45 Kutipan Inspiratif Terbaik di Tempat Kerja

Cara memotivasi karyawan tidak hanya berpusat pada mengutip pesan-pesan motivasi dari orang-orang sukses. Meskipun hal tersebut merupakan bagian integral dalam menjaga semangat kerja, dan meningkatkan antusiasme, memiliki strategi motivasi penting untuk membuat karyawan tetap termotivasi dalam jangka waktu yang lama.

Seperti yang dikatakan oleh filsuf Yunani, Aristoteles: "Kita adalah apa yang kita lakukan berulang kali. Maka, keunggulan bukanlah sebuah tindakan, melainkan sebuah kebiasaan."

Mengapa strategi motivasi penting?

Strategi motivasi penting karena tidak semua tugas akan menggairahkan dan menarik minat orang-orang yang ditugaskan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Jika Anda mengharapkan hasil kerja yang berkualitas dari karyawan Anda setiap hari, mereka harus senang saat berada di tempat kerja dan menikmati berkolaborasi dengan rekan-rekan kerja mereka.

Sebelum membuat strategi motivasi, Anda memerlukan masukan dari anggota tim manajemen dan karyawan Anda. Hasil dari proses penelitian tersebut akan memberikan Anda wawasan tentang apa yang terbaik untuk tenaga kerja Anda.

Jadi, jika persentase yang lebih besar dari pekerja Anda percaya bahwa kutipan inspiratif memacu mereka untuk memenuhi tugas mereka, Anda akan menambahkan kutipan tersebut ke dalam strategi motivasi Anda.

Jenis-jenis kutipan motivasi di tempat kerja

Seorang pemilik/manajer restoran yang mengutip "Kesuksesan terdiri dari kegagalan demi kegagalan tanpa kehilangan antusiasme" oleh Winston Churchill ketika juru masak mengacaukan makanan khasnya tidak akan pernah bisa diterima.

Dalam kasus seperti itu, tidak diperlukan kutipan motivasi. Juru masak harus dibebastugaskan dari tugas dapur sampai mereka menyempurnakan resepnya.

Dengan kata lain, tidak semua situasi mengharuskan pemilik bisnis dan manajer untuk mengutip Aristoteles, Lao Tzu, atau Steve Jobs. Terkadang kegagalan harus dikutuk, namun di lain waktu kegagalan dapat dimaafkan dan pihak yang melakukan kesalahan harus diberi semangat.

Ada banyak kutipan motivasi untuk berbagai kejadian dari orang-orang terkenal dalam sejarah. Artikel ini akan memberikan 10 kutipan inspiratif di tempat kerja untuk menghadapi kegagalan, perubahan, dan ketekunan.

Kutipan inspiratif di tempat kerja tentang kegagalan

1. Maya Angelou: "Kita mungkin mengalami banyak kekalahan, tetapi kita tidak boleh kalah."

2. Benjamin Franklin: "Saya tidak gagal dalam ujian. Saya hanya menemukan 100 cara untuk melakukan kesalahan."

3. Camille Paglia: "di dunia nyata, orang yang brilian gagal, dan orang yang biasa-biasa saja bangkit. Sebagian dari apa yang membuat orang gagal atau sukses adalah keterampilan yang tidak ada hubungannya dengan IQ. Selain itu, gagasan bahwa kecerdasan dapat diukur dengan tes IQ adalah keliru."

4. Apoorve Dubey: "Satu-satunya hal yang memisahkan antara kesuksesan dan kegagalan adalah satu kali percobaan terakhir. Cobalah sekali lagi, dan Anda akan beruntung."

5. J.K Rowling: "Tidak mungkin untuk hidup tanpa gagal dalam sesuatu kecuali jika Anda hidup dengan sangat hati-hati sehingga Anda mungkin tidak pernah hidup sama sekali - dalam hal ini, Anda gagal secara default."

6. Michael Jordan: "Saya telah melewatkan lebih dari 900 tembakan dalam karier saya. Saya telah kehilangan hampir 300 pertandingan. 26 kali, saya dipercaya untuk melakukan tembakan penentu kemenangan dan gagal. Saya telah gagal berulang kali. Itulah mengapa saya berhasil."

7. Jose N. Harris: "Ada saatnya dalam hidup Anda ketika Anda menjauh dari semua drama dan orang-orang yang membuatnya. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang memperlakukan Anda dengan benar. Berdoalah untuk mereka yang tidak. Hidup ini terlalu singkat untuk tidak bahagia. Jatuh adalah bagian dari kehidupan; bangkit kembali adalah hidup."

8. Charles Barkley: "Jika Anda takut gagal, Anda tidak pantas untuk sukses."

9. William Saroyan: "Orang yang baik menjadi baik karena mereka mendapatkan kebijaksanaan melalui kegagalan. Kita hanya mendapatkan sedikit kebijaksanaan dari kesuksesan."

10. Bruce Lee: "Jangan takut gagal - bukan kegagalan, tetapi tujuan yang rendah, adalah kejahatan. Dalam usaha yang besar, gagal adalah hal yang mulia."

Kutipan inspiratif tentang Perubahan di tempat kerja

11. Albert Einstein: "Dunia yang kita ciptakan adalah sebuah proses dari pemikiran kita. Ia tidak dapat diubah tanpa mengubah pemikiran kita."

12. Bill Clinton: "Harga untuk melakukan hal yang sama jauh lebih tinggi daripada harga perubahan."

13. Gail Sheehy: "Jika kita tidak berubah, kita tidak akan bertumbuh. Jika kita tidak bertumbuh, kita tidak benar-benar hidup."

14. George Bernard Shaw: "Ketika orang menggelengkan kepala karena kita hidup di zaman yang penuh kegelisahan, tanyakan kepada mereka bagaimana mereka ingin hidup dalam keadaan diam dan tanpa perubahan."

15. Georg C. Lichtenberg: "Saya tidak bisa mengatakan apakah keadaan akan menjadi lebih baik jika kita berubah; yang bisa saya katakan adalah keadaan harus berubah jika ingin menjadi lebih baik."

16. John F. Kennedy: "Perubahan adalah hukum kehidupan. Dan mereka yang hanya melihat ke masa lalu atau masa kini pasti akan kehilangan masa depan."

17. John Kenneth Galbraith: "Dihadapkan pada pilihan antara mengubah pikiran seseorang dan membuktikan bahwa tidak perlu melakukannya, hampir semua orang sibuk dengan pembuktian."

18. Margaret Mead: "Jangan pernah meragukan bahwa sekelompok kecil warga negara yang penuh perhatian dan berkomitmen dapat mengubah dunia. Memang, itu adalah satu-satunya hal yang pernah terjadi."

19. Mark Sanborn: "Kesuksesan Anda dalam hidup tidak didasarkan pada kemampuan Anda untuk sekadar berubah. Hal ini didasarkan pada kemampuan Anda untuk berubah lebih cepat daripada pesaing, pelanggan, dan bisnis Anda."

20. Winston Churchill: "Tidak ada yang salah dengan perubahan jika perubahan itu ke arah yang benar."

Kutipan inspiratif di tempat kerja tentang ketekunan

21. Abraham Lincoln: "Selalu ingatlah bahwa tekad Anda sendiri untuk sukses lebih penting daripada yang lain."

22. Pele: "Kesuksesan bukanlah sebuah kebetulan. Itu adalah kerja keras, ketekunan, pembelajaran, belajar, pengorbanan dan yang paling penting, kecintaan terhadap apa yang Anda lakukan atau pelajari."

23. Ramana Maharshi: "Tidak ada yang berhasil tanpa usaha. Mereka yang berhasil berutang kesuksesan pada ketekunan."

24. Joyce Bersaudara: "Orang yang tertarik pada kesuksesan harus belajar untuk melihat kegagalan sebagai bagian yang sehat dan tak terelakkan dari proses menuju puncak."

25. Francis Bacon: "Orang yang bijak akan membuat lebih banyak peluang daripada yang dia temukan."

26. Robert Green Ingersoll: "Ujian keberanian terbesar di Bumi adalah menanggung kekalahan tanpa kehilangan semangat."

27. George Clooney: "Satu-satunya kegagalan adalah tidak mencoba."

28. Robert H. Schuller: "Masalah bukanlah rambu-rambu yang menghentikan. Mereka adalah pedoman."

29. Louis D. Brandeis: "Sebagian besar hal yang layak dilakukan di dunia ini telah dinyatakan mustahil sebelum dilakukan."

30. T.S. Eliot: "Hanya mereka yang berani mengambil risiko untuk melangkah lebih jauh yang dapat mengetahui seberapa jauh seseorang dapat melangkah."

Kutipan Inspiratif di Tempat Kerja Tentang Pekerjaan & Kehidupan

31. Brian Dyson: "Bayangkan hidup sebagai sebuah permainan di mana Anda menyulap lima bola di udara. Sebut saja - pekerjaan, keluarga, kesehatan, teman, dan semangat - dan Anda harus menjaga semuanya tetap di udara. Anda akan segera memahami bahwa pekerjaan adalah bola karet. Jika Anda menjatuhkannya, bola itu akan memantul kembali. Tetapi empat bola lainnya terbuat dari kaca. Jika Anda menjatuhkan salah satunya, bola-bola itu akan lecet, berbekas, tergores, rusak, atau bahkan pecah. Bola-bola itu tidak akan pernah sama lagi. Anda harus memahami hal itu dan berusaha untuk mendapatkan keseimbangan dalam hidup Anda."

Kutipan dengan kedalaman yang bertujuan untuk menyoroti fakta yang sederhana namun mendalam. Pekerjaan itu penting - tetapi sering kali hubungan yang rapuh tidak terlalu penting untuk dijaga dibandingkan dengan hal-hal seperti keluarga dan teman!

32. Marissa Mayer: "Anda tidak bisa memiliki semua yang Anda inginkan, tetapi Anda bisa memiliki hal-hal yang benar-benar berarti bagi Anda."

Penting untuk memilih pertempuran Anda dan memilih apa yang ingin Anda fokuskan. Hal ini akan memudahkan Anda untuk mengejarnya dengan sepenuh hati dan, mudah-mudahan, mewujudkannya ke dalam hidup Anda!

33. Michelle Obama: "Wanita, khususnya, perlu memperhatikan kesehatan fisik dan mental mereka, karena jika kita bergegas pergi dan pulang dari berbagai janji dan tugas, kita tidak memiliki banyak waktu untuk mengurus diri sendiri. Kita perlu melakukan pekerjaan yang lebih baik dengan menempatkan diri kita lebih tinggi dalam daftar tugas kita sendiri."

Pentingnya beristirahat sejenak adalah hal yang sangat penting. Anda tidak dapat melakukan pekerjaan sebaik mungkin dalam mengurus semua orang dan segala sesuatu di sekitar Anda jika Anda sendiri selalu merasa kewalahan!

34. Marissa Mayer: "Kelelahan adalah tentang kebencian. Mencegahnya adalah dengan mengenal diri sendiri dengan cukup baik untuk mengetahui apa yang membuat Anda merasa kesal."

Tidak ada pekerjaan eksternal yang bisa menggantikan pengetahuan tak ternilai yang datang dari introspeksi diri. Inilah sebabnya mengapa Anda harus berusaha untuk meluangkan waktu untuk mengenal diri Anda sendiri!

35. Zig Ziglar: "Orang sering mengatakan bahwa motivasi tidak akan bertahan lama. Begitu juga dengan mandi - itulah mengapa kami merekomendasikannya setiap hari."

Menjadi kekuatan motivasi Anda adalah keterampilan yang sulit untuk dikembangkan sekaligus bermanfaat. Luangkan waktu untuk melakukan hal-hal yang dapat membantu Anda mendapatkan kembali motivasi ini, dan masa depan Anda akan berterima kasih untuk itu.

36. Hillary Clinton: "Jangan samakan memiliki karier dengan memiliki kehidupan."

Kita bisa saja memiliki karier terbaik dan paling bermanfaat di dunia. Namun pada akhirnya, apakah itu akan terlalu berarti jika harus mengorbankan hal-hal yang lebih baik dalam hidup? Tentu saja sesuatu yang patut dipikirkan.

37. Arianna Huffington: "Kita salah mengira bahwa kesuksesan adalah hasil dari jumlah waktu yang kita luangkan untuk bekerja, bukannya kualitas waktu yang kita luangkan."

Mengubah cara pandang Anda tentang Sukses adalah cara yang pasti untuk mencapainya lebih cepat. Sederhanakan pekerjaan Anda dengan bekerja cerdas, bukan keras - karena kualitas hasil tidak bergantung pada jumlah jam yang Anda habiskan untuk mendapatkannya!

38. Thomas Edison: "Waktu adalah satu-satunya modal yang dimiliki manusia, dan satu-satunya hal yang tidak boleh hilang."

Lucunya, waktu adalah satu hal yang tampaknya tidak terlalu kita hargai - sering kali kita mengorbankannya dengan menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, yang seringkali tidak perlu. Tidak ada yang mengatakan untuk melakukan lebih sedikit dari yang seharusnya, tetapi Anda tidak boleh membiarkan pekerjaan terlalu mempengaruhi komoditas Anda yang paling berharga, yaitu waktu!

39. Michael Dell: "Teknologi sekarang memungkinkan orang untuk terhubung kapan saja, di mana saja, dengan siapa saja di dunia, dari hampir semua perangkat. Hal ini secara dramatis mengubah cara orang bekerja, memfasilitasi kolaborasi 24/7 dengan kolega yang tersebar di seluruh zona waktu, negara, dan benua."

Meskipun teknologi bisa menjadi hal yang hebat, teknologi juga bisa membuat perbedaan antara pekerjaan dan kehidupan menjadi lebih sulit dalam skenario saat ini. Waspadalah, dan semoga saja Anda tidak terlalu memaksakan diri untuk berada di mana-mana dan melakukan semuanya sekaligus!

40. Sir Richard Branson: "Agar berhasil bekerja dengan orang lain, Anda harus saling percaya. Sebagian besar dari hal ini adalah mempercayai orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan mereka di mana pun mereka berada, tanpa pengawasan."

Kita mungkin cenderung terjebak untuk mengambil alih pekerjaan orang lain atau mengkhawatirkan tanggung jawab mereka. Penting untuk menumbuhkan rasa percaya pada rekan kerja Anda yang memungkinkan Anda untuk mengambil langkah mundur dan fokus pada tugas Anda.

41. Marc Benioff: "Saya percaya bahwa kehidupan yang seimbang itu penting, dan saya mencoba untuk memastikan bahwa semua karyawan kami mengetahui hal tersebut dan hidup seperti itu. Sangat penting bagi saya sebagai manajer untuk membantu memastikan bahwa karyawan kami sama suksesnya dengan pelanggan dan mitra kami. Saya juga berpikir bahwa karyawan saat ini tidak terlalu mengharapkan adanya pemisahan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Bukan berarti tugas-tugas pekerjaan harus mengganggu waktu pribadi kita, namun ini berarti bahwa karyawan saat ini mengharapkan lebih banyak dari perusahaan tempat mereka bekerja. Mengapa tempat kerja Anda tidak mencerminkan nilai-nilai Anda? Mengapa 'memberi kembali' tidak menjadi bagian dari pekerjaan kita? Jawabannya adalah mengintegrasikan filantropi dengan pekerjaan."

Jika semua CEO mengadaptasi filosofi ini, maka akan menghasilkan orang-orang yang lebih bahagia dan lebih puas di dunia kerja. Para pelopor perusahaan harus memimpin dengan memberi contoh - mencoba menanamkan hal positif yang bertransformasi menjadi produktivitas.

42. Rasheed Ogunlaru: "Selalu bawa permainan, kesenangan, kebebasan, dan keajaiban akhir pekan ke dalam minggu dan pekerjaan Anda."

Ini adalah cara yang menarik untuk membuat pekerjaan Anda tampak tidak terlalu menegangkan daripada yang seharusnya. Mengapa tidak mencoba untuk sedikit lebih santai dan bersenang-senang dengan pekerjaan Anda? Hal ini akan membuat Anda lebih terlibat dalam pekerjaan, yang pada akhirnya akan memberikan hasil yang lebih baik.

43. Kathy Kristof: "Yang paling penting adalah memiliki ruang kantor khusus di mana Anda bisa MENUTUP PINTU dan menetapkan jam kerja. ... Saya melakukan hal yang sebaliknya dan membiarkan pekerjaan menelan kehidupan rumah tangga saya untuk sementara waktu. ... Kesalahan yang sangat bodoh."

Meskipun sebagian dari kita mungkin berpikir bahwa bekerja dari tempat tidur akan lebih nyaman atau mudah, namun pentingnya menciptakan ruang kerja yang terpisah tidak bisa diabaikan. Untuk satu hal, batas-batas yang cenderung kabur menjadi mudah dibedakan. Ketika Anda berada di sana untuk bekerja, Anda hanya bekerja, dan ketika Anda pergi - Anda sudah selesai dan bisa fokus pada kehidupan Anda!

44. Catherine Pulsifer: "Karunia keseimbangan dalam hidup Anda - semoga Anda menemukan keseimbangan hidup, waktu untuk bekerja dan juga waktu untuk bermain. Terlalu banyak melakukan satu hal pada akhirnya akan menciptakan stres yang tidak dibutuhkan oleh siapa pun dalam hidup mereka."

Ini adalah cita-cita yang seharusnya menjadi tujuan setiap orang - karena intinya bukanlah tentang uang atau kesuksesan yang Anda dapatkan. Ini adalah tentang bagaimana Anda merasa bahagia, bebas stres, dan dihargai - baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan!

45. Stephen Covey: "Kuncinya bukan memprioritaskan apa yang ada di jadwal Anda, tetapi menjadwalkan prioritas Anda."

Kesimpulan

Tenaga kerja yang terinspirasi dapat menjadi pembeda antara perusahaan yang berkembang dan perusahaan yang gagal. Seperti penulis konten di Writing Judge yang mendapatkan inspirasi dari berbagai sumber selama proses penelitian untuk menyimpulkan layanan penulisan khusus mereka, pemilik bisnis harus menemukan apa yang menginspirasi karyawan mereka dan mematuhinya.