Top Ice Breakers for Meetings: Fun Ideas to Boost Team Engagement

In today's hybrid and remote work environment, the success of any team meeting often hinges on how well it begins. A warm, engaging start can transform a room full of muted microphones into a vibrant space for collaboration.  

That’s where icebreakers for meetings come in—they set the tone, build rapport, and encourage participation. Whether you're running virtual stand-ups, cross-functional syncs, or global town halls, incorporating the right zoom icebreakers can make all the difference.  

From light-hearted games to thoughtful prompts, this guide merges the best of ice breakers for Zoom meetings and in-person gatherings, offering creative ideas to energize your team from the very first minute. 

Kepentingan pemecah ais untuk mesyuarat 

Icebreakers are essential to any types of meeting or group activity. They serve as a means of introduction, allowing participants to become familiar with each other in a non-threatening, fun way.  

Berikut adalah beberapa sebab mengapa pemecah ais penting: 

1. Memudahkan pengenalan  

Dalam mesyuarat yang melibatkan peserta yang tidak dikenali antara satu sama lain, pengenalan boleh menjadi janggal. Pemecah ais berfungsi sebagai cara yang berstruktur namun tidak rasmi bagi individu untuk memperkenalkan diri mereka dan berkongsi sesuatu tentang keperibadian atau latar belakang mereka. Ini membantu mewujudkan pemahaman asas di kalangan ahli kumpulan dan menetapkan nada mesra untuk mesyuarat. 

2. Menggalakkan penyertaan 

Pemecah ais direka untuk melibatkan semua orang dalam kumpulan. Menggalakkan semua orang untuk mengambil bahagian dalam aktiviti pemecah ais menjadikan individu lebih cenderung untuk bersuara semasa mesyuarat. Ini amat bermanfaat dalam mesyuarat di mana penyertaan aktif dari semua ahli adalah penting untuk berjaya. 

3. Pecahkan halangan 

Setiap kumpulan atau pasukan mempunyai beberapa halangan sosial, sama ada disebabkan oleh hierarki, ketidaksaksamaan, atau perbezaan personaliti. Pemecah ais boleh membantu memecahkan halangan ini dengan menggalakkan komunikasi terbuka dan interaksi di kalangan semua peserta. Ini boleh membawa kepada kerjasama dan persefahaman yang lebih baik sepanjang mesyuarat. 

4. Memberi tenaga kepada kumpulan  

Pemecah ais boleh menyumbang kepada persekitaran pembelajaran yang lebih berkesan. Dengan mewujudkan suasana santai dan terbuka, pemecah ais boleh membantu merangsang pemikiran kreatif dan kemahiran menyelesaikan masalah. Ini boleh memberi manfaat terutamanya dalam mesyuarat yang melibatkan sumbang saran atau perancangan strategik. 

5. Memupuk pembinaan pasukan  

Pemecah ais boleh membantu memupuk pembinaan pasukan. Dengan bekerjasama dalam aktiviti yang menyeronokkan dan rendah, ahli pasukan boleh membina hubungan dan mengembangkan rasa persahabatan. Ini boleh membawa kepada kerja berpasukan dan kerjasama yang lebih baik semasa mesyuarat dan seterusnya. 

6. Mengurangkan kebimbangan  

Bercakap dalam mesyuarat boleh menimbulkan kemarahan bagi sesetengah orang, terutamanya jika mereka baru dalam pasukan atau pemalu. Pemecah ais boleh membantu mengurangkan kebimbangan ini dengan menyediakan persekitaran yang santai untuk individu mengekspresikan diri mereka. 

7. Mencetuskan kreativiti 

Banyak pemecah ais melibatkan pemikiran kreatif, yang boleh membantu mencetuskan kreativiti di kalangan peserta. Ini boleh memberi manfaat terutamanya dalam mesyuarat yang memerlukan idea atau penyelesaian inovatif. 

8. Menawarkan wawasan tentang kekuatan dan kelemahan individu 

Pemecah ais sering mendedahkan lebih lanjut mengenai gaya komunikasi individu, kemahiran menyelesaikan masalah, dan keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan. Wawasan ini boleh menjadi berharga dalam memahami bagaimana untuk bekerjasama dalam mesyuarat dengan berkesan. 

Cabaran laksana pemecah ais dalam mesyuarat 

Mari kita bincangkan beberapa cabaran yang boleh timbul apabila melaksanakan pemecah ais dalam mesyuarat: 

1. Kekangan masa 

Mesyuarat sering mempunyai banyak perkara untuk menampung dalam masa yang terhad. Memperuntukkan masa untuk pemecah ais kadang-kadang boleh dilihat sebagai mengambil dari agenda utama. Menguruskan masa dengan berkesan memastikan pemecah ais tidak mengatasi mesyuarat. 

2. Pemecah ais yang tidak sesuai  

Memilih jenis pemecah ais yang salah boleh menyebabkan ketidakselesaan di kalangan peserta. Adalah penting untuk memilih pemecah ais yang sesuai untuk saiz kumpulan, latar belakang individu, dan sifat mesyuarat. 

3. Kurang penyertaan 

Tidak semua orang berasa selesa menyertai pemecah ais, terutamanya mereka yang lebih keluar atau memerlukan perkongsian maklumat peribadi. Ini boleh membawa kepada kejanggalan dan mungkin tidak mencapai hasil yang diinginkan untuk membawa kumpulan lebih dekat bersama. 

4. Perbezaan budaya 

Perbezaan budaya boleh menimbulkan cabaran dalam kumpulan yang pelbagai. Apa yang mungkin menjadi pemecah ais yang menyeronokkan dalam satu budaya berpotensi menyinggung perasaan atau tidak selesa di budaya lain. Adalah penting untuk menyedari sensitiviti budaya apabila merancang pemecah ais. 

5. Mesyuarat maya 

Dalam era digital hari ini, banyak mesyuarat berlaku secara maya. Melaksanakan pemecah ais dalam suasana maya boleh mencabar kerana masalah teknikal, kekurangan kehadiran fizikal, dan faktor lain. 

6. Penggunaan pemecah ais yang berlebihan  

Walaupun pemecah ais boleh memberi manfaat, menggunakannya secara berlebihan boleh menyebabkan mereka kehilangan keberkesanannya. Jika setiap mesyuarat bermula dengan pemecah ais, peserta mungkin mendapati ia berulang dan membosankan. 

Pemecah ais yang menyeronokkan untuk mesyuarat 

Memperkenalkan pemecah ais yang menyeronokkan pada permulaan mesyuarat boleh membantu memecahkan ais dan mewujudkan persekitaran yang positif dan menarik.  

Berikut adalah beberapa contoh pemecah ais yang menyeronokkan untuk mesyuarat 

1. Dua kebenaran dan dusta 

Setiap orang berkongsi dua kenyataan sebenar dan satu kenyataan palsu tentang diri mereka sendiri, dan seluruh pasukan cuba meneka pembohongan itu. Permainan ini adalah cara yang menyeronokkan untuk mempelajari fakta-fakta menarik antara satu sama lain. 

2. Simpulan manusia 

Aktiviti fizikal ini melibatkan ahli pasukan yang berdiri dalam bulatan, menjangkau untuk memegang tangan dengan dua orang, dan kemudian cuba menjerat diri mereka tanpa melepaskan tangan masing-masing. Ini adalah latihan yang hebat dalam kerja berpasukan dan penyelesaian masalah. 

3. Perkongsian gambar 

Minta ahli pasukan untuk berkongsi gambar sesuatu yang penting atau bermakna kepada mereka (seperti haiwan peliharaan, buku kegemaran atau foto percutian) dan jelaskan sebab mereka memilihnya. Ini boleh membawa kepada perbincangan yang menarik dan membantu ahli pasukan berhubung secara peribadi. 

Pemecah ais untuk mesyuarat maya  

Pemecah ais yang baik untuk mesyuarat dalam talian membantu mempromosikan perbualan yang sihat. Mari lihat beberapa contoh pemecah ais semasa mesyuarat maya.  

1. Cabaran latar belakang maya 

Cabaran Latar Belakang Maya ialah cara yang menyeronokkan dan menarik untuk memulakan mesyuarat maya. Peserta diminta untuk menukar latar belakang maya mereka kepada sesuatu yang mewakili minat peribadi, hobi, atau tempat kegemaran.  

Setiap orang kemudian mengambil giliran menjelaskan latar belakang mereka dan mengapa mereka memilihnya. Ini menambah elemen visual kepada pemecah ais dan membolehkan ahli pasukan berkongsi sedikit tentang kehidupan peribadi mereka, memupuk rasa hubungan dan persahabatan. 

2. Kuiz atau trivia dalam talian  

Kuiz dalam talian atau permainan trivia boleh menjadi cara terbaik untuk melibatkan pasukan. Anda boleh menggunakan platform dalam talian untuk membuat kuiz tersuai yang berkaitan dengan industri anda, topik mesyuarat, atau pengetahuan umum sahaja. 

Ini boleh membantu merangsang pemikiran pasukan dan mewujudkan suasana yang kompetitif dan mesra. Ia juga membolehkan penyertaan aktif daripada semua ahli, tanpa mengira lokasi mereka. 

3. Tunjukkan dan beritahu  

Tunjukkan dan beritahu adalah aktiviti klasik yang boleh disesuaikan dengan mudah untuk mesyuarat maya. Setiap peserta diminta untuk berkongsi item peribadi dan menjelaskan kepentingannya.  

Ini boleh menjadi buku kegemaran, pusaka keluarga, atau haiwan peliharaan! Aktiviti ini memberikan gambaran tentang kehidupan setiap ahli pasukan. Ia membantu memupuk rasa empati dan persefahaman dalam pasukan. 

4. Pemburuan scavenger maya  

Pemburuan scavenger maya boleh menambah sedikit keseronokan dan keseronokan pada mesyuarat maya anda. Cipta senarai item yang peserta mesti temui di rumah atau ruang kerja mereka. Yang pertama untuk menunjukkan setiap item pada kamera mereka menang.  

Aktiviti ini memecahkan ais dan menambah sedikit pergerakan fizikal ke mesyuarat, yang boleh menjadi rehat selamat datang dari duduk. 

5. Aktiviti satu perkataan 

Aktiviti satu perkataan adalah pemecah ais yang cepat dan mudah untuk mesyuarat maya. Minta setiap peserta berkongsi satu perkataan yang menerangkan perasaan, matlamat mereka untuk mesyuarat, atau projek kerja semasa.  

Ini dapat membantu mengukur mood kumpulan dan membuat komunikasi terbuka dari awal. 

6. Rehat kopi maya  

Rehat kopi maya adalah perhimpunan tidak rasmi yang berlaku dalam talian pada permulaan atau akhir mesyuarat. Ini adalah masa yang khusus untuk ahli pasukan berbual mengenai topik yang tidak berkaitan dengan kerja, sama seperti bagaimana mereka akan semasa rehat kopi dalam suasana pejabat.  

Ini dapat membantu memupuk hubungan peribadi dan membina hubungan di kalangan ahli pasukan, yang membawa kepada kerjasama dan komunikasi yang lebih baik semasa mesyuarat. 

7. Lawatan maya  

Lawatan maya boleh menjadi cara yang menyeronokkan dan menarik untuk memulakan mesyuarat maya. Dalam aktiviti ini, setiap peserta diminta untuk memberikan lawatan cepat ke ruang kerja mereka atau sebahagian daripada rumah mereka.  

Ini dapat memberikan wawasan yang unik ke dalam persekitaran kerja dan gaya peribadi setiap ahli pasukan, membantu memupuk rasa hubungan dan persefahaman dalam pasukan. 

8. Pencapaian peribadi  

Berkongsi Pencapaian Peribadi adalah cara terbaik untuk meraikan kejayaan dan memupuk budaya pasukan yang positif. Dalam aktiviti ini, setiap peserta diminta untuk berkongsi pencapaian peribadi baru-baru ini, sama ada berkaitan dengan kerja atau peribadi.  

Ini dapat membantu mewujudkan suasana yang positif, meningkatkan semangat, dan memupuk rasa masyarakat dalam pasukan. 

9. Teka siapa  

Ia adalah permainan yang menyeronokkan yang boleh berfungsi sebagai pemecah ais untuk mesyuarat maya. Sebelum mesyuarat, kumpulkan fakta menarik mengenai setiap peserta.  

Semasa mesyuarat, baca fakta-fakta ini secara individu dan minta pasukan meneka siapa setiap fakta milik. Ini boleh menjadi cara yang menyeronokkan dan menarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang satu sama lain dan memupuk rasa persahabatan dalam pasukan. 

10. Perkongsian senarai baldi  

Ini adalah aktiviti di mana setiap peserta berkongsi sesuatu yang ada dalam senarai baldi mereka. Ini boleh menjadi tempat yang ingin mereka lawati, kemahiran yang ingin mereka pelajari, atau pengalaman yang mereka mahukan.  

Ini boleh membawa kepada perbincangan yang menarik, membantu ahli pasukan mencari minat atau pengalaman bersama, dan memupuk rasa hubungan. 

Pemecah ais Zoom yang paling menyeronokkan untuk pasukan maya 

Berikut adalah senarai ringkas pemecah ais Zoom yang boleh dinikmati oleh ahli pasukan jauh anda. 

1. What’s your favorite? 

Pemecah ais yang baik menghiburkan dan mudah untuk terlibat. Dan inilah sebabnya Apa tinjauan kegemaran anda adalah salah satu yang paling dipilih. 

Daripada melompat ke mesyuarat pasukan zum, anda boleh meletakkan tinjauan pendapat mengenai topik berkaitan hiburan dan bukan kerja. 

Contohnya: 

• Sekiranya wang tidak menjadi masalah, apakah pekerjaan ideal anda? 
• Sarapan mana yang patut dipanggil yang terbaik? 
• Apakah pemikiran pertama yang terlintas di fikiran anda ketika anda bangun hari ini? 

2. Waffles and pancakes 

Anda perlu bermula dengan wafel dan penkek. Orang berikut akan menghapuskan salah satu pilihan tersebut dan menggantikannya dengan sesuatu yang mereka suka. 

Jadi langkah-langkah melibatkan: 

• Wafel atau penkek 
• Orang berikut akan mengeluarkan wafel dan menambah kucing. 
• Kemudian orang seterusnya akan memilih antara wafel dan kucing dan menggantikan kucing dengan anjing. 
• Ulangi proses yang sama sehingga semua orang telah bermain. Jawapan akhirnya ialah pemenang. 

3. Rose, bud, and thorn 

Permainan ini sangat terkenal dengan kesedarannya dalam pemecah ais zum anda. 

• Mawar mewakili keyakinan dan kemenangan yang anda alami 
• Tunas menandakan idea baru yang ingin anda terokai 
• Duri adalah rintangan yang anda hadapi 

Kongsi pengalaman peribadi anda untuk merangsang kenangan lama anda dan membangunkan hubungan dengan pasukan anda. Ia adalah aktiviti pembinaan pasukan yang sangat baik 

4. One minute introduction 

Pengenalan kecil adalah pilihan yang sangat baik untuk menghapuskan tekanan daripada orang dan membantu mereka mengenali satu sama lain. Adalah baik untuk berkongsi beberapa maklumat yang baik tentang diri anda dalam satu minit. 

5. Name your celebrity lookalike. 

Soalan ahli untuk berkongsi selebriti yang paling menyerupai mereka dan menambah gambar untuk rujukan. Platform zum boleh meningkatkan pengalaman anda dan membantu anda membuktikan anda sebagai doppelganger yang meyakinkan. 

6. Two truths and one lie 

Nyatakan tiga ayat tentang diri anda; dua daripada mereka harus benar dan satu kehidupan. Biarkan ahli pasukan meneka yang mana satu pembohongan dan yang benar. 

Kongsi tiga emoji terakhir yang anda gunakan pada telefon anda 

Memandangkan anda mempunyai beribu-ribu emoji, latihan ini berguna apabila menerangkan hari anda atau bagaimana beberapa jam anda sebelumnya. Ia sesuai untuk membersihkan sebarang kemungkinan salah komunikasi di seluruh pasukan. 

7. Name the acronym 

Ia adalah pemecah ais yang sangat menyeronokkan yang direka khas untuk dunia hari ini. Setiap ahli pasukan berkongsi akronim dalam talian, dan yang lain perlu meneka. Orang yang mempunyai bilangan jawapan maksimum menang. 

8. Name the tune 

Mainkan coretan lagu atau menyanyikan beberapa lirik; yang lain perlu meneka lagu itu. Jadikannya sukar untuk semua orang. 

9. Throwback pictures 

Jika anda mahu semua orang berjalan di lorong ingatan, mainkan permainan ini. Buat semua hadirin menghantar pemimpin imej diri mereka sebagai seorang kanak-kanak; Pemimpin boleh meletakkan apa-apa imej, dan yang lain perlu meneka siapa itu. 

10. What’s making you excited? 

Masa depan mempunyai kemungkinan yang tidak berkesudahan untuk perkara berlaku. Tetapi apa yang membuatkan anda teruja untuk hari Ahad berikutnya? Adakah sundae yang telah anda rancangkan, atau adakah anda merancang untuk melawat ibu bapa anda? Minta pasukan anda berkongsi acara yang mereka nantikan. 

11. Share your first job 

Minta setiap ahli pasukan berkongsi kedudukan yang mereka berikan dalam tugas pertama mereka. Minta mereka berkongsi cerita lucu yang berkaitan dengan pekerjaan itu. Ia sememangnya akan mewujudkan banyak minat. 

Adakah anda lebih suka 

Adakah anda lebih suka permainan pemecah ais zum yang hebat, tetapi pastikan anda mengemukakan soalan yang baik. Antara yang disyorkan ialah: 

• Adakah anda akan makan sandwic dengan jeruk atau sandwic dengan kicap? 
• Adakah anda memilih untuk bersin sepanjang hari atau menikmati gangguan? 

12. Team trivia quiz 

Di sini anda boleh mengumpul fakta menarik tentang pasukan anda dan kemudian berkongsi salah satu daripadanya, meninggalkan orang lain untuk meneka siapa orang itu. 

Pemburuan pemungut rumah 

Pemecah ais ini akan membuat ahli pasukan anda keluar dari kerusi mereka. Mereka mempunyai 30 saat untuk mengambil sesuatu dengan warna merah atau mendapatkan sesuatu yang paling lembut. 

Anda juga boleh bermain memburu scavenger maya. Pemimpin akan memberi pasukan 5 minit untuk memenuhi sepuluh pekerjaan, termasuk: 

• Klik gambar diri anda dan siarkannya pada slack anda 
• Mengubah latar belakang zum anda kepada gambar anda 
• Bawa produk yang lebih tua daripada umur anda. 

Melihat berapa banyak tugas yang dicapai oleh ahli dalam masa lima minit akan menyeronokkan. 

13. Photo contest 

Anda boleh menjalankan pertandingan foto dan meminta rakan sepasukan anda berkongsi foto menarik yang mereka ambil dari hujung minggu mereka. Sekarang letakkan gambar tanpa nama dan minta rakan sekerja anda mengundi tanpa nama. Sesiapa yang mendapat undi tertinggi memenangi pertandingan. 

14. Never have I ever 

Semasa melepak dengan rakan sepasukan maya anda, anda boleh bermain tidak pernah saya lakukan. Setiap daripada anda boleh memegang tangan anda, jadi jari anda kelihatan. 

Sekarang salah seorang ahli akan membaca soalan seperti "Tidak pernah saya dipenjarakan." Jika seseorang telah melakukannya, mereka akan meletakkan jari mereka ke bawah. Ini adalah kaedah terbaik untuk mengenali satu sama lain. 

15. Rock paper scissor 

Mulakan permainan dengan pertarungan antara pemimpin dan ahli pasukan. Sesiapa yang menang permainan boleh mencabar ahli pasukan yang lain. Dan ia akan berterusan sehingga pemenang akhir muncul. 

16. What are you thankful for? 

Ia boleh dimainkan sebelum kesyukuran atau sebagai penggalak semangat. Minta orang menyebut apa yang mereka bersyukur dan jika mereka ingin mengucapkan terima kasih kepada seseorang dari pasukan. 

Paparkan penyerahan pada skrin dan biarkan semua orang tahu siapa yang menulis apa. Ia adalah cara terbaik untuk ikatan. 

17. Guess the desk 

Anda boleh mengenali rakan sekerja anda dengan lebih baik dengan melihat stesen kerja rumah mereka. Kumpulkan gambar dari rakan sekerja anda di meja rumah mereka dan buat slaid. Sekarang minta ahli pasukan meneka meja siapa itu. 

18. Virtual wine tasting 

Walaupun anda jauh dari satu sama lain, anda tidak perlu melepaskan acara wain atau rasa bir lama. Sudah tentu, ia akan menjadi sukar. Hanya pilih jenama atau taip dan minta semua orang membelinya. Kemudian anda boleh mula merasa pada panggilan zum untuk pengalaman ikatan pasukan yang hebat. 

19. Binging shows 

Bekerja dari rumah telah meningkatkan keupayaan orang ramai untuk menonton pesta. Jadi, anda boleh menggunakannya untuk faedah anda. Minta ahli pasukan anda mengesyorkan filem, rancangan atau dokumentari yang harus dilihat oleh semua orang. Dan bincangkan kemudian. 

20. Riddles 

Teka-teki lebih mudah dan cara terbaik untuk memastikan carta mental tinggi. Tanya teka-teki lucu dan sumbang saran dan lihat siapa yang paling boleh menjawab. 

21. Storytime 

Anda boleh membuat cerita lucu yang pasukan ini. Setiap orang harus berkongsi tiga baris, dan orang seterusnya akan terus. Bayangkan betapa lucunya cerita itu. 

22. Fortunately/ unfortunately 

Sebutkan sesuatu yang bernasib baik dan malang yang telah berlaku kepada anda sejak kebelakangan ini. Kongsi pengalaman anda dengan orang lain. Ini adalah peluang terbaik untuk mengetahui perkara baik dan buruk yang telah berlaku dengan rakan sepasukan anda. 

Soalan pemecah ais untuk mesyuarat pasukan 

Soalan pemecah ais boleh menjadi cara terbaik untuk memulakan mesyuarat pasukan. Mereka boleh membantu ahli pasukan mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik dan mewujudkan suasana santai.  

Berikut adalah beberapa contoh 

 1. “If you could have dinner with anyone, living or dead, who would it be and why?”  

Soalan ini boleh mendedahkan banyak tentang kepentingan dan nilai seseorang. 

2. “What’s the most interesting place you’ve ever visited?”  

Ini boleh membawa kepada cerita menarik dan perbincangan mengenai perjalanan. 

3. “What’s one thing about you that would surprise most people?”  

Soalan ini menggalakkan ahli pasukan untuk berkongsi sesuatu yang unik tentang diri mereka sendiri. 

Ingat, matlamatnya adalah untuk bertanya soalan terbuka yang ringan hati, dan soalan yang menyeronokkan. 

How to make the most of icebreakers? 

Sekiranya anda mempunyai pasukan besar yang bekerja dari jauh, adalah mustahak untuk merancang dengan sewajarnya. Ia akan memastikan bahawa setiap ahli mengambil bahagian dan bukannya menonton dengan senyap dari skrin mereka. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan untuk memanfaatkan pemecah ais zum anda: 

1. Sentiasa bermain mudah 

Jadikannya semudah mungkin supaya lebih ramai orang boleh mengambil bahagian. Jangan masukkan persediaan kompleks kebaikan dan fokus pada trivia, meneka permainan, atau pendapat peribadi. Anda boleh melakukan pemecah ais tanpa banyak bersenam. Sebagai contoh, cuba minta ahli memilih latar belakang zum negara pada senarai baldi perjalanan mereka. 

2. Fahami objektif permainan 

Sama ada permainan baru atau penyusunan semula, adalah penting untuk mengenal pasti matlamat aktiviti tersebut. Beberapa contoh matlamat pemecah ais melibatkan pembangunan kerjasama yang lebih tinggi, belajar antara satu sama lain dengan mendalam, dan meningkatkan penglibatan pasukan. 

3. Mulakan cahaya 

Langkah seterusnya adalah untuk memastikan setiap peserta mempunyai pengalaman yang positif. Pemecah ais berfungsi dengan baik apabila mereka diamalkan dengan soalan yang adil yang lebih mudah dijawab. 

4. Melantik pengurus zoom untuk permainan pemecah ais 

Adalah baik untuk melantik seseorang untuk permainan pemecah ais zum maya. Anda boleh memilih orang yang boleh memilih permainan secara bertanggungjawab, mengadakan sesi dan berkongsi maklumat yang diperlukan dengan ahli. Ia disyorkan untuk pasukan kecil dan besar. 

5. Mengadakan sesi pengundian 

Apabila anda menjalankan tinjauan pendapat untuk maklum balas, anda mengetahui tentang minat semua orang dan menyempitkan jenis aktiviti yang akan disukai oleh pasukan anda. Ia akan memastikan penglibatan yang lebih tinggi, meningkatkan peluang untuk semua orang menyertai sesi ini, dan meningkatkan keseronokan. 

6. Ambil masa dan saiz pasukan 

Adalah penting untuk memastikan bahawa anda memilih permainan pemecah ais yang sesuai untuk Zoom. Adalah penting untuk menilai saiz pasukan anda kerana perkara mungkin tidak berjalan seperti yang diputuskan semasa permainan. Rancang aktiviti yang sesuai bergantung pada saiz pasukan anda. Kadang-kadang belanjawan adalah terhad, jadi disarankan untuk mencari sumber percuma. 

How Empuls can help with ice breakers for meetings 

Empuls by Xoxoday is designed to transform employee engagement—and that includes energizing your meetings. Here's how Empuls supports your team-building efforts through ice breakers: 

1. Pre-built icebreaker templates 

Empuls offers a suite of pre-designed, ready-to-use icebreaker templates for virtual and hybrid meetings—perfect for managers looking to engage distributed teams without extra prep. 

2. Polls, quizzes & challenges 

With Empuls, you can run live polls, trivia quizzes, or quick challenges that double as icebreakers. These tools are fun, easy to launch, and excellent for sparking interaction at the start of meetings. 

3. Social intranet features 

Empuls’ community wall and shout-out features allow teammates to share personal wins, weekend highlights, or fun facts—natural ways to kick off meetings with a personal touch. 

4. Analytics on engagement 

Measure what works. With built-in analytics, Empuls shows you which icebreakers spark the most interaction, helping you fine-tune for future sessions. 

5. Celebrations and recognitions 

Use Empuls to start meetings with recognitions, such as employee birthdays, anniversaries, or kudos, fostering a culture of appreciation right from the get-go. 

Empuls makes it easy to add meaningful, fun, and effective icebreaker moments into your meetings. With tools for polls, quizzes, social interactions, and real-time feedback, Empuls empowers teams to connect deeply—no matter where they are. 

Looking to energize your next meeting? Start with an icebreaker—and let Empuls do the rest. 

Kesimpulan 

Icebreakers, when used effectively, can greatly enhance collaboration, morale, and creativity in meetings—whether you're in the same room or scattered across time zones. The key lies in choosing the right format, being respectful of boundaries, and keeping things engaging without being disruptive.