10 Spooktacular Ways to Celebrate Halloween at Work Without Crossing the Line

Halloween memiliki sejarah yang sangat kabur dalam hal pemahaman orang mengenai perayaan ini. Namun, ini adalah tradisi komersial yang sangat besar dalam hal liburan yang membuatnya tidak boleh dilewatkan oleh organisasi. Halloween di tempat kerja adalah tentang tidak berorientasi pada budaya apa pun; sehingga hanya sedikit orang yang tersinggung. Oleh karena itu, ini adalah kesempatan yang baik untuk meningkatkan tingkat keterlibatan.

... atau tidak.

Halloween di tempat kerja telah dilaporkan dapat membuat suasana menjadi tidak menyenangkan. Sementara itu, festival hantu selalu memberikan kesempatan untuk berinteraksi, menjalin ikatan, dan membangun tim-semuanya menyenangkan dan penuh dengan permainan hingga tidak terkendali dengan suasana Halloween. Dandanan cabul, riasan gothic, pemecah suasana yang tegang dan ofensif selalu memperburuk keadaan.

Di tengah semua kekacauan dan perasaan ketidakpastian di benak SDM tentang apa yang bisa saja terjadi, bagaimana sebuah organisasi menarik garis antara seram dan berisiko saat menyelenggarakan pesta Halloween di kantor?

Why celebrate Halloween at work?

While Halloween may seem like just another festive event, it presents a unique engagement opportunity. It’s culturally neutral enough to avoid major friction, but it can become risky without proper boundaries. That’s where platforms like Empuls come in—to amplify the fun without letting it spiral.

The impact of celebrating halloween at the workplace

Tempat kerja modern menyatukan kehidupan kerja dengan kehidupan pribadi, dan berikut ini adalah beberapa bidang yang dapat memberikan dampak pada acara seperti Halloween.

1. Personal affiliations

We work in a global environment wherein unity in diversity is our greatest asset. An occasion like Halloween has lots of abstainers because of its relation to the Satanic vibe. This makes a powerful case for people who don’t want to participate in any Halloween-related event and treat it as just another workday with candies and festive vibes.

2. Keterlibatan karyawan

The primary reason for celebrating any occasion is to get people’s morale up and to run. A day like Halloween is a perfect spirit lifter, and irrespective of whether people dress up or not, they can enjoy the Halloween buzz at a platform like Empuls!

Empuls is the perfect people engagement platform to keep your workforce connected with what’s going on. Be it sending out appreciations, sharing snapshots of the best Halloween costumes on the floor, or trick-or-treating surprises, Empuls put the glitter on every occasion.

3. Field of work

Every organization has its kind of work. The workforce and work field, the people they interact with, and their job descriptions might/mightn’t permit them to go all dressed up for Halloween. For instance, the festive spirit shouldn’t blow a deal off just because the sales guy wore a blonde wig with a black suit and red tie in front of the client and left the whole meeting room red-faced.

4. Personal lives

These occasions are meant to be for the kids and peoples’ families to revel, rather than a costume freak show that’s unfit for the squeamish. Including kids, for trick-or-treating, celebrations light up the place, and wherever the kids go, things get broken, and smiles get taped to people’s faces.

5. Code of conduct

Too much skin-show or too much flesh-show makes for a bad occurrence, and if these occasions are to be celebrated, a code of conduct must be set to make it happen.

Dengan mengingat hal tersebut, berikut ini beberapa cara menyenangkan untuk merayakan Halloween di tempat kerja. Jangan khawatir; acara ini akan penuh dengan hantu dan minim risiko.

How to celebrate Halloween at work?

Dengan mengesampingkan semua kekhawatiran, jangan lupakan makna dari Halloween-sebuah kesempatan untuk bersuka ria dan bersenang-senang! Berikut ini beberapa hal sederhana yang bisa dilakukan di tempat kerja untuk membuat Halloween menjadi hari yang menyenangkan di tempat kerja.

1. Warnai seram dengan dekorasi

Lampu kuning, siluet hantu, stensil labu, dan mungkin beberapa tengkorak-memberikan suasana Halloween dengan dekorasi jaring laba-laba dan yang lainnya. Tidaklah menyenangkan untuk membiarkan kesempatan ini berlalu begitu saja tanpa mendekorasi tempat kerja dengan warna merah darah, kuning dan hijau.

Jangan lupa untuk mendapatkan hadiah! Voucher hadiah adalah komoditas terpanas di pasar hadiah saat ini dan merupakan hadiah yang sempurna untuk tenaga kerja Anda. Ingin tahu bagaimana cara mengaturnya? Tidak perlu mencari lagi!

2. Kenakan kostum buatan sendiri

Berikan tenaga kerja Anda satu hari sepanjang tahun untuk mengepakkan sayapnya. Mereka dapat mengenakan apa pun yang mereka inginkan asalkan tidak cabul, beracun, atau tegang (ada daftar aturan di bawah ini juga). Berikut adalah panduan yang sangat jelas dari Refinery29 untuk memandu tenaga kerja Anda tentang apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat pesta Halloween di tempat kerja.

3. Apalah arti sebuah pesta tanpa makanan seadanya?

Potlucks mengatur suasana hati sepanjang hari, dan pada acara-acara seperti Halloween, tidak akan ada cukup pai labu, kue 'kematian karena cokelat', moka panas, dan mungkin roti jagung. Silakan lihat resep-resep terbaik kami dan buatlah sesuatu untuk Halloween di tempat kerja.

4. Ajaklah si kecil untuk mengukir labu

Mengukir labu akan membuat suasana hati menjadi lebih baik untuk acara seperti Halloween, dan kegiatan akhir hari ini akan sempurna jika orang-orang bisa membawa anak-anak mereka! Pemahat labu terbaik bisa mendapatkan hadiah berupa voucher, pengalaman, dan fasilitas, dan tentu saja, anak-anak bisa mendapatkan hadiahnya-terlepas dari menang atau kalah. Cara terbaik untuk mengakhiri hari kerja Halloween adalah dengan mengubahnya menjadi petualangan keluarga!

5. Permen-banyak sekali permen!

Keterlibatan terbaik terjadi saat orang-orang berbicara dan apa alasan yang lebih baik bagi seseorang untuk berkeliaran di sudut kantor yang belum pernah mereka kunjungi? Trick or Treat! Berikan setiap karyawan sebuah kantong permen dan saksikan mereka berkeliling di sekitar blok. Tim dengan permen terbanyak secara kolektif akan memenangkan sekeranjang hadiah.

Carilah permainan pesta kantor Halloween seperti itu sebelumnya. Anda juga bisa meminta rekan tim Anda untuk menyarankan beberapa ide permainan pesta kantor Halloween yang menyenangkan untuk membuat pesta menjadi lebih baik.

6. Host a virtual halloween show & tell

Whether your team is remote, hybrid, or global, no one has to miss the fun! Create a Halloween-themed "Show & Tell" session where employees can flaunt their home décor, costumes, or even spooky pet outfits over a quick video call. Use Empuls video posts or polls to let peers vote for the scariest or most creative setups.

7. Run a halloween trivia or meme contest

Get everyone’s brains buzzing with a fun trivia game on Halloween history, horror movies, or creepy myths. Better yet, host a "Meme the Monster" contest where employees create spooky-funny memes. Use Empuls’ polls and social feed to showcase entries and vote on winners.

8. Launch a haunted scavenger hunt

Turn your office into a haunted playground with a clue-based scavenger hunt—each clue leading to a piece of candy or a surprise voucher. For remote teams, hide digital clues across Empuls community groups or posts and award points for speed and creativity!

9. Create a halloween wishboard

Use Empuls’ digital Wishboards to collect Halloween wishes, spooky greetings, or even scary story snippets from coworkers. It’s a fun, low-effort way to bring warmth and laughter across departments and time zones.

10. Recognize the “Spookstars”

End the day by rolling out Halloween-themed awards like:

• “Creepiest Costume”
• “Sweetest Trick-or-Treater”
• “Most Haunted Desk”
• “Pumpkin Picasso”

Use Empuls’ R&R engine to instantly reward winners with gift cards, experiences, or perks. Let your AI assistant Em nudge managers to recognize participation.

Sekarang, setelah dampak dari pesta Halloween di kantor bisa terlihat jelas, harus ada beberapa aturan implisit yang dibuat untuk menjaga agar acara ini tetap penuh dengan keterlibatan dan tidak menimbulkan kecanggungan. Berikut adalah beberapa aturan dasar yang harus ditetapkan untuk membuat Halloween ini tidak terlalu banyak trik dan penuh dengan suguhan.

Ground rules to a risk-free Halloween at work

Tentu saja, keterlibatan adalah prioritas utama, namun sebuah organisasi dengan budaya yang paling keren perlu menetapkan beberapa tolok ukur ketika ada kesempatan yang melibatkan berdandan di tempat kerja untuk permainan Halloween. Berikut ini beberapa aturan dasar yang tidak merepotkan yang bisa disampaikan oleh organisasi kepada tenaga kerja dan membuat Halloween menjadi hari yang menyenangkan.

1. Tentukan tema terlebih dahulu

Bagian terbaik dari Halloween di tempat kerja adalah setiap tim memiliki USP yang dapat digunakan dalam dandanan mereka. Sementara itu, tim penjualan bisa berdandan seperti Wolves of Wall Street, dan tim teknologi bisa tampil dengan semangat The Avengers. Tentu saja, ini bisa menjadi lebih bebas dan semua orang bisa berpakaian sesuai selera masing-masing, namun sebuah tema akan menghasilkan foto-foto yang bagus dan meningkatkan ikatan tim jika Anda tahu cara merayakan Halloween di tempat kerja.

2. Hindari pakaian yang tidak sopan (NSFW)

Semangat Halloween memiliki tingkat tertentu dari darah, ketegangan, dan kecanggungan yang melekat di benak para HR. Bagaimana jika seseorang mengenakan pakaian yang sangat grafis? Atau pakaian yang terlalu banyak memperlihatkan kulit? Apa pun itu, kode etik NSFW (Not Safe for Work) harus selalu diikuti tanpa keraguan untuk menjaga agar mereka tetap aman dan menjaga kesucian tempat kerja dalam hal berdandan di tempat kerja untuk Halloween.

3. Berlari ke arah lain dari kiasan etnis

42% karyawan pernah menyaksikan, mengalami, atau merasakan dampak rasisme di tempat kerja(Glassdoor), dan ini adalah kejadian yang serius. Area abu-abu apa pun tidak boleh ditoleransi; oleh karena itu, manajemen harus menyarankan untuk menjauhi kiasan etnis apa pun untuk memastikan tidak ada contoh diskriminasi atau sentimen yang menyakitkan yang beredar.

4. Jaga agar partisipasi tetap bersifat sukarela

Seperti yang telah disebutkan di atas, tidak semua orang ingin memanjakan diri pada setiap kesempatan dan sentimen orang-orang tidak boleh dipaksakan untuk berpartisipasi dalam acara seperti Halloween. Serahkan saja kepada orang-orang dan pilihan mereka sendiri dan semuanya akan berjalan dengan baik di pesta Halloween kantor.

How Empuls enhances Halloween engagement at work

Following are how Empuls enhances Halloween at work:

1. Drive Conversations & Buzz with Empuls Social Intranet

• Share decor pictures, costume snapshots, and team Halloween stories via posts, GIFs, and polls.
• Create Halloween-themed community groups (e.g., Costume Ideas, Trick-or-Treaters, Spooktacular Chefs).
• Use the Townhall feature to host Halloween AMAs with leadership, run costume contests, or spotlight the spookiest desk setup.

2. Send halloween greetings and recognize creativity

Use Empuls’ automated greetings and celebrations to appreciate Halloween participation. Run spot recognitions or gamified awards for:

• “Best DIY Costume”
• “Spooky Decor Champ”
• “Trick or Treat Hero”

3. Reward the fun with meaningful perks

• Distribute digital gift cards, swag, or experiences from Empuls’ global catalog.
• Use the “pay-on-redemption” model for cost-effective reward distribution.
• Offer exclusive Halloween brand deals or cashback via Empuls Perks Store.

4. Promote family inclusion with service awards & wishboards

• Run a Pumpkin Carving or Kids Costume contest and collate messages and pictures on the Wishboard for shared memories.
• Celebrate long-timers with Halloween-themed service awards and milestone recognitions—automated and compliant.

5. Ensure a safe, inclusive celebration

Empuls allows admins to:

• Pin Halloween participation guidelines to the top of feeds.
• Nudge HR teams or managers with reminders about dress code, NSFW boundaries, and DEI-conscious behavior.
• Pulse surveys can gather pre-event concerns or post-event feedback to continuously improve future celebrations.

Bonus ideas: What you can run using Empuls

Ready to have a Halloween party at work?

The frills are out, and pumpkin stencils are hung, candies are on the table, then what’s the wait! Kick off the spook-fest at work, and with all the things in mind, keep Halloween full of spooks and without any mischief. Happy Halloween! Schedule a call with the expert of Empuls now!