen Interessen der Mitarbeiter in den verschiedenen Berufen ein und fördern eine positive Arbeitsplatzkultur zu Beginn des neuen Jahres. Durchdachte Geschenke können dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen, wenn sie ein weiteres Jahr voller Herausforderungen und gemeinsamer Erfolge in Angriff nehmen!
