On this page
Memberikan pengalaman kepada karyawan yang dapat membuat mereka merasa senang dan puas adalah komponen penting dari keterlibatan karyawan. Oleh karena itu, pertemuan yang menyenangkan seperti Natal, di mana Anda bersenang-senang sambil menghormati semua karyawan, dapat menjadi kesempatan yang sangat baik bagi semua orang untuk bergaul. Hal-hal hebat akan terjadi jika Anda memberikan kesempatan dan insentif kepada tim Anda untuk saling menghargai satu sama lain sehingga semua orang berkomitmen pada prosesnya.
Apakah Anda sedang mempersiapkan pesta Natal Anda? Jika ya, Anda pasti sudah mempertimbangkan untuk mengadakan penghargaan untuk pesta Natal kantor untuk mengakui pencapaian dan dedikasi anggota staf Anda selama tahun sebelumnya.
Ada beberapa penghargaan khusus yang dapat Anda berikan di akhir tahun untuk menunjukkan penghargaan dan nilai kepada para bintang yang sedang naik daun dan karyawan dengan kinerja terbaik.
Berikut ini adalah daftar 12 ide hadiah Natal terbaik dan 15 penghargaan kerja Natal yang menyenangkan agar Anda selalu memiliki pilihan.
12 Ide hadiah Natal terbaik untuk tempat kerja
Musim Natal menandai akhir tahun dan memungkinkan Anda untuk memulai dengan resolusi baru untuk tahun yang akan datang. Rekan kerja dan teman bisnis Anda mungkin layak mendapatkan istirahat dari pekerjaan mereka.
Berikut adalah 12 ide hadiah Natal terbaik untuk tempat kerja -
1. Hadiah uang
Memang klise bahwa "Uang itu penting," namun tidak ada yang lebih tepat lagi jika Anda memberi penghargaan kepada karyawan Anda di musim perayaan ini dengan bonus berbasis kinerja. Latihan ini akan mengubah manajemen kinerja menjadi pekerjaan yang produktif.
2. Sertifikat penghargaan
Semua orang senang dihargai atas hasil kerja mereka yang terbaik atau sekadar tanda penghargaan. Manjakan karyawan Anda pada Natal ini dengan sertifikat penghargaan untuk menunjukkan betapa pentingnya mereka bagi Anda.
3. Kartu hadiah
Kartu hadiah terbaik adalah jalan keluar yang menantang. Kartu Hadiah memungkinkan penerima memilih hadiah mereka (ideal untuk pencinta belanja) dan bahkan dapat memperkenalkan teman kerja Anda kepada peritel favorit baru.
Kartu Hadiah adalah ide hadiah yang sangat bagus dan berkesan. Tetap di atas anggaran Anda dengan menawarkan kartu hadiah untuk tempat-tempat yang ingin dikunjungi karyawan Anda pada Natal ini. Selain itu, Anda juga dapat menawarkan pilihan tempat berbelanja yang mereka sukai.
4. Tiket konser atau acara olahraga
Cara yang paling baik untuk membuat penerima menebak-nebak apabila Anda ingin memberi kejutan dengan tiket konser, yaitu dengan membungkus kuncinya dengan cara yang teduh. Dengan cara ini, akan menyenangkan bagi kedua belah pihak, karena Anda bisa memberikan kejutan kepada rekan kerja Anda pada akhirnya dan menikmati kegembiraan mereka saat mereka membuka kado tersebut.
Konser membantu Anda untuk berhubungan dengan hal-hal yang Anda sukai atau bersenang-senang dengan orang-orang terdekat. Pastikan untuk menghadiahkan tiket konser atau acara olahraga kepada karyawan Anda pada Natal kali ini dan bantu mereka mendapatkan waktu yang tak terlupakan.
5. Hadiah dan perlengkapan bermerek perusahaan
Tidak diragukan lagi, branding adalah salah satu sumber daya pemasaran paling penting yang tersedia bagi perusahaan mana pun. Branding yang efektif meninggalkan kesan mendalam bagi klien, memberikan mereka sesuatu yang mudah dikenali dan familiar untuk dilihat saat mereka mencari penyedia layanan terbaik di pasar.
Berikan hadiah yang disponsori perusahaan untuk karyawan Anda yang telah bekerja keras di musim perayaan ini. Dengan melakukan hal ini, Anda akan mempromosikan dan dapat mengumpulkan keterikatan emosional dengan merek Anda.
6. Keanggotaan program kesehatan
Anda ingin rekan kerja Anda sehat dan bahagia dengan kehidupan mereka. Individu yang nyaman dan ceria akan lebih produktif. Hadiahkan keanggotaan program kesehatan kepada karyawan Anda di hari Natal ini untuk menunjukkan gaya hidup sehat.
7. Kirim paket perawatan
Hidup kita terasa tidak lengkap tanpa orang-orang di sekitar kita. Rekan kerja Anda telah mendukung Anda di saat-saat sulit. Tunjukkan kepedulian Anda kepada karyawan Anda di hari Natal ini dengan mengirimkan mereka paket perawatan dengan pesan-pesan indah yang tertulis di atasnya.
8. Catatan Pengakuan Pribadi dari CEO
Diakui rasanya seperti pekerjaan kita diperhatikan dalam hidup kita; rasanya istimewa. Mendapatkan catatan pengakuan dari otoritas seperti CEO dapat membuat Natal karyawan Anda lebih menyenangkan.
9. Produk teknologi
Hidup di abad ke-21 memang luar biasa; kita telah maju ke titik di mana hampir semua benda memiliki pengganti yang berteknologi tinggi. Anda bisa menghadiahkan sebuah gelang kebugaran atau jam tangan pintar kepada teman kantor Anda yang gemar menggunakan teknologi di hari Natal ini.
10. Penghargaan berdasarkan pengalaman
Sebagai pemilik bisnis yang kreatif, Anda dapat bereksperimen dengan sistem penghargaan. Cobalah ide-ide baru seperti latihan di tempat kerja yang melibatkan partisipasi rekan kerja Anda untuk menemukan solusi atas masalah dalam produk atau proses yang dialami perusahaan. Dengan cara ini, perayaan Natal bisa menjadi hari yang berbeda di tempat kerja.
11. Kelas pengembangan diri
Hadiah Natal lainnya bisa berupa kelas pengembangan diri yang memungkinkan kolega bisnis Anda untuk mengetahui area yang perlu ditingkatkan dan mengambil langkah yang tepat untuk memperbaikinya. Pastikan Anda tidak mengejek mereka dengan hadiah ini; sebaliknya, berikanlah kepada mereka apa yang perlu diperbaiki.
12. Tamasya yang menyenangkan bersama bos
Jika Anda adalah bos di kantor Anda, anggota tim Anda akan mencari Anda untuk mendapatkan bimbingan, bantuan, dan kepemimpinan. Mereka mengagumi Anda dan ingin menjadi sama lucunya dengan Anda. Pastikan untuk membuat acara yang menyenangkan dengan rekan kerja Anda pada Natal ini.
15 Penghargaan kerja Natal terbaik yang menyenangkan untuk karyawan dan tim
Semua orang senang menerima pujian atas kerja keras mereka, terutama di lingkungan kantor. Jadi, inilah 15 Penghargaan Natal karyawan terbaik yang lucu untuk pesta kantor:
1. Penghargaan Karyawan Terbaik Tahun Ini
Karyawan Anda bekerja siang dan malam demi kesuksesan bisnis Anda. Beberapa dari mereka mungkin belum memanfaatkan jatah cuti mereka. Pada Natal ini, kenali salah satu karyawan yang bekerja keras dan buatlah Natal mereka tak terlupakan dengan penghargaan Karyawan Terbaik. Hal ini juga dapat mendorong karyawan lain untuk menjadi kompetitif.
2. Penghargaan Semangat Natal
Menurut Anda, semangat Natal Anda layak mendapatkan medali. Bawalah penghargaan semangat Natal di pesta Natal ini dan berikan penghargaan kepada karyawan terbaik Anda yang berprestasi di tempat kerja dan berterima kasihlah kepada mereka.
3. Penghargaan Busana Terbaik
Ini adalah Penghargaan Natal yang sempurna untuk karyawan yang berpakaian paling profesional setiap hari. Atau, Anda dapat bersikap keren dan mengumumkan bahwa Anda datang dengan pakaian yang buruk untuk menciptakan lingkungan yang nyaman dan lucu untuk Pesta Natal ini dan memberikan penghargaan kepada yang jelek.
4. Penghargaan Paling Banyak Bicara
Dalam tim Anda, ada satu orang yang berbicara lebih banyak daripada yang lainnya. Anda semua mengenal orang itu. Pesta Natal ini membawa gerakan gembira dalam perayaan teman bicara dan memberikan penghargaan kepada yang paling banyak bicara.
5. Penghargaan Gossip Girl
Ada seseorang di kantor kami yang memiliki semua informasi tentang gosip yang sedang hangat dibicarakan, yaitu gadis yang pertama kali mendengar semuanya! Jujurlah dan berikan dia penghargaan Gossip Girl Award pada Natal ini untuk mengakui orang yang paling banyak bicara.
6. Penghargaan B-Charmer
Selalu ada seseorang di kantor kita yang memiliki kepribadian yang menarik dan menarik yang biasanya menggunakan hal ini untuk membuat orang lain terkesan, terutama atasan. Berikan penghargaan kepada karyawan yang menarik di kantor kita pada Natal ini dengan B-Charmer Award.
7. Penghargaan Pakar
Saatnya memberikan penghargaan kepada orang yang paling ahli di kantor kita yang mengetahui jawaban atas segala sesuatu dan memberikan solusi atas pertanyaan semua orang. Pada Pesta Natal ini, berikan penghargaan kepada ahli dalam tim Anda dengan The Expert Award.
8. Penghargaan Kereta Giring
Setiap orang memiliki keunikan dan keistimewaan dalam menjalani hidup, dan beberapa orang mungkin kurang cerdas. Pada pesta Natal kali ini, pastikan Anda menghargai kekonyolan dengan memberikan penghargaan kepada Sleighing.
9. Juara Dekorasi Natal
Anda hanya bisa mengetahui bakat seseorang jika Anda memperhatikan hasil kerja setiap orang. Kita semua mengenal seseorang yang memiliki kemampuan interpersonal yang sangat baik untuk mengatur dan mendekorasi ruangan kantor yang kusam sekalipun. Saya yakin pesta Natal ini memberikan penghargaan kepada dekorator kreatif dengan gelar Juara Dekorasi Natal.
10. Pahlawan di Balik Layar
Penghargaan Natal ini diperuntukkan bagi seseorang yang selalu siap membantu orang lain namun sering diabaikan. Jadilah dermawan di Pesta Natal ini dan rayakan Juara OurB di balik layar.
11. Penghargaan Pemimpin Sorak Terbaik
Tempat kerja kita tidak akan sama tanpa Pemimpin Penyemangat kita, Semua orang menyukai perusahaannya, tetapi semua orang lupa untuk menyemangati dia. Jadi, Pesta Natal ini, Hibur pemandu sorak kita dengan Penghargaan Pemimpin Sorak Terbaik.
12. Penghargaan Rekan Kerja Paling Bermanfaat
Seseorang layak mendapatkan pengakuan ketika mereka bekerja dengan sangat efektif dan mencapai prestasi yang luar biasa sambil membantu orang lain dalam tim. Berterima kasihlah kepadanya untuk Penghargaan Rekan Kerja yang paling membantu.
13. Penghargaan Karyawan yang Bekerja Paling Keras
Seorang pekerja keras sangat ingin belajar dan terus mencari peluang baru untuk berkembang di dalam organisasi. Mereka tidak akan puas dengan peran mereka saat ini; sebaliknya, mereka ingin lebih unggul dari rekan-rekan mereka dan maju di bidangnya.
Seorang pekerja keras memprioritaskan pembelajaran, pengalaman, dan kemajuan dalam organisasi. Mereka bercita-cita untuk tumbuh sebagai profesional dan belajar lebih banyak. Berikan penghargaan kepada karyawan Anda yang bekerja keras di hari Natal ini dengan Penghargaan Karyawan yang Bekerja Keras.
14. Penghargaan Pemain Tim
Penghargaan Pemain Tim diberikan kepada orang-orang yang memprioritaskan kesuksesan tim di atas kesuksesan mereka sendiri. Mereka memiliki penilaian yang baik dan tahu bagaimana berkolaborasi. Mereka senang mendapatkan pujian dan penghargaan atas pencapaian sebagai sebuah kelompok, bukan sebagai individu. Jadi, pujilah dia dengan Penghargaan Pemain Terbaik di hari Natal ini dan rayakan kontribusi dan kerja kerasnya untuk tim.
15. Penghargaan Selalu Tepat Waktu
Meskipun hanya beberapa orang yang tepat waktu, Anda dapat mengembangkan bakat penting ini dengan motivasi. Ketepatan waktu karyawan juga mempengaruhi produktivitas organisasi. Pertimbangkan untuk memberikan penghargaan ini kepada karyawan yang secara konsisten datang tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu dan sesuai jadwal. Berikan mereka Penghargaan Selalu Tepat Waktu untuk ketepatan waktu di hari Natal ini.
Hal-hal penting yang dapat diambil
Baik itu Natal atau Tahun Baru, pastikan untuk mengandalkan setiap gerakan di mana karyawan Anda ada di sana untuk memperbaiki masalah atau mendukung Anda ketika Anda membutuhkan bantuan. Memberi penghargaan kepada karyawan dan memberi mereka kejutan dengan hadiah akan menciptakan suasana positif. Hibur mereka dan bersenang-senanglah merayakan kesuksesan Anda tahun ini, kontribusi karyawan Anda terhadap kebahagiaan Anda, dan seberapa jauh perusahaan telah mencapai dan akan mencapai tujuan di tahun-tahun mendatang. Anda juga dapat berbagi rencana perusahaan di pesta tersebut.
