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Infos zum Unternehmen
Eigenschaften | Empuls | Staffconnect |
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Gegründet in | 2012 | 2015 |
Mitarbeiterzahl | 51-200 | 11-50 |
Geografische Präsenz | USA, Europa, Südostasien, Naher Osten, Australien | Europa |
Aktivierungszeit | 0-7 Tage | 7-30 Tage |
Größe des Zielunternehmens | Kleine, mittlere und große Unternehmen | Mittelstand & Unternehmen |
Merkmale der Kommunikation
Eigenschaften | Empuls | Staffconnect |
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Gemeinschaften und Gruppen | - Erstellen Sie Gruppen auf der Grundlage von Teams, Abteilungen, Interessen, Projekten usw. für effektive Kommunikation, Feiern, Aufgabenmanagement und Zusammenarbeit. - Teilen und verwalten Sie Arbeit, Informationen, soziale Interaktionen, Likes, Kommentare usw. wie jede andere Social-Media-Anwendung am Arbeitsplatz. |
- Vordefinierte Gemeinschaften nur für Administratoren. - Teilen Sie arbeitsbezogene Informationen, Ankündigungen, Pin-Posts. |
Feeds & Ankündigungen | - Feeds sind auf Gruppenebene sichtbar. Feeds haben Zugriffskontrollrechte, um verschiedene Optionen zu aktivieren oder zu deaktivieren. - Senden und teilen Sie Anerkennung mit Auszeichnungen/Wertkarten/Grüßen/Hashtags. - Profanity-Filter und Funktionen zum Melden von Missbrauch. - Optionen für Beiträge, Likes, Kommentare, Bearbeiten, Teilen und Löschen. - Teilen Sie Ankündigungen an bestimmte Personen, Teams oder Unternehmen. - Umfangreiche Dateiverwaltung mit Zugriffskontrolle. - Anhängen von Dokumenten/Dateien, GIFs, Bildern, Videos, Audiodateien, Links, Hashtags, E-Cards, Wertabzeichen und mehr. |
- Community wise feed, Ankündigungen, Veranstaltungen usw. - Posten, mögen, kommentieren. |
Chat-/Sprachbot | - Chatten Sie allein oder in einer Gruppe. - Chatbot zur Beantwortung von Fragen zum Produkt, zu Funktionen oder Arbeitsabläufen. - KI-fähiger Bot für intelligente Aktionen auf der Plattform. |
- Chats verfügbar. - Kein Chat-/Sprachbot. |
Benachrichtigungen & To-do | - Erhalten Sie Benachrichtigungen per E-Mail/Mobil-App/Webbrowser für alle Aktionen wie Kommentare, Feiern, Erwähnungen, Tags, Umfragen, Feedback-Anerkennung, Ankündigungen, Ereignisse und Belohnungen. - Eine gefilterte To-Do-Liste zur Erinnerung an anstehende Aktionen. |
- Erhalten Sie Benachrichtigungen für Updates, Chats, Alarme, Quiz usw. - Keine To-Do-Funktion. |
Grüße, Feiern & Wertkarten | - Begrüßen Sie sofort mit konfigurierbaren Gruß-E-Cards. - Feiern Sie Lebensereignisse wie Hochzeit, Neuzugang, Ruhestand, Babyparty, Arbeitsjubiläum und mehr. - Benutzerdefinierte Feiern, Ereignisse und Feste können konfiguriert und automatisiert werden. - Erkennen Sie gezeigte Werte und Verhaltensweisen an. |
Funktion nicht verfügbar. |
Suche | Einfache globale Suche nach Inhalten, Gruppen, Benutzern, Nachrichten, Dokumenten, Dateien, Audio/Video, Mitarbeitern, Erwähnungen und Tags usw. | Nur nach Beiträgen und Dokumenten suchen. |
Befähigungsmerkmale
Eigenschaften |
Empuls | Staffconnect |
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Belohnungsfonds-Management | - Verwalten von Belohnungsbudgets und -mitteln. - Teilen Sie Gelder mit verschiedenen Teams. - Verwalten Sie Gelder mit Berichten und Zugriffskontrollen. |
Funktion nicht verfügbar. |
Engagement-Puls-Umfragen | - Pulsumfragen zur Messung des Mitarbeiterengagements. - Ausfüllrate, Stupser und Erinnerungen. - Verwertbare Erkenntnisse durch Tabellen und Diagramme. - Benchmarking mit entsprechenden Branchendaten. - Zusammenarbeit mit führenden Verhaltenswissenschaftlern und Experten. - Konfigurieren Sie Häufigkeit, Kadenz, Zielgruppe und Intervalle. - Aktionsmöglichkeiten für wichtige Erkenntnisse aus den Umfragen durch Belohnungen, Anerkennung, Kommunikation und andere Funktionen. - Zugang zu den besten unabhängigen Beratern und Beratungsunternehmen für die Durchführung. |
Funktion nicht verfügbar. |
Anonymes Feedback | - Sammeln oder geben Sie anonyme Rückmeldungen zu verschiedenen Dimensionen. - Messen Sie Stimmungen und Feedback-Kohorten. |
Keine benutzerdefinierten anonymen Rückmeldungen. |
Benutzerdefinierte Umfragevorlagen | - Begrenzte Umfragevorlagen wie Onboarding usw. - Einfache Berichte. |
Motivation Merkmale
Eigenschaften | Empuls | Staffconnect |
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Anerkennung von Werten und Verhaltensweisen | - Konfigurieren Sie Werte und Verhaltensweisen entsprechend der Organisation. - Wertschätzung/Anerkennung/Belohnung von Personen, die gute Werte und Verhaltensweisen zeigen. - Intelligenz und Berichte mit verschiedenen Dimensionen. |
Funktion nicht verfügbar |
Nominierungs-Workflows | - Unterschiedliche Regel-Engines für Award-Nominierungen können je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens konfiguriert werden. - Die Konfigurationen sind selbsterklärend und selbstgemacht. - Jede Permutation oder Kombination ist möglich, um diese Nominierungsregeln wie abteilungsübergreifend, standortübergreifend, teamübergreifend, Berichtsstrukturen, Genehmigungsstrukturen usw. zu erstellen. |
Funktion nicht verfügbar |
Komplexe Belohnungsarten | - Einfache bis beliebig komplexe Belohnungen können verarbeitet werden. - Häufig verwendete Belohnungsvorlagen wie Peer-to-Peer, Team, Spot, Jury, wertbasiert, Meilensteine, Service, monetäre und nicht-monetäre Auszeichnungen sind verfügbar. - Jede neue Vorlage kann nach den Anforderungen des Unternehmens direkt auf der Plattform erstellt werden. - Genehmigungsworkflows können direkt auf der Plattform konfiguriert werden. - Option zur Belohnung in Massen oder einzeln. |
Funktion nicht verfügbar |
Geschenke für Anlässe und Feste | - Führen Sie unbegrenzte Kampagnen für verschiedene Anlässe und Feste mit eleganten E-Cards, Vorlagen und Fonds durch. - Häufige Beispiele sind Geburtstage, Jahrestage, Muttertag, Neujahr, Diwali, Weihnachten und viele mehr. - Planer für gezieltes Schenken. |
Funktion nicht verfügbar |
Gamification | - Gamification mit Bestenlisten, Meilensteinen, Auszeichnungen und Abzeichen. - Fortgeschrittene Regel-Engines können für Gamification auf Basis der Unternehmensanforderungen erstellt werden. - Kampagnen, die auf Fitness, Gesundheit, Leistung und Zielen basieren, können einfach mit Spielelementen und Berichten verwaltet werden. |
Funktion nicht verfügbar. |
Auszeichnungsurkunde | - Fügen Sie Zertifikate für jede Belohnung bei. - Die Urkunden können nach den Richtlinien der Unternehmensmarke DIY angepasst werden. |
Funktion nicht verfügbar |
Technologie
Eigenschaften | Empuls | Staffconnect |
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Daten exportieren und importieren | Exportieren oder importieren Sie CSV- oder xls-Dateien für Benutzer, Belohnungen, Geschenke usw. direkt oder über Drittsysteme wie HRMS, SFTP usw. |
Export-/Importdaten verfügbar. |
Berichte und Analysen | - Berichte zu Feeds, Gruppen, Engagement, Geschenken, Belohnungen, Influencern, Fonds, Umfragen, Gesprächen usw. - Verschiedene Ansichten, Diagramme und Filter. - Systemgenerierte Anstöße auf der Grundlage von Datenintelligenz. |
- Berichte über Nutzer, Inhalte, Anwendungen. - Verschiedene Diagramme und Tabellenansichten. |
Benutzerdefinierte Konfigurationen | - E-Mail-Vorlagen für individuelles Branding. - Konfigurierbare Zugangskontrollen. - DIY-Whitelabelling von Farben, Landing Page, Logo usw. - Benutzerdefinierte Belohnungs-Workflows. |
Kundenspezifische Konfigurationen werden von Implementierungsteams vorgenommen. |
Integrationen von Drittanbietern | Integration mit HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Kann bei Bedarf mit Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer integriert werden. | Integration mit HRMS, SSO, SAML. |
DIY & Selbstbedienung möglich | Kostenlose Testversion, Vollständig selbstgemacht, Einrichtungsanleitungen, Ressourcen. | Kostenloser Versuch |
Entwickler-APIs & Marketplace-Apps | Fertige Entwickler-APIs und entsprechende Marktplatzanwendungen. |
Kein offenes APIS |
Mobile App & Web | Android, iOS und Web-Zugang. | Android, iOS und Web-Zugang. |
Anmeldung | SAML, SSO, ADFS, Okta, One Login und weitere Integrationen. | SAML, SSO |
Internationale Sprachen | Architektur zur Unterstützung jeder globalen Sprache. | Unterstützt nur wenige Sprachen. |
Sicherheit | - Audit-Protokolle. - GDPR- und ISO 27001-konform. - Lokale Bereitstellung und Hybrid-Cloud-Einrichtung. |
GDPR-Beschwerde. |
Andere
Eigenschaften | Empuls | Staffconnect |
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Unterstützung | - Garantierte 99 % Betriebszeit SLA. - Dedizierter Kundenbetreuer. - 24/7 Chat/Bot-Unterstützung. - E-Mail-/Telefon-Support. - Unterstützung bei der Implementierung und beim Onboarding. - Unterstützung durch HR-Beratungspartner. |
- Unterstützung per E-Mail/Telefon. - Unterstützung bei der Implementierung. |
Ressourcen | Blogs, E-Books, Videos, Community, Helpcenter, Webinare, Workshops, Schulungen. | Blogs, E-Books, Videos, Webinare, Helpcentre, Infografiken, Schulungen. |
Katalog | - 20000+ Globaler Katalog mit gemeinnützigen Spenden, Perks, Geschenkkarten, Erlebnissen, Geldkarten, Katalogpersonalisierung und Omni-Channel-Belohnungen (E-Mail/SMS/App). - Mehr als 75 Länder abgedeckt. - Unterstützung verschiedener Währungen und geografischer Besteuerung. |
Funktion nicht verfügbar. |
Preisgestaltung | - $3 bis $5 pro Benutzer pro Monat für SMB. - Kostenlose Testversion mit voller DIY-Funktion. - Benutzerdefinierte Preise für Unternehmen. |
- 4 bis 6 $ pro Benutzer und Monat. - Zusätzliche Beratungs-/Implementierungsgebühr von 3500 $. - Kundenspezifische Preise für Unternehmen. |
Empuls Unterstützt HR-Führungskräfte, CHROs und CXOs bei der mühelosen Durchführung von Schlüsselaktivitäten wie Vergabe-Workflows, Budgetautomatisierung, branchenüblichen Umfragen und OKRs. Mit Schlüsselfunktionen wie Kommunikations-Feeds, Messaging und Gruppen ermöglicht die Software den Mitarbeitern, sich sinnvoll mit ihren Kollegen auszutauschen und sich proaktiv am Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit zu beteiligen, während sie gleichzeitig motiviert und ausgerichtet bleiben. Achten Sie an dieser Stelle auf weitere Blogs zum Thema Vergleich.
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