15 idee di sconto aziendale per le imprese attente ai costi

Gli sconti aziendali sono ottimi per attirare e fidelizzare i clienti. Se state pensando di utilizzare uno sconto aziendale per il vostro marchio, ecco 15 idee!

Secondo Gallup, i dipendenti impegnati sono coinvolti, impegnati nel loro lavoro ed entusiasti del loro posto di lavoro. Tuttavia, la voce collettiva della forza lavoro globale indica che fino all'85% dei dipendenti non è impegnato sul posto di lavoro, spingendo la necessità di incorporare un modulo di coinvolgimento dei dipendenti altamente apprezzabile per migliorare le connessioni di costruzione.

One of the crucial ways of retaining an employee who is emotionally invested in the company is by offering them engagement opportunities through a strategic approach.

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A Gallup analysis found that engagement among employees has 3.8 times more influence. With more than 50% of employees reporting to be content with the benefits and perks their current employer offers, it becomes essential for the organzartional representative to introduce perks that will make them stay. 

Le aziende devono prendersi cura dei propri dipendenti per migliorarne il coinvolgimento e la produttività; per farlo, uno dei metodi migliori è quello di offrire loro sconti aziendali.

Concetto profondamente radicato nei vantaggi transazionali per tutte le parti coinvolte, gli sconti aziendali hanno il duplice vantaggio non solo di lasciare il dipendente soddisfatto, ma anche di aumentare la base di clienti fedeli dell'azienda. Aiutano a fidelizzare i clienti premiandoli per la loro fedeltà, mentre premiano di conseguenza i nuovi clienti, incoraggiandoli a diventare anch'essi fedeli.

Ma cosa sono esattamente gli sconti aziendali? E quali sono i modi per implementarli? Le vostre preoccupazioni finiscono oggi: vi parliamo degli sconti aziendali e delle 15 idee che potete attuare per il vostro marchio.

Cosa sono gli sconti aziendali?

Gli sconti aziendali sono offerte speciali che un marchio propone ai propri dipendenti per l'acquisto di prodotti o servizi della propria azienda. Con vantaggi assicurati per ogni transazione, le opzioni di sconto aziendale rappresentano una situazione vincente per i dipendenti e per il marchio.

Vantaggi degli sconti aziendali

L'efficacia di qualsiasi strategia dipende in larga misura dalla capacità di eseguirla. E nel caso di queste strategie di sconto aziendale, una corretta implementazione può produrre benefici inimmaginabili che aiutano il marchio a mantenere il suo status e il suo posizionamento a lungo termine.

Se siete curiosi di sapere come questi sconti possono aiutare la vostra azienda, ecco alcuni vantaggi dell'utilizzo degli sconti aziendali:

1. Più profitti

Uno dei vantaggi più evidenti degli sconti aziendali è rappresentato dai profitti aggiuntivi che generano. Poiché incentivate gli acquirenti in ogni transazione, essi effettuano acquisti che altrimenti non avrebbero fatto.

In questo modo si incrementano le vendite e si generano maggiori entrate, mantenendo il dipendente al vostro fianco, sia come collaboratore fedele che come cliente affezionato e abituale.

2. Aumentare la fedeltà dei clienti

In relazione al vantaggio precedente, gli sconti aziendali contribuiscono anche ad aumentare la fedeltà dei dipendenti, rendendoli più produttivi per continuare a ricevere tali benefici.

Grazie a queste offerte, potete far sentire i vostri dipendenti speciali ed esclusivi, che li spingeranno a fare più acquisti e a rimanere fedeli a voi, grazie ai particolari vantaggi che hanno ricevuto grazie al loro status di dipendenti.

3. Nuovi clienti

Specifiche opzioni di sconto aziendale possono aiutarvi ad attrarre e convertire nuovi clienti attraverso i vostri dipendenti. Ad esempio, i vostri dipendenti possono condividere i codici sconto con i loro amici e conoscenti, in modo che anche loro possano usufruire di questi vantaggi.

Questo può aiutarli a familiarizzare con il vostro marchio, spingendoli così a fare acquisti a prezzi al dettaglio anche senza utilizzare gli sconti per i dipendenti.

4. Mantenere i clienti abituali

Gli sconti aziendali fanno sì che i dipendenti diventino alcuni dei vostri clienti più abituali. Ciò significa che tali incentivi possono anche aiutarli a rimanere fedeli al vostro marchio, potenzialmente continuando a farlo anche dopo aver lasciato il lavoro se sono stati particolarmente soddisfatti della qualità dei prodotti.

In questo modo, tali benefit aziendali possono fungere da porta d'ingresso per far conoscere ai dipendenti i vostri prodotti, spingendoli ad acquistarli attraverso i benefit per i dipendenti e a rimanere fedeli anche in futuro.

5. Accelerare il ciclo di vendita

Gli sconti aziendali contribuiscono ad accelerare il vostro ciclo di vendita, incoraggiando i clienti ad acquistare prima piuttosto che dopo. Ad esempio, prevedete sconti stagionali o legati a un festival o imponete una limitazione temporale per l'utilizzo di una determinata offerta. In questo modo si crea una sensazione di urgenza nei clienti, incoraggiandoli ad approfittarne al più presto.

15 Enterprise corporate discount ideas for employees

Now that you know how an enterprise corporate discount can help your business, you need to determine which discount option suits your brand best and how you can reward your employees in the best way.

So, here are 15 enterprise corporate discount ideas for employees that you can take hints from:

1. Codice promozionale di riferimento

Referral promo codes are unique codes you can provide your employees. Whenever they join the sales funnel for your brand using these referral codes, they can get benefits accordingly along with the new customers getting their due benefits as well.

Si tratta di un'eccellente strategia win-win-win, in quanto premia i dipendenti per aver portato nuovi clienti, premia i nuovi clienti per il loro primo acquisto e, infine, aiuta la vostra attività generando almeno due transazioni.

With Empuls, you can turn your employees into powerful brand advocates. Set up referral codes they can easily share with friends and family—and let Empuls track redemptions, reward your team instantly, and show them the impact they’re creating.

2. Offerta per il primo acquisto

Anche senza referenze, potete aiutare i nuovi dipendenti a entrare nel database dei clienti con l'aiuto di sconti unici sul loro primo acquisto. Dal momento che l'offerta si applica solo al primo acquisto, i nuovi dipendenti ne approfitteranno sicuramente acquistando qualcosa, aiutandovi ad aumentare le vendite e ad ampliare la vostra base di clienti.

You don’t need to wait for employees to settle in—get them excited from day one. Empuls lets you offer exclusive first-time shopping discounts and welcome perks that show you care and encourage them to engage right away.

3. Offerte per le vacanze

Le festività come il Ringraziamento, il Capodanno e San Valentino sono un periodo generatore di entrate per molti marchi. Se è così anche per voi, potete offrire sconti e regali speciali ai vostri dipendenti per acquistare regali per loro stessi e per i loro conoscenti a prezzi ridotti, il che può aiutare a massimizzare le vendite durante questi periodi.

Holidays are meant for joy—and with Empuls, you can spread it wide. Create special festive offers your employees will actually use, from gifts to gadgets. Schedule holiday deals in advance and let Empuls handle the delivery and notifications.

4. Offerte di festival

Come le festività, anche le stagioni di festa sono un altro periodo di picco delle vendite per molti. Quindi, potete approfittare di feste come Durga Puja, Diwali, Halloween e Natale per offrire offerte speciali o su prodotti specifici per aumentare le vendite durante questi periodi di festa.

No matter where your team is based, Empuls helps you celebrate together. You can roll out culturally relevant discounts for festivals like Diwali, Eid, or Halloween—with local offers that make every celebration feel personal and inclusive.

5. Sconti mensili

Monthly discounts are rare but can be an excellent way to ensure regular sales every month and a strong and consistent customer base. You can set a theme for every month, especially based on collective employee preferences, and provide them with special discount codes based on that.

Alternatively, if you have new product launches every month, then you can offer higher discounts to your employees who buy it in the launch month to encourage them to make the purchase.

Want to keep engagement high every month? Empuls lets you create monthly discount themes based on trends, seasons, or employee favorites. Just set it up once, and Empuls will nudge your team to check out what’s new, exciting, and on sale.

6. Sconto minimo d'acquisto

Un altro modo per ottenere il massimo dalle offerte di sconto è quello di fornire codici sconto che siano validi solo oltre un certo importo dell'ordine. Questo incoraggerà i clienti ad aumentare il totale del carrello per raggiungere l'importo minimo necessario per applicare lo sconto.

With Empuls, you can set smart discount thresholds that motivate employees to spend just a little more. You decide the minimum purchase value, and Empuls automatically applies the deal—nudging higher cart values and maximizing every transaction.

7. Influenzare gli sconti

Se notate che un dipendente ha avuto un'influenza particolare sulle vendite dell'azienda, ad esempio promuovendosi personalmente o attraverso i codici di riferimento dei dipendenti, potete offrire loro ulteriori vantaggi sotto forma di sconti di influenza. Questo può aiutarli a lavorare più attivamente per il benessere del marchio, contribuendo al contempo ad aumentare le vendite del marchio e ad accrescerne la portata.

You already know which employees are your biggest brand cheerleaders—Empuls helps you reward them. Create special “influencer” perks for those who drive real impact through referrals or word-of-mouth, and keep them engaged as brand ambassadors.

8. Sconti per l'intenzione di uscita

Avete mai notato che alcuni siti web compaiono con un codice sconto unico nel momento in cui mostrate l'indicazione di chiudere la scheda o la finestra? Questi si chiamano sconti exit-intent e sono un ottimo modo per impedire ai clienti di abbandonare il sito prima dell'acquisto.

Potete offrire sconti pop-up simili, personalizzati per i vostri dipendenti, in modo che si sentano obbligati ad acquistare prima di ripartire.

Don’t let missed opportunities slip away. Empuls lets you offer exit-intent perks that pop up just when an employee is about to bounce from your perks portal or store—bringing them back in with a last-minute deal they won’t want to ignore.

9. Sconti per la partecipazione agli eventi

If you host shows and events, such as product launches, trade shows, conferences, and fairs, then you can show appreciation to your employees by giving them subsidized tickets.

You can also do so for shows and events conducted by partner brands and companies, plus points if you give them multiple tickets or if the show is in high demand among attendees.

If you’re hosting an event, Empuls makes it easy to say, “Thanks for showing up!” Offer discounted tickets or exclusive perks to employees attending your launches, expos, or partner events—and automate the process from invitation to redemption.

10. Sconti online

Al giorno d'oggi gli acquisti online sono più popolari di quelli in negozio, ed è logico che offriate sconti speciali ai dipendenti che acquistano dal vostro sito web. Che si tratti di sconti per il primo acquisto, sconti per l'intenzione di uscita, sconti per il valore minimo dell'ordine o sconti prepagati, sono molte le cose che potete sperimentare.

Your team loves online shopping—so meet them where they are. With Empuls, you can roll out tailored online discounts, from flash sales to prepaid offers, all on a user-friendly platform that makes saving easy, fun, and accessible from any device.

11. Sconti per acquisti in negozio

While online shopping has indeed seen an influx, many still prefer the personal touch of going to the store themselves. So, you can improve their experience by offering exclusive employee discounts or personalized deals based on the items they purchase.

This can make them happy while promoting in-store sales, potentially turning them into repeat customers.

Personalized perks for every employee

One size doesn’t fit all when it comes to perks. Empuls enables organizations to create segmented and personalized perks programs that cater to different employee generations, regions, and roles. Whether it's wellness-focused deals for health-conscious employees or learning allowances for upskilling enthusiasts, Empuls ensures every employee finds value that resonates with their lifestyle.

12. Sconti pre-lancio

Discounts are helpful in increasing sales of your current products. But, providing discounts to employees to enable them to book your products before launch gives you the triple advantage of increasing sales, creating anticipation, and letting you know how in-demand your new product is, at least among your workforce.

This way, you can increase sales and reduce losses while giving way to a much more enthusiastic workforce.

Want to build buzz before a product hits the shelves? With Empuls, you can give your employees early access and exclusive pre-launch pricing. Not only do you reward them for being part of the inner circle, but you also gather early insights and drive initial sales—before launch day even arrives.

13. Offerte di feedback sui social media

Le recensioni e i feedback online sono ottimi modi per migliorare la qualità dei vostri prodotti. Ma potete anche utilizzarli per aumentare le vendite, offrendo codici sconto ai dipendenti che forniscono pubblicamente feedback di qualità e promuovono in modo sottile il vostro marchio.

Your employees are your most authentic advocates. With Empuls, you can create campaigns that reward team members for sharing genuine reviews or product shout-outs online. Track participation, offer instant perks, and turn social proof into sales—all while making your employees feel seen and appreciated.

14. Sconti per vendite flash

Flash sales are another way to increase sales while benefiting your customers. More effective for online shopping, you can provide exceptional and substantial discounts on certain products for a limited time exclusively open to your employees.

This can help your employees get the products at unbelievable prices and improve their moral through the high-value offers while helping you generate sales and revenue fast.

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If you're exploring ways to implement impactful corporate discount programs, Empuls is your all-in-one solution. Designed to help businesses offer meaningful savings, Empuls simplifies the delivery of perks and discounts while maximizing their value for employees.

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Conclusione

Enterprise corporate discount programs may be a terrific strategy to enhance sales while growing your consumer base and brand loyalty. And when you extend them to your employees, they also lead to a happier and more productive workforce that is more eager to help the brand grow and thrive.

So, you may experiment with various ideas or combine a few to discover which one delivers the most significant advantages for you as long as your chosen concept corresponds with your business objectives.

Tenendo a mente i suggerimenti citati, sarete in grado di offrire sconti aziendali che vi aiuteranno a raggiungere gli obiettivi del vostro programma di sconti.

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