25 Permainan Pemecah Ais Untuk Kerja (Jauh + Di Pejabat) yang Tidak Pernah Gagal Menjadi Menyeronokkan

Adakah anda kucing atau anjing? Cukup untuk memecahkan ais.

Bolehkah anda merasakan kelemumur di dalam bilik apabila mesyuarat bermula? Mengapa Panggilan Zoom berasa janggal apabila semua orang menunggu bola bergolek? Apa kuasa ilahi yang menjadikannya berlaku? Gajah ini di dalam bilik dipanggil ketidakpastian, dan ia berlaku dalam setiap mesyuarat bilik persidangan, panggilan video pasukan, dan terutamanya, kesibukan berkumpulan.

Ketidakpastian ini menghalang orang daripada bergaul dengan orang lain dan menghentikan kereta api kuah pemikiran cecair dan brainstorming yang tidak acuh. Apakah penawar kepada racun kebosanan, kekejangan, dan sifat teragak-agak ini? Permainan pemecah ais!

Apakah permainan pemecah ais?

Memecahkan ais adalah pemanasan pra-mesyuarat yang menarik (pada kebanyakan masa menyeronokkan) yang membuat kafein pagi menendang dan mengelakkan sebarang pertukaran janggal dalam proses pemikiran.

Pasukan yang mempunyai minyak yang baik perlu ditentukur, dan permainan pemecah ais membawa semua orang di dalam bilik dengan kekerapan yang sama dari segi emosi dan mental.

Berapa kali dalam kehidupan kerja kita, kita menilai seseorang dengan aura dan pemikiran mereka, "itu satu kekacauan yang sukar dengan siapa saya ikhlas tidak mahu meratakan mata saya"?

Ia sangat biasa bagi pekerja yang bercita-cita tinggi dalam tahun-tahun baru kerjaya mereka. Tetapi satu permainan kebenaran atau berani adalah semua yang diperlukan untuk membuat mereka menyedari bahawa orang itu sangat ringan, cerdik, dan membantu.

Penglibatan pekerja berkembang maju di asas hubungan mesra antara orang-tanpa mengira hierarki kerja mereka.

Permainan pemecah ais memainkan peranan penting dalam melonggarkan bahu dan membolehkan ahli pasukan anda meregangkan kaki mereka - sama ada di bilik persidangan atau pada persidangan video.

Pada Empuls, kami percaya bahawa intipati tenaga kerja bersatu rapat terletak pada hubungan mesra. Xoxoains pemula yang bercita-cita tinggi diberi sambutan yang sewajarnya dalam panggilan video atau di premis pejabat, dengan permainan pemecah ais untuk mengenali mereka dengan pasukan.

Tujuan permainan pemecah ais

Adakah sesiapa lebih suka duduk di dalam bilik orang yang mereka tidak tahu? Permainan pemecah ais menahan orang daripada bermain-main dengan telefon mereka, melodi pada buku nota mereka, dan memberi mereka sesuatu untuk dibincangkan. Walaupun antara pertemuan, orang ramai terbuka untuk berkongsi pendapat mereka dalam ruang yang selamat—yang merupakan kemajuan untuk menemui idea-idea baru.

Pada Empuls, kami sentiasa mempunyai sekumpulan pelatih berbakat yang bersedia memberikan semuanya dengan tukul dan tong, dan individu-individu yang baru keluar dari kolej ini tidak pernah merasa tidak selesa terima kasih kepada strategi pecah ais yang kami ikuti. Sama ada di platform penglibatan kami atau panggilan video, atau bersemuka, ini semua tentang membuat mereka merasa di rumah.

• Pemecah ais membunuh suasana janggal antara orang-orang dalam mesyuarat pasukan.
• Ahli pasukan mendapat darah mereka mengalir kerana mereka melonggarkan antara satu sama lain.
• Interaksi interpersonal menimbulkan keakraban dalam organisasi.
• Ia mekar gamifikasi sebagai amalan biasa dalam budaya organisasi.
• Dan tentu saja, mereka menyeronokkan!
  

Senyuman! Organisasi dengan pekerja gembira mengatasi persaingan mereka sebanyak 20% - USAToday

25 Permainan pemecah ais terbaik di tempat kerja (jauh & pejabat)

Mari kita lihat permainan pemecah ais terbaik di tempat kerja yang tidak pernah gagal untuk menyampaikan - sama ada untuk skuad kerja dari rumah anda atau mesyuarat di bilik persidangan. Dengan platform komunikasi dalaman seperti Empuls, alat kerjasama organisasi anda.

Empuls palamkan ganjaran dan pengiktirafan dengan platform terkemuka seperti:

• Pasukan Microsoft
• Slack
• G-suite dan banyak lagi!

Memupuk budaya penglibatan dalam organisasi anda dengan Empuls. Cubalah jika anda mahu. Mari kita teruskan permainan pecah ais kita.

Permainan pemecah ais maya untuk tenaga kerja jarak jauh

Permainan pemecah ais dua puluh lima ini pasti akan melibatkan tenaga kerja jauh anda:

1. BINGO!

Klasik abadi ini sesuai untuk pekerja dan keluarga mereka! Tiada apa-apa yang mengalahkan induksi yang menyeronokkan dengan penyertaan baru seperti malam bingo selepas hari pertama mereka bekerja. Peraturannya semudah yang mereka boleh, dan kita semua memerlukan sedikit pembantu (atau pathfinders kanan) untuk membimbing kita melalui lukisan lot, nombor, barisan, dan bingos.

Sejak pandemik COVID-19 membataskan dunia untuk bekerja dari rumah, peserta baru kami telah dibuat untuk merasa di rumah dengan chit-chat hujung minggu bersama-sama dengan permainan bingo, prop, dan malam karaoke. Bercakap tentang menggoncang kejanggalan di luar tingkap (dengan permainan kerja dari rumah)!

2. Rapidfire UNO!

Semua orang tahu cara bermain permainan kad legenda UNO. Dapatkan sekitar dan edarkan hanya empat kad setiap satu, dan orang itu turun ke satu kad dalam lima minit akan datang dinobatkan sebagai pemenang. Walau bagaimanapun, jangan letakkan timbunan kad penuh, kerana permainan mungkin berlangsung selama berjam-jam, dan jika ini dilakukan sebagai pemecah ais pra-mesyuarat, itu mungkin menaikkan beberapa bola mata.

3. Anugerah grammy maya

Dengan Empuls, anjurkan malam anugerah untuk pasukan anda yang bekerja dari jauh! Anugerah Grammy maya adalah mengenai memberikan gelaran terbaik yang akan memastikan ganjaran dan pengiktirafan pasukan anda di platform awam. Apa yang boleh menjadi lebih baik daripada Empuls? Berikut adalah ringkasan anugerah maya yang ditawarkan:

Tajuk-tajuk ini menyeronokkan dan sangat berkaitan. Apa yang boleh menjadi cara yang lebih baik untuk menyambungkan titik-titik sebagai aktiviti pembinaan pasukan jauh?

Tidak perlu memecahkan ais jika pasukan anda berada di halaman yang sama. Dengan Empuls, merevolusikan penglibatan pekerja untuk pasukan jauh anda. Ketahui lebih lanjut>>

4. Pitch filem anda

Beritahu tenaga kerja jauh anda untuk memakai topi pengeluar, duduk di kerusi pengarah, dan ambil buku nota penulis skrip. Mintalah mereka untuk membuat plot filem dan pitch kepada juri tiga (setiap tempat kerja mempunyai peminat filem), yang akan menentukan plot filem terbaik dari banyak. Ini adalah permainan pemecah ais yang hebat untuk mengetahui kesamaan pekerja anda dan memadankannya dengan orang lain yang mempunyai minat yang sama - itu juga sebagai permainan maya untuk dimainkan dengan rakan sekerja.

5. Yang di-Pertua Dewan Rakyat

Untuk chaps yang bekerja dari rumah, permainan yang sempurna ini untuk memecahkan ais - minta orang anda memperkenalkan diri mereka melalui seseorang di rumah - sama ada anak kecil, orang tua, pasangan, adik-beradik, atau lelaki penghantaran pizza di pintu! Bagi mereka yang stag dan rumah sahaja, mereka harus bercakap tentang diri mereka dalam orang ketiga dengan meniru keperibadian kegemaran mereka.

6. Mengintip masa depan

Kongsi coretan akhbar atau majalah dan minta pasukan anda menyerlahkan semua tajuk utama yang mungkin melibatkan organisasi anda pada masa akan datang. Sesuatu seperti organisasi terbaik dunia atau anugerah inovator teratas menjadi petunjuk. Tonton percikan kreatif terbongkar!

7. Ia berjalan dalam keluarga

Minta rakan sepasukan anda menerangkan ciri keperibadian mereka dengan memadankannya dengan keluarga mereka. Bukan sahaja ia menjadikan individu selesa dengan bercakap tentang barangan peribadi di tempat kerja, tetapi orang yang berkenaan belajar banyak tentang diri mereka sendiri.

Kami Empuls Keluarga mempunyai permainan kerja dari rumah khas dengan Hari Kanak-kanak, dan semua ibu bapa dan anak-anak bercakap tentang bagaimana keluarga mereka hidup bersama dengan kerja tanpa ragu-ragu dan mendorong mereka untuk melakukan yang lebih baik, walaupun dari rumah.

8. Makhluk asing telah mendarat!

Permainan pemecah ais ini datang dengan pelajaran. Oleh kerana kebanyakan pasukan terpencil adalah demografi dan budaya yang pelbagai, mereka boleh dibawa ke tanah yang sama dengan permainan ini. Peraturannya mudah: Orang asing telah mendarat di bumi dan ingin belajar tentang organisasi anda. Mereka tidak berbahasa Inggeris, dan anda perlu menerangkan produk / perkhidmatan anda kepada mereka dengan lima simbol atau gambar. Apabila pasukan memuat naik gambar/simbol mereka, anda akan menyelami pemahaman mereka tentang organisasi. Ingat, tiada penghakiman!

9. Biarkan roda membuat keputusan

Internet penuh dengan permainan pemecah ais untuk kerja, tetapi tidak semuanya adalah SFW (selamat untuk bekerja). Walaupun memasak permainan pemecah ais yang tidak begitu lumpuh bukan sains roket, kadang-kadang kita hanya perlu membiarkan roda membuat keputusan. Anjurkan aktiviti pemecah ais pembinaan pasukan maya, hantar skrin anda, dan ambil sukarelawan. Apa sahaja yang dikatakan roda, sukarelawan itu lakukan. Ini adalah cara yang menyeronokkan untuk memecahkan ais.

10. Daftar masuk emoji

Yang ini serupa dengan pemecah ais satu perkataan, hanya sebagai ganti kata-kata, yang ini mendapat emoji. Ia adalah sistem maklum balas yang menyeronokkan:

• Phew! Pecut akhirnya berakhir. Terangkan dengan emoji.
• Bagaimanakah minggu kerja? Beritahu kami dengan emoji!
• Betapa teruknya blues Isnin anda? Hantarkan emoji kepada kami agar sesuai dengan ekspresi anda.

Anda mendapat idea itu. Daftar masuk emoji tidak lebih daripada sembang kumpulan untuk mempersiapkan pasukan untuk mesyuarat pasukan dan memecahkan ais.

11. Dua kebenaran & dusta

Klasik abadi sangat bagus untuk pesta, makan malam, makan tengah hari hujung minggu, permainan pembinaan pasukan maya, dan ia berfungsi dengan tujuan yang sama - memecahkan ais. Beri pasukan anda 5 minit untuk membangunkan tiga fakta dan satu fasad untuk diri mereka sendiri dan biarkan orang lain melihat kebohongan itu! Permainan pemecah ais pejabat ini boleh dimainkan dengan mudah melalui panggilan video.

12. Katil bayi MTV, tetapi lebih baik

Kita semua telah menonton bintang pop dan atlet mempamerkan tempat tinggal mereka (tidak begitu) yang rendah hati ke kamera, dan permainan pemecah ais pejabat yang sempurna adalah untuk membiarkan tenaga kerja jarak jauh anda memberi lawatan ke tempat mereka. Dari pintu utama ke kawasan basuh dan semuanya, ini adalah cara yang sempurna untuk memberi banyak perkara kepada orang ramai untuk dibincangkan selepas permainan maya dengan episod rakan sekerja MTV Cribs sudah berakhir.

13. Kongsi-gambar-gambar

Yang ini adalah untuk orang yang tidak bersetuju dengan permainan pemecah ais pejabat untuk kerja dan aktiviti. Jelaskan pendapat mereka dengan mengatakan bahawa ia memerlukan 'terlalu banyak masa. Yang ini tidak - kerana apa yang anda perlu lakukan ialah meminta ahli pasukan berkongsi gambar yang tidak berkaitan dengan kerja. Kemudian dalam panggilan, mereka perlu memberitahu mengapa mereka menghantar gambar tertentu itu. Apabila ahli pasukan berkongsi sebahagian daripada kehidupan peribadi mereka, ada keakraban di tempat kerja.

14. Kongsi senarai main muzik anda

Jenis muzik yang didengar oleh seseorang untuk mentakrifkan banyak tentang mereka. Memandangkan apl seperti Spotify dan iTunes Apple Music memberikan pengguna akses mudah untuk berkongsi lagu mereka yang paling banyak dimainkan, ia akan menjadi cara yang sempurna untuk memecahkan ais. Anda boleh meminta sukarelawan untuk menyanyikan lagu kegemaran mereka untuk menjadikannya bermain-main!

Kerja jauh boleh membosankan dan memenatkan sama sekali. Empuls memastikan pekerjanya bermotivasi dan terlibat. Oleh itu, untuk menambah keseronokan kepada kehidupan kerja jarak jauh yang membosankan dan melibatkan pekerja untuk melihat Permainan Penglibatan WFH yang dianjurkan oleh Empuls.

Permainan pemecah ais untuk tempat kerja

15. 'Ceramah sukar'

AMARAN : Pemecah ais ini hanya akan berfungsi dalam persekitaran di mana pekerja benar-benar mempercayai bos / pengurus mereka di dalam bilik - yang kami rasa harus diberikan dalam mana-mana organisasi yang terlibat.

Mintalah peserta untuk menjadi sukarelawan untuk memainkan peranan dan memberi mereka situasi yang melibatkan ceramah yang sukar. Beberapa contoh buku teks boleh:

• Perbualan penyelia-bawahan selepas yang terakhir dinafikan kenaikan pangkat
• Seorang pekerja yang berhadapan dengan rakan sepasukan tentang penampilan gnarly s / dia mendapat dari yang terakhir
• Konfrontasi untuk mencari kerja pekerja tidak mencukupi

Ini adalah perkara yang sangat sensitif, dan agak sukar untuk ditarik, tetapi jika dilakukan dengan berhati-hati, ia boleh menjadi cara terbaik untuk menangani gajah di dalam bilik dengan cara yang lucu.

16. Gulung bola

Kebanyakan organisasi mempunyai bola gim / bola senaman di suatu tempat. Duduk orang di kafeteria dan dapatkan bola besar bergolek. Melekat nota pasca-it dengan soalan mengenai bola, dan orang yang menerima bola harus menjawab soalan yang mendarat di jari telunjuk kanan mereka. Bagi soalan, fikirkan hati anda dan kembangkan cakrawala!

17. Bawa anak-anak anda ke hari kerja

Ia sentiasa senang untuk mengejar anak-anak kecil di tempat kerja. Permainan pemecah ais ini tidak pernah gagal untuk menyampaikan dan menjadi karnival sehari. Kanak-kanak dapat menyaksikan di mana ibu dan bapa super mereka dapat bekerja sementara anak-anak muda di tempat kerja dapat bergaul dengan anak-anak dan bersenang-senang.

18. Kawan sekolah lama

Oleh kerana kami melakukan charades pemecah ais: edisi pejabat, cara terbaik ialah menulis nama hotspot tempat kerja: sofa kafeteria yang tiada siapa yang duduk, kilang succulent itu di kubikel Pengurus, kotak makan tengah hari rakan sepasukan, dan sebagainya. Selepas itu, bahagikan bilik ke dalam pasukan yang diedarkan dan biarkan mereka meneka. Ingat - tidak bercakap!

19. AMA dengan bos

Yang ini benar-benar membersihkan ketua semua peserta mesyuarat. Sila bawa masuk ketua jabatan, pengurus projek, atau CEO di dalam bilik untuk jangka masa pendek dan biarkan para hadirin menembak soalan tentang apa sahaja yang mereka mahukan. Dalam kebanyakan kes, soalan-soalan yang ditanya oleh satu orang akan menjelaskan banyak keraguan.

20. Apa yang memberi tekanan kepada anda?

Ia semudah satu dua tiga. Satu, kami memulakan pertemuan dengan renungan diri selama 5 minit. Dua, kami menulis apa yang menekankan kami di atas sekeping kertas, dan tiga, kami merobek kertas itu! Bukan sahaja membawa tekanan anda ke kertas menjadikannya boleh diabaikan dan minit, tetapi privasi tetap utuh untuk merobeknya.

21 Pemecah ais satu perkataan

Apa perasaan anda? Cara terbaik untuk melonggarkan semua orang adalah untuk menggambarkan mood semasa mereka dalam satu perkataan dengan soalan susulan. Cuba untuk tidak mendalami, walaupun, kerana ahli pasukan anda mengikuti mereka di kafeteria. (Nota Pengarang: Semasa saya menulis ini, saya berasa gembira. Mengapa? Kerana ia hanya hari yang baik!).

22. Senyum, dan anda keluar!

Tetapkan pemasa 5 minit dan tulis di papan: Sesiapa yang tersenyum dalam 5 minit akan datang keluar! Mulakan perbualan dengan ceramah cuaca atau kejadian lucu yang berlaku di tempat kerja, dan tiba-tiba semuanya akan berasa lucu - terima kasih kepada psikologi terbalik. Jangan ketukan mereka daripada mesyuarat, walaupun.

23. Pemecah ais chef tuan

Semua orang mengikat makanan - sama ada vegan, pencinta stik teras keras, atau peminat makanan beku - ia adalah sudut pandangan biasa. Permainan pemecah ais yang paling mudah adalah meminta semua orang di dalam bilik untuk mencatat makanan istimewa Top-5 yang mereka suka / tidak suka dan memasukkannya ke dalam mangkuk. Anda tidak akan percaya berapa ramai orang yang terikat dengan suka mereka (atau tidak suka).

24. Tangkai 'gram'

Sebarkan orang supaya mereka sebaik-baiknya tidak duduk berhampiran mereka yang mereka kenali. Sekarang minta mereka membuka pemegang Instagram orang itu ke kanan dan memberi ringkasan selama tiga minit. Selepas itu, beri mereka 5 minit untuk menyoal orang lain tentang apa yang mereka fikirkan profil mereka. Itu sepatutnya membuat mereka bercakap (dan meningkatkan pengikut juga!)

25. Perbahasan pra-mesyuarat

Jalankan tinjauan mesra - dari Teh atau Kopi hingga Harry Potter atau Star Wars, pilih topik mengikut minat pasukan anda dan bahagikannya (secara fizikal, jika boleh) dan berdebat mengenainya. Itu sepatutnya cukup untuk melonggarkannya, jika tidak membuat kesimpulan. PS: Jangan biarkan topik menjadi terlalu kontroversi atau dipanaskan.

26 Pemecah ais DIY

Minta pekerja memecahkan ais. Ia jauh lebih mudah daripada bunyinya, tetapi cara mudah adalah dengan mempunyai lelaki / wanita dalam. Mereka boleh bermula dengan jenaka, anekdot, bagaimana mereka melompat merah dalam perjalanan ke tempat kerja, dan apa yang tidak. Ia akan menyambung seperti jam kerja dengan masa.

Masa untuk memecahkan ais!

Sekarang anda mempunyai dua puluh enam permainan pemecah ais baru untuk dicuba sebagai aktiviti pembinaan pasukan jauh, serta halangan anda di bilik persidangan, memanfaatkannya. Lagipun, hampir tidak ada orang yang tidak suka bersenang-senang.