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Informazioni sull'azienda

Tabella 1
Caratteristiche Empuls Qarrot
Fondata nel  2012  2012
Dimensione dei dipendenti  51-200  2-10
Presenza geografica  USA, Europa, Sud-est asiatico, Medio Oriente, Australia  Canada
Tempo di vita  0-7 giorni  0-7 giorni
Dimensione dell'azienda target  Piccole, medie e imprese  Piccole, medie e imprese

Caratteristiche della comunicazione

Tabella 2
Caratteristiche Empuls Qarrot
Comunità e gruppi  - Create gruppi basati su team, dipartimenti, interessi, progetti, ecc. per una comunicazione efficace, celebrazioni, gestione delle attività e collaborazione.
- Condividete e gestite il lavoro, le informazioni, le interazioni sociali, i like, i commenti, ecc. come qualsiasi altra applicazione di social media sul posto di lavoro.
  Funzione non disponibile.
Feed e annunci  - I feed sono visibili a livello di gruppo. I feed hanno diritti di controllo di accesso per attivare o disattivare varie opzioni.
- Invio e condivisione di riconoscimenti con premi/carte valore/saluti/hashtag.
- Filtri per le bestemmie e funzioni di segnalazione di abusi.
- Opzioni di post, like, commenti, modifica, condivisione, cancellazione.
- Condividere annunci a persone, team o aziende specifiche.
- Gestione dei file con controlli di accesso.
- Allegare documenti/file, GIF, immagini, video, audio, link, hashtag, cartoline elettroniche, badge e altro ancora.
  - Solo feed e annunci relativi ai premi. Non sono possibili altri feed.
- Controlli di accesso agli annunci limitati.
- Invio di riconoscimenti solo con punti, badge, immagini, gif.
- Allegati supportati solo negli annunci.
- Nessuna gestione di file ricchi.
Bot di chat/voce  - Chattare uno a uno o in gruppo.
- Chatbot per rispondere a qualsiasi domanda relativa al prodotto, alle funzionalità o ai flussi di lavoro.
- Bot abilitato all'intelligenza artificiale per azioni intelligenti sulla piattaforma.
  
Funzione non disponibile.
Notifiche e impegni  - Ricevere notifiche via e-mail/applicazione mobile/web browser per tutte le azioni come commenti, celebrazioni, menzioni, tag, sondaggi, riconoscimento dei feedback, annunci, eventi e ricompense.
- Un elenco filtrato di azioni da fare per ricordare le azioni in sospeso.
  - Ricevere notifiche su e-mail/applicazione mobile/web browser solo per riconoscimenti, premi e annunci.
- Nessun elenco di azioni da fare.
Auguri, feste e biglietti di valore  - Salutare istantaneamente con opzioni di cartoline elettroniche di auguri configurabili.
- Celebrare eventi di vita come il matrimonio, la nuova assunzione, il pensionamento, il baby shower, l'anniversario di lavoro e altro ancora.
- Celebrazioni, eventi e festival personalizzati possono essere configurati e automatizzati fai da te.
- Riconoscere i valori e i comportamenti esibiti.
  - Nessuna condivisione di celebrazioni o eventi della vita.
- Automatizzare solo i compleanni, gli anniversari e i riconoscimenti di onboarding.
Ricerca  Facile ricerca globale di contenuti, gruppi, utenti, messaggi, documenti, file, audio/video, dipendenti, menzioni e tag, ecc.  Funzione non disponibile.

Caratteristiche di empowerment

Tabella 3
Caratteristiche
 Empuls Qarrot
Gestione dei fondi di ricompensa  - Gestite i budget e i fondi per i premi.
- Condividete i fondi con i diversi team.
- Gestite i fondi con report e controlli di accesso.
  - Gestire i budget aziendali, i bonus, i premi e le celebrazioni.
- La condivisione del budget non è possibile.
Sondaggi Engagement Pulse  - Sondaggi Pulse per misurare l'impegno dei dipendenti.
- Tasso di riempimento, stimoli e promemoria.
- Approfondimenti utilizzabili attraverso tabelle e grafici.
- Benchmarking con i dati del settore di riferimento.
- Creazione con i migliori scienziati ed esperti comportamentali.
- Configurazione della frequenza, della cadenza, del pubblico e degli intervalli.
- Elementi utilizzabili per gli approfondimenti chiave dei sondaggi attraverso premi, riconoscimenti, comunicazione e altre funzionalità.
- Accesso ai migliori consulenti indipendenti e alle società di consulenza per l'esecuzione.		  Funzione non disponibile.
Feedback anonimo  - Raccogliere o fornire feedback anonimi su diverse dimensioni.
- Misurare i sentimenti e le coorti di feedback.		  Funzione non disponibile.
Modelli di sondaggio personalizzati  - Modelli pronti per l'onboarding dei dipendenti, L&D, assunzioni, uscite, diversità e inclusione e altri eventi simili del ciclo di vita dei dipendenti. - Traete spunti di riflessione dai report. - Modelli costruiti con le migliori società di consulenza in ogni area di competenza. - Se necessario, è possibile creare o utilizzare modelli propri.
  Funzione non disponibile.

Caratteristiche della motivazione

Tabella 4
Caratteristiche Empuls Qarrot
Riconoscimento di valori e comportamenti  - Configurare i valori e i comportamenti in base all'organizzazione.
- Apprezzare/riconoscere/premiare le persone che mostrano valori e comportamenti validi.
- Intelligence e report con diverse dimensioni.		  - È possibile configurare valori e hashtag.
- Non ci sono report e filtri intelligenti.
Flussi di lavoro di nomina  - È possibile configurare diversi motori di regole per le nomine dei premi in base alle proprie esigenze organizzative.
- Le configurazioni sono autonome e fai da te.
- È possibile creare qualsiasi permutazione o combinazione di queste regole di nomina, come ad esempio tra dipartimenti, tra sedi, tra team, strutture di reporting, strutture di approvazione ecc.
  - I motori delle regole sono limitati, possono definire solo alcune combinazioni.
- Le configurazioni non sono fai-da-te.
Tipi di ricompensa complessi  - I premi possono essere gestiti da semplici a qualsiasi tipo di complessità.
- Sono disponibili i modelli di premio più comunemente utilizzati, come Peer to Peer, Team, Spot, Jury, Value based, Milestones, Service, Monetary, Non-monetary awards.
- Qualsiasi nuovo modello può essere personalizzato in base alle esigenze dell'azienda direttamente dalla piattaforma.
- I flussi di lavoro di approvazione possono essere configurati direttamente dalla piattaforma.
- Possibilità di premiare in blocco o singolarmente.
  - Non è possibile effettuare premiazioni complesse e flussi di lavoro fai-da-te.
- Nessuna funzionalità di premiazione della giuria o delle tappe.
- Nessuna opzione di premiazione in blocco.
Regali per occasioni e festival  - Eseguite campagne illimitate per varie occasioni e festività con eleganti cartoline elettroniche, modelli e fondi.
- Esempi comuni sono i compleanni, gli anniversari, la festa della mamma, il capodanno, il Diwali, il Natale e molti altri.
- Programmatore per i regali a offerta.
  - Funzionalità della campagna disponibile.
- I modelli non sono disponibili.
Gamification  - Gamification utilizzando classifiche, pietre miliari, premi e badge.
- È possibile creare motori di regole avanzate per la gamification in base ai requisiti aziendali.
- Le campagne basate su fitness, salute, prestazioni e obiettivi possono essere gestite facilmente con elementi di gioco e report.
  - Solo visualizzazione della classifica con i bonus dati/ricevuti.
- Non è possibile impostare alcun motore di regole per la gamification.
- Campagne personalizzate disponibili.
Certificato di premio  - Allegate i certificati per qualsiasi ricompensa.
- I certificati possono essere personalizzati secondo le linee guida del marchio aziendale DIY.
  Funzione non disponibile.

Tecnologia

Tabella 5
Caratteristiche Empuls Qarrot
Esportazione e importazione di dati  Esportazione o importazione di file CSV o xls per utenti, premi, omaggi ecc. direttamente o tramite sistemi di terze parti come HRMS, SFTP ecc.
  Esportazione e importazione di utenti, bonus e premi da o verso CSV.
Reporting e analisi  - Rapporti su feed, gruppi, engagement, regali, premi, influencer, fondi, sondaggi, conversazioni ecc.
- Diverse visualizzazioni, grafici e filtri.
- Nudge generati dal sistema in base all'intelligence dei dati.
  - Rapporti su feed di riconoscimento, partecipazione, premi e riscatti, campagne.
- Nessun filtro o nudge personalizzato.
Configurazioni personalizzate  - Templatizzazione delle e-mail per il branding personalizzato.
- Controlli di accesso configurabili.
- Whitelabelling fai-da-te di colori, landing page, logo ecc.
- Flussi di lavoro di ricompensa personalizzati.
  - DIY Whitelabelling di colori, landing page, solo logo.
- Controlli di accesso limitati.
Integrazioni di terze parti  Integrazione con HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Può integrarsi con Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer su richiesta.  Funzione non disponibile.
Abilitati al fai-da-te e al self-service  Prova gratuita, Completamente fai da te, Guide all'installazione, Risorse.  Prova gratuita, fai da te
API per sviluppatori e applicazioni di mercato  API per sviluppatori pronte e applicazioni di mercato pertinenti.
  Funzione non disponibile.
App mobile e web  Accesso Android, iOS e web.  Accesso Android, iOS e web.
Accesso  SAML, SSO, ADFS, Okta, One login e altre integrazioni.  Solo su richiesta.
Lingue internazionali  Architettura in grado di supportare qualsiasi lingua globale.  Solo inglese.
Sicurezza  - Registri di audit.
- Conformità GDPR, ISO 27001.
- Distribuzione locale e struttura cloud ibrida.
  Non ne sono sicuro.

Altri

Tabella 6
Caratteristiche Empuls Qarrot
Supporto  - SLA di up-time garantito del 99%.
- Account manager dedicato.
- Supporto via chat/bot 24/7.
- Supporto via e-mail/telefono.
- Supporto per l'implementazione e l'onboarding.
- Supporto del partner di consulenza HR.		  - Supporto via e-mail/telefono.
- Supporto all'implementazione.
Risorse  Blog, e-book, video, community, helpcentre, webinar, workshop, corsi di formazione.  Blog, video, whitepaper, webinar.
Catalogo  - 20000+ Catalogo globale con donazioni Nonprofit, Perks, Giftcards, Esperienze, Cash cards, personalizzazione del catalogo e Omni channel rewarding (email/SMS/App).
- Più di 75 paesi coperti.
- Supporto di diverse valute e tassazioni geografiche.		  Catalogo limitato con donazioni, giftcard, cash-out, opzioni personalizzate presenti in pochi Paesi.
Prezzi  - Da 3 a 5 dollari per utente al mese per le PMI.
- Prova gratuita con il fai-da-te.
- Prezzi personalizzati per le aziende.		  - 3 dollari al mese per utente.
- Prova gratuita, fai da te.

Empuls Aiuta i responsabili delle risorse umane, i CHRO e i CXO a eseguire senza sforzo attività chiave come i flussi di lavoro dei premi, l'automazione del budget, i sondaggi approvati dal settore e gli OKR. Grazie a funzioni chiave come i feed di comunicazione, la messaggistica e i gruppi, il software consente ai dipendenti di impegnarsi in modo significativo con i loro colleghi e di partecipare in modo proattivo alla costruzione di una cultura della collaborazione, rimanendo motivati e allineati. Tenete d'occhio questo spazio per altri blog di confronto.

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