On this page
Dengan ruang kerja tradisional yang dilanda pergeseran paradigma seismik akibat kenaikan pandemi, banyak yang mulai merangkul fleksibilitas yang datang dari pekerjaan jarak jauh. Namun, hal ini telah menciptakan urgensi yang membutuhkan campur tangan departemen SDM untuk ikut serta dalam membentuk tempat kerja dalam budaya gabungan ini.
A Sebuah studi oleh Forbes menunjukkan bahwa 12,7% karyawan penuh waktu masih bekerja dari rumah, sementara sebagian besar, 28,2% karyawan, telah mengadopsi model kerja hibrida. Meskipun sikap seperti ini menimbulkan keinginan fleksibilitas, namun juga meningkatkan kurangnya konektivitas di antara para karyawan.
Studi yang sama mengindikasikan bahwa 53% pekerja jarak jauh kesulitan untuk terhubung dengan rekan kerja mereka. Angka yang mengejutkan ini menyoroti perlunya strategi pembangunan tim yang efektif, termasuk aktivitas untuk mencairkan suasana di antara anggota tim di lingkungan kerja jarak jauh.
Dengan karyawan yang bekerja secara jarak jauh, beberapa aktivitas membangun tim menjadi lebih penting dari sebelumnya. Berikut ini adalah daftar icebreaker yang menyenangkan dan mengasyikkan untuk menginspirasi rekan kerja virtual.
Tapi pertama-tama, mari kita mengenal lebih dalam tentang pemecah es virtual.
Apa yang dimaksud dengan pemecah es zoom?
Zoom icebreaker adalah aktivitas dan permainan yang menyenangkan dan sederhana yang dapat dilakukan oleh karyawan Andadan tim Anda di platform Zoom untuk memulai percakapan dan mengenal satu sama lain dengan lebih baik.
Manfaat menggunakan pemecah kebekuan zoom
Sesi pemecah kebekuan Zoom meningkatkan pembangunan tim, menambahkan sedikit kesenangan pada pekerjaan yang menakutkan dan monoton untuk mengembangkan tim yang bahagia dan terlibat.
- Hal ini lebih lanjut membantu meningkatkan produktivitas dan membuat karyawan tetap termotivasi, yang mengarah pada retensi karyawan yang lebih baik. Budaya kerja yang baik akan terlihat dari waktu ke waktu, dengan karyawan yang cenderung tidak merasa terlalu banyak bekerja.
- Hal ini menghilangkan kesempatan untuk menyapa atau mengobrol sebentar. Meskipun ini adalah interaksi yang sederhana, namun interaksi ini membangun kepercayaan diri dan menghilangkan ikatan di antara rekan kerja
- Sesuai dengan Balance Careers, ice breaker membantu hubungan antar anggota tim selama rapat dan pelatihan dan meningkatkan komunikasi. Hal ini membuat pekerja jarak jauh merasa lebih terhubung dan terlibat dengan tim mereka, berbagi informasi terbaru dan menyelesaikan masalah secara kolaboratif.
Bagaimana cara memanfaatkan pemecah es zoom semaksimal mungkin?
Jika Anda memiliki tim besar yang bekerja dari jarak jauh, sangat penting untuk membuat rencana yang sesuai. Hal ini akan memastikan bahwa setiap anggota berpartisipasi, dan bukannya hanya menonton secara diam-diam dari layar mereka. Berikut ini ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan untuk memanfaatkan pemecah kebekuan zoom Anda semaksimal mungkin:
1. Selalu bermain sederhana
Buatlah sesederhana mungkin agar lebih banyak orang dapat berpartisipasi. Jangan menyertakan persiapan yang rumit dari para profesional dan fokuslah pada hal-hal sepele, permainan tebak-tebakan, atau pendapat pribadi. Anda bisa melakukan pencair suasana tanpa harus banyak berolahraga. Misalnya, cobalah meminta para anggota untuk memilih latar belakang zoom dari sebuah negara yang ada dalam daftar perjalanan mereka.
2. Memahami tujuan permainan
Baik itu permainan baru atau reorganisasi, sangat penting untuk mengidentifikasi tujuan dari aktivitas tersebut. Beberapa contoh tujuan icebreaker adalah mengembangkan kolaborasi yang lebih tinggi, mempelajari satu sama lain secara mendalam, dan meningkatkan keterlibatan tim.
3. Mulai cahaya
Langkah selanjutnya adalah memastikan setiap peserta mendapatkan pengalaman yang positif. Icebreaker bekerja dengan baik jika dipraktikkan dengan pertanyaan yang wajar dan mudah dijawab.
4. Menunjuk manajer zoom untuk permainan pemecah kebekuan
Sebaiknya tunjuk seseorang untuk melakukan permainan pemecah kebekuan zoom virtual. Anda dapat memilih seseorang yang dapat secara bertanggung jawab memilih permainan, mengadakan sesi, dan berbagi informasi yang diperlukan dengan anggota. Direkomendasikan untuk tim kecil dan besar.
5. Melakukan sesi jajak pendapat
Ketika Anda melakukan jajak pendapat untuk mendapatkan umpan balik, Anda akan mengetahui minat setiap orang dan mempersempit jenis aktivitas yang akan disukai oleh tim Anda. Hal ini akan memastikan keterlibatan yang lebih tinggi, meningkatkan kesempatan bagi semua orang untuk bergabung dalam sesi ini, dan meningkatkan kesenangan.
6. Pertimbangkan waktu dan ukuran tim
Sangat penting untuk memastikan bahwa Anda memilih game pemecah kebekuan yang cocok untuk Zoom. Sangat penting untuk menilai ukuran tim Anda karena hal-hal mungkin tidak berjalan sesuai yang diputuskan selama permainan. Rencanakan aktivitas yang sesuai dengan ukuran tim Anda. Terkadang anggaran terbatas, jadi disarankan untuk menggunakan sumber daya gratis.
Pemecah kebekuan Zoom yang paling menyenangkan untuk tim virtual
Berikut ini adalah daftar singkat pemecah kebekuan Zoom yang dapat dinikmati anggota tim jarak jauh Anda.
- Apa yang menjadi favorit Anda?
Sebuah acara pencair suasana yang baik adalah acara yang menghibur dan mudah untuk diikuti. Dan inilah mengapa jajak pendapat Apa yang menjadi favorit Anda menjadi salah satu yang paling banyak dipilih.
Daripada ikut serta dalam rapat tim zoom, Anda bisa membuat jajak pendapat tentang hiburan dan topik yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.
Sebagai contoh:
- Jika uang bukan masalah, apa pekerjaan ideal Anda?
- Sarapan mana yang bisa disebut sebagai yang terbaik?
- Apa yang pertama kali terlintas di benak Anda saat bangun tidur hari ini?
- Wafel dan pancake
Anda harus mulai dengan wafel dan pancake. Orang berikut ini akan menghilangkan salah satu pilihan tersebut dan menggantinya dengan sesuatu yang mereka sukai.
Jadi, langkah-langkahnya meliputi:
- Wafel atau pancake
- Orang berikutnya akan menghapus wafel dan menambahkan kucing.
- Kemudian orang berikutnya akan memilih antara wafel dan kucing dan mengganti kucing dengan anjing.
- Ulangi proses yang sama sampai semua orang telah bermain. Jawaban akhir adalah pemenangnya.
- Mawar, kuncup, dan duri
Permainan ini sangat terkenal karena perhatiannya pada pemecah es zoom Anda.
- Mawar melambangkan optimisme dan kemenangan yang Anda alami
- Kuncup menandakan ide-ide baru yang ingin Anda jelajahi
- Duri adalah rintangan yang Anda hadapi
Bagikan pengalaman pribadi Anda untuk menstimulasi kenangan lama Anda dan mengembangkan hubungan dengan tim Anda. Ini adalah aktivitas pembangunan tim yang luar biasa
- Perkenalan satu menit
Perkenalan kecil adalah pilihan yang sangat baik untuk menghilangkan tekanan dari orang lain dan membantu mereka mengenal satu sama lain. Sebaiknya bagikan beberapa informasi yang baik tentang diri Anda dalam satu menit.
- Beri nama yang mirip dengan selebriti Anda.
Tanyakan kepada para anggota untuk berbagi selebriti yang paling mirip dengan mereka dan tambahkan gambar untuk referensi. Platform zoom dapat meningkatkan pengalaman Anda dan membantu Anda membuktikan bahwa Anda adalah seorang doppelganger yang meyakinkan.
- Dua kebenaran dan satu kebohongan
Sebutkan tiga kalimat tentang diri Anda; dua di antaranya harus benar dan satu kalimat kehidupan. Biarkan anggota tim menebak mana yang bohong dan mana yang benar.
- Bagikan tiga emoji terakhir yang Anda gunakan di ponsel Anda
Mengingat Anda memiliki ribuan emoji, latihan ini berguna saat menggambarkan hari Anda atau bagaimana beberapa jam sebelumnya. Latihan ini cocok untuk menjernihkan miskomunikasi yang mungkin terjadi di seluruh tim.
- Beri nama akronim
Ini adalah pemecah kebekuan yang sangat menyenangkan yang dirancang khusus untuk dunia saat ini. Setiap anggota tim berbagi akronim online, dan yang lain harus menebak. Orang dengan jumlah jawaban terbanyak akan menang.
- Sebutkan nama nadanya
Mainkan potongan lagu atau nyanyikan beberapa lirik; yang lain harus menebak lagu tersebut. Buatlah sulit untuk semua orang.
- Foto-foto throwback
Jika Anda ingin semua orang berjalan menyusuri jalan kenangan, mainkan permainan ini. Mintalah semua peserta mengirimkan gambar diri mereka saat masih kecil kepada pemimpin; pemimpin dapat memasang gambar apa saja, dan yang lain harus menebak siapa itu.
- Apa yang membuat Anda bersemangat?
Masa depan memiliki kemungkinan yang tidak terbatas untuk berbagai hal yang akan terjadi. Tapi apa yang membuat Anda bersemangat untuk hari Minggu berikutnya? Apakah sundae yang sudah Anda rencanakan, atau apakah Anda berencana untuk mengunjungi orang tua Anda? Mintalah tim Anda untuk berbagi acara yang mereka nantikan.
- Bagikan pekerjaan pertama Anda
Mintalah setiap anggota tim untuk menceritakan posisi apa yang mereka dapatkan di pekerjaan pertama mereka. Mintalah mereka untuk berbagi cerita lucu yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut. Hal ini akan menciptakan banyak ketertarikan.
- Apakah Anda lebih suka
Maukah Anda adalah permainan pemecah kebekuan zoom yang hebat, tetapi pastikan Anda mengajukan pertanyaan yang bagus. Beberapa yang direkomendasikan adalah:
- Apakah Anda akan makan sandwich dengan acar atau sandwich dengan kecap?
- Apakah Anda akan memilih untuk bersin sepanjang hari atau menikmati cegukan?
- Kuis trivia tim
Di sini Anda dapat mengumpulkan fakta-fakta menarik tentang tim Anda dan kemudian membagikan salah satu dari fakta-fakta tersebut, dan membiarkan orang lain menebak-nebak siapa orang tersebut.
- Perburuan pemulung rumah
Pemecah kebekuan ini akan membuat anggota tim Anda beranjak dari kursi mereka. Mereka memiliki waktu 30 detik untuk mengambil sesuatu yang berwarna merah atau mengambil sesuatu yang paling lembut.
Anda juga dapat memainkan perburuan virtual. Pemimpin akan memberikan waktu 5 menit kepada tim untuk menyelesaikan sepuluh pekerjaan, termasuk:
- Klik foto diri Anda dan unggah di slack Anda
- Mengubah latar belakang zoom ke gambar Anda
- Bawalah produk yang lebih tua dari usia Anda.
Melihat berapa banyak tugas yang diselesaikan oleh para anggota dalam waktu lima menit akan sangat menyenangkan.
- Kontes foto
Anda bisa mengadakan kontes foto dan meminta rekan kerja Anda untuk berbagi foto keren yang mereka ambil dari akhir pekan mereka. Sekarang letakkan foto-foto tersebut secara anonim dan minta rekan kerja Anda untuk memberikan suara secara anonim. Siapa pun yang mendapatkan suara tertinggi akan memenangkan kontes.
- Tidak pernah aku pernah
Sambil berkumpul dengan rekan satu tim virtual Anda, Anda dapat bermain Never Have I Ever. Masing-masing dari Anda dapat memegang tangan Anda, sehingga jari-jari Anda terlihat.
Sekarang salah satu anggota akan membacakan pertanyaan seperti "Apakah saya pernah masuk penjara?" Jika ada yang pernah melakukannya, mereka akan mengacungkan jari. Ini adalah cara yang sangat baik untuk mengenal satu sama lain.
- Gunting kertas batu
Mulailah permainan dengan duel antara pemimpin dan anggota tim. Siapa pun yang memenangkan permainan dapat menantang anggota tim lainnya. Dan itu akan terus berlanjut hingga pemenang terakhir muncul.
- Apa yang Anda syukuri?
Lagu ini dapat dimainkan sebelum pengucapan syukur atau sebagai pendorong semangat. Mintalah orang-orang untuk menyebutkan apa yang mereka syukuri dan jika mereka ingin berterima kasih kepada seseorang dari tim.
Tampilkan kiriman di layar dan biarkan semua orang tahu siapa yang menulis apa. Ini adalah cara yang sangat baik untuk menjalin ikatan.
- Tebak meja
Anda bisa mengenal kolega Anda lebih baik dengan melihat meja kerja di rumah mereka. Kumpulkan foto-foto meja kerja kolega Anda dan buatlah sebuah slide. Sekarang mintalah anggota tim untuk menebak meja siapa itu.
- Mencicipi anggur secara virtual
Bahkan jika Anda berjauhan satu sama lain, Anda tidak perlu melepaskan acara mencicipi anggur atau bir. Tentu saja, ini akan sulit. Pilih saja satu merek atau jenis dan minta semua orang untuk membelinya. Kemudian Anda bisa mulai mencicipi melalui panggilan zoom untuk pengalaman ikatan tim yang hebat.
- Binging menunjukkan
Bekerja dari rumah telah meningkatkan kemampuan orang untuk menonton film. Jadi, Anda bisa memanfaatkan hal ini untuk keuntungan Anda. Mintalah anggota tim Anda untuk merekomendasikan film, acara, atau dokumenter yang harus ditonton semua orang. Dan diskusikan nanti.
- Teka-teki
Teka-teki lebih mudah dan merupakan cara yang sangat baik untuk menjaga grafik mental tetap tinggi. Ajukan teka-teki yang lucu dan mengasah otak dan lihat siapa yang paling banyak menjawab.
- Waktu bercerita
Anda dapat membuat cerita lucu yang tim ini. Setiap orang harus berbagi tiga baris, dan orang berikutnya harus melanjutkannya. Bayangkan betapa lucunya cerita yang akan dihasilkan.
- Untungnya/ sayangnya
Sebutkan sesuatu yang beruntung dan tidak beruntung yang terjadi pada Anda akhir-akhir ini. Bagikan pengalaman Anda dengan orang lain. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengetahui hal-hal baik dan buruk yang telah terjadi dengan rekan satu tim Anda.
Kiat terbaik untuk menyelenggarakan pemecah kebekuan zoom yang hebat
Untuk memastikan pemecah kebekuan Anda berhasil, berikut ini beberapa tips yang perlu diingat:
- Ikuti aturan maksimal 15 orang: Ketika Anda berbicara tentang pencair suasana, jangan membuatnya terlalu penuh sesak. Aturannya adalah jika ada lebih dari 15 orang dalam satu panggilan, bagi mereka menjadi beberapa kelompok dan carilah ruang istirahat.
- Ingatlah aturan tiga puluh menit: Aturannya sama seperti di atas. Untuk mencegah anggota tim merasa bosan, buatlah sesi yang singkat. Pastikan Anda menetapkan batas waktu untuk aktivitas Anda dan jangan memperpanjangnya lebih dari 30 menit.
- Bertingkahlah agak konyol: Humor membantu mencairkan suasana dengan lebih baik. Ini mempersempit kesenjangan. Jangan menyertakan kegiatan yang membosankan. Pastikan kegiatannya menyenangkan, menarik, aneh, dan konyol.
- Cobalah untuk sering mencairkan suasana: Dianjurkan untuk mengadakan sesi zoom pencair suasana sesekali. Anda dapat menyertakan permainan singkat sebelum memulai rapat atau meluangkan waktu setiap minggu untuk menjalin ikatan.
Kesimpulan
Daftar 25 pencair suasana zoom di atas yang harus Anda coba, tidak diragukan lagi akan memberikan kesenangan bagi tim jarak jauh Anda di tengah hari yang panjang dan penuh tekanan di tempat kerja. Jadi, cari tahu mana yang paling menarik bagi tim Anda dan mulailah dengan itu.
Apart from this, one thing which motivates teams to work and give their best is rewards and recognition. Xoxoday Empuls is an ideal platform to integrate into your work and reward team members according to their work. So, if you want to boost engagement and ensure every team member is actively working, use Xoxoday Empuls.
