22 Podcast HR Terbaik untuk Didengari pada tahun 2024

Dengan pendengar podcast meningkat dari hari ke hari, hanya penting untuk memanfaatkan pasaran podcast untuk menggunakan kandungan audio dalam kapasiti produktif maksimumnya untuk meningkatkan kemahiran diri anda. Satu kajian oleh Pusat Penyelidikan Pew telah menunjukkan bahawa hanya sedekad yang lalu, pada tahun 2013, hanya 12% rakyat Amerika mendengar podcast pada bulan lalu. Walau bagaimanapun, pendengar telah mendapat banyak perhatian dengan pelbagai kandungan yang mencurahkan topik yang berbeza. 

Sekiranya anda seorang profesional HR yang ingin mengikuti trend teknologi terkini dan amalan terbaik dalam industri, maka memanfaatkan keluasan dan kepelbagaian yang disediakan oleh industri podcast akan menjadi permulaan yang ideal. Senarai podcast HR terbaik kami yang disusun dengan teliti dapat membantu anda mengembangkan kemahiran dan pengetahuan anda.

Podcast ini menawarkan pandangan yang tidak ternilai dan petua berguna untuk profesional HR di semua peringkat, yang meliputi tema seperti masa depan kerja, kepimpinan, budaya, dll. Dengan podcast ini, anda boleh belajar daripada pakar dalam industri yang telah menangani cabaran yang berkaitan dengan HR kontemporari secara langsung.

Terokai dunia HR melalui lensa podcast bertaraf tinggi ini, kerana ia memberi anda banyak maklumat dan inspirasi untuk terus maju dalam bidang anda.

Mari selami!

Senarai 22 podcast teratas untuk profesional HR

Berikut adalah senarai 22 podcast HR terbaik untuk profesional HR

1. Pemimpin HR Digital dengan David Green

Dalam siri podcast HR Digital HR Leaders, tuan rumah David Green merangkumi perbincangan dengan pelbagai eksekutif kanan HR yang memperjuangkan agenda digital yang didorong oleh data.

Untuk tujuan memproses, menghasilkan, dan memanfaatkan maklumat digital untuk menambah nilai kepada perniagaan, profesional HR perlu menjadi lebih berkomputer dan mahir dari segi teknologi.

Dalam podcast HR ini, anda akan dapat mendengar tentang bagaimana profesional HR dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk masa depan dari pemimpin industri yang memacu transformasi organisasi.

Episod yang disyorkan:

1. Mewujudkan Syarikat Kalis Masa Depan Melalui Reka Bentuk Organisasi dan Perancangan Tenaga Kerja
2. Cara Menjadikan Data Orang kepada Wawasan Boleh Bertindak
3. Bagaimana Yelp Membina Budaya Kerja Jauh yang Berjaya

2. HR Works - Podcast untuk Sumber Manusia

HR Works ialah podcast yang komited untuk berkongsi pandangan dan strategi yang berkaitan dengan industri sumber manusia. Dihoskan oleh Jim Davis, HR Works menampilkan perbualan dengan pakar HR, pengamal, dan pemimpin pemikiran yang berkongsi perspektif dan pengalaman mereka mengenai pelbagai isu berkaitan HR.

HR Works merangkumi isu-isu seperti kepelbagaian dan kemasukan, penglibatan pekerja, teknologi HR, pengurusan bakat, dan pematuhan undang-undang. Siri ini juga termasuk perbincangan mengenai kaedah yang paling berkesan untuk pengambilan, pengurusan, dan kakitangan yang semakin meningkat dan perkembangan dan cabaran semasa dalam HR.

HR Works menawarkan maklumat berwawasan dan cadangan berguna untuk membantu anda dalam menguruskan industri HR yang sentiasa berkembang, sama ada anda seorang profesional HR yang berpengalaman atau baru bermula.

Episod yang disyorkan:

1. Meningkatkan kemahiran pengurus anda untuk memberi kesan
2. Bina pelan tenaga kerja strategik yang benar-benar berkesan!
3. Maju Teknologi - Memacu Keutamaan Sumber Manusia dengan Teknologi

3. HRD Masterclass

HRD Masterclass adalah siri podcast yang dihasilkan oleh Akademi Pembangunan Sumber Manusia, sebuah syarikat yang memimpin HRD melalui penyelidikan. Podcast menangani prinsip asas HRD dan bagaimana ia berkembang di tempat kerja abad ke dua puluh satu.

Dalam dua musim pertama, Darren Short, tuan rumah podcast, bercakap dengan 49 penulis, ahli akademik, dan penyelidik terkemuka dari seluruh dunia. Dengan 33 ahli akademik di seluruh dunia, 11 episod Musim 3 meneroka hubungan antara HRD dan bidang, tema, dan isu lain.

Podcast HR ini bertujuan untuk memberi pemimpin korporat dan profesional HR strategi yang berkesan, amalan terbaik, dan pandangan berharga yang boleh mereka gunakan untuk mengubah organisasi mereka, meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja, dan menggalakkan persekitaran kerja yang lebih inklusif dan produktif.

Episod yang disyorkan:

1. HRD & Kelestarian
2. HRD dalam Perusahaan Kecil &Sederhana
3. Berkembang Sebagai Profesional HRD

4. Trend HR dengan Penukar Permainan

HR Trends with Game Changers adalah siri podcast yang dibentangkan oleh SAP, perniagaan teknologi antarabangsa yang menghasilkan penyelesaian perisian korporat. Podcast merangkumi perbualan dengan pemimpin pemikiran HR, ahli akademik, dan pengamal dan memberi tumpuan kepada trend dan kebimbangan baru dalam industri.

Bonnie D. Graham menjadi tuan rumah HR Trends dengan Game Changers. Beliau merangkumi banyak isu, termasuk penglibatan pekerja, pengurusan bakat, kepelbagaian tenaga kerja, analisis HR, dan kesan kemajuan teknologi pada HR.

Siri ini juga merangkumi perbincangan mengenai isu dan corak HR semasa, serta strategi yang bertujuan meningkatkan amalan terbaik sumber manusia.

Episod yang disyorkan:

1. Melawan Attrition: Bagaimana Untuk Mengekalkan Pekerja Yang Baik?
2. Cara Mencegah Keletihan pada Zaman Sentiasa Hidup
3. Pekerja Yang Didorong Tujuan: Kebahagiaan Mampan dan Keuntungan

5. HRD Live

Podcast HRD Live memberi tumpuan kepada cabaran utama yang dihadapi oleh eksekutif HR teratas dari UK, Eropah, dan Amerika Utara.

HRD Live menangani trend masa depan dalam HR, dari analisis hingga kepelbagaian dan kemasukan, dan menyelesaikan titik kesakitan kritikal dengan bantuan pemimpin korporat dan HR dan pemimpin pemikiran.

Bersama-sama dengan pemimpin pemikiran HR seperti Mark Stelzner, John Amaechi, dan Heather McGowan, tetamu mereka termasuk pakar dari Coca-Cola dan Dell Technologies.

Episod yang disyorkan:

1. Menggunakan Analisis Orang untuk Meningkatkan Perancangan Tenaga Kerja Anda
2. Meningkatkan Analisis Orang Merentas Kitaran Hayat Pekerja Penuh
3. Rangkaian Organisasi: Menyempurnakan Produktiviti Hibrid dengan Analisis Orang

6. Kesan Tempat Kerja Digital

Digital Workplace Impact ialah siri podcast yang memaparkan perbincangan mengenai revolusi digital tempat kerja. Rancangan itu, yang dihoskan oleh Nancy Goebel, membincangkan bagaimana teknologi mempengaruhi cara kita bekerja dan bagaimana ia mempengaruhi tempat kerja.

Podcast ini mempunyai pelbagai isu, seperti kerja jarak jauh, teknologi kerjasama, penglibatan pekerja, dan strategi tempat kerja digital.

Ia juga membincangkan cara memanfaatkan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan (AI), blockchain, dan realiti maya di tempat kerja.

Episod yang disyorkan:

1. Pembelajaran Moden di Tempat Kerja: Membina Fokus, Prestasi dan Kesejahteraan
2. Meraikan Tempat Kerja Digital yang Luar Biasa: Seruan Tindakan
3. Membuka kunci kuasa AI generatif, seperti ChatGPT, di tempat kerja

7. Mari kita betulkan kerja

Mari Betulkan Kerja ialah siri podcast yang menumpukan pada memeriksa dan mengubah dunia kerja. Podcast dihoskan oleh pengarang dan bekas eksekutif HR Laurie Ruettimann.

Ia termasuk perbincangan yang menawarkan pelbagai perspektif dan pengalaman profesional seperti Scott Stratten dan Jason Lauritsen mengenai kerja, kepimpinan, dan isu-isu yang berkaitan dengan pembangunan kerjaya.

Mari Betulkan Kerja juga menangani pelbagai isu, seperti kepelbagaian dan kemasukan, budaya tempat kerja, ekonomi, dan kesihatan mental. Ia juga termasuk perbualan mengenai kebimbangan berkaitan buruh semasa dan bagaimana untuk membina tempat kerja yang lebih inklusif dan saksama.

Matlamat Let's Fix Work adalah untuk menawarkan perspektif baru pendengar mengenai keadaan kerja dan cadangan yang boleh diambil tindakan untuk membuat perbezaan di tempat kerja.

Episod yang disyorkan:

1. Burn It Down dengan Scott Stratten daripada UnMarketing
2. Pendapatan BBasic Berbanding Kebajikan dengan Scott Santens
3. Dapatkan Jelas tentang Apa yang Anda Mahu dengan Jason Lauritsen

8. Makan Kerja Tidur Ulangi

Eat Sleep Work Repeat ialah siri podcast yang dihoskan oleh Bruce Daisley, seorang pengarang dan bekas VP Twitter. Podcast meneroka cara meningkatkan budaya tempat kerja dan meningkatkan produktiviti dan kepuasan.

Eat Sleep Work Repeat menampilkan wawancara dengan profesional dan pemimpin pemikiran yang datang dari pelbagai industri, seperti psikologi, perniagaan, dan neurosains. Mereka membincangkan perspektif dan kaedah mereka untuk meningkatkan budaya tempat kerja.

Selain itu, podcast menangani topik seperti komunikasi, kepimpinan, penglibatan pekerja, dan keseimbangan kerja-kehidupan.

Episod yang disyorkan:

1. Ketabahan, Memenangi Budaya Tempat Kerja dan Forum Masa Depan
2. Rasa ingin tahu, kreativiti dan AI
3. Komuniti: Cara Jadual Mengubah Budaya

9. Mengubah Tempat Kerja Anda

Adakah anda mempunyai selera untuk belajar dari pakar HR dan usahawan? Jika ya, podcast ini mesti didengar.

Transform Your Workplace mengambil bahagian dalam perdebatan mengenai konsep pecah tanah yang berpotensi mengubah perniagaan anda dan membantu anda membina tempat kerja yang hebat.

Siri ini membincangkan topik yang berbeza setiap minggu, menangani apa sahaja dari pembangunan perniagaan, kepimpinan, dan trend tempat kerja kepada HR, komunikasi, dan budaya.

Rancangan ini juga menawarkan petua berwawasan dan strategi yang berdaya maju, sama ada anda cuba mempelajari lebih lanjut mengenai amalan HR sedia ada atau ingin meneroka pendekatan kreatif untuk meningkatkan budaya dan produktiviti syarikat anda.

Episod yang disyorkan:

1. Mewujudkan Budaya Persetujuan dengan Erica Scott
2. Mengapa Strategi Penglibatan Pekerja Jatuh Pendek dengan Jessica Kriegel
3. Memandu Penglibatan dengan Meningkatkan Hubungan dengan Shane Kovalsky

10. PengambilanHarian Podcast

Podcast RecruitingDaily, yang dihoskan oleh William Tincup, menampilkan wawancara bermaklumat dengan HR dan pakar pemerolehan bakat mengenai pelbagai topik, seperti pemasaran pengambilan pekerja, penjenamaan majikan, dan kemajuan digital terbaru dalam industri.

Podcast ini menawarkan nasihat dan cadangan berwawasan untuk perekrut untuk meningkatkan prosedur pengambilan pekerja mereka dengan memberi tumpuan kepada perbincangan yang sahih dan ikhlas.

Podcast RecruitingDaily mengeluarkan banyak episod setiap minggu untuk memastikan bahawa pendengar sentiasa mendapat maklumat terkini dan petua berguna untuk meningkatkan usaha pengambilan mereka.

Episod yang disyorkan:

1. Adakah kita benar-benar perlu meraikan Hari Penghargaan Pekerja dengan Scott Johnson of Motivosity
2. Menetapkan Semula Jadual Penilaian Dengan Jason Putnam dari Plum
3. Meningkatkan Ekuiti Gender Dalam Tenaga Kerja Dengan Paula Bratcher Ratliff Teknologi Berimpak Wanita

11. Podcast Penjenamaan Majikan

Podcast Penjenamaan Majikan, yang dijalankan oleh Jorgen Sundberg, adalah program mingguan yang menawarkan perspektif teknikal dan pendidikan mengenai penjenamaan majikan.

Jorgen mengalu-alukan penceramah dari syarikat berkuasa seperti Wells Fargo, Walmart, dan Salesforce untuk berkongsi pengalaman dan pengetahuan mereka, dengan fokus untuk menjadikan kandungan menarik.

Acara ini merangkumi pelbagai subjek berkaitan penjenamaan majikan, termasuk penglibatan pekerja, pemasaran pengambilan pekerja, dan pengurusan bakat.

Penonton boleh berharap untuk mendapatkan maklumat berwawasan mengenai perkembangan baru dalam sektor ini dan amalan terbaik untuk membangun dan menegakkan jenama majikan yang cemerlang.

Podcast Penjenamaan Majikan berguna untuk sesiapa sahaja yang berminat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai penjenamaan majikan, termasuk profesional HR, pemimpin perniagaan, dan pengguna umum.

Episod yang disyorkan:

1. Jenama Majikan Yang Mengutamakan Nilai, dengan Charlotte Anderson dari Canva
2. Penjenamaan Majikan Yang Bergema dengan Bakat Muda, dengan Monica Kielawa of Wish
3. Menggunakan Pemasaran yang Disasarkan untuk Menarik Calon Pasif, dengan Kelly Cruse dari Atlas World Group

12. Bilik Rehat HR

Podcast HR Break Room, yang ditaja oleh Paycom, mempunyai lebih daripada 100 episod yang dihoskan oleh profesional dan pakar industri HR. Podcast ini membincangkan pelbagai subjek berkaitan HR, seperti masa depan kerja jarak jauh, teknologi HR terbaru, dan penciptaan kekayaan.

Ia juga menangani isu dan perkembangan semasa dalam sumber manusia, seperti evolusi tempat kerja dan peningkatan kepentingan pengalaman pekerja. Pendengar boleh mengharapkan untuk mempelajari petua dan pandangan praktikal dari profesional terkemuka.

Episod yang disyorkan:

1. Wilayah Tidak Dikenakan: Bagaimana Perekrut dan Calon Berinteraksi dalam Dunia Pemerolehan Bakat yang Berkembang
2. HR Tech Conference 2022: Sorotan dari HR Break Room
3. Menggali Dalam: Kos Kesilapan Gaji dengan Steve Boese

13. Masa Depan HR Saya

My HR Future, yang dihoskan oleh David Green, adalah podcast yang menyelidiki penumpuan antara HR dan teknologi.

David menemu bual eksekutif kanan HR yang menetapkan bar untuk digitalisasi HR dipacu data. Tetamu ini membincangkan pengalaman masing-masing dan menawarkan perspektif tentang bagaimana teknologi mengubah industri HR.

Podcast membincangkan pelbagai subjek, seperti AI dan automasi, meningkatkan penglibatan pekerja, dan peranan sumber manusia dalam mempromosikan kejayaan korporat. Ia berusaha untuk mempengaruhi bagaimana tempat kerja akan berkembang melalui wawancara dengan pelbagai penceramah.

Podcast ini mesti didengari untuk profesional HR terima kasih kepada gaya wawancara David yang menarik dan pengetahuan tetamunya. Ia membantu pendengar yang ingin kekal di puncak permainan mereka dalam industri teknologi HR yang pesat berubah.

Episod yang disyorkan:

1. Cara Mengamalkan Pendekatan yang Diterajui Kemahiran untuk Bakat dan Membolehkan Inisiatif ESG Anda
2. Trend Sumber Manusia Teratas Yang Ditetapkan untuk Mengganggu Tempat Kerja pada tahun 2024
3. People Analytics, Now and the Future: Insights from Wharton PAC

14. Pemimpin HR

HR Leaders adalah rancangan podcast yang dihoskan oleh Chris Rainey yang menampilkan wawancara dengan pakar industri dan eksekutif HR terkemuka dari jenama antarabangsa terkenal.

Program ini bertujuan untuk menyiasat masa depan kerja dengan menangani isu-isu seperti:

• Apa dia?
• Bagaimana ia berkembang?
• Apa yang dilakukan oleh syarikat global teratas mengenainya?

Bahagian terbaik dari HR Leaders adalah jadual pelepasan hariannya, yang menjamin pendengar dapat terus dikemas kini mengenai trend dan kemajuan terkini dalam sektor HR.

Sebagai tambahan kepada siri podcast ini, Pemimpin HR menganjurkan pameran langsung LinkedIn, menawarkan ruang yang sangat baik untuk interaksi dan perkongsian pengetahuan antara pakar HR dan pemimpin korporat.

Episod yang disyorkan:

1. Gelombang Transformasi Tempat Kerja Seterusnya: Bekerja dengan AI
2. Adakah kerja jarak jauh satu kesilapan besar?
3. Mengemudi Tekanan Kewangan: Kuasa Gaji Atas Permintaan di HR

15. Cara Kita Memimpin

Dalam podcast, The Way We Lead, tuan rumah Gaby dan Janelle meneroka tema kepimpinan dari beberapa sudut. Mereka mendedikasikan program ini kepada individu dari kumpulan terpinggir dan menerangkan apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dalam setiap episod.

Program ini menangani pelbagai topik berkaitan kepimpinan, seperti keistimewaan, kuasa, identiti, ekuiti, kepelbagaian, dan kemasukan.

Para tetamu di podcast memberikan pendengar idea berwawasan tentang cara menjadi pemimpin yang lebih baik dalam kehidupan mereka sendiri dan di tempat kerja. Mereka berkongsi pengalaman peribadi mereka untuk memberikan pelbagai perspektif kepada pendengar.

Episod yang disyorkan:

1. Menggunakan Keberanian sebagai Alat untuk Memperkasakan Wanita dan Gadis dengan Reshma Saujani
2. Cara Mewujudkan Tempat Kerja Yang Lebih Inklusif Dengan Dalia Katan
3. Membangunkan Kurikulum Keadilan Sosial untuk Sekolah dengan Kathy Lebron

16. Podcast Psikologi Kerja

Setiap minggu, Jessica Miller-Merrell menjadi tuan rumah Podcast Workology, yang bercita-cita untuk merevolusikan tempat kerja. Mencabar status quo dalam kepimpinan dan HR dan berusaha untuk pembaharuan ia adalah sesuatu yang Jessica, pengasas Workology.com, bersemangat.

Hos bertemu dengan pelbagai pakar dalam setiap episod untuk menyerlahkan trend industri, sumber, dan kajian kes semasa untuk pemimpin di tempat kerja. Mereka juga membincangkan pelbagai mata pelajaran, seperti menyewa dan mengembangkan bakat, budaya korporat, dan banyak lagi.

Podcast ini mesti didengari oleh sesiapa sahaja yang berhasrat untuk terus dikemas kini dalam landskap perniagaan yang pesat berkembang. Ia mempunyai perbincangan yang merangsang pemikiran dan idea berharga.

Episod yang disyorkan:

1. Realiti lanjutan yang saksama, pelbagai, dan inklusif dengan Noble Ackerson
2. Menimba Ilmu dan Pengalaman dengan Membuka Peluang Baru Bersama Leslie Aument
3. AI dan Masa Depan HR dengan Kara Kelly

17. Jam Bahagia HR

HR Happy Hour, yang memulakan kerjaya pada tahun 2009, adalah podcast popular dan program radio web. Ia adalah salah satu pertunjukan HR yang paling lama dalam sejarah.

Hos bersama HR Happy Hour ialah Trish McFarlane, Ketua Pegawai Eksekutif H3 HR Advisors, dan Steve Boese, pengerusi bersama Persidangan Teknologi HR. Mereka sentiasa mengalu-alukan tetamu terkemuka dan melibatkan mereka dalam perbincangan mengenai isu-isu yang paling kritikal dan relevan yang berkaitan dengan bidang sumber manusia.

Rancangan ini merangkumi pelbagai topik, termasuk media sosial, teknologi tenaga kerja, pengurusan, kepimpinan, dan pemerolehan bakat.

Episod yang disyorkan:

1. Memanfaatkan AI untuk Perancangan Bakat dan Transformasi Dinamik
2. Dari Perkhidmatan ke Kejayaan: Menavigasi Pengambilan dan Peralihan Veteran
3. Budaya Hidup: Melancarkan Kuasa Interaksi Harian

18. Podcast Jam Sosial Setengah Jam HR

Podcast HR Social Hour Half Hour dikendalikan oleh pakar HR Jon Thurmond dan Wendy Dailey, yang membawa pengetahuan dan rasa humor mereka kepada setiap episod. Podcast menekankan nilai mewujudkan sambungan, rangkaian, dan sumbangan dalam industri HR.

Untuk mewujudkan rangkaian yang kuat dan memberi kesan kepada industri, Jon dan Wendy mengalu-alukan profesional HR lain untuk menyumbang pengalaman, pemerhatian, dan taktik mereka untuk persembahan. Mereka juga membincangkan pelbagai subjek yang berkaitan dengan sektor ini.

Podcast menghiburkan dan mudah diikuti. Ia menyediakan panduan berguna, contoh dunia sebenar, dan perspektif berwawasan mengenai industri HR. Podcast ini mempunyai banyak untuk ditawarkan kepada semua orang, sama ada untuk profesional berpengalaman atau pendatang baru dalam industri.

Episod yang disyorkan:

1. Jon & Wendy bercakap dengan Niki Ramirez
2. Jon & Wendy Selamat Datang Kembali Jennifer McClure
3. Jon & Wendy Selamat Datang Kembali Melanie Peacock

19. Podcast Kebangkitan HR

HR Uprising Podcast menawarkan forum dinamik untuk profesional HR untuk merenung dan menangani masalah yang paling ketara dan mencabar yang sedang dihadapi sektor ini.

Podcast ini memberikan perspektif unik mengenai HR, pembangunan organisasi (OD), dan pembelajaran dan pembangunan (L&D). Ia dihoskan oleh Lucinda Carney, pemimpin perubahan HR yang dihormati, penceramah, psikologi perniagaan, dan jurulatih.

HR Uprising Podcast menyatukan pakar industri dan profesional untuk membincangkan idea, strategi, dan amalan terbaik untuk mewujudkan nilai korporat jangka panjang, memberi tumpuan kepada kerja berpasukan dan tindakan berasaskan bukti.

Podcast, salah satu podcast teratas untuk profesional HR, menambah sentuhan peribadi kepada ceramahnya dengan siri "HR Sebenar", yang mengkaji kehidupan dan kerjaya profesional HR dengan teliti.

Episod yang disyorkan:

1. Kepimpinan Gembira - dengan Carol Norbeck Hines
2. HR berkhasiat - dengan Katherine Horstmann
3. Membina Budaya Kerjasama - dengan Deb Mashek

20. Tidak dapat dielakkan: Masa Depan Kerja

Adakah anda sedang mencari petua yang boleh dilaksanakan tentang bagaimana untuk terus bertahan dalam industri HR yang sentiasa berubah? Jika ya, lihat "Tidak dapat dielakkan: Masa Depan Kerja," yang dihoskan oleh Jeff Lesher, Pengetua di SHIFT, dan Clarissa Peterson, Ketua Pegawai Bakat Institut Pensijilan HR.

Podcast meneroka faedah dan cabaran yang disediakan oleh perkembangan ini dalam sumber manusia memandangkan kemunculan automasi, teknologi, dan pekerjaan jarak jauh.

Jeff dan Clarissa menyelidiki kemajuan teknologi terkini, trend HR, dan inovasi yang membentuk semula tempat kerja. Mereka bercakap dengan pemimpin perniagaan yang memacu peralihan ke masa depan yang lebih fleksibel, kolaboratif, dan berfokuskan pekerja.

Melalui perbualan dengan tetamu, mereka membongkar masalah mereka dan bertindak balas dengan penyelesaian khusus untuk membantu anda dalam mempersiapkan masa depan kerja.

Episod yang disyorkan:

1. Anda Kini Direkodkan
2. Mengekalkan Kuasa Aliran Kerja dengan Warganegara
3. Keupayaan dan Aspirasi: Elemen Kritikal Pemerolehan dan Pengurusan Bakat Berimpak Tinggi

21. Menerangi HR

Podcast Illuminate HR yang dinamik dan menarik memberi inspirasi kepada pemimpin HR untuk mencabar quo sedia ada, menjadi inovatif, dan mengambil lebih banyak peluang.

Illuminate HR, yang dihoskan oleh Nate Randall, menawarkan perbualan menarik dengan beberapa personaliti yang paling terkenal dalam bidang sumber manusia, termasuk pemimpin korporat dari Tesla, Walmart, Comcast, dan syarikat lain.

Podcast ini memberi anda gambaran bahawa anda menikmati sembang tidak formal dengan rakan-rakan yang juga menjadi pakar HR kerana nada santai dan perbualannya.

Untuk membantu pendengar dalam menavigasi dunia HR yang kompleks, menggalakkan perubahan, dan mengubah masa depan kerja, Illuminate HR menawarkan mereka penyelesaian kreatif dan pandangan yang boleh diambil tindakan.

Episod yang disyorkan:

1. Sebahagian daripada Penyelesaian - Jerome Ternynck
2. Peralihan kepada Pemulihan - Kristin Major
3. Penglibatan dan Insentif - Barbara Wachsman

22. Podcast Pertama Budaya

Culture First Podcast adalah pertunjukan satu-of-a-kind yang menyelami beberapa cabaran yang paling mendesak di tempat kerja hari ini. Ia dihoskan oleh Damon Klotz, pakar terkenal dalam mewujudkan budaya yang menggalakkan perkembangan dan pertumbuhan positif.

Program ini menawarkan pengurus, pemimpin, dan profesional HR perbincangan berwawasan dan kajian kes tentang bagaimana untuk membina persekitaran tempat kerja yang menyokong yang memupuk kesejahteraan pekerja, penglibatan pekerja, dan produktiviti.

Ia juga menyediakan pemimpin pemikiran dan pengaruh dengan forum untuk berkongsi perspektif dan pandangan mereka tentang bagaimana untuk mewujudkan budaya tempat kerja yang lebih kuat. Ia mempunyai barisan penceramah yang sangat baik, termasuk Simon Sinek, Esther Perel, dan DeRay McKesson.

Seseorang boleh mengharapkan untuk mendengar ceramah terbuka dan jujur mengenai subjek termasuk pembangunan kepimpinan, kepelbagaian tempat kerja, dan keletihan pekerja.

Episod yang disyorkan:

1. Memikirkan Semula Amanah di Tempat Kerja dengan Rachel Botsman
2. Bagaimana untuk bercakap tentang kesihatan mental di tempat kerja.
3. Keadaan Kesihatan Mental Semasa di Tempat Kerja, dengan Dr. Nick Taylor

Perkataan akhir

Terdapat banyak podcast HR yang tersedia untuk membantu anda dalam kekal dikemas kini mengenai trend industri, belajar daripada veteran bidang, dan mendapatkan pandangan berharga mengenai masa depan kerja.

Tetapi yang kita bincangkan menawarkan banyak maklumat untuk profesional HR yang cuba untuk kekal di atas trend, meliputi topik seperti kepelbagaian dan kesukaran kemasukan dan kesan teknologi dan automasi terhadap pekerja.

Ini akan membuat anda di jari kaki anda untuk mempelajari sesuatu yang baru dan menarik dari perbincangan dan cerita yang dipaparkan.

Jadi mengapa tidak menggunakan sumber berharga ini dan melaksanakan idea dan konsep segar di tempat kerja anda sendiri?

Dengarkan podcast HR ini untuk memberi inspirasi dan mencabar anda untuk memahami trend baru dan membantu anda mengembangkan kerjaya HR anda.