Explore the 22 Best HR Podcasts in 2025 to Elevate Your HR Strategy
With podcast listenership increasing day by day, it is only imperative to tap into the podcast market to utilize the audio content in its maximum productive capacity to upskill yourselves. A study by the Pew Research Centre has shown that only a decade ago, in 2013, only 12% of Americans listened to a podcast in the past month. However, the listenership has garnered much attention with the variety of content pouring in on different topics.
If you are an HR professional looking to keep up with the latest technological trends and best practices in the industry, then tapping into the vastness and diversity the podcast industry provides would be an ideal start. Our carefully curated list of the best HR podcasts can help you develop your skills and knowledge.
These podcasts for HR professionals offer invaluable insights and helpful tips for HR professionals at all levels, covering themes like the future of work, leadership, culture, etc. With these podcasts, you can learn from experts in the industry who have dealt with the challenges associated with contemporary HR first-hand.
Explorez le monde des RH à travers l'objectif de ces podcasts de premier ordre, qui vous fourniront une mine d'informations et d'inspiration pour rester à la pointe dans votre domaine.
Plongeons-y !
List of the top 22 podcasts for HR professionals to listen to in 2025
Here is the list of 22 best HR podcasts for HR professionals.
1. Leaders RH numériques avec David Green
Dans la série de podcasts HR Digital HR Leaders, l'animateur David Green s'entretient avec un large éventail de cadres supérieurs des ressources humaines qui défendent un programme numérique axé sur les données.
Pour traiter, produire et exploiter les informations numériques afin d'apporter de la valeur ajoutée aux entreprises, les professionnels des ressources humaines doivent devenir plus calculateurs et plus habiles sur le plan technologique.
Dans ce podcast sur les RH, vous découvrirez comment les professionnels des RH peuvent mieux se préparer à l'avenir grâce à des leaders du secteur qui sont à l'origine de la transformation de l'organisation.
Épisodes recommandés :
- Créer une entreprise à l'épreuve du temps grâce à la conception de l'organisation et à la planification de la main-d'œuvre
- Comment transformer les données sur les personnes en informations exploitables ?
- Comment Yelp a créé une culture de travail à distance réussie
2. HR Works - Le podcast des ressources humaines
HR Works est un podcast qui s'attache à partager des idées et des stratégies pertinentes pour le secteur des ressources humaines. Animé par Jim Davis, HR Works propose des conversations avec des experts en ressources humaines, des praticiens et des leaders d'opinion qui partagent leurs points de vue et leurs expériences sur diverses questions liées aux ressources humaines.
HR Works couvre des questions telles que la diversité et l'inclusion, l'engagement des employés, la technologie des ressources humaines, la gestion des talents et la conformité légale. La série comprend également des discussions sur les méthodes les plus efficaces pour recruter, gérer et développer le personnel, ainsi que sur les développements et les défis actuels dans le domaine des RH.
HR Works propose des informations pertinentes et des suggestions utiles pour vous aider à gérer le secteur des ressources humaines en constante évolution, que vous soyez un professionnel des ressources humaines expérimenté ou que vous débutiez dans la vie active.
Épisodes recommandés :
- Améliorer la formation de vos cadres pour qu'ils aient un impact
- Élaborer un plan stratégique pour les ressources humaines qui fonctionne !
- Tech Forward - La technologie au service des priorités des RH
3. Masterclass DRH
HRD Masterclass est une série de podcasts produite par l'Academy of Human Resource Development, une société qui mène des recherches sur le développement des ressources humaines. Le podcast aborde les principes de base du DRH et leur évolution sur le lieu de travail au XXIe siècle.
Au cours des deux premières saisons, Darren Short, l'animateur du podcast, s'est entretenu avec 49 auteurs, universitaires et chercheurs éminents du monde entier. Avec 33 universitaires du monde entier, les 11 épisodes de la saison 3 explorent les liens entre les DRH et d'autres domaines, thèmes et questions.
This HR podcast aims to give corporate leaders and HR professionals effective strategies, best practices, and valuable insights they can apply to transform their organizations, boost employee engagement and retention, and promote a more inclusive and productive work environment.
Épisodes recommandés :
- DRH et développement durable
- DRH dans les petites et moyennes entreprises
- Se développer en tant que professionnel du développement des ressources humaines
4. Tendances en matière de ressources humaines et changements d'orientation
HR Trends with Game Changers est une série de podcasts présentée par SAP, une entreprise technologique internationale qui produit des solutions logicielles pour les entreprises. Le podcast comprend des conversations avec des leaders d'opinion en matière de ressources humaines, des universitaires et des praticiens, et se concentre sur les nouvelles tendances et préoccupations du secteur.
Bonnie D. Graham anime l'émission HR Trends with Game Changers. Il aborde de nombreuses questions, notamment l'engagement des salariés, la gestion des talents, la diversité de la main-d'œuvre, l'analyse des ressources humaines et l'impact des avancées technologiques sur les ressources humaines.
La série comprend également des discussions sur les questions et les tendances actuelles en matière de ressources humaines, ainsi que des stratégies visant à améliorer les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Épisodes recommandés :
- Lutter contre l'attrition : Comment conserver les bons employés ?
- Comment prévenir l'épuisement professionnel à l'ère du "toujours en ligne" ?
- Des employés motivés par un but précis : Le bonheur durable et le résultat net
5. DRH en direct
Le podcast HRD Live se concentre sur les principaux défis auxquels sont confrontés les cadres supérieurs des ressources humaines au Royaume-Uni, en Europe et en Amérique du Nord.
HRD Live aborde les tendances futures en matière de ressources humaines, de l'analyse à la diversité et à l'inclusion, et résout les problèmes critiques avec l'aide de dirigeants d'entreprise et de leaders d'opinion en matière de ressources humaines.
Outre des leaders d'opinion en matière de ressources humaines tels que Mark Stelzner, John Amaechi et Heather McGowan, les invités comprennent des experts de Coca-Cola et de Dell Technologies.
Épisodes recommandés :
- Utiliser l'analyse des personnes pour améliorer la planification de la main-d'œuvre
- Développer l'analyse des personnes sur l'ensemble du cycle de vie des employés
- Réseaux d'organisation : Perfectionner la productivité hybride grâce à l'analyse des personnes
6. Impact du lieu de travail numérique
Digital Workplace Impact est une série de podcasts présentant des discussions sur la révolution numérique du lieu de travail. L'émission, animée par Nancy Goebel, traite de l'influence de la technologie sur notre façon de travailler et sur le lieu de travail.
Le podcast aborde diverses questions, telles que le travail à distance, les technologies de collaboration, l'engagement des employés et la stratégie en matière de lieu de travail numérique.
Il aborde également la manière d'exploiter les technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle (IA), la blockchain et la réalité virtuelle sur le lieu de travail.
Épisodes recommandés :
- L'apprentissage moderne sur le lieu de travail : Renforcer la concentration, la performance et le bien-être
- Célébrer les lieux de travail numériques exceptionnels : Un appel à l'action
- Exploiter la puissance de l'IA générative, comme ChatGPT, sur le lieu de travail
7. Réparons le travail
Let's Fix Work est une série de podcasts qui se concentre sur l'examen et la transformation du monde du travail. Le podcast est animé par l'auteur et ancien cadre des ressources humaines Laurie Ruettimann.
Il comprend des discussions qui offrent des perspectives et des expériences variées de professionnels tels que Scott Stratten et Jason Lauritsen sur des questions liées au travail, au leadership et au développement de carrière.
Let's Fix Work aborde également un large éventail de questions, telles que la diversité et l'inclusion, la culture du lieu de travail, l'économie et la santé mentale. Il comprend également des conversations sur les préoccupations actuelles liées au travail et sur la manière de créer des lieux de travail plus inclusifs et plus équitables.
L'objectif de Let's Fix Work est d'offrir aux auditeurs de nouvelles perspectives sur les conditions de travail et des suggestions concrètes pour changer les choses sur le lieu de travail.
Épisodes recommandés :
- Le feu aux poudres avec Scott Stratten d'UnMarketing
- Le revenu de base contre l'aide sociale avec Scott Santens
- Soyez clair sur ce que vous voulez avec Jason Lauritsen
8. Manger Dormir Travailler Répéter
Eat Sleep Work Repeat est une série de podcasts animée par Bruce Daisley, auteur et ancien vice-président de Twitter. Le podcast explore les moyens d'améliorer la culture du lieu de travail et de stimuler la productivité et la satisfaction.
Eat Sleep Work Repeat propose des entretiens avec des professionnels et des leaders d'opinion issus de différents secteurs, tels que la psychologie, les affaires et les neurosciences. Ils exposent leurs points de vue et leurs méthodes pour améliorer la culture du lieu de travail.
En outre, le podcast aborde des sujets tels que la communication, le leadership, l'engagement des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Épisodes recommandés :
- La force d'âme, une culture du travail gagnante et le Forum de l'avenir
- Curiosité, créativité et IA
- Communauté : Comment une table a changé une culture
9. Transformez votre lieu de travail
Avez-vous envie d'apprendre des experts en RH et des entrepreneurs ? Si c'est le cas, ce podcast est à écouter absolument.
Transformer votre lieu de travail participe à des débats sur des concepts novateurs susceptibles de transformer votre entreprise et de vous aider à créer un lieu de travail de qualité.
Cette série aborde chaque semaine un sujet différent, allant du développement commercial, du leadership et des tendances du marché du travail aux ressources humaines, à la communication et à la culture.
L'émission propose également des conseils judicieux et des stratégies viables, que vous cherchiez à en savoir plus sur les pratiques existantes en matière de ressources humaines ou que vous souhaitiez explorer des approches créatives pour améliorer la culture et la productivité de votre entreprise.
Épisodes recommandés :
- Créer une culture du consentement avec Erica Scott
- Pourquoi les stratégies d'engagement des salariés ne sont pas à la hauteur avec Jessica Kriegel
- Stimuler l'engagement en stimulant la connexion avec Shane Kovalsky
10. Podcast RecruitingDaily
Le podcast RecruitingDaily, animé par William Tincup, propose des entretiens informatifs avec des spécialistes des ressources humaines et de l'acquisition de talents sur divers sujets, tels que le marketing de recrutement, l'image de marque de l'employeur et les dernières avancées numériques dans le secteur.
This podcast offers insightful advice and recommendations for recruiters to improve their hiring procedures with a focus on authentic and sincere discussions.
Le podcast RecruitingDaily publie de nombreux épisodes chaque semaine pour s'assurer que les auditeurs reçoivent toujours les informations les plus récentes et des conseils utiles pour améliorer leurs efforts de recrutement.
Épisodes recommandés :
- Avons-nous vraiment besoin de célébrer la journée d'appréciation des employés ? Avec Scott Johnson de Motivosity
- Réinitialiser la table d'évaluation avec Jason Putnam de Plum
- Améliorer l'égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail avec Paula Bratcher Ratliff de Women Impact Tech
11. Le podcast sur l'image de marque de l'employeur
L'Employer Branding Podcast, dirigé par Jorgen Sundberg, est un programme hebdomadaire qui offre des perspectives techniques et éducatives sur l'image de marque de l'employeur.
Jorgen accueille des intervenants issus de grandes entreprises telles que Wells Fargo, Walmart et Salesforce pour partager leurs expériences et leurs connaissances, en s'attachant à rendre le contenu attrayant.
L'émission couvre un large éventail de sujets liés à la marque employeur, notamment l'engagement des employés, le marketing de recrutement et la gestion des talents.
Le public peut s'attendre à recevoir des informations pertinentes sur les nouveaux développements dans le secteur et les meilleures pratiques pour développer et maintenir une excellente image de marque de l'employeur.
Le podcast sur l'image de marque de l'employeur est utile à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur l'image de marque de l'employeur, y compris les professionnels des ressources humaines, les chefs d'entreprise et les consommateurs en général.
Épisodes recommandés :
- Une marque employeur qui place les valeurs au premier plan, avec Charlotte Anderson de Canva
- Une image de marque de l'employeur qui trouve un écho auprès des jeunes talents, avec Monica Kielawa de Wish
- Utiliser le marketing ciblé pour attirer les candidats passifs, avec Kelly Cruse d'Atlas World Group
12. Salle de repos des RH
Le podcast HR Break Room, sponsorisé par Paycom, compte plus de 100 épisodes animés par des professionnels et des spécialistes du secteur des ressources humaines. Ce podcast aborde un large éventail de sujets liés aux RH, tels que l'avenir du travail à distance, les dernières technologies RH et la création de richesse.
It also addresses current issues and developments in human resources, such as the evolution of the workplace and the increasing importance of employee experience. Listeners can expect to learn practical tips and insights from top professionals.
Épisodes recommandés :
- Uncharted Territory : Comment les recruteurs et les candidats interagissent dans le monde en évolution de l'acquisition de talents
- Conférence HR Tech 2022 : les points forts de HR Break Room
- Creuser en profondeur : les coûts des erreurs de paie avec Steve Boese
13. Mon avenir dans les ressources humaines
My HR Future, animé par David Green, est un podcast qui se penche sur la convergence entre les ressources humaines et la technologie.
David s'entretient avec des cadres supérieurs des RH qui placent la barre très haut en matière de numérisation des RH axée sur les données. Ces invités discutent de leurs expériences individuelles et offrent des perspectives sur la façon dont la technologie change le secteur des ressources humaines.
The podcast discusses a variety of subjects, such as AI and automation, increasing employee engagement, and the role of human resources in promoting corporate success. It strives to influence how the workplace will evolve through interviews with various speakers.
Ce podcast est un incontournable pour les professionnels des ressources humaines grâce au style d'interview captivant de David et aux connaissances de ses invités. Il aide les auditeurs qui veulent rester au sommet de leur art dans l'industrie des technologies RH qui évolue rapidement.
Épisodes recommandés :
- Comment adopter une approche des talents axée sur les compétences et mettre en œuvre vos initiatives ESG ?
- Les principales tendances RH qui vont bouleverser le monde du travail en 2024
- L'analyse des personnes, aujourd'hui et demain : Perspectives de Wharton PAC
14. Responsables RH
HR Leaders est un podcast animé par Chris Rainey qui propose des entretiens avec des experts du secteur et des responsables RH de marques internationales renommées.
Le programme vise à étudier l'avenir du travail en abordant des questions telles que :
- Qu'est-ce que c'est ?
- Comment évolue-t-elle ?
- Que font les grandes entreprises mondiales à ce sujet ?
Le meilleur atout de HR Leaders est son calendrier de diffusion quotidien, qui garantit aux auditeurs de rester informés des tendances et des avancées les plus récentes dans le secteur des ressources humaines.
En plus de cette série de podcasts, HR Leaders organise une émission en direct sur LinkedIn, offrant un excellent espace d'interaction et de partage des connaissances entre les spécialistes des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise.
Épisodes recommandés :
- La prochaine vague de transformation du lieu de travail : Travailler avec l'IA
- Le travail à distance est-il une grave erreur ?
- Naviguer dans le stress financier : Le pouvoir de la rémunération à la demande dans les RH
15. Notre façon de diriger
Dans le podcast The Way We Lead, les animatrices Gaby et Janelle explorent le thème du leadership sous plusieurs angles. Elles dédient ce programme aux personnes issues de groupes marginalisés et expliquent ce qu'il faut pour être un leader dans chaque épisode.
Le programme aborde divers sujets liés au leadership, tels que les privilèges, le pouvoir, l'identité, l'équité, la diversité et l'inclusion.
Les invités du podcast fournissent aux auditeurs des idées perspicaces sur la manière de devenir de meilleurs leaders dans leur propre vie et au travail. Ils partagent leurs expériences personnelles afin d'offrir aux auditeurs des perspectives variées.
Épisodes recommandés :
- Utiliser le courage comme outil d'autonomisation des femmes et des filles avec Reshma Saujani
- Comment créer des lieux de travail plus inclusifs avec Dalia Katan
- Développer des programmes scolaires sur la justice sociale avec Kathy Lebron
16. Podcast Workology
Chaque semaine, Jessica Miller-Merrell anime le podcast Workology, qui vise à révolutionner le monde du travail. Remettre en question le statu quo en matière de leadership et de ressources humaines et s'efforcer de le réformer est une chose qui passionne Jessica, fondatrice de Workology.com.
L'animateur rencontre une série d'experts dans chaque épisode afin de mettre en lumière les tendances actuelles du secteur, les ressources et les études de cas pour les dirigeants sur le lieu de travail. Ils abordent également un large éventail de sujets, tels que le recrutement et le développement des talents, la culture d'entreprise, etc.
Ce podcast est à écouter absolument par tous ceux qui souhaitent se tenir au courant de l'évolution rapide du monde des affaires. Il propose des discussions qui incitent à la réflexion et des idées précieuses.
Épisodes recommandés :
- Réalité élargie équitable, diversifiée et inclusive avec Noble Ackerson
- Acquérir des connaissances et de l'expérience en s'ouvrant à de nouvelles opportunités avec Leslie Aument
- L'IA et l'avenir des RH avec Kara Kelly
17. Happy Hour RH
The HR Happy Hour, qui a débuté en 2009, est à la fois un podcast populaire et une émission de radio en ligne. Il s'agit de l'une des émissions sur les ressources humaines les plus anciennes de l'histoire.
Trish McFarlane, PDG de H3 HR Advisors, et Steve Boese, coprésident de la conférence sur la technologie des ressources humaines, sont les coanimateurs de HR Happy Hour. Ils accueillent toujours d'éminents invités et les invitent à discuter des questions les plus critiques et les plus pertinentes dans le domaine des ressources humaines.
L'émission couvre différents sujets, notamment les médias sociaux, la technologie de la main-d'œuvre, la gestion, le leadership et l'acquisition de talents.
Épisodes recommandés :
- Exploiter l'IA pour la planification des talents et la transformation dynamique
- Du service au succès : L'embauche et la transition des vétérans
- Culture vivante : Révéler le pouvoir des interactions quotidiennes
18. The HR Social Hour Half Hour Podcast (en anglais)
Le podcast HR Social Hour Half Hour est dirigé par Jon Thurmond et Wendy Dailey, experts en ressources humaines, qui apportent leurs connaissances et leur sens de l'humour à chaque épisode. Le podcast met l'accent sur la valeur de l'établissement de connexions, du réseautage et de la contribution au sein de l'industrie des RH.
Afin de créer un réseau solide et d'avoir un impact sur le secteur, Jon et Wendy invitent d'autres professionnels des ressources humaines à faire part de leurs expériences, observations et tactiques dans le cadre de l'émission. Ils abordent également un large éventail de sujets liés au secteur.
Le podcast est divertissant et facile à suivre. Il fournit des conseils utiles, des exemples concrets et des points de vue perspicaces sur le secteur des ressources humaines. Ce podcast a beaucoup à offrir à chacun, qu'il s'agisse de professionnels expérimentés ou de nouveaux venus dans le secteur.
Épisodes recommandés :
- Jon et Wendy parlent à Niki Ramirez
- Jon & Wendy Welcome Back Jennifer McClure
- Jon & Wendy Welcome Back Melanie Peacock
19. Le podcast de la révolte des RH
Le podcast HR Uprising offre un forum dynamique aux professionnels des ressources humaines pour réfléchir et s'attaquer aux problèmes les plus importants et les plus difficiles auxquels le secteur est actuellement confronté.
Ce podcast offre une perspective unique sur les ressources humaines, le développement organisationnel (DO) et l'apprentissage et le développement (L&D). Il est animé par Lucinda Carney, une leader reconnue dans le domaine des ressources humaines, conférencière, psychologue d'entreprise et coach.
Le podcast HR Uprising réunit des experts et des professionnels du secteur pour discuter des idées, des stratégies et des meilleures pratiques permettant d'établir une valeur d'entreprise à long terme, en mettant l'accent sur le travail d'équipe et les actions fondées sur des données probantes.
Le podcast, l'un des meilleurs podcasts pour les professionnels des ressources humaines, ajoute une touche personnelle à ses discussions avec sa série "Real HR", qui examine de près la vie et la carrière des professionnels des ressources humaines.
Épisodes recommandés :
- Leadership joyeux - avec Carol Norbeck Hines
- Nourrir les RH - avec Katherine Horstmann
- Construire une culture de collaboration - avec Deb Mashek
20. Inévitable : L'avenir du travail
Vous cherchez des conseils pratiques pour rester à flot dans le secteur des ressources humaines en constante évolution ? Si c'est le cas, jetez un coup d'œil à "Inevitable : L'avenir du travail", animée par Jeff Lesher, directeur chez SHIFT, et Clarissa Peterson, Chief Talent Officer du HR Certification Institute.
Le podcast explore les avantages et les défis que ces développements apportent aux ressources humaines à la lumière de l'émergence de l'automatisation, de la technologie et de l'emploi à distance.
Jeff and Clarissa delve into the most recent technological advancements, HR trends, and innovations that are reshaping the workplace. They speak with business leaders who are driving the transition to a future that is more flexible, collaborative, and employee-focused.
En discutant avec les invités, ils découvrent leurs problèmes et proposent des solutions spécifiques pour vous aider à vous préparer à l'avenir du travail.
Épisodes recommandés :
- Vous êtes en train d'être enregistré
- Garder la puissance du flux de travail avec le citoyen
- Capacités et aspirations : Les éléments essentiels d'une acquisition et d'une gestion des talents à fort impact
21. Illuminer la RH
Le podcast dynamique et engageant Illuminate HR inspire les responsables des ressources humaines à remettre en question le statu quo existant, à être innovants et à prendre plus de risques.
Illuminate HR, animé par Nate Randall, propose des conversations fascinantes avec certaines des personnalités les plus remarquables dans le domaine des ressources humaines, notamment des dirigeants de Tesla, Walmart, Comcast et d'autres entreprises.
Ce podcast vous donne l'impression de profiter d'une discussion informelle avec des amis qui sont aussi des spécialistes des ressources humaines, grâce à son ton décontracté et conversationnel.
Pour aider les auditeurs à naviguer dans le monde complexe des RH, à promouvoir le changement et à transformer l'avenir du travail, Illuminate HR leur propose des solutions créatives et des idées concrètes.
Épisodes recommandés :
- Une partie de la solution - Jerome Ternynck
- Transition vers le rétablissement - Kristin Major
- Engagement et incitations - Barbara Wachsman
22. Le podcast "La culture d'abord
Le podcast Culture First est une émission unique en son genre qui se penche sur certains des défis les plus pressants du monde du travail d'aujourd'hui. Elle est animée par Damon Klotz, un expert reconnu dans la mise en place de cultures qui favorisent le développement et la croissance.
Le programme propose aux managers, aux dirigeants et aux professionnels des ressources humaines des discussions approfondies et des études de cas sur la manière de créer un environnement de travail favorable qui favorise le bien-être et l'engagement des employés, ainsi que la productivité.
Il offre également aux leaders d'opinion et aux personnes influentes un forum pour partager leurs points de vue et leurs idées sur la manière de créer des cultures d'entreprise plus fortes. La liste des intervenants est excellente, avec notamment Simon Sinek, Esther Perel et DeRay McKesson.
On peut s'attendre à des discussions ouvertes et honnêtes sur des sujets tels que le développement du leadership, la diversité sur le lieu de travail et l'épuisement professionnel.
Épisodes recommandés :
- Repenser la confiance au travail avec Rachel Botsman
- Comment parler de la santé mentale sur le lieu de travail.
- L'état actuel de la santé mentale sur le lieu de travail, avec le Dr Nick Taylor
Why HR podcasts + Empuls = Strategic HR excellence
With the rise of podcast listenership among professionals, HR leaders can use podcasts not just to upskill but also to stay inspired, validate their strategies, and discover new engagement practices.
Here’s how you can leverage key takeaways from top HR podcasts with Empuls' capabilities:
1. Digital HR Transformation
Podcast: Digital HR Leaders with David Green
Key insight: Leverage people analytics and prepare for a tech-driven future.
- Empuls offers rich people analytics and AI-generated insights for HR, managers, and employees to take data-backed decisions.
- Features like engagement surveys, eNPS, and pulse surveys help you measure and act on employee sentiment.
2. Culture and communication
Podcast: HR Trends with Game Changers
Key insight: Creating a connected and culture-driven workplace is crucial.
- The Social Intranet module helps build a digital workplace culture with posts, polls, quizzes, GIFs, and community groups.
- With Wishboards and Townhalls, you can celebrate life events, milestones, and share updates across a distributed workforce.
3. Rewards, recognition, and motivation
Podcast: HR Happy Hour & HR Works
Key insight: Recognition programs boost morale and performance.
- Empuls supports monetary and non-monetary rewards, peer-to-peer recognition, jury/nomination awards, and more.
- AI-powered nudges by Em ensure timely recognition and spotlight overlooked employees.
- The global rewards catalog includes gift cards, experiences, swag, and even charitable donations.
4. Employee wellbeing & financial support
Podcast: Workology Podcast
Key insight: Addressing financial stress and mental wellness is key to retention.
- Perks & discounts across 50+ countries help employees save more.
- Flexible fringe benefits and early wage access provide financial flexibility and reduce stress.
- Tax-saving benefits for meals, fuel, telecom, and education are also available.
5. Strategic surveys & continuous feedback
Podcast: Transform Your Workplace
Key insight: Real-time feedback drives real engagement.
- Lifecycle surveys, 360° feedback, and custom survey templates help capture insights across the employee journey.
- Combine these with AI-generated action plans to make timely interventions.
Want to build a future-proof HR strategy inspired by what the best minds are saying in top HR podcasts?
📩 Book a demo with Empuls: Or reach out directly.
Dernières paroles
Il existe de nombreux podcasts RH qui vous aideront à vous tenir au courant des tendances du secteur, à apprendre des vétérans du domaine et à obtenir des informations précieuses sur l'avenir du travail.
Mais ceux dont nous avons parlé offrent une mine d'informations aux professionnels des ressources humaines qui tentent de rester à la pointe des tendances, en couvrant des sujets tels que les difficultés liées à la diversité et à l'inclusion et l'impact de la technologie et de l'automatisation sur les employés.
Ils vous permettront d'apprendre quelque chose de nouveau et d'intéressant grâce aux discussions et aux histoires présentées.
Pourquoi ne pas utiliser cette ressource précieuse et mettre en œuvre des idées et des concepts nouveaux sur votre propre lieu de travail ?
Listen to these HR podcasts to inspire and challenge you to understand new trends and help you develop your HR career