Pada halaman ini
Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, tempat kerja telah berubah secara dramatik untuk memasukkan orang-orang dari semua kumpulan umur dan latar belakang budaya yang berbeza. Orang ramai juga cenderung untuk bersosial lebih banyak di tempat kerja hari ini semasa makan tengah hari atau di air sejuk.
Bahagian penting dalam interaksi sosial adalah rasa humor yang baik, terutamanya humor situasi yang boleh dikaitkan dengan rakan sekerja anda. Ramai orang masih ragu-ragu untuk memecahkan jenaka kerja lucu untuk takut dianggap sebagai tidak profesional atau menyinggung perasaan seseorang.
Walau bagaimanapun, humor yang menarik boleh menjadi cara terbaik untuk meningkatkan dinamik sosial di tempat kerja dan memupuk kerjasama yang lebih baik. Kami tidak hanya mengatakannya. Ternyata satu siri kajian oleh London Business, MIT dan Wharton telah menunjukkan kesan positif humor terhadap kehidupan kerja, seperti yang dilaporkan oleh Harvard Business Review.
Psikologi adalah ketawa melegakan tekanan dan kebosanan. Pada masa yang sama, ia meningkatkan penglibatan dan kesejahteraan. Bersama-sama dengan mendorong kreativiti dan kerjasama, walaupun chuckle atau guffaw meningkatkan ketepatan analitik dan produktiviti.
Ketawa mendorong perubahan fizikal dalam badan dengan meningkatkan pengambilan "udara kaya oksigen" untuk meningkatkan pembebasan endorfin otak.
Selanjutnya, ia boleh merangsang peredaran dan membantu kelonggaran otot, yang membantu mengurangkan gejala tekanan fizikal. Profesor Sekolah Perniagaan Harvard Alison Beard berkongsi penyelidikannya dalam artikel bertajuk "Memimpin dengan Humour."
Memandangkan bagaimana pasukan telah diedarkan dan bekerja dari jauh sejak Mac, ketawa adalah terutamanya keperluan jam di tengah-tengah tekanan pandemik. Jenaka pejabat yang tepat pada masanya dan sihat boleh memecahkan ketegangan dan membawa semua orang lebih dekat dengan ketawa bersama.
Faedah humor di tempat kerja
Semua orang adalah komik berdiri, tetapi hanya sedikit yang tahu pentingnya humor yang baik di tempat kerja. Berikut adalah beberapa faedah jenaka untuk rakan sekerja bermula.
1. Tekanan buster
Beberapa perkara berguna sebagai ketawa yang baik dalam mengurangkan tekanan dan membantu orang ramai berkumpul. Jenaka yang tepat pada masanya boleh meredakan situasi yang berpotensi berduri (dan janggal) dan membolehkan pekerja bekerjasama dengan lebih baik.
2. Menenangkan orang lain
Pekerja baru atau rakan sekerja dari jabatan yang berbeza selalunya kurang selesa ketika bercakap. Humor yang sihat bertindak sebagai pemecah ais dan membolehkan orang kurang formal dan lebih mesra. Itu mempunyai kesan langsung terhadap produktiviti pekerja.
3. Keakraban kerja yang lebih baik
Memandangkan sebahagian besar daripada setiap hari kerja dibelanjakan di tempat kerja, orang secara semula jadi ingin bekerja dengan rakan sekerja yang mereka suka.
Humour adalah cara terbaik untuk memenangkan orang dan berkawan. Apabila orang mempunyai keakraban antara satu sama lain, mereka boleh belayar melalui matlamat dan rintangan bersama dengan lebih positif. Ia sangat penting untuk pasukan diselaraskan. Mereka boleh berbuat begitu banyak bersama-sama!
4. Lebih kreativiti
Humor membantu melegakan mood dan membolehkan orang berfikir dengan lebih bebas tanpa dikekang oleh pengkritik dalaman mereka. Ini membolehkan mereka melihat perkara yang lebih inovatif dan berpotensi membangunkan penyelesaian baru kepada masalah.
5. Membina kepercayaan
Ketawa adalah isyarat sosial untuk orang ramai. Orang ramai boleh menjadi lebih disukai di tempat kerja dan memberi inspirasi kepada kepercayaan terhadap rakan sekerja, bawahan, dan juga bos mereka. Kajian secara konsisten menunjukkan bahawa orang yang lebih disukai dan mudah didekati mendapat kepercayaan dan membentuk hubungan kerja yang lebih kuat.
6. Meningkatkan semangat
Persekitaran pejabat yang menggalakkan humor mewujudkan tempat kerja yang lebih bahagia untuk pekerja. Pasti, aktiviti korporat yang menyeronokkan di tempat kerja melakukan keajaiban, tetapi ada sesuatu yang lebih peribadi tentang jenaka retak.
Terima kasih kepada humor, pekerja tidak sabar-sabar untuk datang bekerja (atau log masuk ke komputer riba mereka) setiap hari dan bermotivasi untuk memberikan yang terbaik untuk pekerjaan mereka.
Kami di Empuls Menghargai jenaka lama yang baik di tempat kerja, itulah sebabnya untuk membantu pengurus, rakan sekerja, dan orang bawahan meringankan mood dalam talian sekarang dan kemudian, kami telah menyusun senarai 14 jenaka abadi kerja hari itu yang tidak boleh salah.
Mempunyai retak pada mereka!
Jenaka terbaik dan lucu untuk rakan sekerja
1. Saya suka apabila saya keluar bekerja lebih awal untuk mengejutkan isteri saya di rumah, dan dia menyambut saya dengan tiga perkataan yang kuat: "Adakah anda dipecat?"
2. Kajian prestasi tahunan saya mengatakan bahawa saya tidak mempunyai "semangat dan intensiti." Saya rasa pihak pengurusan tidak melihat saya bersendirian dengan Big Mac.
3. Saya mengadakan temuduga kerja hari ini. Penemuduga memberitahu saya bahawa saya akan bermula pada $ 3,000 sebulan, dan kemudian selepas tiga bulan, saya akan mendapat $ 3,500 sebulan. Saya memberitahu mereka bahawa saya akan bermula dalam masa tiga bulan.
4. Saya suka kerja saya. Kebelakangan ini, rakan sekerja telah meletakkan nama pada makanan di peti sejuk pejabat. Saya sedang makan sandwic yang dipanggil Mary; betapa manisnya!
5. Majikan: "Kami memerlukan profesional yang bertanggungjawab untuk pekerjaan ini." Pemohon Kerja: "Ma'am, anda mendapati orang yang betul. Dalam pekerjaan saya sebelum ini, setiap kali ada sesuatu yang tidak kena, semua orang berkata saya bertanggungjawab."
6. Bos: "Adakah anda percaya bahawa ada kehidupan selepas kematian?" Pekerja: "Tidak, itu tidak dapat dibuktikan." Bos: "Baiklah, ada sekarang! Semalam setelah anda meninggalkan kerja mengatakan bahawa anda harus pergi ke pengebumian nenek anda, dia memanggil pejabat mencari anda!
7. Saya baru-baru ini mendapat pekerjaan di pejabat tanpa kertas. Semuanya sempurna sehingga saya terpaksa menggunakan bilik mandi.
8. Linda masuk ke pejabat bosnya suatu hari nanti dan berkata, "Tuan, saya akan jujur dengan anda. Saya tahu ekonomi tidak hebat. Tetapi saya mendapat tiga syarikat selepas saya, dan saya ingin meminta kenaikan gaji dengan hormat.
Terdapat beberapa tawar-menawar, tetapi bos akhirnya bersetuju untuk memberikan kenaikan 5%. "By the way," bertanya kepada bos kerana Linda meninggalkan pejabatnya, "Saya ingin tahu, tiga syarikat mana yang mengejar anda?" Dia menjawab, "Syarikat elektrik, syarikat air, dan syarikat telefon."
9. Apabila saya log masuk ke komputer riba saya pagi ini, pengurus saya ping saya dan bertanya, "Anda terlepas kerja semalam, bukan?" Saya berkata, "Tidak, tidak terutamanya."
10. Semalam di tempat kerja, saya menyedari seseorang itu tidak cekap dan memberitahunya, "Bukankah itu melambatkan anda?" Dia berkata, "Ini, tetapi saya berada dalam perniagaan pengubahsuaian dapur, jadi saya sepatutnya tidak produktif."
11. Berikut adalah nasihat yang indah: Pada temu duga kerja, beritahu mereka bahawa anda bersedia memberikan 140% melainkan anda memohon untuk menjadi ahli statistik.
12. Seorang wanita masuk untuk temu duga kerja dengan bos. Bos bertanya kepadanya, "Apakah kualiti terburuk anda?" Wanita itu berkata, "Saya terlalu jujur." Bos berkata, "Itu tidak buruk! Saya rasa kejujuran adalah kualiti yang baik. Wanita itu berkata, "Sejujurnya saya tidak peduli dengan apa yang anda fikirkan!"
13. Saya tidak percaya ayah pekerja jalan raya saya mencuri dari pekerjaannya, tetapi semua tanda ada ketika saya pulang ke rumah.
14. Saya selalu memberitahu pekerja baru: Jangan anggap saya sebagai bos anda; Fikirkan saya sebagai kawan anda yang boleh memecat anda. Mudah!
Semua orang suka jenaka yang baik melainkan ia menyinggung perasaan seseorang. Ingatlah untuk tidak menggunakan bahasa menghina yang boleh memberi kesan jangka panjang terhadap hubungan rakan sekerja atau pengurus atau kerja itu sendiri.
Bagaimana untuk memecahkan jenaka lucu di tempat kerja?
Tujuh petua tentang memecahkan jenaka lucu di tempat kerja: dos dan jangan.
✔ Buat
1. Jenaka mudah boleh membantu membina hubungan dengan rakan sepasukan atau bawahan baru. Ia akan membantu meletakkan mereka dengan selesa dan menyelesaikan dengan lebih baik.
2. Humor yang menarik boleh bertindak sebagai pemangkin untuk menyampaikan maklumat dengan lebih baik, seperti dalam persembahan atau mesyuarat. Gunakan humor dengan bijak jika anda berfikir memercikkan humor antara persembahan anda akan memastikan orang terlibat.
3. Berhati-hati agar tidak melontarkan jenaka yang menyinggung perasaan kepada mana-mana komuniti, agama, seksualiti, negara, atau gaya hidup.
Adab ❌
1. Jangan retak jenaka yang menyasarkan orang tertentu di tempat kerja. Tanda sedemikian tidak akan dipandang ringan. Ia juga boleh menyebabkan persaingan profesional dan peribadi. Mengapa membuat karma buruk dengan jenaka pada orang lain? Itu hanya kurang ajar!
2. Komedi adalah mengenai masa, dan jika anda tidak dapat meluangkan masa jenaka anda dengan baik, anda tidak akan pernah ketawa! Simpan mereka untuk hari yang sedikit suram apabila pasukan boleh lakukan dengan bersorak.
3. Jika anda tidak yakin untuk menjadi lucu, jangan paksa diri anda untuk memecahkan jenaka. Ia akan keluar sebagai janggal dan gagal membuat orang ketawa.
4. Jangan sekali-kali menggunakan jenaka untuk menjelaskan situasi sedih seperti kematian keluarga atau dipecat. Sesetengah orang mungkin menggunakan humor untuk meringankan situasi ini, tetapi tidak semua orang akan mengambilnya dengan baik. Oleh itu, berhati-hati dengan situasi sedemikian.
Membungkusnya
Tidak semua orang adalah pelawak, tetapi bahagian yang terbaik adalah tidak perlu. Humor boleh mengambil banyak bentuk. Sekiranya anda meletakkan senyuman di wajah seseorang atau meringankan hari mereka yang suram, ia boleh melakukan keajaiban untuk membawa anda ke pasukan! Brainstorm beberapa jenaka atau mencuri yang kami kongsi di atas dan membuat semua orang ketawa!
