Pada halaman ini
Hadiah onboarding untuk pekerja baru adalah hadiah bernas atau mementos yang diberikan kepada pekerja baru untuk membantu mereka menyelesaikan pekerjaan baru mereka. T-shirt yang disesuaikan, cawan kopi, kit kesihatan, dan baucar hadiah adalah beberapa contoh.
Hadiah ini bertujuan untuk menegakkan budaya korporat, membuat pekerja baru merasa dihargai, dan mengurangkan kegelisahan mereka tentang memulakan kerja di tempat yang pelik.
Petua untuk meneliti hadiah onboarding untuk pekerja baru
Pertimbangkan keperluan pekerja
Apabila mempertimbangkan hadiah onboarding kepada pekerja baru, pertimbangkan apa yang akan menjadikan masa mereka bekerja untuk firma anda lebih menyeronokkan. Atau apa yang boleh menggalakkan mereka untuk menghasilkan lebih banyak?
Pekerja tanpa meja tidak memerlukan kit pembersihan pejabat, dan fon kepala mungkin bukan hadiah terbaik untuk penyambut tetamu, memandangkan mereka menghubungi terus dengan pelawat ke tempat kerja.
Jauhi hadiah yang hanya hiasan kerana mereka lebih cenderung diabaikan atau dibuang.
Peribadikan hadiah alu-aluan pekerja
Seseorang berasa unik apabila seseorang menerima hadiah peribadi. Oleh itu, sesuaikannya untuk setiap orang, kumpulan, atau pembahagian.
Di mana sahaja anda boleh mempertimbangkan pilihan pekerja, anda boleh belajar tentang beberapa orang semasa pra-asrama dengan bertanya soalan. Berikan pekerja sesuatu yang berkaitan dengan semangat mereka, misalnya.
Sebagai contoh, anda boleh memberikan mereka tiket filem jika mereka suka menonton filem. Anda juga boleh memberi mereka kad hadiah Amazon jika mereka mengenal pasti sebagai geeks teknologi.
Memupuk nilai teras syarikat
Adalah sangat penting untuk membawa pekerja baru anda ke permulaan yang baik. Syarikat-syarikat boleh membantu dalam memastikan bahawa pekerja baru akan berusaha untuk mewakili prinsip-prinsip ini dari hari pertama dengan menyatakan nilai-nilai asas mereka dengan sewajarnya.
Dengan itu, apabila memilih hadiah, fikirkan prinsip teras anda. Anda boleh menambah tujuan atau pernyataan visi organisasi sebagai hiasan kepada swag berjenama syarikat.
Sebagai alternatif, anda boleh memilih objek yang mungkin dijelaskan dari segi nilai organisasi yang mereka wakili. Sebagai contoh, jika anda membenarkan kerja jarak jauh dan kebebasan dan autonomi adalah salah satu nilai teras syarikat anda, bank kuasa, beg komputer riba, fon kepala Bluetooth, dan pembesar suara komputer riba adalah hadiah yang sempurna.
Hadiah Masuk Terbaik untuk pekerja baharu
Pek kesihatan
Hadiah onboarding untuk pekerja baharu mesti termasuk kit kesihatan kerana ia memberi motivasi kepada kakitangan untuk mengekalkan gaya hidup sihat. Himpunan ini boleh termasuk campuran teh herba, sabun wangi, lilin, dan minyak pati.
Menyampaikan pakej hadiah dalam kotak yang diperibadikan dengan warna dan logo jenama akan menambah sentuhan peribadi. Tindakan ini menenangkan para rekrut dengan menunjukkan betapa mesranya pasukan mengalu-alukan dengan tangan terbuka.
Cawan kopi
Cawan kopi bukan sahaja kegemaran di kalangan anak muda tetapi mentakrifkan minat seseorang; terutamanya, cawan kopi yang diperibadikan. Cawan ini memberi rekrut baru rasa kepunyaan syarikat.
Pendekatan terbaik ialah merancang cawan kopi mengikut keperibadian pekerja baru. Anda boleh memilih potret atau mesej, membantu pekerja baru berasa terlibat dan gembira.
Kad hadiah
Wow!
Tidak ada hadiah yang lebih istimewa daripada hadiah. Ini dilengkapi dengan pelbagai faedah, yang membolehkan rekrut baru memilih peruncit pilihan mereka untuk membeli produk dalam talian.
T-Shirt tersuai
Oleh kerana kemeja-T yang disesuaikan menanamkan rasa bangga dan kepunyaan dalam pekerja baru, mereka membuat hadiah alu-aluan yang sangat baik untuk pekerja baru. Nama dan tajuk pekerja boleh ditulis di bahagian belakang, dengan logo korporat dicetak di bahagian depan.
Memperibadikan hoodies dan sweatshirts membuat t-shirt tersuai yang hebat. Pilihan ini membolehkan pekerja memakai baju peribadi yang sepadan dengan pilihan fesyen mereka.
Fon kepala
Fon kepala adalah hadiah alu-aluan yang berguna untuk pekerja baru yang mungkin memerlukan masa menyesuaikan diri dengan tempat kerja yang bising. Dengan alat ini, pekerja baru dapat menikmati faedah memberi tumpuan kepada kerja lebih daripada yang lain. Anda akan mendapat beberapa pilihan untuk dipilih termasuk fon kepala pembatalan bunyi dan fon kepala bluetooth.
Kit penjagaan kulit
Kit penjagaan kulit membawa daya tarikan baharu untuk pekerja baharu kerana ia memberikan lebih keyakinan diri. Kit ini sering termasuk barangan bersaiz perjalanan, termasuk penanggal solek, krim mata, pelembap, dan pembersih.
Beg komputer riba
Kerana mereka boleh memegang apa sahaja yang perlu dibawa oleh pekerja, termasuk komputer riba, folder, dan dokumen penting, beg komputer riba membuat cadangan hadiah sewa baru yang sangat baik.
Menambah nama korporat dan lambang membolehkan anda memperibadikan beg komputer riba. Dengan memperibadikan beg komputer riba, anda boleh mempromosikan syarikat anda dan memudahkan pelanggan mengenali pekerja anda.
Papan nama
Oleh kerana mereka menenangkan pekerja baru jawatan mereka dalam firma dan membantu menghilangkan keraguan atau kebimbangan yang berkaitan dengan pekerjaan baru mereka, nameplates membuat cadangan hadiah yang sangat baik untuk pekerja baru.
Nameplates juga memudahkan kakitangan veteran mengenali dan berkomunikasi dengan pendatang baru kepada syarikat. Di samping itu, plak ini menunjukkan kedudukan setiap pekerja dalam syarikat, menjadikannya mudah bagi pelanggan untuk mencari orang mengikut keperluan mereka.
Botol air
Botol air diperlukan kerana ia memastikan pekerja kekal terhidrat sepanjang hari. Minum air yang mencukupi membantu meningkatkan fungsi otak, yang meningkatkan produktiviti di tempat kerja.
Menggunakan botol air terlindung adalah pilihan hebat untuk mengekalkan suhu cecair lain dan memastikan air sejuk.
Nota tulisan tangan
Idea hadiah untuk rekrut yang bertimbang rasa dan sopan termasuk nota tulisan tangan. Surat-surat ini mempunyai kata-kata sokongan dan ucapan alu-aluan bahawa pekerja baru mungkin perlu merasa selesa di tempat kerja baru.
Adalah idea yang baik untuk memperibadikan nota ini dengan menanganinya secara khusus kepada pekerja baru. Pekerja baru dibuat untuk merasa dilihat dan dihargai oleh tindakan ini.
Baucar Makanan
Hadiah onboarding untuk pekerja baru yang memastikan makan tengah hari yang memuaskan di tempat kerja termasuk baucar makanan.
Untuk membantu pekerja baru menyesuaikan diri dengan persekitaran baru mereka, mendapatkan baucar makanan untuk kedai makan di dalam atau berhampiran dengan pejabat adalah penting.
Bakul Hadiah
Memandangkan mereka pra-dipenuhi dengan perkara yang popular, bakul hadiah adalah antara hadiah terbaik untuk pekerja baru. Bakul ini boleh termasuk makanan, wain, lilin wangi, atau produk penjagaan kulit.
Bagi rekrut, bakul hadiah ini juga boleh memuatkan kata-kata ringkas yang dialu-alukan. Memandangkan fleksibiliti mereka, bakul hadiah membuat hadiah yang sangat baik untuk rekrut. Untuk memenuhi keperluan pasukan anda, anda boleh menggabungkan banyak perkara.
Kit keselamatan
Kit keselamatan adalah bekalan penting yang membantu pekerja dalam mengelakkan kemudaratan atau mempertahankan diri daripada penyakit.
Item yang berbeza akan dimasukkan ke dalam kit keselamatan bergantung kepada kerja pekerja. Hadiah ini berfungsi sebagai peringatan kepada pekerja baru bahawa anda menghargai kesihatan dan keselamatan mereka.
Bola tekanan
Stress Balls adalah alat yang mudah digunakan dan menghiburkan yang boleh membantu pekerja baru dalam menguruskan tekanan yang berkaitan dengan menyesuaikan diri dengan peranan baru. Di samping itu, bola tekanan ini membantu dalam pengurusan kebimbangan dan meningkatkan kestabilan emosi.
Selain itu, bola tekanan telah ditunjukkan untuk meningkatkan kreativiti dan tumpuan di tempat kerja. Selain itu, bahan ini membantu menurunkan tekanan darah dan meningkatkan peredaran darah.
Rantai kunci
Rantaian utama adalah antara cadangan hadiah yang paling hebat untuk pekerja baharu kerana ia membolehkan pekerja menyimpan kunci penting dan barangan lain yang tidak ternilai di satu tempat.
Token keselamatan, kunci kereta, lampu suluh kecil, alat pertahanan diri dan USB boleh disimpan pada rantai utama ini. Hadiah ini mengurangkan kemungkinan pekerja kehilangan bahan penting dan memastikan mereka teratur.
Bingkai gambar
Bingkai gambar membuat hadiah yang indah untuk pekerja baru kerana mereka membiarkan pekerja menghiasi stesen kerja mereka dengan kenangan gembira.
Bingkai gambar meningkatkan hiasan tempat kerja dan meningkatkan keselesaan dan kebahagiaan pekerja baru. Pekerja bebas untuk memaparkan imej peribadi atau keluarga di tempat kerja.
Kalendar jadual
Hadiah ringkas untuk diberikan kepada kakitangan baru ialah kalendar jadual. Hadiah ini selaras dengan hiasan pejabat dan hanya mengambil sedikit bilik. Pekerja boleh menggunakan kalendar untuk mengingati peristiwa penting dan janji temu di tempat kerja.
Hadiah ini boleh disesuaikan untuk mempamerkan pekerja, barangan dan perkhidmatan anda sambil mempromosikan nama dan imej syarikat anda. Kalendar boleh diperibadikan dengan warna tanda dagangan, logo dan moto syarikat anda sebelum anda menandakan dan menyerlahkan majlis perniagaan yang penting.
Wangian
Oleh kerana wangian datang dalam banyak aroma yang berbeza, wangian membuat hadiah yang indah untuk pekerja baru. Anda boleh membeli pelbagai variasi untuk menambah sentuhan unik kepada aroma setiap pekerja.
Cadangan ini akan membuat pekerja anda gembira dan menjadi permulaan perbualan yang sangat baik dengan rakan sekerja. Wangian juga akan membantu meningkatkan jaminan diri pekerja baru dan meningkatkan hubungan tempat kerja.
Jam Tangan Pintar
Jam tangan digital yang dikenali sebagai "Jam Tangan Pintar" disambungkan ke telefon pintar pemakai. Pekerja baharu boleh menggunakan jam pintar ini untuk mendapatkan pemberitahuan kritikal, seperti makluman e-mel, panggilan masuk dan mesej.
Orang ramai juga boleh menjejaki objektif latihan mereka dengan jam tangan pintar. Pemberitahuan penting, termasuk panggilan, e-mel dan mesej tentang tempat kerja, boleh diterima oleh pekerja menggunakan jam tangan ini. Oleh itu, pekerja akan menjadi lebih tertumpu dan berorientasikan terperinci.
Kit alu-aluan peribadi
Buat kit alu-aluan peribadi yang merangkumi barangan berjenama syarikat seperti cawan, kemeja-t, buku nota dan pen, bersama dengan surat alu-aluan atau buku panduan yang memperkenalkan budaya dan nilai syarikat.
Kad Hadiah
Sediakan kad hadiah ke restoran tempatan atau kedai dalam talian yang popular, membolehkan pekerja baru menikmati makanan atau membeli sesuatu yang mereka inginkan.
Buku panduan on-boarding
Sediakan buku panduan onboarding dengan maklumat penting mengenai sejarah, struktur, dasar, dan kenalan utama syarikat, membantu pekerja menavigasi persekitaran baharu mereka.
Makan Tengah Hari Pasukan atau Kopi
Pertimbangkan untuk menganjurkan makan tengah hari berpasukan atau minum kopi dan mengalu-alukan pekerja baru. Memperkenalkan kakitangan dalam suasana santai dan tidak formal.
Aksesori Meja Peribadi
Sesuaikan ruang kerja pekerja baharu dengan aksesori meja yang diperibadikan seperti penganjur meja, papan nama atau karya seni motivasi, menjadikan mereka berasa dihargai dan dihargai.
Pendaftaran Program Bimbingan
Pasangkan pekerja baru dengan pekerja yang berpengalaman sebagai mentor, membimbing mereka melalui hari-hari awal mereka dan memberikan sokongan dan bimbingan untuk memainkan peranan mereka.
Peluang Latihan dan Pembangunan
Pekerja baru perlu dilatih dengan baik; Menawarkan akses kepada kursus latihan membantu mereka mengembangkan kemahiran baru dan mengembangkan pengetahuan mereka.
Diari
Buku harian adalah salah satu idea hadiah terbaik untuk onboarding. Pekerja baru boleh mencatat aktiviti harian mereka dan merujuk kepada perkara yang sama untuk rujukan masa depan.
Nota alu-aluan daripada Ketua Pegawai Eksekutif
Pekerja baru di atas kapal memerlukan pemperibadian yang lebih baik. Nota alu-aluan yang unik yang ditujukan kepada pekerja dengan ucapan hangat daripada Ketua Pegawai Eksekutif akan memberikan tenaga baru yang diperbaharui untuk melaksanakan tugas mereka dengan penuh semangat.
Set pen
Pen yang diperibadikan dengan nama pekerja akan membantu pekerja baru berasa dialu-alukan. Satu set yang sama mewujudkan kesan positif dalam minda pekerja baru.
Brosur syarikat
Brosur syarikat adalah salah satu hadiah on-boarding terbaik untuk pekerja baru. Brosur syarikat membantu pekerja baru untuk mendapatkan kejelasan yang lebih baik mengenai matlamat dan objektif syarikat. Ia memberikan pekerja baru gambaran keseluruhan syarikat.
Kesimpulan
Kaedah terbaik untuk mempromosikan budaya perniagaan dan mengalu-alukan pekerja baru adalah dengan menyediakan hadiah onboarding kepada pekerja baru. Pekerja baru akan berasa selesa di tempat kerja mereka berkat tindakan ini. Pekerja baru yang mendapat hadiah selamat datang mempunyai kesan pertama yang baik terhadap syarikat mereka.
SOALAN LAZIM
Apakah hadiah mengalu-alukan pekerja?
Majikan mengalu-alukan pekerja baru ke dalam organisasi dengan hadiah bernas yang dikenali sebagai hadiah alu-aluan pekerja untuk onboarding. Hadiah ini membantu meningkatkan semangat pekerja baru dan mengekalkan motivasi mereka dalam jawatan baru mereka.
Apa yang perlu ditambah kepada pakej selamat datang pekerja?
Majikan boleh mencipta kesan pertama yang positif dengan menyediakan item alu-aluan untuk pekerja baru. Oleh itu, adalah penting bagi CEO atau mana-mana pentadbir firma lain untuk menghantar nota alu-aluan tulisan tangan. Memperibadikan barangan seperti jurnal, kalendar, kemeja-T, baju sejuk, perancang, dan cawan kopi juga hebat. Untuk membantu pekerja baru memulakan kerja, anda juga boleh menyediakan bekalan alat tulis seperti pen, pensel, stapler, pembaris, dan pemadam.
