60 Engaging Team Building Activities, Games and Ideas to Boost Morale

Building a strong, connected team goes far beyond just sharing a workspace or joining meetings. In today’s hybrid and fast-paced work culture, organizations need intentional strategies to nurture collaboration, boost morale, and foster meaningful relationships. That’s where engaging team building activities, games, and ideas come into play. 

Whether you're managing a remote workforce, planning an in-office engagement day, or looking for fresh team building activities ideas, this guide covers everything you need. From energizing team building games to creative and fun office experiences, we’ve gathered the best ways to bring people together, improve communication, and strengthen team spirit. 

Let’s explore a variety of team building ideas of games and activities that are not only effective but also enjoyable—perfect for every workplace setting and team dynamic. 

ما هو بناء الفريق؟  

تخيل فريقًا يشعر فيه الجميع بالراحة في مشاركة الأفكار ودعم بعضهم البعض والعمل على تحقيق هدف مشترك. هذا هو جوهر بناء الفريق. بناء الفريق هو جانب أساسي من جوانب ثقافة الشركة التي تعزز الوحدة والثقة والتعاون بين الموظفين.  

وهو يتضمن تنظيم الأنشطة والفعاليات التي تشجع على التواصل وحل المشكلات والتفاهم المتبادل بين أعضاء الفريق. ومن خلال القيام بذلك، يساعد بناء الفريق على كسر الحواجز وهو أمر ضروري لبيئة عمل منتجة وناجحة. 

باختصار، يتعلق بناء الفريق بتحويل مجموعة من الزملاء إلى وحدة عالية الأداء. وفي النهاية، يمكن أن تؤثر فكرة بناء الفريق الصحيحة في مكانها الصحيح تأثيراً إيجابياً:  

• مهارات التواصل والتعاون للسماح لأعضاء الفريق بالتعاون بشكل أكثر فعالية.  
• مشاركة الموظفين ورفع روحهم المعنوية لأنها تعزز الشعور بالانتماء للمجتمع والهدف المشترك.  
• تشجع مهارات حل المشكلات في بيئة الفريق زملاءك في الفريق على تبني أساليب مبتكرة.   
• العلاقات مع الموظفين بحيث يتفاعل الموظفون مع بعضهم البعض خارج أدوارهم في العمل وبناء علاقات أقوى وتفاهم متبادل.  
• بيئة العمل التي يشعر فيها الموظفون بالترابط والتقدير كجزء من الفريق. وهذا من شأنه أن يولد تفاهماً إيجابياً متبادلاً.  

التأثير النفسي لمبادرات بناء الفريق:  

لمبادرات بناء الفريق تأثير عميق على ديناميكيات مكان العمل ورفاهية الأفراد. وعندما يتم تنفيذها بشكل صحيح، يمكنها أن تحول مجموعة من الأشخاص إلى فريق متماسك وعالي الأداء. إليك سبب أهميتها:  

• الشعور بالانتماء: تعزز أنشطة بناء الفريق الروابط القوية بين أعضاء الفريق. هذا الشعور بالدعم والتقدير والتفاهم يقلل من التوتر ويخلق بيئة عمل إيجابية. يطمح بناء الفريق إلى تكرار الصداقة الحميمة للفريق الرياضي أو وحدة الجوقة داخل مكان العمل.  
• Improved communication: Team building exercises encourage open communication. These activities, whether solving puzzles together or participating in trust exercises, enhance how team members express themselves and listen to others.  
• Empathy and understanding: Collaborative activities allow team members to see things from different perspectives. This fosters stronger bonds and better working relationships. By understanding your colleagues' viewpoints, conflicts decrease, and cooperation increases.  
• Enhanced problem-solving skills: Team building often involves solving challenges. These exercises improve problem-solving abilities and encourage creative thinking. Additionally, facing obstacles together helps you learn to rely on each other's strengths.  
• Increased trust: Trust is essential for effective teamwork. Activities designed to build trust, such as trust falls or blindfolded obstacle courses, can strengthen trust among team members. When trust is present, collaboration becomes smoother, and innovation flourishes.  
• Improved mental well-being: Taking breaks for team-building activities refreshes the mind and reduces stress. This promotes overall well-being and contributes to a positive work environment. Happy teams are ultimately more productive teams.  

دعونا نحدد الأثر النفسي لبناء الفريق!

والآن بعد أن تم تحديد تأثير فعاليات بناء الفريق، دعنا نتعرف على الطرق الفعالة لإعداد برنامج بناء الفريق.  

13 low budget team-building ideas:  

Following is 14 low budget team building ideas are as follows. 

3 أنشطة إبداعية  

شجّع الإبداع والعمل الجماعي من خلال تنظيم تحدٍ إبداعي حيث يعمل أعضاء الفريق معاً لحل مشكلة أو إكمال مهمة باستخدام إبداعهم وسعة حيلتهم. بعض التحديات الإبداعية المثيرة التي يمكنك اعتمادها هي 

• Canvas painting: Provide pre-drawn canvases, paints, and brushes for each team member to create colorful masterpieces that can be displayed together as a mural in the office, promoting collaboration and creativity.  
• Culinary challenge: Divide the team into smaller groups, assign a food category, and challenge them to create delicious dishes using a specific ingredient or shape, promoting creativity and teamwork.  
• SCAMPER challenge: This technique uses verbs to push existing ideas in new directions. Give the team a product or concept and ask them to Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to Other Uses, Eliminate, and Rearrange it.  

2 أنشطة الفريق الافتراضية  

قم بإشراك أعضاء الفريق عن بُعد في أنشطة بناء الفريق الافتراضية مثل الاختبارات عبر الإنترنت أو غرف الهروب الافتراضية أو تحديات الفريق الافتراضية لتعزيز التعاون والعمل الجماعي عبر المسافات. 

• Company Trivia Challenge: Organize a company trivia challenge to test your team's knowledge about the company, its history, values, and goals. This can be a fun and engaging way to promote team bonding.  
• Business trivia: Imagine holding a trivia night, but instead, it would be based on the field you are from. It is a refreshing idea where people from the same professional background can come together and discuss problems, share strategies and ideas to overcome the issues, and more.  

2 أنشطة بناء الفريق التفاعلية  

• Escape room challenge: Create a DIY escape room challenge where team members have to work together to solve puzzles and riddles to "escape." This can promote problem-solving skills and teamwork.  
• Board game tournament: Host a board game tournament where team members can relax, have fun, and engage in friendly competition. Board games can help improve communication and teamwork skills.  

6 أنشطة التواصل وبناء الثقة 6 أنشطة التواصل وبناء الثقة  

نظّم أنشطة تركز على تحسين مهارات التواصل وبناء الثقة بين أعضاء الفريق. يمكن أن يشمل ذلك تمارين لعب الأدوار أو تمارين الثقة أو مهام حل المشاكل الجماعية. فيما يلي بعض أنشطة التواصل وبناء الثقة: 

• Online scavenger hunt: Participants work together virtually to find clues and complete challenges online. 
• العصف الذهني التعاوني: استخدم السبورات البيضاء عبر الإنترنت لتبادل الأفكار معاً، وتشجيع التواصل والمشاركة من الجميع.  
• بناء قصة تعاونية: يبدأ الفريق بناء القصة جملة جملة، ويضيف كل شخص عنصراً جديداً. وهذا يعزز الإبداع ومهارات الاستماع.  
• Role-playing exercises:  Simulate real-world scenarios relevant to your team's work. This allows for practicing communication skills and building trust in a safe environment. 
• Blindfolded challenge: Enhance communication and trust among team members by organizing blindfolded challenges where one team member is blindfolded and guided by their teammates to complete a task. 
• كاسحات الجليد والتعارف ابدأ اجتماعات الفريق أو التجمعات بأنشطة كسر الجليد لمساعدة أعضاء الفريق على التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل والشعور براحة أكبر في العمل معاً.  

يمكن تصميم أفكار بناء الفريق منخفضة الميزانية هذه لتناسب تفضيلات فريقك وأهدافه، مما يعزز بيئة عمل إيجابية ومتماسكة. دعنا نستعرض دراستي حالة لفهم تأثير أفكار بناء فرق العمل في الشركات على الموظفين والنجاح العام للمؤسسة.   

30 إشراك ألعاب بناء الفريق لتعزيز التعاون 

فيما يلي 30 لعبة جذابة وممتعة لبناء الفريق للعمل على تعزيز التعاون. 

1. حقيقتان وكذبة 

تعد لعبة كاسحة الجليد الكلاسيكية هذه واحدة من أكثر ألعاب الألواح لبناء الفريق وتشجع أعضاء الفريق على مشاركة حقائق مثيرة للاهتمام عن أنفسهم أثناء دمج تطور. يذكر كل شخص بيانين صحيحين وبيان خاطئ واحد ، ويجب على بقية الفريق تخمين الكذبة. إنها طريقة رائعة لكسر الجليد والتعرف على بعضنا البعض بشكل أفضل. 

2. عقدة الإنسان 

في لعبة بناء الفريق البدنية هذه ، يقف المشاركون في دائرة ، ويتواصلون ، ويمسكون بأيديهم مع شخصين مختلفين عبر الدائرة. دون التخلي ، يجب على الفريق العمل معا لفك تشابك أنفسهم ، وتشكيل عقدة بشرية. يعزز حل المشكلات والتواصل والتنسيق. 

3. حقل الألغام 

قم بإعداد مسار عقبة مع كائنات مختلفة منتشرة عبر منطقة معينة. عصب عيني أحد أعضاء الفريق وتعيينه ك "المستكشف" ، بينما يرشدهم بقية الفريق شفهيا خلال الدورة التدريبية. يجب أن يعتمد الفريق على التواصل الفعال والثقة للتنقل في "حقل الألغام" بنجاح. 

4. تحدي برج الورق 

قسم الفريق إلى مجموعات أصغر وزود كل مجموعة بكمية محدودة من الشريط والورق. في إطار زمني معين ، يجب على الفرق بناء أطول برج باستخدام المواد المقدمة فقط. تشجع هذه اللعبة الإبداع والتعاون والتخطيط الاستراتيجي. 

5. فريق التوافه 

استضف لعبة تافهة تحتوي على أسئلة تتعلق بمؤسستك أو صناعتك أو معرفتك العامة. قسم الفريق إلى مجموعات ودعهم يتنافسون ضد بعضهم البعض. يعزز فريق التوافه المنافسة الودية وحل المشكلات وتبادل المعرفة. 

6. تحدي الخطمي 

يتم إعطاء الفرق كمية محدودة من عصي السباغيتي والشريط اللاصق والخطمي. الهدف هو بناء أطول هيكل قائم بذاته يمكنه حمل الخطمي في الأعلى. تشجع هذه اللعبة الابتكار والتعاون والقدرة على التكيف. 

7. غرفة الهروب 

اصطحب فريقك إلى غرفة الهروب ، حيث يجب عليهم العمل معا لحل الألغاز والعثور على أدلة للهروب في غضون فترة زمنية محددة. تعزز هذه اللعبة الغامرة حل المشكلات والعمل الجماعي والتواصل الفعال تحت الضغط. 

8. مطاردة الزبال 

Organize a scavenger hunt within or outside the workplace, where teams must work together to find and collect a list of specific items or complete certain tasks. It encourages teamwork, creativity, and time management. 

9. لغز المقايضة 

قسم اللغز إلى أقسام مختلفة ووزع كل قسم على فرق مختلفة. يجب على الفرق بعد ذلك التفاوض وتداول قطع الألغاز لإكمال الألغاز الفردية الخاصة بهم. تعزز هذه اللعبة مهارات التفاوض والتعاون والعمل الجماعي. 

10. تحدي قطرة البيض 

زود الفرق بمواد محدودة مثل القش والشريط والصحف. مهمتهم هي بناء هيكل وقائي يمكن أن يمنع البيضة من الانكسار عند سقوطها من ارتفاع. يشجع التفكير النقدي وحل المشكلات والعمل الجماعي. 

11. الرسم الأعمى 

قسم الفريق إلى أزواج وزود شخصا واحدا بصورة أو صورة. يجب على الشخص الآخر الاستماع إلى التعليمات الشفهية ومحاولة إعادة إنشاء الصورة دون رؤيتها. تؤكد هذه اللعبة على التواصل الفعال والاستماع الفعال والاهتمام بالتفاصيل. 

12. برج الطاقة 

يتم تزويد الفرق بالأكواب وبطاقات الفهرسة والشريط. الهدف هو بناء أطول برج باستخدام المواد المقدمة. ومع ذلك ، يجب على الفرق أيضا التوصل إلى ميزة فريدة تميز برجها عن البقية. يعزز الإبداع والتعاون والابتكار. 

13. النقاش الكبير 

اختر موضوعا مثيرا للتفكير وقسم الفريق إلى مجموعتين مؤيدة ومعارضة. يجب على كل مجموعة إعداد الحجج وتقديم قضيتهم في شكل مناظرة ودية. تعزز هذه اللعبة التفكير النقدي ومهارات الإقناع والتواصل المحترم. 

14. المشي الثقة 

شخص واحد معصوب العينين ويقترن بشريك يرشدهم عبر مسار معين دون أي اتصال لفظي. يجب أن يثق الشخص معصوب العينين في إرشادات شريكه ، بالاعتماد على الإشارات غير اللفظية والعمل الجماعي. 

15. برج البوكر 

زود الفرق بمجموعة من أوراق اللعب واطلب منهم بناء أطول برج باستخدام البطاقات. المهم هو أن كل عضو في الفريق يمكنه لمس البطاقات بيد واحدة فقط. يعزز التنسيق والتواصل والتخطيط الاستراتيجي. 

16. التكبير 

اعرض صورا مكبرة للأشياء اليومية وتحدى الفرق لتخمين ماهيتها. تعمل هذه اللعبة على تحسين مهارات الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل والعمل الجماعي. 

17. شعوذة المجموعة 

زود الفرق بمجموعة من كرات شعوذة أو أشياء ناعمة. الهدف هو الحفاظ على أكبر عدد ممكن من الأشياء في الهواء دون إسقاط أي منها. يتطلب التنسيق والتواصل والعمل الجماعي. 

18. كتاب طبخ الفريق 

اطلب من أعضاء الفريق إحضار وصفاتهم المفضلة لإنشاء كتاب طبخ جماعي. يمكن لكل شخص مشاركة الوصفة ، ويمكن للفريق تجميعها في كتاب طبخ رقمي أو مادي. يشجع المشاركة والتعاون والإبداع خارج مهام العمل. 

19. الألعاب الأولمبية المكتبية 

قم بتنظيم سلسلة من الألعاب المصغرة أو التحديات المستوحاة من الألعاب الأولمبية داخل المكتب. يمكن أن تشمل أنشطة مثل سباقات الكراسي أو رمي الطائرة الورقية أو دورات العقبات المكتبية. تعزز هذه اللعبة المنافسة الودية والعمل الجماعي والروح المعنوية. 

20. دائرة تفكير الفريق 

قم بإنهاء جلسة بناء الفريق من خلال تشكيل دائرة وتزويد كل عضو في الفريق بفرصة للتفكير في تجربته. يمكن للمشاركين مشاركة ما تعلموه ولحظاتهم المفضلة وأي رؤى مكتسبة. يعزز هذا النشاط التواصل المفتوح والتفكير والترابط الجماعي. 

21. المربع المثالي 

زود كل فريق بورقة كبيرة من قماش القنب أو الحبل وتحداهم لإنشاء مربع مثالي على الأرض دون التحدث أو استخدام أي أدوات قياس. تشجع هذه اللعبة العمل الجماعي وحل المشكلات والتواصل غير اللفظي. 

22. دائرة رواية القصص 

اجلس في دائرة وابدأ قصة ببضع جمل. يضيف كل شخص جملة إلى القصة ، بناء على ما قيل من قبل. تعزز هذه اللعبة الإبداع والاستماع النشط والتعاون. 

23. خط الأنابيب 

قسم الفريق إلى مجموعات أصغر وزودهم بأقسام من الأنابيب البلاستيكية أو أنابيب من الورق المقوى. الهدف هو ربط الأقسام وإنشاء خط أنابيب لنقل كائن صغير من طرف إلى آخر. يشجع التخطيط والتواصل والتنسيق. 

24. مسرحيات كيس ورقي 

إعداد حقيبة مع مختلف الأشياء أو الدعائم. يجب على كل فريق اختيار بعض العناصر من الحقيبة وإنشاء مسرحية هزلية تتضمن تلك العناصر. تشجع هذه اللعبة الإبداع والتعاون والارتجال. 

25. الويب 

قف في دائرة واجعل كل شخص يحمل كرة من الغزل. يشارك الشخص الأول إنجازا متعلقا بالعمل أو تجربة إيجابية ويرمي الغزل لشخص آخر ، متمسكا بالنهاية. يستمر هذا حتى يتم إنشاء نمط يشبه الويب. إنه يرمز إلى الترابط بين الفريق والروابط بين كل عضو. 

26. برج البالون 

تزويد الفرق بالبالونات والشريط. الهدف هو بناء أطول برج باستخدام البالونات والشريط فقط. تشجع هذه اللعبة الإبداع والعمل الجماعي وحل المشكلات. 

27. اقلبها 

قسم الفريق إلى أزواج وامنح كل زوج شيئا صغيرا مثل عملة معدنية أو قلم. يجب على الشركاء محاولة قلب الكائن والتقاطه باستخدام ظهر أيديهم. الفريق الذي يكمل أنجح التقلبات في وقت معين يفوز. تعزز هذه اللعبة التنسيق والتواصل والمنافسة الودية. 

28. تمثيليات الشركات 

قم بإنشاء قائمة بالمصطلحات أو العبارات أو الإجراءات المتعلقة بالعمل ، واطلب من أعضاء الفريق التصرف بها دون التحدث أثناء تخمين زملائهم في الفريق. يشجع العمل الجماعي والإبداع والتواصل. 

29. جمعية الكلمة 

اجلس في دائرة واختر كلمة البداية. يتناوب كل شخص على قول كلمة مرتبطة بالكلمة السابقة. تستمر اللعبة ، وبناء سلسلة من الكلمات ذات الصلة. يعزز هذا النشاط الإبداع والعصف الذهني والتعاون. 

30. مشروع فني جماعي 

زود كل فريق بلوحة كبيرة أو لوحة ملصقات ولوازم فنية. يجب أن تعمل الفرق معا لإنشاء عمل فني تعاوني يمثل رؤيتهم المشتركة أو موضوعا محددا. تعزز هذه اللعبة الإبداع والعمل الجماعي والوحدة. 

Geam building games are most effective when tailored to suit your team's specific needs and goals. Choose games that align with your objectives and encourage active participation from all team members. Investing time and effort into team building activities, you can create a stronger, more cohesive, and productive team. That’s why we have listed a few team building activities for work. 

أكثر من 15 نشاطا لبناء الفريق للموظفين 

Good team building activities are the best investment for a connected workforce and building employee engagement. In the list below, you can find interesting team-building activities, many of them suited for virtual teams too, so your remote teams continue to perform at their best. 

We have mentioned the primary purpose with each activity which helps you choose an activity based on your purpose of team building games for employees –including but not limited to introducing new team members, developing better communication in a diverse workforce in terms of age, gender, culture, etc., fostering trust or increasing productivity. 

ما هي بعض أنشطة بناء فريق الشركات الفريدة والممتعة التي لن تجعل موظفيك يديرون أعينهم؟ دعونا نناقش بعض الخيارات. 

1. قائمة ضيوف حفل العشاء 

لا ، إنها ليست حفلة العشاء الفعلية (وهو نشاط رائع لبناء الفريق ، بالمناسبة) ، لكننا نتجول نسأل الناس عن ثلاثة ضيوف ، أحياء أو أحياء ، الذين سيصلون إلى حفل العشاء الكبير. شاهد الناس يترابطون مع المشاهير المفضلين لديهم بشكل لا مثيل له. 

2. حملة كيك ستارتر الداخلية 

امنح موظفيك فرصة لامتلاكها. دعهم يطورون فكرة جديدة لأنشطة بناء فريق الشركة تتعلق بنموذج أعمال المنظمة والسماح لهم بتقديمها. إذا كان لديه العصير للحصول على حقيقة ، أظهر لهم المال وحقق ذلك! إنه نشاط رائع لبناء الفريق لتحديد فرق جديدة ذات عقليات منتجة يمكن أن تكون مراكز فكرية. 

3. برنامجك الإذاعي 

قم بإقران أشخاص عشوائيين واجعلهم يتوصلون إلى برنامج إذاعي / بودكاست مدته 30 دقيقة وفقا لاهتماماتهم. يمكن أن يكون المتعصبون الرياضيون ينتقدون نوافذ نقل فرقهم أو مجموعة من الأشخاص الذين يراجعون مستحضرات التجميل أو الأدوات التقنية أو مجرد النميمة حول المكتب. دع المرح يبدأ! 

4. مطاردة الزبال 

يمكن للقيادة تقسيم الموظفين إلى فرق صغيرة. هذه فرصة ممتازة لإنشاء فرق مع أشخاص لا يعملون معا في كثير من الأحيان لتسهيل التواصل. امنح كل مجموعة قائمة بالأنشطة التي تحتاج إلى إكمالها أو العناصر التي تحتاج إلى جمعها. 

جوجل وأمازون هي الركبة عميقة في مطاردة الزبالين مع الذكاء الاصطناعي التطبيقات القائمة على الروبوت من مصادر مختلفة، وأنها حققت نجاحا كبيرا. 

مكافأة - يمكنك حتى أن يكون لديك مدير بمثابة دليل حي! بمجرد أن تكمل الفرق جميع المهام في قائمتها ، فإنها تجتمع في منطقة "خط النهاية" حيث يمكنك تحديد الفائز. 

5. قبعة الفرز 

امنح فرقك إشارات بسيطة لفرز أنفسهم في مجموعات. كم منهم كانوا على متن أفعوانية؟ من يحب الدجاج على السمك؟ هل ستكتب بالحبر الأسود أو الأحمر؟ قسم فريقك وقم بإجراء أي ألعاب متابعة أو دعهم يدردشون بها. نشاط بناء الفريق منخفض الميزانية؟ فحص. 

6. لعبة يوم التنوع (من المكتب) 

يعرف الحقيقيون ما هو يوم التنوع ، وعلى الرغم من أن مديرينا قد لا يكونون في المدرسة مثل مايكل سكوت ، إلا أنه يمكننا بالتأكيد تجربة نسخة أقل وضوحا من يوم التنوع. قم بتعيين الديموغرافيا لكل موظف ، وقم بإقرانهم ، ولصق لافتة على جبينهم. دع كل موظف يخمن ديموغرافيته بإشارات أخرى دون إخبار الاسم بالفعل. الانسكابات والكمامات مضمونة. 

7. مكتب التوافه 

من يستهلك معظم الشاي الأخضر في العمل؟ لمن ينتمي قدح مايلي سايروس؟ أضف جميع الأسئلة والنكات الداخلية ، إلى جانب حقائق المكتب ، وقم بطهي توافه مكتبية سهلة لتعزيز الروابط القديمة وإعادة إحياء الرفقة القديمة. 

8. الاحتفاء بالتنوع الثقافي 

مع تحول الفرق إلى العالمية وتجمع الثقافات والتوجهات والمعتقدات من جميع الزوايا تحت سقف مكتب واحد ، سيكون من الغباء عدم احتضانها والاحتفال بها. هناك أحداث فعلية يحتفل بها شخص ما في العمل كل شهر تقريبا ، ولا شيء يصرخ في بناء الفريق أكثر من الاحتفال بها. 

Netflix's inclusion and diversity program make sure that team building is done in such a way that it takes everyone in a warm embrace. 

9. محاكاة الأعمال 

يمكن للمرء أن يطلق عليه حل المشكلات الافتراضي ، لكنه يثير حلولا لا يتوهم موظفوك أبدا التحدث عنها في اجتماعات غرفة المؤتمرات. اجمع فرقك ، وقسمها إلى مجموعات ، وامنحهم مشكلة / مشروع عمل وهمي مع موعد نهائي. دعهم يفكرون خارج الصندوق ويجمعون حلولا للمشكلة المطروحة. وللمرة الأخيرة ، لا يمكنك أن تطلب من إيلون ماسك الاستثمار فيه. 

10. طبخ على الطريقة المفرومة 

لن تنجح أنشطة بناء فريق الشركات الفريدة والممتعة هذه إلا إذا كان لديك مطبخ مناسب في مكتبك أو كانت القيادة على استعداد لاستئجار مساحة مطبخ. يمكن أن تكون دروس الطبخ المحلية أو مدارس الطهي خيارا ممتازا لتسجيل المغادرة. اطلب من 3-4 متسابقين أن يكونوا الطهاة. قم بتعيين طبق يحتاجون إلى إعداده ، وركز على الخيارات السريعة والسهلة التحضير. 

المصيد هو تضمين مكونات غير عادية يجب عليهم استخدامها في الطبق. لدى المتسابقين إطار زمني محدد لإكمال الوجبة ، ويراقب الجميع الآخرين - الضغط على! يمكنك أن تجعل من عشاق الطعام الذين نصبوا أنفسهم في المكتب بمثابة لجنة تحكيم لتحديد من يفوز. 

11. بطولة لعبة الطاولة 

A day-long board games tournament offers a laid-back and relaxed corporate team-building atmosphere. You can set it up in a conference room at your office. There are many options for running a board game tournament; it depends on how much prep your event organizers can accomplish. Hire a company to run a trivia tournament at your office for a similar game-style corporate team-building competition. 

12. A day of volunteering 

قد لا يقدم العمل التطوعي محفزات للدماغ أو نشاطا لضخ الأدرينالين ، ولكن له فوائد أخرى متعددة. يمكنك اختيار قضية مشابهة للقيم والمعتقدات الأساسية لشركتك مع رد الجميل لمجتمعك. 

Many volunteer opportunities will get your team members outside, where they can still enjoy time together and work towards a common goal. While you don't want to exploit charitable activities, volunteering will provide a good photo op for your organization that you can post on your company's social media page or blog for positive PR. 

13. Be a tourist in your city 

حتى لو كان الموظفون مقيمين مدى الحياة حيث يقع مقر شركتك الرئيسي ، فسوف تفاجأ بعدد الأشخاص الذين لا يشاركون في الأنشطة السياحية النموذجية في مسقط رأسهم. الأنشطة البحثية والأماكن التي تشتهر بها مدينتك ، حتى التجول في المعالم لهذا اليوم يمكن أن يكون ممتعا. أرسل استطلاعا لمعرفة المواقع التي لم يقم الأشخاص بزيارتها بعد. 

14. Guess the fact 

هذه اللعبة لا تكلف أي شيء ، ويمكن لعبها عن بعد وفي المكتب ، وتوفر طريقة رائعة للتعرف على مجالات اهتمام أعضاء الفريق المختلفة خارج العمل. إنه الأنسب للفرق الصغيرة المكونة من 6 إلى 10 أشخاص. إنه نشاط مدته نصف ساعة إلى ساعة واحدة وسيؤدي إلى الضحك والصداقة الحميمة في نهاية اللعبة. 

In remote teams, teammates get on a video call. The facilitator opens a sheet on a digital whiteboard on their computer and shares their screen while employees guess the answers via live voting. The facilitator follows along when each answer is guessed and enters answers in the empty column. 

15. We were all kids 

لعبة أخرى لبناء الفريق بدون تكلفة للموظفين تحتاج إلى القليل من الواجبات المنزلية ولكنها بالتأكيد ستترك زملاء الفريق ينفجرون بالضحك. يناسب نشاط الفريق هذا اجتماع جميع الأيدي أو اجتماع الفريق الشهري إما افتراضيا أو في المكتب. يمكن للميسر الاتصال بأفراد أسر جميع رؤساء الفرق المختلفة لمشاركة صورة الطفولة / المراهقة للرؤساء المعنيين دون علمهم. 

16. Taste a tea 

تقدم هذه اللعبة تجربة تذوق الشاي الغريبة مع المشروبات الحقيقية. تحتاج إلى تحمل تكلفة حجز الجلسة مع شركات تذوق الشاي. عند الانتهاء من ذلك عن بعد ، قبل أسبوع واحد من الجلسة ، يرسلون بالبريد إلى كل عضو من أعضاء فريقك حزمة تتضمن أربعة أنواع شاي / دفعات متخصصة فريدة من نوعها ووجبة خفيفة مع رسالة "لا تفتح". 

Team members can share their tea moments from the past with friends and family while sipping on delectable teas. This activity offers a great end of the week/start of the week's virtual engagement. It is well suited for both small to large teams and is well suited for teams in different time zones. After all, a cup of tea can be enjoyed anytime-- even as a team-building activity for work. 

هذا نشاط يمكن تنفيذه عبر المناطق الجغرافية والأجناس والمشاركين من جميع الأعمار. 

How Empuls supports effective team building 

Empuls is more than just a rewards platform—it's an AI-powered engagement suite that aligns perfectly with the outcomes of strong team-building practices you’ve described: 

1. Connection & collaboration (social intranet) 

Use community groups and watercooler chat-style forums to run activities like: 

• "Two Truths and a Lie" or "Guess the Fact" 
• Storytelling Circles and Collaborative Brainstorming 

Create hobby groups to connect over shared interests like cooking, fitness, or gaming. 

2. Gamified activities & contests 

Use polls, quizzes, contests, and leaderboards to bring ideas like: 

• SCAMPER Challenge 
• Office Olympics 
• Business Simulators 

Reward participation with automated points, badges, or gift cards. 

3. Milestone-based celebrations 

Celebrate completion of activities or internal events like: 

• Volunteer Day Recaps 
• Culture Fest Moments 
• DIY Escape Room Champions 

Auto-post results and recognize winners in the Wall of Fame. 

4. Personal recognition assistant – Em 

Empuls’ AI bot nudges managers to recognize participation or achievement in team-building exercises. Ensures recognition is in-the-moment, personalized, and visible to the teams. 

5. Automated gifting for events 

Auto-distribute experience-based rewards, such as: 

• Chopped-style cook-off winners → Gourmet experiences 
• Top escape room performers → Adventure coupons 
• Trivia Night Champs → Discounted gift cards 

All backed by global rewards & perks catalog with over 1M+ offers across 100+ countries​ 

6. Insights for hr 

Track engagement using pulse surveys post-activity to measure: 

• Connection level 
• Morale impact 
• Preferred activity types 

Create continuous feedback loops to improve future team events. 

Match team building outcomes with Empuls impact

To get started with Empuls, you need to: 

• Use Surveys to gauge team interest in specific activities. 
• Create a digital event board using posts and wishboards. 
• Assign moderators for each activity groups 
• Gamify engagement using leaderboard modules. 
• Celebrate & reward using Empuls' automated gifting and recognition workflows. 

Empuls is more than just a rewards platform—it's an AI-powered engagement suite that aligns perfectly with the outcomes of strong team-building practices. So schedule a call now to learn how Empuls can help you establish team collaboration.  

استنتاج 

In today’s dynamic work environment, fostering strong team connections is essential for success. Whether your teams are remote, hybrid, or in-office, the right team building activities, games and ideas can improve communication, uplift morale, and drive collaboration. From creative challenges to engaging virtual games, investing in team building isn’t just fun—it’s strategic.  

With tools like Empuls, you can elevate these experiences through automation, recognition, and rich engagement insights. So go ahead—turn every moment into an opportunity to connect, celebrate, and grow stronger together.