15 Creative Christmas Employee Engagement Ideas to Spark Joy at Work
إنه أخيرا ذلك الوقت من العام الذي ينتظره الجميع طوال العام. للتسوق لشراء هدايا لأحبائك ، قم بتزيين شجرة عملاقة بالحلي والحلي ، واخبز الخبز اللذيذ والكعك والبسكويت ، واستضف الحفلات.
في هذه الصفحة
إنه أخيرا ذلك الوقت من العام الذي ينتظره الجميع طوال العام. للتسوق لشراء هدايا لأحبائك ، قم بتزيين شجرة عملاقة بالحلي والحلي ، واخبز الخبز اللذيذ والكعك والبسكويت ، واستضف الحفلات.
نعم ، عيد الميلاد قاب قوسين أو أدنى ، مهرجان جميل من الفرح والسعادة والمشاركة والعطاء.
ولكن ماذا عن عيد الميلاد في العمل؟
هذا أيضا عندما يتطلع الموظفون إلى أخذ استراحة من حياة الشركات والاستمتاع بعطلاتهم الإلزامية بعيدا عن المكتب.
ومع ذلك ، يمكنك الاستفادة من المناسبة لتعزيز مشاركة الموظفين من خلال تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
هل تعاني من نقص في الأفكار؟ لا قلق!
لقد توصلنا إلى 12 فكرة مثيرة للاهتمام لمشاركة الموظفين في عيد الميلاد لإنقاذ اليوم.
12 أفضل أفكار وأنشطة مشاركة الموظفين في عيد الميلاد
عيد الميلاد هو أروع وقت في السنة ، وبينما تكون روح العطلة حية ، استفد من هذا الوقت لبناء علاقات قوية مع موظفيك وزملائك في العمل. فيما يلي 12 فكرة لمشاركة الموظفين في عيد الميلاد لاحتفالات مكتبك:
1. استضافة حفل توزيع الجوائز لإظهار الامتنان
الجوائز هي طريقة رائعة لرفع معنويات الموظفين ، وإظهار الامتنان لعملهم الشاق ، ونشر بهجة العطلة لأنه موسم العطاء.
لا يجب أن يكون حفل توزيع الجوائز حدثا باهظا. يمكن أن يكون تجمعا حميميا لفريقك مع بعض الأطعمة والمشروبات اللذيذة. كل ما عليك فعله هو التأكد من أن الجميع يشعرون بأنهم مميزون ومشمولون.
يمكنك منحهم ألقابا لا تستند إلى مهاراتهم المهنية ولكنها تتعلق بسمات شخصيتهم الفريدة التي يعجب بها الجميع. لجعل الحدث أكثر إثارة للاهتمام وجاذبية ، يمكنك أيضا طلب الأصوات للحصول على ألقاب مثل أطرف رجل / فتاة في الفريق وأداء الكاريوكي.
Use peer-to-peer, spot, and nomination-based awards with automated workflows and smart nudges via Em (AI bot) to run a digital ceremony efficiently.
Add custom award badges aligned with fun holiday titles.
2. خلق بيئة عمل أكثر مرونة
الإجهاد خلال موسم العطلات حقيقي. غالبا ما يشعر الموظفون بالغرق تحت الضغط لأنهم يكافحون لتحقيق التوازن بين إدارة العمل في ظل مواعيد نهائية صارمة وقضاء وقت ممتع مع أسرهم.
لذلك ، يجب عليك مراعاة مواقف موظفيك وخلق بيئة عمل أكثر مرونة.
يمكنك جمع ملاحظاتهم حول تحدياتهم في بيئة العمل الحالية وكيفية التغلب عليها. سيؤدي ذلك إلى تحسين مشاركة الموظفين والمساعدة في بناء الثقة بين موظفيك. يمكنك أيضا السماح لهم بالعمل عن بعد أو في نموذج هجين.
بالإضافة إلى ذلك ، دع الموظفين يأخذون إجازة لقضاء عطلة عيد الميلاد إذا حققوا هدفهم مبكرا.
سيكون هذا مجزيا للشركة خلال الأشهر التي تتطلب القليل من الطاقة والإنتاجية. سيذكر الموظفين بأنهم موضع تقدير ويجب أن يظهروا المساءلة والأداء المتفاني للشركة.
سيؤدي دمج هذه الأفكار العملية إلى تعزيز مشاركة الموظفين وتحفيزهم في المكتب دون تثبيط المزاج الاحتفالي.
Use pulse surveys to gather employee feedback on workload and work preferences during the holidays.
3. احتفل بموسم العطاء مع سانتا السري
نظرا لأن الموظفين في مزاج احتفالي ، فإن موسم العطلات يؤدي في كثير من الأحيان إلى انخفاض الإنتاجية وعدم التوافر. ومع ذلك ، هناك تقليد تقدره جميع الفئات العمرية وسيساعد في زيادة مشاركة الموظفين في مؤسستك: Secret Santa!
Secret Santa هي طريقة رائعة للجمع بين جميع موظفيك من مختلف الفرق مع ضمان حصول الجميع على شيء خاص لعيد الميلاد. إنها واحدة من أفضل أفكار مشاركة الموظفين في عيد الميلاد وهي تقليد عطلة محبوب تماما لأنها تبرز روح العطلة لدى الجميع.
اكتب أسماء جميع المشاركين على بطاقات فردية واجعل الجميع يختارون واحدة. البطاقة التي يختارونها هي من هم بابا نويل السري ، ويشترون لهم هدية مدروسة وشخصية.
Organize through community groups in the social intranet for coordination. Use polls or forms to assign names anonymously.
4. الذهاب في نزهة
من أفضل أفكار مشاركة الموظفين في عيد الميلاد أن تأخذ الفريق بأكمله وتذهب في نزهة. إنها طريقة رائعة للابتعاد عن بيئة الشركة والتواصل مع زملائك في العمل على المستوى الشخصي.
للنزهة ، يمكنك اختيار أحد الخيارات التالية:
- اذهب لمشاهدة فيلم عيد الميلاد اللذيذ
- حضور حفل إضاءة الشجرة
- خطط لنزهة بعد الظهر
- المشاركة في العمل المجتمعي
- انضم إلى فصل الخبز التفاعلي ليوم واحد
- قم بزيارة حلبة التزلج على الجليد في الهواء الطلق
هذه ليست سوى عدد قليل من أفكار نزهة عيد الميلاد التي يمكنك الذهاب إليها. يمكنك أيضا القيام بكل هذه الأنشطة من خلال التخطيط لنزهة لمدة يومين.
Share photos and stories from outings on Empuls’ social feed. Use the polls and quizzes feature for choosing activities.
5. التعرف على عملهم الشاق على مدار السنة
ضع في اعتبارك تسجيل رسالة فيديو إذا كنت تريد أن تأخذ الأمور إلى مستوى أعلى من حيث التعبير عن الامتنان. اطلب من الرئيس التنفيذي للشركة أو قادة الفريق إنشاء مقطع فيديو يتمنون فيه لجميع الموظفين عيد ميلاد سعيد.
يجب أن يعبر الفيديو أيضا عن امتنان الجميع لالتزام الجميع تجاه المنظمة والاعتراف بجهودهم على مدار العام. تأكد من تخصيص رسائل البريد الإلكتروني للموظفين باستخدام أسمائهم الأولى في كل من سطر موضوع البريد الإلكتروني والرسالة.
This reminds another way to show appreciation for employees is to give them handmade, personalized Christmas cards with sweet messages. In large organizations where employees could feel underappreciated by their seniors, this might make a significant difference.
Use the townhall feature or pinned posts to broadcast leadership's personalized videos and wishes.
6. الحفلات والوجبات أمر لا بد منه
بغض النظر عن المهرجان أو المناسبة ، فإن الوجبات اللذيذة هي عامل الربط الرئيسي الذي يجمع الجميع معا. هذا هو السبب في أنه يمكنك استضافة حفلات مكتب عيد الميلاد والوجبات لزيادة مشاركة الموظفين للفرق.
لجعل الحدث أكثر إثارة للاهتمام ، امنحه لمسة من Secret Santa. اكتب أسماء الأطباق الاحتفالية على أطباق فردية ، واجعل جميع المشاركين يختارون واحدة. بهذه الطريقة ، يمكن للجميع إحضار عنصر فريد واحد للفريق بأكمله.
Potlucks هي الأفضل إذا كانت حفلة فريق. ومع ذلك ، إذا كان يشمل جميع موظفي المكتب ، فمن الأفضل أن تحجز قاعة واسعة وترتب لمتعهدي تقديم الطعام.
Use events and wishboards for potluck signups and themed celebration boards. Share photos, GIFs, and shoutouts.
7. إرسال هدية عيد الميلاد الشخصية
إذا كنت ترغب في إظهار الامتنان لموظفيك في عيد الميلاد هذا العام بطريقة خاصة ، ففكر في منحهم هدايا مخصصة. لن يؤدي ذلك إلى رفع معنويات موظفيك فحسب ، بل سيعزز أيضا علاقتك بهم.
يمكنك الحصول على سلة هدايا مليئة بعناصر متنوعة واحتفالية وذات مغزى. بعض العناصر التي يمكنك تضمينها في سلة هدايا عيد الميلاد هي:
- شوكولاتة الذواقة
- القهوة العطرية
- الشموع المعطرة
- زجاجة من النبيذ
- منتجات العناية بالبشرة
- دفتر تخطيط السنة والقلم
- يعامل لذيذ
إذا كان بإمكانك تخصيص بعض الوقت وتكريس المزيد من الجهد لهذا النشاط ، فقم بإجراء استطلاع ، واكتشف ما يحب أعضاء فريقك وما يكرهونه ، وقم بإعداد هداياهم وفقا لذلك.
Use the global rewards catalog for sending curated and personalized gift hampers, gift cards, or experiences across 100+ countries.
8. لا أحد كبير السن بالنسبة لبعض ألعاب عيد الميلاد
أحد أفضل أنشطة مشاركة الموظفين لعيد الميلاد والتي يمكن أن تجعل الجميع في روح العطلة وتساعد على زيادة مشاركة الموظفين هي لعب الألعاب تحت عنوان عيد الميلاد.
من المؤكد أن ممارسة الألعاب ستحسن الرابطة بين موظفيك وتبرز مزاج الحفلة. يمكنك لعب ألعاب مثل:
- بناء أشجار عيد الميلاد بالكتب والملفات
- خبز ملفات تعريف الارتباط تحت عنوان عيد الميلاد
- تزيين خبز الزنجبيل
- بناء رجل ثلج
- تغليف الهدايا
- إنشاء اوريغامي تحت عنوان عيد الميلاد
- حزورات عيد الميلاد
فهمت الفكرة ، أليس كذلك؟
أيضا ، يمكنك إعداد هدايا منخفضة الميزانية ولكنها ذات مغزى للفرق الفائزة وهدايا ترضية للباقي.
Gamify activities using leaderboards, assign points for participation, and distribute spot rewards through Empuls.
9. عقد تبادل الهدايا
على غرار لعب Secret Santa ، يمكنك أيضا تنظيم حدث لتبادل الهدايا بين زملائك في الفريق حيث يمكن للمشاركين اختيار من يريدون تبادل الهدايا معه.
يمكن للموظفين اختيار شراء الهدية أو صنعها يدويا ضمن ميزانية محدودة والتأكد من أنها ذات مغزى وشخصية.
Host the event using community groups and track participation through campaigns or events on the platform.
10. جمع التبرعات للمحرومين
عيد الميلاد هو وقت رائع للقيام بالأعمال الخيرية ورد الجميل للعالم. نقضي الكثير من الوقت والمال في شراء الهدايا لأفراد عائلتنا وأصدقائنا وزملائنا. إلى جانب ذلك ، يمكننا بالتأكيد توفير مساحة صغيرة للمحرومين.
يمكنك جمع التبرعات وتقديمها لمنظمة غير حكومية تعمل من أجل رعاية الإنسان أو الحيوان. من ناحية أخرى ، يمكنك أخذ زمام المبادرة لشراء الطعام والمواد الضرورية الأخرى للمشردين.
يمكنك أيضا زيارة دار للأيتام ، ورعاية حفلة عيد الميلاد للأطفال هناك ، والحصول على ألعاب لهم. يمكن لأحد زملائك أيضا التطوع لارتداء ملابس سانتا وجعل الحفلة أكثر خصوصية.
Leverage the charity redemption options in the reward catalog and run campaigns to collect donations or sponsor an NGO.
11. دمج منازل خبز الزنجبيل في ثقافة المكتب
The gingerbread house decoration challenge is one of the most fun and creative Christmas games to play with your siblings or friends. So, this Christmas, don't forget to include this game in your list of "Christmas games to play at the office."
قسم الموظفين إلى فرق أصغر وامنحهم بدلات لشراء جميع العناصر اللازمة لبناء منازل خبز الزنجبيل وتزيينها.
خصص لكل فريق طاولة لصياغة منازل خبز الزنجبيل الخاصة بهم وبمجرد أن يصبحوا جاهزين ، ابدأ اللعبة. امنحهم 10-15 دقيقة لإنشاء تصميماتهم ، وبمجرد انتهاء الوقت ، اطلب من الحكام المختارين اختيار الفائز.
Launch a contest on Empuls, have teams upload photos, and run a poll to vote on the best creation.
12. جمع ملاحظات الموظفين
تتمثل الخطوة الحاسمة قبل الانتهاء من جميع أنشطة مشاركة الموظفين في عيد الميلاد في جمع ملاحظات الموظفين. سيساعدك هذا على فهم إبداءات الإعجاب وعدم الإعجاب ومناطق الراحة بشكل أفضل ، ويمكنك التخطيط لأحداث الاحتفال بعيد الميلاد بشكل أكثر فعالية.
To gather employee feedback in a streamlined and automated manner, use Empuls' employee survey tool. This will let you gather actionable insights in real-time and allow for anonymous surveys, prioritizing everyone's privacy.
Use anonymous eNPS or pulse surveys to collect feedback on the Christmas activities and plan future events better.
Empuls-powered Christmas engagement campaign plan
Following are three-phased Christmas engagement campaign plan you can implement easily with empuls.
Phase 1: Plan & Launch (Start 3-4 Weeks Before Christmas)
النشاط | Empuls Tip | Description |
Employee Feedback Survey | Use pulse surveys or lifecycle surveys to collect preferences around holiday activities, gift types, time-off preferences, and party formats. | Create a quick survey via Empuls to understand what employees really want this Christmas. Automate reminders using Em. |
Announce Holiday Calendar | Leverage the Social Intranet’s Townhall page to announce the Christmas schedule with detailed event info and polls for participation. | Add interactive polls for RSVP and use GIFs and images to boost excitement. Pin posts and allow likes, hi-fives, and comments. |
Secret Santa Sign-up | Create a community group titled “Secret Santa 2025” and collect entries via embedded forms. | Use community settings to manage participation and keep things fun but private. Share Secret Santa rules and budget via documents. |
Phase 2: Engage & Celebrate (1–2 Weeks Before Christmas)
النشاط | Empuls Tip | Description |
Digital Award Ceremony | Use peer-to-peer and nomination-based awards and automate the entire flow using Empuls’ Award Automation feature. | Set custom award titles like “Most Festive Vibes,” “Santa of the Year,” or “Elf on the Helpdesk.” Use Jury workflows if needed. Winners get points redeemable for gifts in the Empuls catalog. |
Personalized Gifting | Create gift groups using Empuls’ Global Rewards Catalog with curated hampers, gift cards, experiences, or charity donations. | Customize by location (supports 100+ countries), include Amazon products, wellness kits, or luxury experiences. Add notes for each gift. |
Office Potluck Party | Host an event page with dish sign up through Empuls. Post photos in real-time on the Social Feed. | Add a twist: assign festive dishes via polls and celebrate top dishes with small spot awards. |
Christmas Games & Contests | Use gamification tools and activity leaderboards to run games like trivia, origami, gingerbread building, or scavenger hunts. | Award activity points, display scores on dashboards, and reward winners with points or badges. |
CEO/Leadership Message | Upload a video message to the Townhall or share as a pinned video post. | Make it personal—include gratitude messages and shout-outs. Encourage leadership to comment on employees' posts. |
Phase 3: Reflect & Reward (Post-Christmas to New Year)
النشاط | Empuls Tip | Description |
Feedback on Christmas Activities | Use eNPS or quick pulse surveys to gauge how much employees enjoyed the events. Keep it anonymous for honest feedback. | Customize survey templates using the built-in question bank. Let Em share insights and areas of improvement. |
Recognize Participation | Use Empuls’ recognition assistant (Em) to track and nudge managers to appreciate active participants. | Recognize everyone who engaged in events (even non-winners). Reward them with core value badges or small gift cards. |
Service Awards & Year-End Milestones | Automate service award recognition using Wishboards, digital certificates, and reward collections. | Celebrate employees completing 1, 3, 5+ years with messages from peers and personalized reward links. |
Increase employee participation via events and games (track via leaderboards). Strengthen culture using activity on townhall posts, comments, and reactions and enhance well-being using perks, early wage access, and discounts on Empuls store. Schedule a call now!
الكلمات الأخيرة
نأمل أن تسهل عليك أفكار مشاركة الموظفين ال 12 في عيد الميلاد تنظيم تجمعات عطلتك.
كما نعلم ، سيحضر الموظفون عددا لا يحصى من حفلات الشركات على مدار حياتهم المهنية. لذلك ، أعط دورات جديدة لأفكار حفلة عيد الميلاد المعتادة واجعل هذه الأحداث لا تنسى.
سيؤدي ذلك إلى الحفاظ على روح الموظفين لفترة طويلة بعد انتهاء عيد الميلاد وعودتهم إلى المكتب بعد تجديد شبابهم خلال العطلات.
