Kesejahteraan Pekerja
Terokai blog kami untuk mengetahui arah aliran dan pandangan terkini tentang pelbagai alatan, teknologi, strategi dan petua untuk mengutamakan kesejahteraan pekerja di tempat kerja.
Program Hari Kesejahteraan Pekerja: Libatkan, Inspirasi dan Maju Dalam Organisasi Anda
Hari Kesejahteraan Pekerja menawarkan peluang unik untuk meningkatkan kesejahteraan tempat kerja. Terokai faedah dan strategi perancangan yang berkesan untuk menganjurkan acara yang memberi impak ini, melibatkan pekerja dengan aktiviti yang bermakna dan memupuk budaya kesihatan.
10 Jenama Program Kesejahteraan Pekerja untuk Mengambil Inspirasi Pada 2024
Temui 10 program kesihatan pekerja daripada jenama terkenal pada tahun 2024 untuk memberi inspirasi kepada inisiatif tempat kerja anda sendiri untuk pasukan yang lebih sihat dan bahagia pada tahun 2024. Dapatkan inspirasi!
Satu-satunya Panduan Hadiah Kesihatan Pekerja yang Anda Perlukan
Melabur dalam hadiah kesihatan pekerja menunjukkan komitmen tulen oleh syarikat terhadap kesejahteraan pekerja, mengubah budaya tempat kerja dan memacu kejayaan.
Bagaimanakah Insentif Kesejahteraan Memacu Penglibatan Pekerja yang Hebat?
Insentif kesihatan ialah program penjagaan kesihatan yang penuh kuasa yang direka untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Ketahui jenis dan cara ia mendorong penglibatan.
Panduan Memahami Ganjaran dan Faedah Persaraan dengan Rujukan Fortune 500
Ganjaran persaraan adalah insentif yang ditawarkan oleh majikan untuk mengiktiraf dan menyokong pekerja ketika mereka menghampiri dan memasuki persaraan.
Cara Mengutamakan Kesejahteraan Kewangan Pekerja di Tempat Kerja
Menggalakkan kesejahteraan kewangan pekerja di tempat kerja dengan menawarkan faedah berpusat dapat meningkatkan EVP pekerja, dan meningkatkan penglibatan, motivasi, dan pengekalan.
Program Kesejahteraan Pekerja yang Pekerja Anda Akan Terima Kasih Kerana
Adakah pekerja anda baik-baik saja? Program kesejahteraan pekerja ini akan membuat tenaga kerja anda berterima kasih atas rawatan VIP.
Keperluan Kesejahteraan Pekerja Yang Diabaikan
Pekerja-tidak-begitu-kesejahteraan? Rangka kerja kesejahteraan pekerja ini memastikan bahawa tonggak penting tidak pernah terlepas.
Bagaimana untuk Menyokong Kesejahteraan Pekerja melalui Furlough dan Redundansi?
Dalam masa-masa yang tidak menentu ini, bagaimana organisasi dapat menyokong kesejahteraan pekerja dengan berita kemarahan dan redundancies? Inilah cara ia dilakukan.
