Inhaltsübersicht

Infos zum Unternehmen

Tabelle 1
Eigenschaften Empuls OCtanner
Gegründet in  2012  1927
Mitarbeiterzahl  51-200  1001-5000
Geografische Präsenz  USA, Europa, Südostasien, Naher Osten, Australien  USA, Europa, Südostasien, Naher Osten, Australien
Aktivierungszeit  0-7 Tage  30-60 Tage
Größe des Zielunternehmens  Kleine, mittlere und große Unternehmen  Unternehmen

Merkmale der Kommunikation

Tabelle 2
Eigenschaften Empuls OCtanner
Gemeinschaften und Gruppen  - Erstellen Sie Gruppen auf der Grundlage von Teams, Abteilungen, Interessen, Projekten usw. für effektive Kommunikation, Feiern, Aufgabenmanagement und Zusammenarbeit.
- Teilen und verwalten Sie Arbeit, Informationen, soziale Interaktionen, Likes, Kommentare usw. wie jede andere Social-Media-Anwendung am Arbeitsplatz.
 Funktion nicht verfügbar.
Feeds & Ankündigungen  - Feeds sind auf Gruppenebene sichtbar. Feeds haben Zugriffskontrollrechte, um verschiedene Optionen zu aktivieren oder zu deaktivieren.
- Senden und teilen Sie Anerkennung mit Auszeichnungen/Wertkarten/Grüßen/Hashtags.
- Profanity-Filter und Funktionen zum Melden von Missbrauch.
- Optionen für Beiträge, Likes, Kommentare, Bearbeiten, Teilen und Löschen.
- Teilen Sie Ankündigungen an bestimmte Personen, Teams oder Unternehmen.
- Umfangreiche Dateiverwaltung mit Zugriffskontrolle.
- Anhängen von Dokumenten/Dateien, GIFs, Bildern, Videos, Audiodateien, Links, Hashtags, E-Cards, Wertabzeichen und mehr.
 - Nur Feed für Anerkennungen, Auszeichnungen und Feierlichkeiten.
- Posten, mögen, kommentieren, folgen.
Chat-/Sprachbot  - Chatten Sie allein oder in einer Gruppe.
- Chatbot zur Beantwortung von Fragen zum Produkt, zu Funktionen oder Arbeitsabläufen.
- KI-fähiger Bot für intelligente Aktionen auf der Plattform.
 
Funktion nicht verfügbar.
Benachrichtigungen & To-do  - Erhalten Sie Benachrichtigungen per E-Mail/Mobil-App/Webbrowser für alle Aktionen wie Kommentare, Feiern, Erwähnungen, Tags, Umfragen, Feedback-Anerkennung, Ankündigungen, Ereignisse und Belohnungen.
- Eine gefilterte To-Do-Liste zur Erinnerung an anstehende Aktionen.
 Keine To-Do-Funktion, Benachrichtigungen per E-Mail und App für belohnende und feierliche Aktionen.
Grüße, Feiern & Wertkarten  - Begrüßen Sie sofort mit konfigurierbaren Gruß-E-Cards.
- Feiern Sie Lebensereignisse wie Hochzeit, Neuzugang, Ruhestand, Babyparty, Arbeitsjubiläum und mehr.
- Benutzerdefinierte Feiern, Ereignisse und Feste können konfiguriert und automatisiert werden.
- Erkennen Sie gezeigte Werte und Verhaltensweisen an.
 - Keine DIY-Optionen für die Konfiguration von Feiern.
- Funktion für Werte und Verhaltensweisen verfügbar.
- Ereignisse können gemeinsam genutzt werden.
Suche  Einfache globale Suche nach Inhalten, Gruppen, Benutzern, Nachrichten, Dokumenten, Dateien, Audio/Video, Mitarbeitern, Erwähnungen und Tags usw.  Nur Mitarbeitersuche.

Befähigungsmerkmale

Tabelle 3
Eigenschaften
Empuls OCtanner
Belohnungsfonds-Management  - Verwalten von Belohnungsbudgets und -mitteln.
- Teilen Sie Gelder mit verschiedenen Teams.
- Verwalten Sie Gelder mit Berichten und Zugriffskontrollen.
 Verwaltung von Prämienfonds und Budgets.
Engagement-Puls-Umfragen  - Pulsumfragen zur Messung des Mitarbeiterengagements.
- Ausfüllrate, Stupser und Erinnerungen.
- Verwertbare Erkenntnisse durch Tabellen und Diagramme.
- Benchmarking mit entsprechenden Branchendaten.
- Zusammenarbeit mit führenden Verhaltenswissenschaftlern und Experten.
- Konfigurieren Sie Häufigkeit, Kadenz, Zielgruppe und Intervalle.
- Aktionsmöglichkeiten für wichtige Erkenntnisse aus den Umfragen durch Belohnungen, Anerkennung, Kommunikation und andere Funktionen.
- Zugang zu den besten unabhängigen Beratern und Beratungsunternehmen für die Durchführung.
 Funktion nicht verfügbar.
Anonymes Feedback  - Sammeln oder geben Sie anonyme Rückmeldungen zu verschiedenen Dimensionen.
- Messen Sie Stimmungen und Feedback-Kohorten.
 Funktion nicht verfügbar.
Benutzerdefinierte Umfragevorlagen  - Fertige Vorlagen für Onboarding, L&D, Einstellung, Austritt, Diversity & Inclusion und andere ähnliche Ereignisse im Lebenszyklus eines Mitarbeiters. - Ziehen Sie Erkenntnisse aus Berichten. - Vorlagen, die mit Top-Beratungsunternehmen in jedem Fachgebiet erstellt wurden. - Bei Bedarf können Sie eigene Vorlagen erstellen oder verwenden.
 Funktion nicht verfügbar.

Motivation Merkmale

Tabelle 4
Eigenschaften Empuls OCtanner
Anerkennung von Werten und Verhaltensweisen  - Konfigurieren Sie Werte und Verhaltensweisen entsprechend der Organisation.
- Wertschätzung/Anerkennung/Belohnung von Personen, die gute Werte und Verhaltensweisen zeigen.
- Intelligenz und Berichte mit verschiedenen Dimensionen.
 - Keine DIY-Einstellungen bei Auszeichnungen.
- Monetäre und nicht-monetäre Belohnungen
Nominierungs-Workflows  - Unterschiedliche Regel-Engines für Award-Nominierungen können je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens konfiguriert werden.
- Die Konfigurationen sind selbsterklärend und selbstgemacht.
- Jede Permutation oder Kombination ist möglich, um diese Nominierungsregeln wie abteilungsübergreifend, standortübergreifend, teamübergreifend, Berichtsstrukturen, Genehmigungsstrukturen usw. zu erstellen.
 - Kein DIY in Nominierungs-Workflows.
- Begrenzte Optionen für Nominierungs-Workflows.
- Alle Arbeitsabläufe müssen mit Implementierungsteams umgesetzt werden.
Komplexe Belohnungsarten  - Einfache bis beliebig komplexe Belohnungen können verarbeitet werden.
- Häufig verwendete Belohnungsvorlagen wie Peer-to-Peer, Team, Spot, Jury, wertbasiert, Meilensteine, Service, monetäre und nicht-monetäre Auszeichnungen sind verfügbar.
- Jede neue Vorlage kann nach den Anforderungen des Unternehmens direkt auf der Plattform erstellt werden.
- Genehmigungsworkflows können direkt auf der Plattform konfiguriert werden.
- Option zur Belohnung in Massen oder einzeln.
 - Kein Selbstbau bei komplexen Prämien.
- Optionen für Massen- und Einzelprämien.
- Prämien können mit Hilfe von Implementierungsteams eingerichtet werden.
- Serviceprämien.
Geschenke für Anlässe und Feste  - Führen Sie unbegrenzte Kampagnen für verschiedene Anlässe und Feste mit eleganten E-Cards, Vorlagen und Fonds durch.
- Häufige Beispiele sind Geburtstage, Jahrestage, Muttertag, Neujahr, Diwali, Weihnachten und viele mehr.
- Planer für gezieltes Schenken.
 Erhältlich, aber nur mit Grundvorlagen für Geburtstag und Jahrestag.
Gamification  - Gamification mit Bestenlisten, Meilensteinen, Auszeichnungen und Abzeichen.
- Fortgeschrittene Regel-Engines können für Gamification auf Basis der Unternehmensanforderungen erstellt werden.
- Kampagnen, die auf Fitness, Gesundheit, Leistung und Zielen basieren, können einfach mit Spielelementen und Berichten verwaltet werden.
 - Begrenzte Gamification nur für Belohnungen, Wellness und Punkte.
- Fitness-Kampagnen können durchgeführt werden.
Auszeichnungsurkunde  - Fügen Sie Zertifikate für jede Belohnung bei.
- Die Urkunden können nach den Richtlinien der Unternehmensmarke DIY angepasst werden.
 Zertifikate können nicht konfiguriert, sondern nur angehängt werden.

Technologie

Tabelle 5
Eigenschaften Empuls OCtanner
Daten exportieren und importieren  Exportieren oder importieren Sie CSV- oder xls-Dateien für Benutzer, Belohnungen, Geschenke usw. direkt oder über Drittsysteme wie HRMS, SFTP usw.
 Export/Import von Dateien verfügbar.
Berichte und Analysen  - Berichte zu Feeds, Gruppen, Engagement, Geschenken, Belohnungen, Influencern, Fonds, Umfragen, Gesprächen usw.
- Verschiedene Ansichten, Diagramme und Filter.
- Systemgenerierte Anstöße auf der Grundlage von Datenintelligenz.
 - Berichte über Nutzer, Auszeichnungen, Anerkennungen.
- Verschiedene Diagramme und Tabellenansichten.
Benutzerdefinierte Konfigurationen  - E-Mail-Vorlagen für individuelles Branding.
- Konfigurierbare Zugangskontrollen.
- DIY-Whitelabelling von Farben, Landing Page, Logo usw.
- Benutzerdefinierte Belohnungs-Workflows.
 - Keine DIY-Konfigurationen.
- Jede benutzerdefinierte Konfiguration erfolgt durch Implementierungsteams.
Integrationen von Drittanbietern  Integration mit HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Kann bei Bedarf mit Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer integriert werden.  Intergate mit HRMS, SSO, SAML, etc.
DIY & Selbstbedienung möglich  Kostenlose Testversion, Vollständig selbstgemacht, Einrichtungsanleitungen, Ressourcen.  Funktion nicht verfügbar.
Entwickler-APIs & Marketplace-Apps  Fertige Entwickler-APIs und entsprechende Marktplatzanwendungen.
 Funktion nicht verfügbar.
Mobile App & Web  Android, iOS und Web-Zugang.  Android, iOS und Web-Zugang.
Anmeldung  SAML, SSO, ADFS, Okta, One Login und weitere Integrationen.  SAML, SSO, ADFS usw.
Internationale Sprachen  Architektur zur Unterstützung jeder globalen Sprache.  Unterstützt einige internationale Sprachen.
Sicherheit  - Audit-Protokolle.
- GDPR- und ISO 27001-konform.
- Lokale Bereitstellung und Hybrid-Cloud-Einrichtung.
 ISO- und GDPR-konform.

Andere

Tabelle 6
Eigenschaften Empuls OCtanner
Unterstützung  - Garantierte 99 % Betriebszeit SLA.
- Dedizierter Kundenbetreuer.
- 24/7 Chat/Bot-Unterstützung.
- E-Mail-/Telefon-Support.
- Unterstützung bei der Implementierung und beim Onboarding.
- Unterstützung durch HR-Beratungspartner.
 - E-Mail-/Telefon-Support.
- Unterstützung bei der Implementierung.
- Programm-Support.
Ressourcen  Blogs, E-Books, Videos, Community, Helpcenter, Webinare, Workshops, Schulungen.  Blogs, Veranstaltungen, Schulungen.
Katalog  - 20000+ Globaler Katalog mit gemeinnützigen Spenden, Perks, Geschenkkarten, Erlebnissen, Geldkarten, Katalogpersonalisierung und Omni-Channel-Belohnungen (E-Mail/SMS/App).
- Mehr als 75 Länder abgedeckt.
- Unterstützung verschiedener Währungen und geografischer Besteuerung.
 - Merchandise.
- Giftcards.
- Reisen und Erlebnisse.
Preisgestaltung  - $3 bis $5 pro Benutzer pro Monat für SMB.
- Kostenlose Testversion mit voller DIY-Funktion.
- Benutzerdefinierte Preise für Unternehmen.
 - Individuelle Preisgestaltung.
- Keine kostenlose Testversion oder DIY.

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Rani Joseph

Rani Joseph LinkedIn

Rani Joseph verfügt über eine jahrzehntelange Erfahrung in der Wertschöpfungskette des Content- und Markenmarketings. Derzeit ist sie Sr. Manager of Content Marketing bei Xoxoday.