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I regali di Natale per abbracciare lo spirito di donazione durante le festività sono una decorazione deliziosa e una tradizione, soprattutto quando si tratta di mostrare apprezzamento, giochi per le incredibili persone con cui lavoriamo ogni giorno.
Mentre si anticipano le festività, la ricerca dei regali perfetti per i dipendenti e i colleghi diventa un'impresa che scalda il cuore. Questo blog svela un elenco accuratamente curato di 20 regali di Natale che vanno oltre l'ordinario, con l'obiettivo di illuminare il luogo di lavoro e portare il sorriso sui volti di coloro che contribuiscono instancabilmente al successo condiviso del nostro percorso professionale.
Esplorate le idee creative e festose che esprimono gratitudine e favoriscono un senso di cameratismo e di gioia sul posto di lavoro.
Perché è importante fare regali ai dipendenti a Natale
Per quanto possa sembrare scioccante, la verità è che l '85% dei dipendenti non è impegnato sul posto di lavoro. Ciò indica chiaramente che la maggior parte della forza lavoro di tutto il mondo vede il proprio posto di lavoro in modo negativo o fa solo il minimo indispensabile per raggiungere gli obiettivi, senza alcun legame emotivo.
La situazione diventa ancora più grave se si considera che l'81% dei dipendenti prenderebbe in considerazione l'idea di lasciare il proprio posto di lavoro per l'offerta giusta, anche se non starebbe cercando un lavoro. La cosa preoccupante è che il costo dei dipendenti non impegnati è astronomicamente alto. Infatti, è abbastanza alto da spezzare la spina dorsale economica di un'azienda.
I dipendenti disimpegnati costano alle organizzazioni circa 450-550 miliardi di dollari ogni anno. Il dato può essere allarmante, ma non sorprende affatto. I lavoratori disimpegnati si sottraggono alla responsabilità e all'appropriazione dei loro compiti mission-critical, che prosciugano la produttività.
A questa mancanza di produttività si aggiunge il loro evidente assenteismo. I lavoratori disimpegnati registrano il 41% in più di assenteismo.
La logica alla base dell'insistenza nel creare un contatto personale con i dipendenti è comprensibile. Si tratta della necessità di far sentire ai dipendenti di appartenere al luogo di lavoro, poiché il disimpegno deriva principalmente e unicamente da un forte senso di non appartenenza.
Il modo ideale per ottenerlo è riconoscere i loro sforzi e dimostrare gratitudine per ciò che hanno fatto per voi, e il mondo non ha ancora visto uno strumento più appagante e gioioso del regalo.
Il Natale, uno degli eventi più importanti del calendario, è un affare di famiglia. Dopo un anno di duro lavoro e di stress da scadenze, un gesto di regalo pieno di gratitudine, di speranza e di un sentimento positivo generale può far sentire i vostri dipendenti parte della vostra famiglia e favorire l'appartenenza e l'impegno dei dipendenti.
Empuls offre una piattaforma completa per i regali ai dipendenti, in particolare durante il periodo natalizio. Ecco alcuni modi in cui Empuls può migliorare la vostra strategia di regali ai dipendenti:
Processo di gifting semplificato: Empuls Automatizza e scala le campagne di gifting, rendendo più facile per le organizzazioni gestire i regali per varie occasioni, compreso il Natale. In questo modo i datori di lavoro possono concentrarsi sulla creazione di esperienze significative piuttosto che impantanarsi nella logistica.
Diverse opzioni regalo: La piattaforma offre un mercato dinamico con un'ampia gamma di regali, tra cui:
- Articoli personalizzati: Accessori tecnologici personalizzati, organizer da scrivania e prodotti aziendali che riflettono le preferenze dei singoli dipendenti.
- Carte regalo: Opzioni flessibili come i voucher consentono ai dipendenti di scegliere i regali desiderati da numerosi rivenditori.
- Premi esperienziali: Opzioni come pacchetti benessere o corsi di sviluppo professionale possono essere inclusi per promuovere la crescita e il benessere dei dipendenti.
Campagne regalo automatizzate: La piattaforma consente alle aziende di automatizzare e scalare facilmente le campagne. Ciò significa che le organizzazioni possono gestire in modo efficiente i regali di Natale senza problemi logistici, concentrandosi sulla creazione di un'atmosfera festosa e sulla celebrazione dei contributi dei dipendenti.
Questo riconoscimento promuove una cultura di apprezzamento e aumenta il morale dei dipendenti che celebrano i loro traguardi personali e professionali. Programmate una chiamata ora!
Un elenco di oltre 20 regali di Natale per i dipendenti
Categoria: Elettronica
1. Gli indossabili intelligenti fanno da apripista
Ideale per:Il fanatico degli aggeggi che vive per il bling digitale
Con tutti coloro che sfoggiano uno smartwatch, un'app per il monitoraggio della salute e un bicchiere di Frappuccino zuccherato, gli indossabili intelligenti sono un accessorio per il quale le persone possono spendere soldi, ma non lo fanno; tuttavia, lo prenderebbero come regalo in qualsiasi momento. Con un'abbondanza di straordinari indossabili intelligenti sotto i 50 dollari/valuta equivalente, sarebbe un ottimo regalo di Natale per il personale.
2. Accessori per la casa intelligenti per dimostrare di essere un datore di lavoro cool
Ideale per:Dimostrare il comfort moderno per i vostri dipendenti
Alexa, Siri e OK Google hanno fatto da apripista alle conversazioni quotidiane con un maggiordomo intelligente. Gli accessori per la casa intelligente possono fare di tutto, dalla riproduzione della musica sul vostro impianto audio con un comando all'ordine al vostro Roomba di pulire la cola rovesciata sul pavimento. La cosa migliore? Sono divertenti e poco costosi e rappresentano uno dei migliori regali di Natale per i dipendenti.
Categoria: Abbigliamento e accessori moda
3. Il buon vecchio maglione lucido
Il migliore per:Per chi ha uno spirito natalizio troppo zelante
I maglioni natalizi sono lo spirito della stagione. Questi maglioni scintillanti, luminosi e ben visibili sono corredati da bellissimi disegni di Rudolph e Babbo Natale, che aggiungono fervore e costituiscono un regalo di Natale efficace per i dipendenti. Procuratevi maglioni personalizzati per la vostra forza lavoro, per una perfetta foto di squadra alla vigilia di Natale.
4. Abbigliamento da salotto a volontà
Ideale per:Chi lavora da casa e si dà da fare
Le fashioniste di tutto il mondo consigliano sempre di regalare qualcosa che possa essere indossato per dormire. L'abbigliamento loungewear è tutto questo. Sebbene sarebbe brusco (o piuttosto sorprendente) regalare ai vostri team dei PJ coordinati con il logo della vostra organizzazione come regalo di Natale, possono sempre acquistare il loro genere di articoli da molti marchi acquistando un buono regalo.
5. Una revisione dell'armadio a 360 gradi
Il migliore per:Chiunque si vesta ancora come Tom Hanks
Un regalo di Natale per i dipendenti non è così costoso come sembra. Una revisione dell'armadio potrebbe diventare un'ottima attività di team building. Cosa bisogna fare? L'organizzazione può distribuire buoni regalo di valore consistente come bonus natalizio; con questo valore si deve revisionare una parte del proprio abbigliamento quotidiano. Si può osservare la gente che si presenta con nuove scarpe e quattro nuove camicie per la rotazione dei giorni feriali; alcuni potrebbero optare per nuovi gioielli.
Categoria: Viaggi e turismo
6. Fateli volare con le Miglia aeree
Ideale per:Quelliche hanno "wanderlust" nella loro biografia di Instagram
Poiché la maggior parte dei millennial usa i propri sudati risparmi per viaggiare, l'organizzazione può alimentare le loro aspirazioni regalando loro miglia aeree. Le miglia aeree sono una delle grandi idee regalo di Natale per i dipendenti e con esse si può risparmiare molto sui viaggi. Molte compagnie aeree offrono carteregalo elettroniche che contengono miglia aeree.
7. Due parole: Viaggio in crociera!
Ideale per:Chiunquenon sia idrofobo
Dire ai vostri dipendenti che possono usare i loro punti regalo di Natale per optare per un viaggio in crociera sembra uno scherzo, ma sarebbe un ottimo regalo di Natale se si potesse fare - e si può fare.
8. Un weekend di vacanza per prepararsi al nuovo anno
Ideale per:Il lavoratore che ha bisogno di una pausa
La maggior parte dei piani post-natalizi prevede una vacanza, un modo per il personale che lavora di rilassarsi lontano da e-mail e conferenze. Una delle migliori idee regalo per le vacanze per i dipendenti è una fuga di un fine settimana in cui possono pianificare il loro weekend perfetto in un resort, gustare del buon cibo e tornare ricaricati al 100%.
9. Una miriade di viaggi d'avventura
Ideale per:Ungruppo di amiche dell'ufficio da gustare
Che si tratti di paracadutismo, bungee jumping, laser-tag o semplicemente di una spedizione da Cabela's, date alla vostra forza lavoro la libertà di scegliere la propria esperienza sotto forma di viaggio d'avventura, che sarà il rifugio perfetto dalla frenesia quotidiana.
Categoria: Casa e vita
10. Allestire il caminetto di Natale a casa dei dipendenti
Ideale per:Ilcaldo abbraccio di un piccolo Natale casalingo
Ogni anno, un caminetto improvvisato diventa il fulcro del tema natalizio e, con le famiglie che si riversano nei centri commerciali per i caminetti e le calze, quale modo migliore per far scattare le vibrazioni natalizie se non quello di inviare un bellissimo e sobrio caminetto come regalo di Natale ai dipendenti?
11. Regalate ai vostri dipendenti un aggiornamento della postazione di lavoro remota
Ideale per:L'hustler a distanza che lavora dal divano
Questa idea regalo per le vacanze è pensata soprattutto per la vostra forza lavoro remota: l'aggiornamento della postazione di lavoro remota comprende generalmente un monitor, una sedia ergonomica e una scrivania, se non è presente. Sebbene sia una buona pratica offrire ai dipendenti uno stipendio per gli aggiornamenti del lavoro remoto, questi possono sicuramente essere regalati. Immaginate una sedia scintillante e un monitor avvolto nel rosso, proprio di fronte a voi.
12. Un piccolo pensiero per gli amici pelosi
Ideale per:Lemamme e i papà di pelliccia
Quando il Natale arriva in città, un gatto o un cane è sempre presente con un cappello rosso. Con una menzione speciale per i piccoli amici pelosi che fanno sentire il nostro posto come una casa, tenete qualche giocattolo da masticare e qualche maglioncino uni-pet da distribuire come regalo di Natale per il personale.
Categoria: Buoni regalo da negozi online
13. Alleviare il nervosismo dei dipendenti per i regali
Il migliore per:ÈNatale... questo è il migliore per tutti!
Xoxoday è il luogo ideale per ottenere buoni regalo e inviarli ad altri. Comele carte regalosono una merce molto importante nel segmento dei regali al giorno d'oggi e il fatto che i debiti post-vacanze si accumulano, un'organizzazione può alleviare il nervosismo della forza lavoro se i punti Xoxo possono essere distribuiti e riscattati per carte regalo, i cui codici possono essere condivisi come regalo.
14. Prendersi cura delle loro esigenze di spesa essenziali
Ideale per:Tutti coloroche cucinano a casa (e soprattutto quelli che non lo fanno)
Dato che la spesa è una spesa inevitabile, l'organizzazione può sempre prendersi cura delle esigenze quotidiane dei propri dipendenti con i voucher per i negozi di alimentari, che tornano utili nel periodo natalizio. Si tratta infatti di una delle idee regalo più utili per i dipendenti.
Categoria: Ristorante, Cibo e bevande
15. Una bottiglia di vino per completare il puzzle di Natale
Ideale per:Per gli appassionati di vino di lusso
Il vino è il centrotavola mancante per la tavola di Natale e generalmente è a carico degli ospiti. Quale regalo di Natale migliore per i dipendenti che mettere in tavola una bottiglia di vino?
16. Un caffè per saziare la loro voglia di caffeina
Il migliore per:Per chi non riesce a parlare con nessuno senza un po' di caffè.
Non c'è niente che renda più felice la vostra forza lavoro di un ottimo caffellatte mentre andate al lavoro o di ordinare una caraffa di Frappuccino offerto dalla casa. La classe operaia spende quasi 2.000 dollari all'anno per la sua voglia di caffè e voi, come organizzazione, potete ridurre questa cifra sponsorizzando la loro dose quotidiana di caffeina.
17. Un banchetto di Natale da leccarsi i baffi
Ideale per:Per chimangia tutto quello che resta della cena di Natale.
La migliore idea natalizia per i dipendenti è la cena della vigilia, ma poiché ciò sembra altamente improbabile, si può pianificare un'attività di team building per i dipendenti sotto forma di un banchetto di Natale virtuale. A tal fine, si possono inviare ai dipendenti dei buoni regalo che possono essere riscossi presso i loro ristoranti preferiti. E poi? Preparate una cena virtuale e organizzate la vostra cena della vigilia di Natale!
18. Uno o due drink offerti dalla casa
Ideale per:Chiunquebeva
Quasi tutte le giornate lavorative della vigilia di Natale si concludono con una pinta di birra nella birreria vicina o con un collega benevolo che salva la giornata con una bottiglia di vino, e non potrebbe esserci modo più perfetto per entrare nel vivo delle vacanze. Sponsorizzateli tutti (tranne il guidatore designato) come regalo di Natale perfetto per i dipendenti che arrivano in anticipo.
19. Ridurre l'onere dello chef ordinando in
Ideale per:Per chinon riesce a smettere di ordinare online
Sono finiti i tempi in cui ogni piatto a tavola veniva preparato da zero. Le persone preferiscono ordinare zabaioni e torte, ma come può essere un'idea regalo di Natale per i dipendenti? Distribuite buoni regalo da luoghi come GrubHub, Postmates, Uber Eats e altri ancora. Date un'occhiata all'elenco completo qui sotto e fate in modo che i vostri dipendenti si sentano "Questa torta è stata inviata come regalo dal mio capo".
Categoria: Bellezza, salute e benessere
20. Non c'è niente di meglio del dolce profumo
Ideale per:Chiunque non venga preso in giro per il suo odore corporeo.
Sebbene i gadget elettronici si stiano lentamente affermando come regali di Natale aziendali ideali per iregali aziendali di Natale per i dipendentie amici, un buon flacone di profumo non è mai mancato. Con ogni individuo che sfoggia la propria fragranza, un posto come Sephora o Walmart potrebbe essere un'ottima strada per i vostri dipendenti per scegliere il loro tipo di spray.
21. Un week-end natalizio all'insegna delle terme
Ideale per:Per chiama farsi coccolare
La cura di sé è disintossicante e farsi coccolare in un centro benessere con un taglio di capelli o una seduta di toelettatura completa può preparare al meglio il Natale e il rientro dopo il nuovo anno. I voucher per saloni e spa sono stati i migliori regali di Natale per i dipendenti, e noi ci prendiamo cura di loro.
22. I buoni regalo per la bellezza e la cura della pelle non vanno mai sprecati
Ideale per::Il tuo spazio di lavoro per avere nell'aria il dolce profumo della crema idratante
Con i prodotti per la cura della pelle che costano una fortuna, i dipendenti apprezzeranno molto se potranno ricevere in regalo prodotti riservati alle celebrità. Scoprite tutte le opzioni dei principali marchi di cura e bellezza della pelle e regalateli ai vostri dipendenti per Natale.
Conclusione
Le festività natalizie offrono una splendida opportunità per esprimere gratitudine e promuovere un senso di gioia e cameratismo sul posto di lavoro. L'elenco accuratamente curato di 20 regali di Natale per dipendenti e collaboratori è pensato per andare oltre la superficie, offrendo opzioni ponderate e significative che riflettono l'apprezzamento per il loro duro lavoro e la loro dedizione.
Mentre vi scambiate regali e festeggiate, questi segni di apprezzamento possono contribuire a creare un'atmosfera più luminosa e festosa sul posto di lavoro. Auguriamo a voi e ai vostri colleghi un periodo festivo gioioso e memorabile, pieno di calore e apprezzamento.
Buon regalo!
