On this page

Info Perusahaan

Tabel 1
Fitur  Empuls Peakon
Didirikan di  2012  2015
Ukuran karyawan  51-200  51-200
Kehadiran geografis  Amerika Serikat, Eropa, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia  Eropa, Amerika Serikat
Waktu go-live  0-7 hari  7-30 hari
Target Ukuran perusahaan  Kecil, Menengah dan Perusahaan  Menengah dan Perusahaan

Fitur Komunikasi

Tabel 2
Fitur Empuls Peakon
Komunitas & Kelompok  - Buat grup berdasarkan tim, departemen, minat, proyek, dll. untuk komunikasi yang efektif, perayaan, manajemen tugas, dan kolaborasi.
- Bagikan dan kelola pekerjaan, informasi, interaksi sosial, suka, komentar, dll. seperti aplikasi media sosial di tempat kerja.
 Fitur tidak tersedia.
Umpan & Pengumuman  - Umpan terlihat di tingkat grup. Feed memiliki hak kontrol akses untuk mengaktifkan atau menonaktifkan berbagai opsi.
- Kirim & bagikan pengakuan dengan penghargaan/kartu nilai/ucapan selamat/hashtag.
- Filter kata-kata kotor & fitur laporan penyalahgunaan.
- Opsi posting, suka, komentar, edit, bagikan, hapus.
- Bagikan pengumuman kepada orang atau tim atau perusahaan tertentu.
- Manajemen file yang kaya dengan kontrol akses.
- Lampirkan dokumen/file, GIF, gambar, video, audio, tautan, tagar, kartu elektronik, lencana nilai, dan lainnya.
 Fitur tidak tersedia.
Bot obrolan/suara  - Mengobrol satu per satu atau dalam grup.
- Chatbot untuk menjawab pertanyaan apa pun yang terkait dengan produk, fitur, atau alur kerja.
- Bot berkemampuan AI untuk tindakan cerdas di platform.
 - Dukungan CS Chat bot dengan pencarian artikel.
- Tidak ada obrolan untuk komunikasi internal.
Pemberitahuan & tugas yang harus dilakukan  - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web untuk semua tindakan seperti komentar, perayaan, sebutan, tag, survei, pengakuan umpan balik, pengumuman, acara, dan hadiah.
- Daftar tindakan yang harus dilakukan yang telah difilter untuk mengingatkan tindakan yang tertunda.
 Menerima notifikasi survei melalui email dan aplikasi iOS.
Kartu ucapan, perayaan & kartu nilai  - Sapa secara instan dengan opsi kartu elektronik ucapan yang dapat dikonfigurasi.
- Rayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, anggota baru, pensiun, baby shower, ulang tahun kerja, dan banyak lagi.
- Perayaan, acara, dan festival khusus dapat dikonfigurasi dan diotomatisasi secara mandiri.
- Kenali nilai dan perilaku yang ditunjukkan.
 Fitur tidak tersedia.
Pencarian  Pencarian global yang mudah untuk konten, grup, pengguna, pesan, dokumen, file, audio/video, karyawan, mention dan tag, dll.  Hanya survei dan pencarian komentar.

Fitur Pemberdayaan

Tabel 3
Fitur Empuls Peakon
Manajemen Dana Hadiah  - Kelola anggaran dan dana hadiah.
- Bagikan dana dengan tim yang berbeda.
- Kelola dana dengan laporan dan kontrol akses.
 Fitur tidak tersedia.
Survei Pulsa Keterlibatan  - Survei pulsa untuk mengukur keterlibatan karyawan.
- Tingkat pengisian, dorongan, dan pengingat.
- Wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui tabel dan grafik.
- Pembandingan dengan data industri terkait.
- Membangun dengan para ilmuwan dan pakar perilaku terkemuka.
- Mengonfigurasi frekuensi, irama, audiens, dan interval.
- Wawasan utama yang dapat ditindaklanjuti dari survei melalui penghargaan, pengakuan, komunikasi, dan fitur lainnya.
- Akses ke konsultan independen terkemuka dan firma konsultan untuk eksekusi.
 - Survei pulsa untuk mengukur keterlibatan karyawan.
- Dorongan dan pengingat.
- Wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui tabel dan grafik.
- Membandingkan dengan data industri Anda.
- Mengonfigurasi opsi.
- Wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk wawasan utama dari survei.
Umpan Balik Anonim  - Kumpulkan atau berikan umpan balik anonim pada dimensi yang berbeda.
- Mengukur sentimen dan kelompok umpan balik.
 - Kumpulkan umpan balik anonim.
- Mengukur sentimen dan kelompok umpan balik.
Templat Survei Khusus  - Templat siap pakai untuk orientasi karyawan, L & D, Perekrutan, Keluar, Keberagaman & Inklusi, dan acara siklus hidup karyawan serupa lainnya.
- Dapatkan wawasan dari laporan.
- Templat yang dibuat dengan perusahaan konsultan terkemuka di setiap bidang keahlian.
- Buat atau gunakan templat Anda sendiri jika diperlukan.
 - Templat siap pakai tentang orientasi, keluar, dan driver.
- Dapatkan wawasan dari laporan.
- Templat yang dapat diedit.

Fitur Motivasi

Tabel 4
Fitur Empuls Peakon
Pengakuan Nilai & Perilaku  - Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi.
- Menghargai/mengakui/memberi penghargaan/menghadiahi orang yang menunjukkan nilai dan perilaku yang baik.
- Intelijen dan laporan dengan dimensi yang berbeda.
 - Analisis perilaku melalui survei/umpan balik dan rencana tindakan.
- Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi Anda.
Alur Kerja Nominasi  - Mesin aturan yang berbeda untuk nominasi penghargaan dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan organisasi Anda.
- Konfigurasi dapat dilakukan sendiri.
- Permutasi atau kombinasi apa pun dapat dilakukan untuk membuat aturan nominasi ini seperti antar-departemen, antar-lokasi, antar-tim, struktur pelaporan, struktur persetujuan, dan lain-lain.
 Fitur tidak tersedia.
Jenis hadiah yang kompleks  - Sederhana hingga segala jenis kerumitan dapat ditangani dalam penghargaan.
- Template penghargaan yang umum digunakan seperti penghargaan Peer to Peer, Tim, Spot, Juri, Berbasis nilai, Pencapaian, Layanan, Moneter, Non-moneter tersedia.
- Template baru dapat dibuat khusus sesuai kebutuhan perusahaan langsung dari platform.
- Alur kerja persetujuan dapat dikonfigurasikan langsung dari platform.
- Opsi untuk memberi penghargaan secara massal atau individual.
 Fitur tidak tersedia.
Hadiah Acara & Festival  - Jalankan kampanye tanpa batas untuk berbagai acara dan festival dengan kartu elektronik, templat, dan dana yang elegan.
- Contoh umum adalah Ulang Tahun, Hari Jadi, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Natal, dan banyak lagi.
- Penjadwal untuk pemberian hadiah yang ditunda.
 Fitur tidak tersedia.
Gamifikasi  - Gamifikasi menggunakan papan peringkat, pencapaian, penghargaan, dan lencana.
- Mesin aturan tingkat lanjut dapat dibuat untuk gamifikasi berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Kampanye berdasarkan kebugaran, kesehatan, kinerja, target dapat dengan mudah dikelola dengan elemen permainan dan laporan.
 Fitur tidak tersedia.
Sertifikat penghargaan  - Lampirkan sertifikat untuk hadiah apa pun.
- Sertifikat dapat disesuaikan sesuai pedoman merek perusahaan DIY.
 Fitur tidak tersedia.

Teknologi

Tabel 5
Fitur Empuls Peakon
Data Ekspor & Impor  Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll.  Mengekspor data ke speadsheet.
Pelaporan dan Analisis  - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll.
- Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda.
- Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data.
 Laporan dengan Peta Panas, Dasbor, Analisis teks, Pembandingan.
Konfigurasi Khusus  - Templatisasi email untuk merek khusus.
- Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi.
- Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll.
- Alur kerja hadiah khusus.
 Kustomisasi hanya untuk pemberitahuan email.
- Tidak ada kontrol akses yang dapat dikonfigurasi.
Integrasi Pihak Ketiga  Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan.  Integrasikan dengan HRMS, SSO & Slack.
DIY & Servis Mandiri diaktifkan  Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya.  Uji coba gratis, tidak sepenuhnya DIY.
API Pengembang & Aplikasi Pasar  API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan.  API Pengembang.
Aplikasi Seluler & Web  Android, iOS & akses web.  - iOS, akses web hanya untuk manajer/pemimpin/SDM.
- Tidak ada aplikasi Android.
Masuk  SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi.  SSO, ADFS.
Bahasa Internasional  Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun  Mendukung 50 bahasa.
Keamanan  - Catatan audit.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.
- Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud.
 Sesuai dengan GDPR.

Lainnya

Empuls Membantu para pemimpin SDM, CHRO, dan CXO untuk menjalankan aktivitas utama seperti alur kerja penghargaan, otomatisasi anggaran, survei yang didukung industri, dan OKR dengan mudah. Dengan fitur-fitur utama seperti umpan komunikasi, perpesanan, grup, perangkat lunak ini membekali karyawan untuk terlibat secara bermakna dengan rekan-rekan mereka, dan secara proaktif berpartisipasi dalam membangun budaya kolaborasi, sembari tetap termotivasi dan selaras. Pantau terus laman ini untuk blog perbandingan lainnya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang EmpulsJadwalkan demo gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mulai membangun budaya pemenang.

Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana