Auf dieser Seite

Infos zum Unternehmen

Tabelle 1
Eigenschaften Empuls Imker
Gegründet in  2012  2012
Mitarbeiterzahl  51-200  51-200
Geografische Präsenz  USA, Europa, Südostasien, Naher Osten, Australien  USA, Südostasien
Aktivierungszeit  0-7 Tage  7-30 Tage
Größe des Zielunternehmens  Kleine, mittlere und große Unternehmen  Unternehmen

Merkmale der Kommunikation

Tabelle 2
Eigenschaften Empuls Imker
Gemeinschaften und Gruppen  - Erstellen Sie Gruppen auf der Grundlage von Teams, Abteilungen, Interessen, Projekten usw. für effektive Kommunikation, Feiern, Aufgabenmanagement und Zusammenarbeit.
- Teilen und verwalten Sie Arbeit, Informationen, soziale Interaktionen, Likes, Kommentare usw. wie jede andere Social-Media-Anwendung am Arbeitsplatz.
  - Erstellung von Gruppen, Benutzer können nur von Administratoren hinzugefügt werden.
- Vordefinierte Streams durch Admins.
- Teilen Sie arbeitsbezogene Informationen, Ankündigungen, Pin-Posts.
 Feeds & Ankündigungen  - Feeds sind auf Gruppenebene sichtbar. Feeds haben Zugriffskontrollrechte, um verschiedene Optionen zu aktivieren oder zu deaktivieren.
- Senden und teilen Sie Anerkennung mit Auszeichnungen/Wertkarten/Grüßen/Hashtags.
- Profanity-Filter und Funktionen zum Melden von Missbrauch.
- Optionen für Beiträge, Likes, Kommentare, Bearbeiten, Teilen und Löschen.
- Teilen Sie Ankündigungen an bestimmte Personen, Teams oder Unternehmen.
- Umfangreiche Dateiverwaltung mit Zugriffskontrolle.
- Anhängen von Dokumenten/Dateien, GIFs, Bildern, Videos, Audiodateien, Links, Hashtags, E-Cards, Wertabzeichen und mehr.
  - Streamweiser Feed.
- Verwaltung von Dokumenten.
- Posten, mögen, kommentieren.
- Anhängen von Dokumenten, Bildern/Videos, Etiketten.
Chat-/Sprachbot  - Chatten Sie allein oder in einer Gruppe.
- Chatbot zur Beantwortung von Fragen zum Produkt, zu Funktionen oder Arbeitsabläufen.
- KI-fähiger Bot für intelligente Aktionen auf der Plattform.
  
- Keine In-App-Chat-/Sprach-Bots.
- Chats verfügbar.
 Benachrichtigungs & Zu-Tun  - Erhalten Sie Benachrichtigungen per E-Mail/Mobil-App/Webbrowser für alle Aktionen wie Kommentare, Feiern, Erwähnungen, Tags, Umfragen, Feedback-Anerkennung, Ankündigungen, Ereignisse und Belohnungen.
- Eine gefilterte To-Do-Liste zur Erinnerung an anstehende Aktionen.
  Benachrichtigungen auf der App für Kommentare, Likes, Unternehmensaktualisierungen.
 Grüße, Feierns & Wertkarten  - Begrüßen Sie sofort mit konfigurierbaren Gruß-E-Cards.
- Feiern Sie Lebensereignisse wie Hochzeit, Neuzugang, Ruhestand, Babyparty, Arbeitsjubiläum und mehr.
- Benutzerdefinierte Feiern, Ereignisse und Feste können konfiguriert und automatisiert werden.
- Erkennen Sie gezeigte Werte und Verhaltensweisen an.
  Keine E-Cards und Feiern.
Suche  Einfache globale Suche nach Inhalten, Gruppen, Benutzern, Nachrichten, Dokumenten, Dateien, Audio/Video, Mitarbeitern, Erwähnungen und Tags usw.  Suche nach Beiträgen, Kommentaren, Personen, Chats und Nachrichten.

Befähigungsmerkmale

Tabelle 3
Eigenschaften
 Empuls Imker
Belohnungsfonds-Management  - Verwalten von Belohnungsbudgets und -mitteln.
- Teilen Sie Gelder mit verschiedenen Teams.
- Verwalten Sie Gelder mit Berichten und Zugriffskontrollen.
  Funktion nicht verfügbar.
Engagement-Puls-Umfragen  - Pulsumfragen zur Messung des Mitarbeiterengagements.
- Ausfüllrate, Stupser und Erinnerungen.
- Verwertbare Erkenntnisse durch Tabellen und Diagramme.
- Benchmarking mit entsprechenden Branchendaten.
- Zusammenarbeit mit führenden Verhaltenswissenschaftlern und Experten.
- Konfigurieren Sie Häufigkeit, Kadenz, Zielgruppe und Intervalle.
- Aktionsmöglichkeiten für wichtige Erkenntnisse aus den Umfragen durch Belohnungen, Anerkennung, Kommunikation und andere Funktionen.
- Zugang zu den besten unabhängigen Beratern und Beratungsunternehmen für die Durchführung.		 Funktion nicht verfügbar.
Anonymes Feedback  - Sammeln oder geben Sie anonyme Rückmeldungen zu verschiedenen Dimensionen.
- Messen Sie Stimmungen und Feedback-Kohorten.		  Option Anonymität verfügbar.
Benutzerdefinierte Umfragevorlagen  - Fertige Vorlagen für Onboarding, L&D, Einstellung, Austritt, Diversity & Inclusion und andere ähnliche Ereignisse im Lebenszyklus eines Mitarbeiters. - Ziehen Sie Erkenntnisse aus Berichten. - Vorlagen, die mit Top-Beratungsunternehmen in jedem Fachgebiet erstellt wurden. - Bei Bedarf können Sie eigene Vorlagen erstellen oder verwenden.
  - Keine benutzerdefinierten Umfragevorlagen.
- Erstellen und verwenden Sie eigene Vorlagen.

Motivation Merkmale

Tabelle 4
Eigenschaften Empuls Imker
Anerkennung von Werten und Verhaltensweisen  - Konfigurieren Sie Werte und Verhaltensweisen entsprechend der Organisation.
- Wertschätzung/Anerkennung/Belohnung von Personen, die gute Werte und Verhaltensweisen zeigen.
- Intelligenz und Berichte mit verschiedenen Dimensionen.		  Kann Erkennungsmarken an den Pfosten haben.
Nominierungs-Workflows  - Unterschiedliche Regel-Engines für Award-Nominierungen können je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens konfiguriert werden.
- Die Konfigurationen sind selbsterklärend und selbstgemacht.
- Jede Permutation oder Kombination ist möglich, um diese Nominierungsregeln wie abteilungsübergreifend, standortübergreifend, teamübergreifend, Berichtsstrukturen, Genehmigungsstrukturen usw. zu erstellen.
  Funktion nicht verfügbar.
Komplexe Belohnungsarten  - Einfache bis beliebig komplexe Belohnungen können verarbeitet werden.
- Häufig verwendete Belohnungsvorlagen wie Peer-to-Peer, Team, Spot, Jury, wertbasiert, Meilensteine, Service, monetäre und nicht-monetäre Auszeichnungen sind verfügbar.
- Jede neue Vorlage kann nach den Anforderungen des Unternehmens direkt auf der Plattform erstellt werden.
- Genehmigungsworkflows können direkt auf der Plattform konfiguriert werden.
- Option zur Belohnung in Massen oder einzeln.
  Funktion nicht verfügbar.
Geschenke für Anlässe und Feste  - Führen Sie unbegrenzte Kampagnen für verschiedene Anlässe und Feste mit eleganten E-Cards, Vorlagen und Fonds durch.
- Häufige Beispiele sind Geburtstage, Jahrestage, Muttertag, Neujahr, Diwali, Weihnachten und viele mehr.
- Planer für gezieltes Schenken.
  Funktion nicht verfügbar.
Gamification  - Gamification mit Bestenlisten, Meilensteinen, Auszeichnungen und Abzeichen.
- Fortgeschrittene Regel-Engines können für Gamification auf Basis der Unternehmensanforderungen erstellt werden.
- Kampagnen, die auf Fitness, Gesundheit, Leistung und Zielen basieren, können einfach mit Spielelementen und Berichten verwaltet werden.
  Keine Gamifizierung
Auszeichnungsurkunde  - Fügen Sie Zertifikate für jede Belohnung bei.
- Die Urkunden können nach den Richtlinien der Unternehmensmarke DIY angepasst werden.
  Funktion nicht verfügbar.

Technologie

Tabelle 5
Eigenschaften Empuls Imker
Daten exportieren und importieren  Exportieren oder importieren Sie CSV- oder xls-Dateien für Benutzer, Belohnungen, Geschenke usw. direkt oder über Drittsysteme wie HRMS, SFTP usw.
  Exportieren und importieren Sie Benutzer und Daten.
Berichte und Analysen  - Berichte zu Feeds, Gruppen, Engagement, Geschenken, Belohnungen, Influencern, Fonds, Umfragen, Gesprächen usw.
- Verschiedene Ansichten, Diagramme und Filter.
- Systemgenerierte Anstöße auf der Grundlage von Datenintelligenz.
  Engagement, Benchmarking, Inhalte, Themenberichte und Analysen.
Benutzerdefinierte Konfigurationen  - E-Mail-Vorlagen für individuelles Branding.
- Konfigurierbare Zugangskontrollen.
- DIY-Whitelabelling von Farben, Landing Page, Logo usw.
- Benutzerdefinierte Belohnungs-Workflows.
  - E-Mail-Vorlagen erstellen.
- Whitelabelling.
Integrationen von Drittanbietern  Integration mit HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Kann bei Bedarf mit Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer integriert werden.  Integration mit HRMS, Umfragetools.
DIY & Selbstbedienung möglich  Kostenlose Testversion, Vollständig selbstgemacht, Einrichtungsanleitungen, Ressourcen.  Kostenloser Versuch, DIY.
Entwickler-APIs & Marketplace-Apps  Fertige Entwickler-APIs und entsprechende Marktplatzanwendungen.
  Plug and Play mit Marketplace-Apps, 16 verfügbar.
Mobile App & Web  Android, iOS und Web-Zugang.  Android, iOS und Web-Zugang.
Anmeldung  SAML, SSO, ADFS, Okta, One Login und weitere Integrationen.  SSO, SAML.
Internationale Sprachen  Architektur zur Unterstützung jeder globalen Sprache.  Unterstützt einige wichtige Sprachen, 22.
Sicherheit  - Audit-Protokolle.
- GDPR- und ISO 27001-konform.
- Lokale Bereitstellung und Hybrid-Cloud-Einrichtung.
  - Audit-Protokolle.
- Zertifizierte Rechenzentren.
- GDPR- und ISO 27001: 2013-konform.

Andere

Tabelle 6
Eigenschaften Empuls Imker
Unterstützung  - Garantierte 99 % Betriebszeit SLA.
- Dedizierter Kundenbetreuer.
- 24/7 Chat/Bot-Unterstützung.
- E-Mail-/Telefon-Support.
- Unterstützung bei der Implementierung und beim Onboarding.
- Unterstützung durch HR-Beratungspartner.		  - E-Mail-Unterstützung.
- Online-Unterstützung.
- 24/7 Live-Unterstützung.
Ressourcen  Blogs, E-Books, Videos, Community, Helpcenter, Webinare, Workshops, Schulungen.
  Blogs, E-Books, Videos, Whitepapers, Helpcentre, Veranstaltungen, Schulungen.
Katalog  - 20000+ Globaler Katalog mit gemeinnützigen Spenden, Perks, Geschenkkarten, Erlebnissen, Geldkarten, Katalogpersonalisierung und Omni-Channel-Belohnungen (E-Mail/SMS/App).
- Mehr als 75 Länder abgedeckt.
- Unterstützung verschiedener Währungen und geografischer Besteuerung.
  
Funktion nicht verfügbar.
Preisgestaltung  - $3 bis $5 pro Benutzer pro Monat für SMB.
- Kostenlose Testversion mit voller DIY-Funktion.
- Benutzerdefinierte Preise für Unternehmen.		  - Ab $5 pro Benutzer pro Monat.
- Kostenlose Testversion.

Empuls Helps HR leaders, CHROs, and CXOs to effortlessly execute key activities such as award workflows, budget automation, industry-endorsed surveys, and OKRs. With key features such as communication feeds, messaging, groups the software equips employees to engage meaningfully with their peers, and proactively participate in building a culture of collaboration while staying motivated and aligned.

For more information about Empuls, schedule a free demo to learn more about how you can start building a winning culture.

Entschlüsseln Sie das größte Geheimnis des Engagements, um Ihre Top-Performer zu halten.
Erfahren Sie, wie