On this page
Hadiah untuk rekan kerja adalah penyelamat untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Di sini, sebagai pemberi kerja, tanggung jawab Anda adalah menyediakan gaya hidup sehat. Proses ini memberikan keseimbangan antara pekerjaan dan waktu luang, sehingga meningkatkan keterlibatan karyawan.
Dalam lingkungan kerja yang mendukung, berterima kasih kepada rekan kerja Anda untuk proyek besar, merayakan ulang tahun kerja, atau mengucapkan selamat tinggal kepada mereka, menunjukkan rasa cinta dan penghargaan Anda selalu merupakan sikap yang disambut baik.
Baik Anda mencari hadiah ulang tahun yang sempurna atau sesuatu yang dihiasi oleh sahabat Anda, pendekatan kreatif sangat penting saat berbelanja ide hadiah untuk rekan kerja.
Sebelum menuju ke bagian ide hadiah, sangat penting untuk memahami kebutuhan untuk menawarkan hadiah kepada rekan kerja Anda.
Mari kita baca lebih lanjut!
Alasan menawarkan hadiah untuk rekan kerja
Lingkungan kerja terus memiliki pengaruh yang kuat terhadap rekan kerja, yang mengakibatkan tingkat gesekan yang lebih sedikit atau seimbang. Hal ini menjadi pembicaraan di sebagian besar organisasi. Jika Anda ingin menghentikannya, pertimbangkan untuk membuat program keterlibatan karyawan.
Mulailah dengan memberi hadiah kepada rekan kerja Anda sekali setiap bulan!
Mari kita beri Anda beberapa alasan utama untuk memberikan hadiah kepada rekan kerja Anda.
- Memberikan hadiah akan meningkatkan hubungan rekan kerja Anda
- Meningkatkan produktivitas rekan kerja
- Meningkatkan moral tim Anda
- Mendorong kesetiaan
- Hal ini membantu rekan kerja merasa diperhatikan dan dihargai.
- Menyatukan semua orang
1. Memberikan hadiah akan meningkatkan hubungan rekan kerja Anda
Jika ada acara kejutan, pilihlah salah satu hadiah terbaik untuk rekan kerja dari Archies untuk menyambut mereka. Dalam situasi seperti ini, rekan kerja Anda mungkin akan berbagi cerita kehidupan pribadi mereka dengan Anda, sehingga dapat meningkatkan hubungan rekan kerja secara efektif.
2. Meningkatkan produktivitas rekan kerja
Ketika anggota tim Anda memiliki hubungan interpersonal yang kuat, rekan kerja Anda akan menjadi lebih sukses. Produktivitas dan efisiensi saling berhubungan dalam cara karyawan bekerja sama dengan meluangkan waktu untuk menghargai satu sama lain, yang menghasilkan kolaborasi kelompok yang lebih baik. Semua keadaan ini mengarah pada kehidupan kerja yang seimbang, sehingga meningkatkan produktivitas.
3. Meningkatkan moral tim Anda
Meningkatkan semangat tim Anda sama pentingnya dengan memberikan penghargaan kepada karyawan Anda. Tepukan di punggung akan sangat berarti untuk mengakui pekerjaan yang telah dilakukan dengan baik. Namun, tidak ada yang lebih menarik bagi karyawan selain hadiah, yang menekankan hal yang sama seperti yang disebutkan di sini.
4. Mendorong kesetiaan
Ketika organisasi Anda tumbuh secara eksponensial, jarak antara manajemen dan karyawan meningkat. Karyawan yang bekerja di zona waktu yang berbeda membutuhkan bantuan untuk memiliki hubungan yang baik. Selain itu, memberikan hadiah untuk rekan kerja dapat menjembatani kesenjangan dan menciptakan rasa kesetiaan, mendorong karyawan untuk bekerja lebih keras.
5. Membantu rekan kerja merasa diperhatikan dan dihargai
Kebanyakan orang memahami bagaimana rasanya memiliki pekerjaan di mana mereka tidak dihargai atau dihargai. Ini bukanlah hal yang seharusnya dirasakan oleh karyawan saat bekerja. Jika salah satu karyawan Anda memiliki kesan negatif terhadap perusahaan Anda, mereka tidak akan produktif, sehingga mengakibatkan tingkat perputaran karyawan yang lebih tinggi dan ini bukan pertanda baik bagi perusahaan Anda.
Mempersonalisasi hadiah untuk karyawan Anda akan memuaskan mereka dengan energi baru untuk berkinerja lebih baik. Dengan cara ini, Anda dapat menciptakan tim yang berkembang yang memahami nilai dan tujuan inti perusahaan.
6. Menyatukan semua orang
Beberapa karyawan mungkin menghindar untuk berinteraksi dengan manajer, sehingga menyulitkan semua orang dalam tim untuk menjalin ikatan. Meneliti ide hadiah untuk rekan kerja dapat membantu dalam menjalin hubungan dengan pemimpin tim Anda masing-masing, sehingga menghasilkan hubungan kerja yang positif.
Hadiah dari seorang manajer sangat membantu dalam memastikan karyawan lebih percaya diri. Hal ini sangat tepat jika diberikan sebagai hadiah yang dipersonalisasi. Hadiah ini membantu penerima mengakui upaya untuk memahami, mendukung, dan memprioritaskan kesejahteraan mereka di atas segalanya.
Daftar periksa hadiah rekan kerja terbaik
Saat memberikan hadiah kepada rekan kerja Anda, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelumnya. Mari kita lihat sekarang!
- Tetapkan anggaran.
- Pilih tanggal pengiriman.
- Buatlah daftar penerima dan kumpulkan alamat mereka.
- Lakukan riset Anda.
- Jenis hamper
- Minta penawaran
- Pencitraan merek perusahaan
- Personalisasi
1. Tetapkan anggaran
Hal pertama yang harus diperhatikan adalah menetapkan anggaran sebelum mengumpulkan ide hadiah untuk rekan kerja. Proses ini membantu mempersempit pilihan Anda sehingga Anda tetap berada di dalam anggaran.
2. Pilih tanggal pengiriman
Saat memesan hadiah, sangat penting untuk mengingat tanggal pengiriman. Sebagian besar organisasi ingin agar hadiah mereka dikirimkan tepat waktu.
3. Jenis hamper
Toko-toko suvenir seperti Archies dipenuhi dengan keranjang hadiah dan keranjang, pilihlah salah satu yang mungkin menarik bagi karyawan Anda untuk dipertimbangkan.
Misalnya, Anda dapat memilih keranjang buah dan keju jika Anda mencari pilihan yang sehat.
4. Buatlah daftar penerima
Setelah memilih kisaran harga dan tanggal pengiriman, saatnya mencatat semua penerima. Hal ini membantu Anda untuk mendapatkan kejelasan yang lebih baik tentang jumlah keranjang yang perlu dipesan.
Anda akan takjub dengan waktu yang dibutuhkan untuk merakit keranjang untuk staf Anda, jadi mulailah lebih awal!
5. Lakukan penelitian Anda
Google adalah tambang emas dalam hal mencari informasi; cari ide hadiah untuk rekan kerja dan pilih pemasok yang Anda cari.
Mintalah saran dari rekan kerja Anda tentang ide atau saran Anda. Cara terbaik adalah meluangkan waktu Anda untuk melihat-lihat hadiah bisnis terbaik yang tersedia.
6. Pencitraan merek perusahaan
Perusahaan branding perusahaan menciptakan peluang bagi organisasi untuk mendiskusikan pilihan khusus untuk produk yang dibeli. Hal yang sama dapat dikomunikasikan dengan tim desain mereka.
Selain itu, jika hadiah dibuat khusus untuk setiap karyawan, hadiah tersebut dapat berisi nama mereka serta gaya artistik dan palet warna yang mereka sukai.
7. Minta penawaran
Mereka dapat mengenakan biaya tambahan jika persyaratan jumlah pesanan minimum tidak terpenuhi. Oleh karena itu, lebih baik meminta penawaran terlebih dahulu. Jumlah total hadiah di semua kategori, biaya pengiriman, dan penyesuaian yang diperlukan harus dicantumkan.
8. Personalisasi
Manajemen memiliki beragam pilihan untuk menawarkan pesan kartu hadiah kepada klien dan karyawan mereka. Beberapa bisa berupa pesan umum. Namun, catatan yang dipersonalisasi akan memberikan sentuhan ekstra; karyawan akan merasa dihargai atas perhatian yang mereka terima.
Tambahkan pesan kartu hadiah Anda ke lembar Excel, sehingga membantu Anda dalam proses pemesanan hadiah yang lancar dan mudah.
Pesan yang dipersonalisasi bekerja paling baik ketika jumlah karyawan lebih sedikit (20-30 karyawan) yang bekerja di perusahaan. Jika perusahaan memiliki spektrum karyawan yang luas, kartu yang dipersonalisasi mungkin bukan pilihan terbaik karena akan memakan waktu.
Kartu hadiah yang dipersonalisasi, tas ransel perjalanan, atau power back menambah tampilan modis dari hadiah untuk rekan kerja yang disebutkan di sini.
Kartu hadiah yang dipersonalisasi akan terlihat elegan dengan item hadiah seperti tas ransel perjalanan (mengucapkan selamat berlibur kepada seseorang dalam perjalanan mereka yang akan datang), bank daya (mengucapkan yang terbaik untuk karyawan yang bekerja dari jarak jauh), dll.
14 Ide hadiah unik untuk rekan kerja
Mari kita pisahkan ide hadiah yang disebutkan di bawah ini ke dalam 2 kategori:
Hadiah terima kasih untuk rekan kerja
- Alas Tikus Modern
- Pelembab udara
- Tas Jinjing Kanvas
- Kit berkebun dalam ruangan
- Penghangat Mug
- Mainan kantor
- Hal-hal penting di kantor
Hadiah ulang tahun untuk rekan kerja
- Pembersih UV.
- Perencana Harian
- Kotak Makanan Ringan
- Set Hadiah Sabun
- Set Hadiah Khusus.
- Buku.
- Bank daya portabel dengan pengisian daya nirkabel
Berikut ini adalah hadiah ucapan terima kasih untuk rekan kerja yang harus Anda berikan untuk menghargai mereka.
1. 1. Alas mouse modern
Dengan memberikan penghargaan pada meja kerja rekan kerja Anda, menambahkan alas mouse kulit yang terlihat elegan akan terlihat lebih profesional. Alokasikan lebih banyak waktu untuk membuat setiap alas mouse terlihat personal bagi rekan kerja Anda.
2. Pelembab udara
Pelembab udara portabel ini dapat diisi daya dengan menggunakan laptop, pengisi daya mobil, atau stopkontak USB. Bahkan di musim dingin yang kering, kabut dingin perangkat ini dapat meningkatkan kemampuan bernapas pengguna. Rekan kerja Anda akan menyukai desain kaktus silikon pada pelembab udara, yang cukup kecil untuk diletakkan di atas meja.
3. Tas jinjing kanvas
Tote Bag Kanvas dengan tampilan penuh gaya ini mungkin bisa menjadi salah satu ide hadiah terbaik untuk rekan kerja. Tas yang ringan ini juga membantu rekan kerja Anda menambahkan barang-barang yang diperlukan, tanpa meninggalkan satu pun yang terlewat. Anda bahkan dapat menggunakan logo Anda untuk branding untuk membantu mempromosikan perusahaan saat mereka membawa tas tersebut.
Pilih warna dan ukuran yang sempurna, dan Anda siap menggunakannya.
4. Perlengkapan berkebun dalam ruangan
Membantu rekan kerja Anda menambahkan kesan ramah lingkungan ke ruang kerja mereka menunjukkan kebaikan hati Anda kepada mereka.
Pertumbuhan tanaman di kantor mungkin menjadi tantangan karena pencahayaan fluoresen, tetapi meja di dekat jendela dapat membantu. Tanaman Anda dapat tumbuh subur sepanjang tahun dengan bantuan lampu LED dalam pod tanaman dalam ruangan dari Pico ini. Kit ini mencakup sistem penyiraman otomatis dengan penyimpanan air hingga sepuluh hari, yang cukup untuk perjalanan panjang.
5. Penghangat mug
Mayoritas karyawan cenderung meninggalkan cangkir kopi lembut mereka tanpa pengawasan, sehingga menyebabkannya menjadi dingin. Tidak perlu khawatir. Dengan penghangat cangkir ini, kopi Anda tetap hangat, yang ideal untuk diminum.
6. Mainan kantor
Tambahkan elemen menyenangkan ke ruang kerja rekan kerja Anda dengan mainan kantor. Pertimbangkan untuk memberikan mainan kantor yang menyenangkan kepada rekan kerja Anda, seperti bola stres atau fidget spinner. Hadiah-hadiah ini dapat mengurangi ketegangan dan menawarkan sedikit pengalihan perhatian saat bekerja. Anda dapat meminta masukan dari karyawan Anda sebelum memberikan hadiah yang tidak dapat membuat orang lain merasa nyaman.
7. Hal-hal penting di kantor
Perlengkapan kantor adalah salah satu hadiah yang paling berharga dan terjangkau untuk rekan kerja. Pulpen, pensil, spidol, buku catatan, dan bahkan satu set folder file yang bagus dapat ditemukan dalam koleksi ini. Ini adalah benda-benda yang mungkin digunakan oleh rekan kerja Anda setiap hari dan pasti akan mereka hargai. Memiliki perlengkapan kantor tambahan juga selalu merupakan ide yang bagus.
Berikut adalah hadiah ulang tahun untuk rekan kerja yang harus Anda berikan untuk menghargai mereka.
8. Pembersih UV
Anggapan bahwa ponsel itu kotor adalah pernyataan yang meremehkan. Anda bisa memberikan pembersih UV portabel ini kepada rekan kerja Anda, yang dapat membunuh 99,9% bakteri dan kuman, untuk membantu mereka menjaga lingkungan kerja yang bersih. Kunci, kacamata hitam, dan earbud adalah benda-benda kecil yang sering digunakan dan nyaman digunakan.
9. Perencana harian
Dengan bantuan buku catatan magnetik ini, Anda dapat membantu rekan kerja Anda dalam mengatur pekerjaan mereka. Dengan memberikan akses kepada karyawan Anda ke perencana yang apik dan bermanfaat ini, Anda dapat mendorong mereka untuk memulai tahun baru dengan catatan yang terarah dan terorganisir.
Dengan gaya vertikal, tata letak mingguan, dan desain binder hardcover, perencana ini memudahkan Anda untuk menjadwalkan kehidupan pribadi dan profesional Anda di satu tempat.
10. Kotak makanan ringan
Anda dapat mengirimkan paket makanan ringan yang lezat untuk membantu rekan kerja melewati kemerosotan di sore hari. Chocolate Sables, popcorn cheddar putih, keripik ubi jalar, pistachio garam dan lada, serta biskuit cheddar vegan bisa menjadi pilihan dalam paket tersebut.
11. Set hadiah sabun
Berikut adalah satu set kado sabun yang menarik untuk membungkus item kado terakhir dalam daftar kami. Setiap batang sabun ini memiliki esensi sabun wangi yang seluruhnya dibuat dengan tangan di Mississippi.
12. Keranjang hadiah khusus
Pertimbangkan untuk membuat keranjang hadiah yang dipersonalisasi jika Anda mencari hadiah yang lebih unik untuk rekan kerja. Anda bisa mengisi keranjang dengan tema tertentu, seperti memanjakan diri atau relaksasi. Sebagai ilustrasi, kotak ini bisa berisi lilin wangi, garam mandi, atau makanan gourmet.
13. Buku
Jika Anda tahu hobi karyawan Anda adalah membaca buku, berikanlah buku yang sama kepada mereka. Akan ada sebuah buku di kantor-sebuah novel terlaris, buku panduan self-help, atau kumpulan cerita pendek-yang akan disukai rekan kerja Anda. Selain itu, membaca adalah metode yang fantastis untuk bersantai dan rileks setelah seharian bekerja.
14. Bank daya portabel dengan pengisian daya nirkabel
Memang menyebalkan ketika baterai ponsel Anda habis. Untungnya, pengisi daya ini dapat menjaga perangkat seluler tetap bertenaga, menjadikannya hadiah yang bagus untuk rekan kerja yang selalu menggunakan ponsel. Perangkat ini juga praktis karena Anda tidak perlu berurusan dengan kabel yang kusut.
Kesimpulan
Memilih hadiah yang menarik bagi rekan kerja Anda bisa memakan waktu. Untungnya, apakah Anda mencari sesuatu yang praktis atau sentimental, Anda pasti akan menemukan sesuatu dalam daftar kami yang cocok untuk Anda.
Sebelum mengambil keputusan, sebaiknya pertimbangkan preferensi dan kebutuhan rekan kerja Anda; dengan cara ini, hadiah Anda akan diterima dengan baik.
Untuk mengatur pertukaran hadiah kantor, Anda dapat menggunakan layanan pengiriman hadiah. Anda juga dapat mengirimkan hadiah untuk hari penghargaan staf, tas swag, atau gajah putih virtual.
