Pada halaman ini
Info Syarikat
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Ditubuhkan di | 2012 |
2011 |
| Saiz pekerja | 51-200 |
51-200 |
| Kehadiran geografi | Amerika Syarikat, Eropah, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia | India |
| Masa pergi hidup | 0-7 hari |
10-30 hari |
| Sasaran Saiz syarikat | Kecil, Pertengahan dan Perusahaan |
SMB, Perusahaan. |
Ciri Komunikasi
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Komuniti & Kumpulan | - Mewujudkan kumpulan berdasarkan pasukan, jabatan, minat, projek dan lain-lain untuk komunikasi, perayaan, pengurusan tugas dan kerjasama yang berkesan. - Berkongsi dan mengurus kerja, maklumat, interaksi sosial, suka, komen dan lain-lain seperti mana-mana aplikasi media sosial tempat kerja. |
- Tiada kumpulan atau komuniti. - Tiada intranet sosial. |
| Suapan & Pengumuman | - Suapan boleh dilihat pada peringkat kumpulan. Suapan mempunyai hak kawalan akses untuk mendayakan atau menyahdayakan pelbagai opsyen. - Hantar & berkongsi pengiktirafan dengan anugerah / kad nilai / ucapan / hashtag. - Penapis kata-kata kesat & ciri-ciri penyalahgunaan laporan. - Siarkan,suka, komen, edit, kongsi, padam pilihan. - Pengumuman saham kepada orang atau pasukan atau syarikat tertentu. - Pengurusan fail kaya dengan kawalan akses. - Lampirkan dokumen/fail, GIF, imej, video, audio, pautan, hashtag, e-kad, lencana nilai dan banyak lagi. |
- Suapan pengiktirafan yang sangat asas. - Kongsi pengiktirafan dengan kad nilai/hashtag. - Siarkan, suka, komen. - Tiada lampiran dokumen/fail dll. - Tiada pengurusan fail. |
| Bot sembang/suara | - Sembang satu hingga satu atau dalam kumpulan. - Chatbot untuk menjawab sebarang soalan yang berkaitan dengan produk, sebarang ciri atau aliran kerja. - AI membolehkan bot untuk tindakan pintar di platform. |
- Tiada sembang satu-ke-satu atau kumpulan tersedia. - Tiada bot sembang yang didayakan AI. |
| Pemberitahuan & tugasan | - Menerima pemberitahuan mengenai e-mel / aplikasi mudah alih / pelayar web untuk semua tindakan seperti komen, perayaan, sebutan, tag, tinjauan, pengiktirafan maklum balas, pengumuman, acara & ganjaran. - Senarai tindakan tugasan yang ditapis untuk mengingatkan tindakan yang belum selesai. |
- Pemberitahuan asas. - Tiada senarai tugasan. |
| Salam sejahtera, sambutan & kad nilai | - Salam serta-merta dengan pilihan e-kad ucapan yang boleh dikonfigurasikan. - Raikan acara kehidupan seperti perkahwinan, penyertaan baru, persaraan, mandi bayi, ulang tahun kerja dan banyak lagi. - Perayaan adat, acara, dan perayaan boleh dikonfigurasi dan automatik DIY. - Mengiktiraf nilai dan tingkah laku yang dipamerkan. |
- Pilihan yang sangat terhad. |
| Carian | Carian global mudah untuk kandungan, kumpulan, pengguna, mesej, dokumen, fail, audio / video, pekerja, sebutan dan tag dll. | - Carian pekerja sahaja. |
Ciri-ciri Pemerkasaan
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Pengurusan Dana Ganjaran | - Menguruskan belanjawan dan dana ganjaran. - Kongsi dana dengan pasukan yang berbeza. - Menguruskan dana dengan laporan dan kawalan akses. |
-Tersedia. |
| Tinjauan Nadi Penglibatan | - Kaji selidik nadi untuk mengukur penglibatan pekerja. - Isi kadar, bogel dan peringatan. - Pandangan yang boleh diambil tindakan melalui jadual dan graf. - Penanda aras dengan data industri masing-masing. - Membina dengan saintis dan pakar tingkah laku terkemuka. - Mengkonfigurasi kekerapan, kadens, penonton, dan selang masa. - Tindakan untuk pandangan utama daripada kaji selidik melalui ganjaran, pengiktirafan, komunikasi dan ciri-ciri lain. - Akses kepada perunding bebas teratas dan firma perunding untuk pelaksanaan. |
- Moodometer boleh didapati. - Tiada soal selidik tinjauan nadi pekerja. |
| Maklum Balas Tanpa Nama | - Mengumpul atau memberi maklum balas tanpa nama mengenai dimensi yang berbeza. - Mengukur sentimen dan kohort maklum balas. |
Ciri tidak tersedia. |
| Templat Tinjauan Tersuai | - Templat sedia ada pada onboarding pekerja, L&D, Pengambilan, Keluar, Kepelbagaian & Kemasukan, dan peristiwa kitaran hayat pekerja lain yang serupa. - Lukis pandangan daripada laporan. - Templat dibina dengan firma perunding terkemuka dalam setiap bidang kepakaran. - Membina atau menggunakan templat sendiri jika diperlukan. |
- Sangat sedikit asas yang ada. |
Ciri Motivasi
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Pengiktirafan Nilai & Tingkah Laku | - Mengkonfigurasi nilai dan tingkah laku mengikut organisasi. - Menghargai/Mengiktiraf/Anugerah/Memberi Ganjaran kepada orang ramai kerana menunjukkan nilai dan tingkah laku yang baik. - Perisikan dan laporan dengan dimensi yang berbeza. |
Tersedia. |
| Aliran Kerja Pencalonan | - Enjin peraturan yang berbeza untuk pencalonan anugerah boleh dikonfigurasi mengikut keperluan organisasi anda. - Konfigurasi adalah layan diri dan DIY. - Sebarang permutasi atau gabungan adalah mungkin untuk membina peraturan pencalonan ini seperti antara jabatan, antara lokasi, antara pasukan, struktur pelaporan, struktur kelulusan dan lain-lain. |
Konfigurasi yang tersedia tetapi terhad. |
| Jenis ganjaran kompleks | - Mudah untuk apa-apa jenis kerumitan boleh dikendalikan dalam ganjaran. - Templat ganjaran yang biasa digunakan seperti Peer to Peer, Team, Spot, Jury, Value based, Milestones, Service, Monetary, Non-monetary awards boleh didapati. - Sebarang templat baharu boleh dibuat mengikut keperluan syarikat secara langsung daripada platform. - Aliran kerja kelulusan boleh dikonfigurasi terus dari platform. - Pilihan untuk memberi ganjaran secara pukal atau individu. |
- Ganjaran & anugerah disediakan tetapi terhad. - Bergantung kepada vantage untuk konfigurasi tersuai. |
| Hadiah Majlis & Festival | - Jalankan kempen tanpa had untuk pelbagai majlis dan perayaan dengan e-kad, templat & dana yang elegan. - Contoh biasa ialah Hari Lahir, Ulang Tahun, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Krismas dan banyak lagi. - Penjadual untuk hadiah deffered. |
Tiada kempen tersuai. |
| Gamification | - Gamify menggunakan papan pendahulu, pencapaian, anugerah dan lencana. - Enjin peraturan lanjutan boleh dibina untuk gamifikasi berdasarkan keperluan syarikat. - Kempen berdasarkan kecergasan, kesihatan, prestasi, sasaran boleh diuruskan dengan mudah dengan elemen permainan dan laporan. |
- Gamifikasi kecergasan disediakan. - Tiada kempen gamifikasi tersuai. |
| Sijil anugerah | - Lampirkan sijil untuk sebarang ganjaran. - Sijil boleh disesuaikan mengikut garis panduan jenama syarikat DIY. |
Ciri tidak tersedia. |
Teknologi
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Eksport & Import data | Eksport atau import fail CSV atau xls untuk pengguna, ganjaran, hadiah dan lain-lain secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP dll. | Eksport atau import fail csv. |
| Pelaporan dan Analisis | - Laporan mengenai suapan, kumpulan, penglibatan, hadiah, ganjaran, pengaruh, dana, tinjauan, perbualan dll. - Pandangan, graf dan penapis yang berbeza. - Sistem dijana bogel berdasarkan kecerdasan data. |
Laporan tersedia. |
| Konfigurasi Tersuai | - Templatisasi E-mel untuk penjenamaan tersuai. - Kawalan akses yang boleh dikonfigurasikan. - DIY Whitelabelling warna, halaman pendaratan, logo dll. - Aliran kerja ganjaran tersuai. |
Whitelabelling boleh didapati. - Kawalan akses terhad. - Tiada aliran kerja ganjaran tersuai. |
| Integrasi pihak ketiga | Bersepadu dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Boleh bersepadu dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer atas permintaan. | Sangat terhad. |
| DIY & Layan Diri diaktifkan | Percubaan percuma, DIY Sepenuhnya, Sediakan panduan, Sumber. | Tiada percubaan percuma, Tiada DIY sepenuhnya. |
| API Pembangun & Aplikasi Marketplace | API Pembangun sedia ada dan apl pasaran yang berkaitan. | API pembangun tersedia. |
| Aplikasi Mudah Alih & Web | Android, iOS & akses web. | Android, iOS & akses web. |
| Log masuk | SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu log masuk dan lebih banyak integrasi. | Hanya SSO. |
| Bahasa Antarabangsa | Senibina untuk menyokong mana-mana bahasa global | Ciri tidak tersedia. |
| Keselamatan | - Log audit. - GDPR, patuh ISO 27001. - Penggunaan tempatan dan kemudahan awan Hibrid. |
- Log audit. - Tiada penggunaan hibrid. |
Lain
| Ciri | Empuls | Bulatan Vantage |
|---|---|---|
| Sokongan | - Dijamin 99% SLA up-time. - Pengurus akaun khusus. - 24/7 - Sokongan sembang/Bot. - Sokongan e-mel/Telefon. - Pelaksanaan dan sokongan onboarding. - Sokongan rakan perundingan HR. |
- Pengurus akaun khusus. - Sokongan e-mel/telefon. - Sokongan bot. - Pelaksanaan dan sokongan onboarding. |
| Sumber | Blog, e-buku, video, komuniti, pusat bantuan, webinar, bengkel, latihan. | Blog, e-buku, video, webinar, bengkel, latihan. |
| Katalog | - 20000+ Katalog global dengan sumbangan Bukan Untung, Faedah, Kad Hadiah, Pengalaman, Kad tunai, pemperibadian Katalog dan ganjaran saluran Omni (e-mel / SMS / Aplikasi). - Lebih daripada 75 negara dilindungi. - Sokongan cukai mata wang dan geografi yang berbeza. |
- Kad Hadiah Terhad, Faedah sahaja. - Tiada ganjaran saluran omni. |
| Harga | - $ 3 hingga $ 5 setiap pengguna sebulan untuk SMB. - Percubaan percuma dengan DIY sepenuhnya. - Harga tersuai untuk perusahaan. |
- Sekitar Rs 60 setiap pengguna sebulan. - Tiada percubaan percuma, Tiada DIY sepenuhnya. - Harga tersuai untuk perusahaan. |
Empuls Membantu pemimpin HR, CHRO, dan CXOs untuk melaksanakan aktiviti utama dengan mudah seperti aliran kerja anugerah, automasi belanjawan, tinjauan yang disokong oleh industri, dan OKR. Dengan ciri-ciri utama seperti suapan komunikasi, pemesejan, kumpulan perisian melengkapkan pekerja untuk melibatkan diri secara bermakna dengan rakan-rakan mereka, dan secara proaktif mengambil bahagian dalam membina budaya kerjasama sambil kekal bermotivasi dan sejajar. Berhati-hati dengan ruang ini untuk lebih banyak blog perbandingan sedemikian.
Untuk maklumat lanjut tentang Empuls, Jadualkan demo percuma untuk mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana anda boleh mula membina budaya yang menang.
