Di halaman ini
Hari Bos Nasional dirayakan pada tanggal 16 Oktober setiap tahunnya. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan penghargaan yang mendalam atas semua bimbingan, jadwal yang fleksibel, kritik yang membangun, dan semangat yang membuat Anda menjadi lebih baik dalam pekerjaan Anda. Kita memiliki hari penghargaan untuk teman, guru, polisi, perawat dan semua orang yang membuat perbedaan dalam hidup kita, jadi mengapa tidak merayakannya untuk atasan?
Tradisi ini dapat ditelusuri kembali ke Patricia Bays Haroski dari Illinois, yang bekerja sebagai sekretaris ayahnya pada tahun 1958. Dia mendapatkan ide untuk membuat hari libur untuk merayakan bos yang luar biasa dan memilih hari ulang tahun ayahnya, 16 Oktober, sebagai harinya. Dalam 4 tahun, hari itu menjadi hari libur di Illinois, Amerika Serikat; dalam dua dekade, hari itu dirayakan di banyak negara. Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang Hari Bos Nasional dan memberikan 20 ide untuk menjadikannya spesial.
Pentingnya Hari Bos Nasional
Pentingnya budaya berterima kasih dipahami dengan baik di semua organisasi. Orang-orang senang jika diakui atas kerja kerasnya, tak terkecuali para atasan. Mereka secara signifikan memengaruhi tim dan kinerja mereka dengan menciptakan suasana kerja yang kondusif untuk produktivitas dan pertumbuhan.
Ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana, atasan selalu ada untuk mengambil alih, dan atasan yang hebat selalu mengambil alih kendali dari tim mereka agar semuanya tetap berjalan dengan baik. Oleh karena itu, pengakuan dan penghargaan sama pentingnya bagi atasan untuk terus berjalan seperti halnya bagi karyawan lainnya.
20 cara untuk merayakan Hari Bos Nasional
Berikut adalah 20 ide untuk menunjukkan kepada atasan Anda betapa istimewanya mereka di Hari Bos Nasional ini:
1. Berikan hadiah yang bijaksana
Seperti namanya, hadiah yang penuh perhatian memiliki banyak pemikiran mendalam di baliknya yang menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda telah memperhatikan mereka. Hadiah ini harus memiliki sentuhan pribadi dan nilai sentimental yang tinggi.
Ide yang bagus adalah mengumpulkan sumber daya Anda dengan anggota tim lainnya dan menghadiahkan voucher untuk sesuatu yang sudah lama ingin mereka beli. Kolase foto dan anekdot pribadi dari semua anggota tim yang menceritakan tentang nasihat paling bermanfaat yang diberikan atasan Anda juga bisa menjadi hadiah yang menyentuh.
2. Tulislah ucapan terima kasih yang tulus
Sebuah catatan sederhana yang ditulis tangan sering kali merupakan cara yang sangat baik untuk mengungkapkan rasa terima kasih. Tentu saja, Anda bisa membuatnya istimewa dengan mengambil kartu ucapan selamat hari bos yang unik. Apakah atasan Anda introvert atau ekstrovert, kartu adalah pilihan yang paling aman untuk mengirimkan ucapan terima kasih.
Jika Anda memiliki waktu, minat dan keterampilan, kartu buatan tangan bisa menjadi sangat istimewa untuk ucapan terima kasih! Pesan Anda bisa sederhana: "Terima kasih atas semua bimbingan dan dukungannya setiap hari. Saya menghargai semua yang Anda lakukan".
3. Mendekorasi kantor mereka
Jika dilakukan dengan cara yang benar, dekorasi kantor bisa menjadi kejutan yang fantastis. Ini adalah langkah klasik yang telah ada selama beberapa dekade, dan rahasia untuk melakukannya dengan benar adalah waktu dan teknik. Anda bisa memberikan balon, confetti, hadiah untuk hari bos, kartu, dan semua hal lain yang telah direncanakan oleh tim.
Sangat penting bahwa dekorasi Anda dapat dilepas secepat saat dipasang. Hindari membuat kekacauan di kantor dan sesedikit mungkin mengganggu. Anda bisa melakukan hal ini pada malam hari bos nasional atau bahkan di tengah hari ketika mereka keluar untuk makan siang.
4. Keluar dari kantor
Untuk membuat hari istimewa menjadi lebih menyenangkan:
- Mulailah dengan mengubah lingkungan Anda dan pergi keluar dengan atasan dan tim Anda.
- Rencanakan kunjungan ke resor terdekat atau tujuan piknik di mana semua orang dapat merasa nyaman.
- Pesanlah aktivitas yang disukai atasan Anda dan ajaklah seluruh tim untuk melakukannya. Anda juga dapat membuat reservasi di tempat makan favorit mereka atau mengajak mereka bermain golf.
Idenya di sini adalah fokus pada atasan Anda dan aktivitas yang berpusat pada minat mereka. Jika atasan Anda adalah seorang yang gemar beraktivitas di luar ruangan, Anda juga dapat merencanakan perjalanan pagi hari di suatu tempat yang dekat dengan kota!
5. Memberikan pengakuan publik
Tidak ada yang lebih baik daripada pengakuan publik di saluran komunikasi perusahaan, media sosial, atau bahkan rekomendasi di LinkedIn. Pengakuan publik adalah bukti kinerja seseorang, terutama ketika rekan kerja mereka meninggalkan catatan positif dan pesan apresiasi.
Jika Anda ingin meninggalkan ulasan yang abadi, Anda bisa memberikan rekomendasi yang bagus di LinkedIn. Karena advokasi dan pujian adalah faktor kuat yang bertindak sebagai rujukan untuk pekerjaan, ini bisa menjadi pengakuan publik terbaik yang bisa Anda tinggalkan.
6. Kejutkan mereka dengan hadiah
Hadiah yang lucu dan sedikit lelucon bisa membuat suasana tetap menyenangkan dan bahkan mencairkan suasana di tempat kerja. Tentu saja, Anda harus berhati-hati dengan seberapa jauh lelucon itu bisa dilakukan berdasarkan temperamen atasan Anda.
Idealnya, akan sangat membantu jika Anda merencanakan sesuatu yang menyeimbangkan antara apa yang dapat ditoleransi oleh atasan Anda dan apa yang dapat diikuti oleh rekan kerja Anda. Selain itu, pastikan bahwa lelucon tersebut dapat ditafsirkan dengan benar.
7. Membuat video penghormatan
Foto memang bagus, tetapi hal yang keren sekarang adalah meninggalkan sebuah video penghormatan karena lebih otentik, nyata dan menyentuh. Kunci untuk melakukannya dengan benar adalah menyeimbangkan antara durasi dan energi video. Mintalah rekan kerja Anda untuk membuat video pendek yang menceritakan hal-hal favorit mereka tentang atasan Anda dan buatlah montase video.
Durasi video bisa berkisar antara 30 detik hingga satu menit, tetapi usahakan lebih dari dua menit. Anda dapat memutar montase video pada hari perayaan Anda untuk dilihat oleh seluruh tim dan meminta bos untuk duduk di kursi tengah sambil menontonnya!
8. Mengadakan pesta kejutan
Ya, pesta apa pun yang diadakan pada hari bos nasional tidak akan menjadi kejutan karena semua orang pasti sudah mengantisipasi perayaan tersebut. Namun, Anda masih bisa merencanakannya dan membangunnya melalui hadiah dan ucapan yang biasa Anda berikan tanpa mengisyaratkan rencana apa pun.
Jika seluruh kantor merencanakannya secara kolektif, ada baiknya Anda mengumpulkan para perencana pesta terbaik Anda dan merahasiakannya dari sebanyak mungkin orang.
9. Berikan donasi atas nama mereka
Jika atasan Anda adalah tipe yang baik hati dan murah hati yang peduli terhadap lingkungan, orang-orang yang mengalami kemiskinan, atau dunia secara umum dan sering terlibat dalam kegiatan amal atau pelayanan, maka donasi atas nama mereka akan menjadi ide yang bagus.
Kumpulkan donasi dari semua karyawan Anda dan pilih badan amal favorit atasan Anda untuk disumbangkan. Anda dapat mengunjungi badan amal sebagai sebuah tim untuk memberikan donasi atau melakukannya secara online di berbagai platform donasi.
10. Mengatur hari sukarelawan
Mengambil ide terakhir, Anda dapat melakukan pekerjaan yang jauh lebih memuaskan daripada hanya menyumbangkan uang. Ada banyak kepuasan dalam mengotori tangan Anda dan menyelesaikan tugas-tugas seperti menjadi sukarelawan untuk kegiatan bersih-bersih, atau membantu orang yang kurang mampu, atau berpartisipasi dalam program penghijauan.
Anda dapat mendedikasikan pekerjaan sukarela untuk hari atasan Anda dan bersenang-senang dengan tim sambil melakukan pekerjaan yang berarti di luar kantor.
11. Beri mereka hari spa
Hari yang santai di spa adalah salah satu hal yang paling menyegarkan yang bisa dilakukan siapa pun setelah seminggu yang sibuk di tempat kerja. Karena atasan Anda adalah orang yang menanggung semua tekanan, hadiah perawatan spa di hari bos nasional dapat membantu meningkatkan semangat mereka dan kembali bekerja dengan energi penuh.
Jika seluruh anggota tim ikut serta dalam pembelian voucher spa, maka memberikan mereka berbagai macam layanan, mulai dari perawatan estetika hingga kelas relaksasi dan kesehatan adalah ide yang bagus.
12. Belikan mereka langganan
Hadiah langganan sangat bagus jika Anda masih menentukan apa yang mungkin dihargai oleh atasan Anda. Anda dapat memilih berbagai layanan, mulai dari produk perawatan diri hingga streaming dan kotak langganan kebugaran yang dapat disesuaikan dengan pilihan Anda.
Jika Anda ingin memberikan hadiah yang terbaik untuk mereka, ada baiknya Anda bertanya tentang minat langganan mereka terlebih dahulu tanpa memberikan petunjuk tentang rencana Anda untuk memberi hadiah. Jika dipilih dengan benar, langganan akan menjadi hadiah yang berarti yang pasti akan dihargai oleh atasan Anda.
13. Masak/Panggang untuk mereka
Memasak makanan favorit mereka adalah cara yang luar biasa untuk menunjukkan apresiasi pada hari bos nasional. Ini adalah kesempatan yang baik untuk menggunakan keahlian memasak Anda dan menghasilkan hidangan lezat yang Anda tahu akan mereka nikmati.
Atau, Anda bisa memanggang kue yang dipersonalisasi dengan rasa favorit mereka dan membawanya ke kantor. Melakukannya di pantry kantor adalah sebuah bonus, karena semua yang Anda siapkan akan tetap segar.
14. Beri mereka keranjang perawatan diri
Keranjang perawatan diri bisa menjadi hadiah yang cukup bijaksana. Anda bisa memasukkan semua barang yang tepat. Para atasan mengalami hari-hari yang berat di tempat kerja dan harus menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka. Susunlah keranjang perawatan diri dengan barang-barang khusus yang Anda tahu akan berguna bagi mereka. Anda bisa menambahkan kaus kaki hangat, celana tidur yang nyaman, hoodie besar, lilin aromatik, permen, cokelat, sekaleng kopi, satu set sabun mandi yang menenangkan, dan lainnya.
Anda selalu bisa meminta saran dari orang-orang yang mengenal atasan Anda dengan baik jika Anda membutuhkan klarifikasi. Atau, Anda dapat melacak minat mereka dan menyusun keranjang kesehatan pada hari atasan.
15. Hadiahi mereka tanaman meja
Tanaman di meja kerja dapat mencerahkan suasana hati kita terlepas dari situasi apapun dan membantu memudahkan kita dalam bekerja. Jika atasan Anda menyukai tanaman, kemungkinan besar mereka sudah memiliki tanaman di atas meja; namun, mereka pasti akan menghargai satu lagi! Jika mereka tidak memiliki tanaman di meja kerja, mereka membutuhkannya untuk mendapatkan suasana kerja yang santai.
Ada berbagai macam tanaman, seperti sukulen, bambu, bunga violet dan bahkan lidah buaya. Sebagian besar tanaman ini tidak memerlukan perawatan yang rumit dan dapat tumbuh dengan baik di meja kantor di mana mereka mendapatkan sinar matahari yang cukup dan suhu yang stabil.
16. Penghargaan bos terbaik
Meskipun tidak resmi untuk perusahaan, Anda bisa membuat upacara penghargaan untuk memberikan penghargaan atasan terbaik kepada atasan Anda dan menjadikannya acara yang lucu dan berkesan. Sebagian besar toko hadiah membuat piala, kenang-kenangan, dan medali yang dapat disesuaikan, sehingga mudah untuk menemukannya dan mengukirnya dengan nama atasan Anda.
Idenya adalah untuk membuatnya sedikit konyol tetapi menghangatkan hati. Jika tim Anda bekerja dari jarak jauh, kirimkan pada tanggal 16 Oktober dan minta mereka membukanya pada panggilan grup.
17. Beri mereka kartu hadiah
Kartu hadiah adalah pilihan yang paling aman saat Anda tidak yakin apa yang harus diberikan kepada atasan Anda. Ini sangat berguna jika Anda adalah anggota tim baru dan perlu mengenal atasan dengan lebih baik untuk memilih salah satu hadiah yang telah kita bahas di atas.
Kartu hadiah memungkinkan mereka untuk membeli apa yang mereka butuhkan sementara Anda tetap berada di sisi yang aman. Jika ragu, mintalah sedikit petunjuk dari rekan kerja tentang kartu hadiah mana yang harus dibeli dan berapa nilainya.
18. Berikan mereka hari terbaik di tempat kerja
Anda bisa meringankan beban atasan Anda di tempat kerja dengan mengambil beberapa tugas mereka atau menawarkan bantuan di luar peran Anda. Selesaikan tugas-tugas yang Anda tunda-tunda sehingga mereka dapat menyelesaikannya tepat waktu dan sesuai jadwal.
Apakah Anda memiliki ide yang Anda ragu untuk dibagikan namun akan sangat meningkatkan lingkungan kerja? Hari ini adalah harinya! Kebaikan kecil dari semua orang bisa membuat hari atasan Anda menjadi lebih baik.
19. Ajak mereka keluar untuk minum kopi atau minuman
Mengajak atasan Anda keluar untuk minum kopi atau minum tampaknya biasa saja, namun bisa menjadi masalah besar jika hubungan kerja Anda sangat formal.
Jika Anda bekerja dari jarak jauh dan hampir tidak memiliki kesempatan untuk bertemu, mengajak mereka keluar untuk minum bisa menjadi pengalaman yang menyenangkan untuk mengenal mereka. Anda juga dapat melakukan ini sebagai acara sepulang kerja dan minum-minum bersama seluruh tim.
20. Beri mereka hadiah yang dipersonalisasi
Hadiah yang dipersonalisasi memiliki pesan atau fitur khusus pada produk yang menunjukkan bahwa produk tersebut ditujukan untuk mereka. Anda dapat memilih dari berbagai item yang dapat disesuaikan seperti gantungan kunci, perhiasan, mug, peralatan makan, karya seni, buku, dan bahkan pakaian. Anda juga dapat menambahkan pesan unik untuk membuatnya lebih personal.
Kesimpulan
Hanya ada 20 cara yang menyenangkan untuk merayakan hari bos nasional. Anda selalu bisa mengubah ide dan menambahkan sentuhan Anda untuk menyempurnakannya. Kunci untuk menghormati atasan Anda adalah memberikan hadiah yang penuh perhatian dengan sedikit sentuhan personal. Teliti minat mereka dan pilihlah hadiah yang sesuai.
Atau, Anda bisa mendiskusikan item terbaik dengan anggota tim lainnya. Meskipun sebagian besar bos mungkin tidak menghargai hadiah yang paling mahal, mereka pasti akan menghargai hadiah yang paling bijaksana.
